¿Qué tan largo debe ser un currículum?

Publicado: 2018-04-26

Muchos profesionales se esfuerzan por determinar cuánto tiempo deben tener sus currículos. Es un acto de equilibrio cuidadoso: muy poca información y los reclutadores pueden no estar convencidos de su valor; demasiado, y los reclutadores pueden perder interés en su solicitud antes de que puedan evaluar adecuadamente sus calificaciones.

Para complicar aún más las cosas, cuando se trata de cuánto debe durar su currículum, una talla no sirve para todos los profesionales. Lo que funciona para alguien recién graduado de la universidad no necesariamente será adecuado para un profesional experimentado. Los siguientes consejos sobre la longitud del currículum lo ayudarán a decidir la cantidad ideal de páginas para su solicitud y le mostrarán cómo seleccionar el contenido de su currículum para cumplir con estas pautas.

Empleados de nivel de entrada: manténgalo en una página

La mayoría de los currículos profesionales escritos para el mercado laboral de EE. UU. (los currículos internacionales, académicos y federales se escriben con un conjunto diferente de reglas en mente) tienen entre una y dos páginas. Si es nuevo en la fuerza laboral o recientemente realizó un cambio importante en su carrera, los empleadores esperan ver un documento de una página. Esto se debe a que, en la mayoría de los casos, los profesionales en cualquiera de estas situaciones no tienen un historial laboral extenso y relevante para mostrar en un currículum. Una página es todo lo que necesita para presentar su valor, resumir sus habilidades y proporcionar pruebas de estas habilidades dentro de los componentes "Experiencia laboral" y "Educación" de su currículum.

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Profesionales de nivel medio: Dos páginas está bien, pero sigue siendo relevante

Si bien no hay una regla establecida que determine cuándo un currículum debe convertirse en un documento de dos páginas, generalmente ocurre una vez que un profesional posee siete o más años de experiencia. Nuevamente, esto variará dependiendo de cuántos trabajos se realizaron dentro del período de tiempo, qué tan relevante es cada puesto para los objetivos laborales actuales del profesional y qué pudo lograr el profesional durante ese tiempo. Cuantos más logros (relevantes) tenga de los que presumir, más bienes inmuebles de currículum podrá dedicar a ese puesto.

Profesionales establecidos: manténgalo en dos páginas

Si usted es un profesional senior con un amplio historial laboral, puede ser difícil reducir su currículum a dos páginas ordenadas que resuman sucintamente su valor y muestren sus calificaciones. Sin embargo, ¡se puede hacer! Comience por limitar su experiencia laboral a los últimos quince años. Cualquier historial de trabajo que quede fuera de esta ventana se puede resumir con una "Nota de carrera" o una breve sección de "Historial de carrera anterior" hacia el final de su currículum que enumera los nombres de sus empleadores y los títulos de trabajo que tuvo. Haga clic en el siguiente enlace para ver muestras de cada técnica de extensión de currículum. Acortar su experiencia laboral de esta manera contribuirá en gran medida a que su currículum alcance el límite de dos páginas.

Pase lo que pase, adapta tu currículum a tus objetivos

Su currículum es una parte importante de su campaña de marketing personal durante la búsqueda de empleo. En lugar de incluir todos los detalles sobre cada puesto que haya ocupado, seleccione cuidadosamente el contenido de su currículum en función de sus objetivos laborales. Vuelva a evaluar cada trabajo en su sección "Experiencia profesional" para determinar qué responsabilidades, contribuciones y logros muestran sus calificaciones para el puesto deseado. Esto lo ayudará a eliminar detalles innecesarios que restan valor a su currículum y empujan su currículum más allá de su longitud adecuada.

Si sabe cuánto tiempo debe tener su currículum, pero aún tiene problemas para condensarlo en la longitud adecuada, intente jugar con el tamaño de los márgenes y las fuentes. Puede reducir los márgenes alrededor de su documento a tan solo 0,5 o 0,7 pulgadas sin comprometer el diseño general de su currículum. Según el tipo de fuente que haya seleccionado, es posible que pueda reducir su tamaño en 0,5 o 1,0 punto. Sin embargo, tenga cuidado: si el tamaño de su fuente se vuelve demasiado pequeño, corre el riesgo de convertir su currículum en una tabla optométrica para el espectador.

Utilice estos consejos sobre la longitud del currículum para editar su currículum, ¡y pronto estará en camino de aceptar una nueva oferta de trabajo!

Amanda Augustine es experta en asesoramiento profesional para TopResume, el servicio de redacción de currículums más grande del mundo. TopResume ofrece una gama de servicios de redacción de currículums, incluidos currículums, cartas de presentación y perfiles de LinkedIn redactados por expertos y optimizados para palabras clave. Actualmente ofrece una revisión de currículum gratuita para ayudarlo a condensar su currículum en la longitud de página correcta y conseguir el trabajo de sus sueños.