5 consejos para hacer que las entrevistas remotas sean una brisa

A medida que las empresas continúan operando de forma remota, las prácticas de contratación se han ajustado a la nueva normalidad. Un informe reciente de Jobvite, un sistema de seguimiento de candidatos y software de contratación, encontró que ocho de cada diez reclutadores han incorporado videoconferencias como parte de su proceso de entrevista.

Las entrevistas en persona pueden ser una experiencia estresante. Pero las entrevistas en video traen nuevos desafíos, como practicar señales visuales y manejar dificultades técnicas. Aquí hay algunos consejos para ayudar a que su próxima entrevista en video sea un éxito.

1 Lea detenidamente la invitación del calendario

Tan pronto como reciba una invitación de calendario de un reclutador, lea todo. Esto incluye verificar dos veces que la fecha y la hora sean correctas, así como confirmar que se proporciona un enlace de videoconferencia.

Por lo general, puede encontrar este enlace en el campo "ubicación" de la invitación o dentro de las notas de la invitación. Siempre es una buena idea leer meticulosamente las notas para obtener instrucciones adicionales, artículos para traer o enviar (como su currículum) o detalles sobre las personas que conocerá.

2 Pide el número de teléfono del reclutador

Si surge una emergencia inesperada para una entrevista en persona, tener el número de teléfono del reclutador o del entrevistador le permite brindarles actualizaciones sobre el estado de su llegada, de inmediato. Las entrevistas en video requieren el mismo nivel de comunicación, como cuando experimenta una conexión WiFi de mala calidad y no puede conectarse a la sala de reuniones virtual.

Si aún no tiene el número de teléfono del reclutador, asegúrese de pedirlo de antemano.

3 Instalarse en un lugar privado y tranquilo

Eliminar las distracciones visuales y auditivas durante la entrevista asegura que nada desvíe la atención del entrevistador de usted.

Elija un espacio privado en su hogar u oficina personal que sea tranquilo y sin interrupciones. Por ejemplo, si está tomando la entrevista en video desde su casa, elija un dormitorio cerrado con llave en lugar de la sala de estar o la cocina. Ordene el área que es visible en el marco de la cámara; tenga en cuenta los elementos del fondo que no son apropiados para una entrevista, como el desorden, las botellas vacías o, literalmente, ¡su ropa sucia!

4 Pruebe su cámara y audio con anticipación

Una de las áreas de mayor estrés al participar en una entrevista remota son los problemas técnicos. Una mala conexión, la mala calidad de la cámara o los problemas de audio pueden hacer que te sientas nervioso y pierdas un tiempo precioso con el entrevistador.

Haz una llamada de prueba con un amigo para que te ayude a probar la calidad de tu conexión a Internet y la claridad de tu cámara y el micrófono del dispositivo. Específicamente, pregúntale a la otra persona si puede ver claramente tu rostro en el marco y si hay algo en el fondo que sea un problema. También es útil probar la calidad del sonido pagando con los controles de volumen y experimentando con varias distancias desde su dispositivo.

5 Manténgase visualmente comprometido

Recuerde, una videollamada brinda menos señales corporales que una entrevista en persona. Para transmitir que estás comprometido durante la entrevista, imita el contacto visual tanto como sea posible.

Puede lograr esto colocando la ventana de video en su pantalla directamente debajo de la cámara. Esto mantiene tu cara naturalmente alineada con la cámara como si estuvieras frente al entrevistador en la vida real. Al hablar, dirige tus ojos a la cámara en lugar del video de tu entrevistador. Mirar a la cámara mientras respondes o haces una pregunta hace que parezca que estás manteniendo contacto visual con el receptor.

En una videollamada, cualquier sonido leve puede activar su micrófono y silenciar o interrumpir a un entrevistador que está hablando. Si bien puede parecer natural decir algo mientras alguien está hablando, como “Ya veo…”, asentir con la cabeza y sonreír son señales visuales alternativas para comunicar su atención.

En última instancia, una entrevista en video exitosa se reduce a una comunicación frecuente. La entrevista remota no es un proceso de contratación al que todos los candidatos estén acostumbrados, pero estos consejos pueden ayudarlo a sentirse un poco más preparado y cómodo.