3 initiatives qui favorisent la réussite des étudiants et débloquent des inscriptions plus élevées
Publié: 2023-02-08À l'aube d'une nouvelle année, les établissements d'enseignement supérieur sont confrontés à un sentiment d'urgence croissant concernant les admissions à l'université. Les taux de candidature sont en hausse pour de nombreuses écoles, mais ils s'accompagnent de faibles taux d'acceptation qui signifient souvent que les étudiants ne se rendent pas au jour de l'inscription - et que les inscriptions globales continuent de baisser.
Des obstacles importants se dressent entre les établissements et les inscriptions élevées, notamment la concurrence croissante pour les étudiants, l'évolution démographique du corps étudiant et l'évolution des attentes concernant la préparation à la carrière et le développement des compétences. Mais ce que la plupart des établissements ne réalisent peut-être pas, c'est que tous ces obstacles partagent un fil conducteur : comment un étudiant réussit dans votre établissement.
Alors que l'enseignement supérieur est de plus en plus remis en question et menacé de marchandisation , se concentrer sur la réussite et l'expérience des étudiants pourrait être le lien qui stimule l'inscription et la rétention. Un étudiant qui est convaincu qu'il obtiendra l'éducation qu'il souhaite avec le soutien, la culture étudiante et la préparation de carrière dont il a besoin n'hésitera pas à décider de fréquenter un collège ou de s'inscrire dans votre établissement.
Voici trois façons essentielles pour les établissements d'élever la barre de la réussite et de l'expérience des étudiants afin d'augmenter les inscriptions et la rétention.
1Offrir un soutien ciblé par le biais de ressources étudiantes
Lorsque le personnel enseignant et le matériel de cours ont été mis en ligne, certains établissements ont créé des laboratoires informatiques et même distribué des ordinateurs portables pour aider les étudiants à s'adapter et à s'adapter. Ce type de soutien attentif et réactif distingue les établissements d'enseignement de haute qualité et garantit que les étudiants qui rejoignent votre établissement ont accès aux ressources dont ils ont besoin pour réussir.
Aujourd'hui, les besoins des étudiants évoluent de manière aussi importante que le passage de l'analogique au numérique. Mais les établissements ne sont pas toujours en avance sur la tendance à doter les étudiants du soutien dont ils ont besoin.
Considérons simplement le sujet de la santé mentale des étudiants. Selon Deloitte, un étudiant sur trois a signalé un trouble de santé mentale en 2020, et les taux de dépression majeure sur le campus ont doublé entre 2009 et 2019 (passant de 8 % à 18 %). Les établissements doivent envisager des programmes et des services pour aider les étudiants à gérer leurs sentiments d'anxiété, de désespoir et de stress et les aider à communiquer efficacement leurs besoins afin que ces sentiments ne deviennent pas un obstacle dans la poursuite de leurs études.
Bien sûr, la santé mentale n'est pas le seul domaine dans lequel les étudiants peuvent utiliser du soutien. Les institutions proposent de plus en plus de ressources dans des domaines tels que la garde d'enfants et le tutorat en ligne . Si vous vous concentrez sur l'inscription et la rétention, il est temps de vous assurer que vous évaluez de manière proactive les besoins des étudiants actuels et potentiels et d'identifier les ressources qui peuvent aider à les soutenir.
2 Investir dans la construction d'une culture étudiante intentionnelle
L'une des raisons pour lesquelles l'expérience de l'enseignement supérieur risque d'être banalisée est que diverses sources de connaissances sont disponibles pour les étudiants potentiels aujourd'hui - qu'elles soient organisées dans un cours en ligne ouvert et massif, reconstituées par des créateurs et des programmes de cours numériques, ou dispersées sur différents sites Web et applications. . Les établissements qui veulent se différencier doivent aller plus loin que les connaissances superficielles et mettre l'accent sur les avantages d'une expérience étudiante institutionnelle qui se déroule dans une communauté avec d'autres.
Cultiver une identité et une culture partagées profondément enracinées dans la mission et les valeurs de votre établissement est un moyen puissant d'établir des liens et des relations entre votre établissement et les étudiants potentiels et inscrits, mais cela doit être fait intentionnellement. Si vous n'avez pas une culture étudiante intentionnelle et que vous n'y investissez pas régulièrement, votre établissement ne parvient pas à créer les liens les plus profonds possibles entre les étudiants, les instructeurs et les administrateurs.
Il n'y a pas de « solution miracle » pour créer une culture étudiante intentionnelle, mais il existe des stratégies simples mais significatives que vous pouvez mettre en œuvre pour faciliter la compréhension et l'intégration des étudiants dans votre culture existante. Par exemple, réfléchissez à la manière dont vous pouvez favoriser une meilleure communication entre les étudiants, le corps professoral et l'administration grâce à des outils de communication. Des outils numériques à la demande tels que Grammarly aident les étudiants de tous horizons à accéder aux commentaires écrits en temps réel dont ils ont besoin pour se sentir plus à l'aise pour s'exprimer par écrit. Grammarly propose également une fonctionnalité de guide de style qui vous permet de configurer une bibliothèque partagée de mots, de termes et de phrases spécifiques à votre établissement.
3 Faites de la préparation à votre carrière votre priorité
La couverture médiatique de la préparation à une carrière dans l'enseignement supérieur est de plus en plus critique, les présidents d'université et les étudiants indiquant que les collèges traditionnels ne préparent pas les étudiants au marché du travail . Un nouvel accent sur l'apprentissage expérientiel basé sur le travail, les stages et les applications réelles des compétences est la réponse de nombreuses institutions.
Comment votre établissement aborde-t-il la préparation à la carrière et avez-vous l'intention de mettre en lumière cette approche ? Comment vos programmes préparent-ils les étudiants au monde réel ? Comment votre centre de carrière sert-il les étudiants tout au long de leur expérience dans votre établissement ?
L'un des domaines les plus influents dans lesquels une institution peut investir pour préparer sa carrière est la communication écrite. Aujourd'hui , 90 % des employeurs classent la communication écrite comme « très » ou « plutôt » importante, mais seulement 44 % pensent que les diplômés sont suffisamment préparés. Les établissements peuvent jouer un rôle de premier plan pour combler cet écart en dotant les étudiants d'un outil qui les accompagne et les forme à devenir des communicateurs plus efficaces.
Lorsque les étudiants entrent sur le marché du travail avec de solides compétences en communication écrite , ils en bénéficient de plusieurs manières : ils évitent les coûts de réputation et financiers d'une mauvaise communication ; ils sont mieux préparés pour le cheminement de carrière agile et numérique qui les attend, et ils peuvent s'intégrer pleinement, ainsi que leurs idées, dans le travail qu'ils font, quel que soit le domaine ou l'industrie qu'ils choisissent.
Différenciez votre expérience étudiante pour stimuler les inscriptions
La concurrence croissante dans l'enseignement supérieur signifie que la barre de l'expérience étudiante dans votre établissement doit également être relevée. Les étudiants ont des options, une capacité d'action et une idée que le parcours traditionnel de l'enseignement supérieur pourrait ne pas leur donner ce dont ils ont besoin - mais vous pouvez les rassurer que votre établissement est le bon choix en leur offrant une expérience unique et différenciée.
Comment allez-vous accompagner les étudiants ? Comment allez-vous inviter les étudiants dans votre culture ? Et comment allez-vous les préparer pour l'avenir ? Les réponses à ces questions créeront des relations et des connexions qui stimuleront l'inscription et la rétention parmi les étudiants d'aujourd'hui.