13 meilleurs livres pour les entrepreneurs

Découvrez les 13 meilleurs livres pour entrepreneurs pour vous aider à transformer votre passion en une entreprise rentable.

L'entrepreneuriat est souvent une compétence dont les gens parlent comme si c'était quelque chose que vous possédiez ou non. S'il est certainement vrai que certains des noms les plus connus de la Silicon Valley semblent avoir un talent naturel pour devenir des propriétaires d'entreprise prospères, il existe de nombreuses ressources qui vous apprendront comment créer votre propre entreprise en tant qu'entrepreneur.

Démarrer sa propre entreprise semble être une perspective intimidante au premier abord. Pourtant, une fois que vous avez lu certains des best-sellers sur l'entrepreneuriat, vous êtes assuré d'avoir confiance en votre capacité à créer une entreprise en ligne.

Dans cet article, nous examinerons les meilleurs livres pour les aspirants entrepreneurs de certains des noms les plus respectés du monde des affaires. Beaucoup de ces livres offrent au lecteur des instructions étape par étape sur la façon de démarrer sa carrière entrepreneuriale, tandis que d'autres fournissent des études de cas détaillées sur la stratégie commerciale.

Que vous commenciez en tant qu'entrepreneur ou que vous soyez déjà propriétaire d'une petite entreprise et que vous souhaitiez ajouter à vos compétences, les livres de cette liste méritent une place sur votre liste de lecture.

Les meilleurs livres pour les entrepreneurs

1. La semaine de travail de 4 heures par Tim Ferriss

La semaine de travail de 4 heures : évadez-vous du 9 au 5, vivez n'importe où et rejoignez les nouveaux riches est un best-seller du New York Times de l'entrepreneur et écrivain américain Tim Ferriss.

Ferris est titulaire d'un BA en études d'Asie de l'Est de l'Université de Princeton et il a fondé BrainQUICKEN, une marque de nutrition en ligne, en 2001. Son entreprise est devenue un énorme succès et il l'a vendue en 2010 à une société de capital-investissement.

Selon Ferris, il a été inspiré pour écrire la semaine de travail de 4 heures sur la base de ses expériences en tant que jeune entrepreneur construisant BrainQUICKEN. Le livre traite moins de la création d'une entreprise que de la façon d'améliorer la gestion du temps et l'investissement des ressources.

Il soutient que la mouture 9-5 entrave massivement la capacité d'une personne à réussir en tant qu'entrepreneur et, par conséquent, il est important de prendre le temps d'analyser votre plan d'affaires.

Le travail de Ferriss a suscité une certaine controverse, les critiques affirmant que le titre est trompeur, mais c'est l'un des livres d'affaires les plus réussis du 21e siècle, s'étant vendu à plus de deux millions d'exemplaires et traduit en 40 langues.

"Concentrez-vous sur la productivité au lieu d'être occupé."

Tim Ferriss

2. Le E-mythe revisité De Michael E. Gerber

Bien que le mythe électronique soit revisité : pourquoi la plupart des petites entreprises ne fonctionnent pas et que faire pour y remédier a été publié en 1985, bien avant l'existence de nombreux développements technologiques sur lesquels les entrepreneurs d'aujourd'hui concentrent leurs plans d'affaires, il contient encore de nombreuses leçons précieuses pour quiconque cherche à démarrer sa propre entreprise.

Michael E. Gerber est un coach d'affaires et un best-seller qui a écrit plus de deux douzaines de livres sur les affaires au cours de sa carrière d'écrivain et d'entrepreneur. Il est considéré par beaucoup comme un pionnier de l'entrepreneuriat et a plus d'expérience pour aider les gens à transformer leurs idées en modèles commerciaux réussis que n'importe qui d'autre.

Dans The E-Myth Revisited, Gerber démystifie le mythe selon lequel quiconque démarre une petite entreprise est automatiquement un entrepreneur. Il soutient que pour qu'une nouvelle entreprise réussisse vraiment, il faut trois types de personnalités pour la faire avancer :

1. Entrepreneur : Quelqu'un qui voit de grandes opportunités dans le futur.
2. Manager : Quelqu'un qui se préoccupe du passé et y réagit avec des plans et de l'organisation.
3. Technicien : quelqu'un qui comprend les tâches et les défis techniques les plus courants.

Au cœur des concepts de Gerber se trouve la théorie selon laquelle une très grande entreprise finira par se diriger d'elle-même. Ce livre est une excellente lecture si vous souhaitez améliorer la façon dont vous gérez votre entreprise et comprendre ce que signifie être un entrepreneur prospère.

« Si votre entreprise dépend de vous, vous n'êtes pas propriétaire d'une entreprise, vous avez un emploi. Et c'est le pire boulot du monde parce que tu travailles pour un fou !"

Michael E. Gerber

3. La difficulté des choses difficiles par Ben Horowitz

Ben Horowitz est le co-fondateur de la société de capital-risque Andreessen Horowitz également connue sous le nom de a16z. Dans son livre The Hard Thing About Hard Things, il explore certains des défis les plus difficiles auxquels les entrepreneurs sont confrontés et plonge dans la psychologie derrière la création d'une entreprise prospère.

Le livre a été largement salué pour son honnêteté brutale sur l'entrepreneuriat. Alors que de nombreux auteurs et entrepreneurs essaient de prétendre qu'ils ont réussi du jour au lendemain grâce à leur talent brut, Ben Horowitz parle honnêtement. Le livre enseigne au lecteur des vérités dures sur les affaires tout en offrant des aperçus de sa propre vie et d'autres études de cas.

Un aspect particulièrement précieux et unique du livre d'Horowit vient de ses connaissances en psychologie. Il guide le lecteur vers la recherche de réponses sur la façon dont il réagit à certaines situations et comment il peut améliorer ces réactions.

Alors que certains livres d'affaires se concentrent fortement sur l'individu, Horowitz passe beaucoup de temps à expliquer pourquoi les entrepreneurs doivent avant tout s'occuper de leur équipe. Sans une équipe heureuse et productive, vous ne réussirez jamais.

"Prenez soin des personnes, des produits et des bénéfices - dans cet ordre."

Ben Horowitz

4. Le Lean StartUp Par Eric Ries

Le Lean Start-up d'Eric Ries est une analyse méthodologique détaillée des meilleures pratiques pour créer des start-up technologiques avec un calendrier et un budget serrés.

Eric Ries est un entrepreneur basé aux États-Unis qui a étudié à l'Université de Yale et a commencé sa carrière professionnelle au début des années 2000 en tant qu'ingénieur logiciel dans la Silicon Valley. Après avoir acquis une expérience dans des start-up en ligne, il a co-fondé le réseau social IMVU.

Reis a ensuite rejoint une société de capital-risque et a commencé à offrir ses connaissances aux clients en tant que spécialiste des start-up. Son livre Le Lean Startup contient toutes les connaissances qu'il a acquises au cours de sa carrière en entrepreneuriat et comment il les applique à la stratégie d'entreprise en démarrage.

Dans son livre, il explique comment quelqu'un peut construire un plan d'affaires fonctionnel basé sur sa propre méthodologie de développement d'entreprise. Le livre détaille comment les entrepreneurs peuvent minimiser les risques dans les premières étapes du développement de produits et maximiser la vitesse de déploiement des produits.

"Nous devons apprendre ce que les clients veulent vraiment, pas ce qu'ils disent vouloir ou ce que nous pensons qu'ils devraient vouloir."

Eric Ries

5. Comment se faire des amis et influencer les gens Par Dale Carnegie

Écrit pendant la période la plus sombre de la Grande Dépression de 1929, le livre de Dale Carnegie Comment se faire des amis et influencer les gens reste l'un des livres les plus importants à lire pour tout entrepreneur près d'un siècle après sa publication.

Dale Carnegie est né dans une famille pauvre de Misuri en 1888. Carnegie, plus que quiconque, a compris l'importance d'investir efficacement les ressources et de s'entourer de personnes compétentes si vous voulez réussir en affaires.

Il est passé de la pauvreté à devenir l'un des auteurs à succès du XXe siècle aux États-Unis avec How To Win Friends And Influence People , qui a été traduit dans des dizaines de langues et vendu à plus de 30 millions d'exemplaires.

Dans le livre, Carnegie donne un guide détaillé pour devenir un réseauteur et un bâtisseur d'équipe plus efficace. Comme un entrepreneur est aussi un leader, ce livre est une lecture incontournable. Il contient des informations intemporelles sur la prise de parole en public, la communication et la gestion d'équipe.

Le livre est divisé en quatre sections :

1. Ressources humaines
2. Faire en sorte que les gens vous aiment
3. Discours convaincant
4. Manipulation du comportement

Le livre de Carnegie est une mine d'or d'informations sur la gestion d'équipe qui agit souvent comme un guide étape par étape pour améliorer votre capacité à établir des relations et à travailler avec les gens.

« N'importe quel imbécile peut critiquer, se plaindre et condamner, et la plupart des imbéciles le font. Mais il faut du caractère et de la maîtrise de soi pour être compréhensif et indulgent.

Dale Carnegie

6. 7 habitudes des personnes très efficaces par Stephen R. Covey

Comme tout, être très bon dans quelque chose nous oblige à pratiquer certaines habitudes de manière cohérente. Stephen R. Covey décrit sept des habitudes les plus importantes dans son livre 7 Habits Of Highly Effective People .

Le livre fournit au lecteur un processus en sept étapes pour atteindre ses objectifs. La théorie de Stephen R. Covey soutient que nous pouvons atteindre nos objectifs en alignant nos habitudes sur les principes et l'éthique du « vrai nord ».

Le livre est divisé en sept habitudes qui, une fois maîtrisées, vous aideront en tant qu'entrepreneur à atteindre vos objectifs. Si vous souhaitez lire plus de livres comme celui-ci, consultez notre guide des meilleurs auteurs d'auto-assistance.

Habitude 1 : Devenir plus proactif, surtout en réponse à des situations difficiles.

Habitude 2 : Se concentrer sur vos objectifs à long terme et sur la façon dont vous les atteindrez est essentiel au succès, car cela vous permet d'agir avec détermination.

Habitude 3 : Prioriser les tâches en fonction de leur véritable niveau d'importance.

Habitude 4 : Viser toujours à créer des solutions gagnant-gagnant dans les accords.

Habitude 5 : Essayez de comprendre le point de vue des autres avant de vous faire comprendre.

Habitude 6 : Combiner les compétences des gens grâce à un travail d'équipe efficace.

Habitude 7 : Construire un mode de vie durable, sain et efficace.

« Prenez de petits engagements et tenez-les. Soyez une lumière, pas un juge. Soyez un modèle, pas un critique. Faites partie de la solution, pas du problème ».

Stephen R. Covey

7. Commencez par pourquoi par Simon Sinek

Le livre de Simon Sinek Start With Why : How Great Leaders Inspire Everyone To Take Action est une lecture incontournable pour les entrepreneurs qui cherchent à développer leurs capacités de leadership et à apprendre à prendre des décisions efficaces en tant que patron.

Simon Sinek est un auteur anglo-américain qui a passé sa jeunesse à travailler dans la publicité à New York avant de fonder Sinek Partners. Il est un conférencier motivateur qui a inspiré des millions de jeunes entrepreneurs avec ses conférences et ses interviews.

Dans Start With Why, Sinek discute de l'importance des dirigeants qui refusent de respecter le statu quo et utilisent plutôt leur créativité pour résoudre des problèmes et proposer de véritables idées nouvelles.

L'un des concepts les plus intéressants du livre pour les entrepreneurs est le modèle du «cercle d'or», qui se concentre sur trois questions.

• POURQUOI : Il soutient que la première question que nous devons poser aux futurs dirigeants est "Pourquoi", car cela révélera la véritable motivation derrière l'objectif d'une entreprise et de ses services.
• QUOI : Demander « quoi » est la partie la plus facile de la création d'une entreprise. Il s'agit du produit que vous offrez ou de ce que font réellement les employés.
• COMMENT : Il est crucial de demander « comment » vous envisagez de produire votre service ou votre produit, et le livre de Sinek pourrait vous aider à trouver la réponse.

« Les gens n'achètent pas ce que vous faites ; ils achètent pourquoi vous le faites. Et ce que vous faites prouve simplement ce que vous croyez" Simon Sinek

8. La startup à 100 $ par Chris Guillebeau

Si vous êtes à la recherche de conseils d'entrepreneuriat faciles à digérer, la startup à 100 $ : virez votre patron, faites ce que vous aimez et travaillez mieux pour vivre plus devrait certainement figurer sur votre liste de lecture.

Dans son livre à succès, Chris Guillebeau utilise 50 études de cas pour fournir des conseils judicieux pour transformer votre passion en une entreprise prospère. Toutes les études de cas utilisées dans le livre ont commencé comme des projets relativement modestes qui ne bénéficiaient pas d'un financement massif, mais ont pu évoluer en entreprises très rentables gagnant plus de 50 000 $ par an.

Chris Guillebeau n'est pas un écrivain commercial ordinaire. C'est un voyageur passionné qui a visité presque tous les pays du monde sans jamais avoir un travail de bureau de 9h à 17h. Au lieu de s'abonner au 9-5 grind, Chris a appris à transformer ses idées en argent, ce qui est le but ultime d'un entrepreneur.

Le démarrage de 100 $ est une lecture fantastique si vous envisagez d'investir de modestes économies dans un plan d'affaires et que vous souhaitez des conseils honnêtes et pratiques de la part de quelqu'un qui s'est avéré être un petit entrepreneur très prospère.

« Posez trois questions pour chaque idée : a. Comment serais-je payé avec cette idée ? b. Combien serais-je payé de cette idée ? c. Existe-t-il un moyen de me faire payer plus d'une fois ? »

Chris Guillebeau

9. Petits géants par Bo Burlingham

Petits géants : les entreprises qui choisissent d'être grandes au lieu de grandes suit deux douzaines d'entreprises qui ont décidé de se concentrer sur la fourniture des meilleurs services et produits possibles au lieu de tirer le plus de profit possible de leurs clients.

Bo Burlingham examine des entreprises uniques et, ce faisant, donne aux entrepreneurs une étude de cas sur la façon dont ils peuvent créer des entreprises brillantes en se concentrant sur ce qu'ils produisent plus que sur l'argent qu'ils gagnent.

Les études de cas de Burlingham vont directement à l'encontre des pratiques commerciales standard qui se concentrent généralement uniquement sur la croissance des revenus annuels.

En se concentrant sur le service à la clientèle, l'environnement de travail et la sensibilisation de la communauté, les "petits géants" du livre fournissent un modèle aux aspirants entrepreneurs qui souhaitent développer leur entreprise autour d'un modèle non conforme au système traditionnel.

« Le succès signifie que vous allez avoir de meilleurs problèmes. Je suis très content des problèmes que j'ai maintenant.

Bo Burlingham

10. Père riche, père pauvre de Robert Kiyosaki

Père riche père pauvre : ce que les riches enseignent à leurs enfants sur l'argent que les pauvres et la classe moyenne ne font pas ! est un livre incontournable pour tous ceux qui cherchent à devenir des entrepreneurs plus avisés financièrement.

Robert Kiyosaki a basé le livre sur une série de paraboles qui traitaient de l'éducation financière différente qu'il avait reçue de son père de la classe ouvrière et de son ami qui avait un père riche.

Le livre explique l'importance de l'indépendance financière et comment la création de votre propre entreprise est l'une des clés pour atteindre cette indépendance.

Dans le livre, le père du riche ami de Kiyosaki gère son argent avec sagesse, générant des bénéfices en tant qu'entrepreneur et investisseur, tandis que son propre père a travaillé dur toute sa vie pour très peu de récompense.

Le livre vous aide à remettre en question votre compréhension fondamentale de l'argent et de la richesse, en vous fournissant un guide pour devenir un meilleur entrepreneur et investisseur.

Rich Dad Poor Dad est l'un des livres d'affaires les plus réussis jamais publiés, accumulant plus de 30 millions de ventes dans plus de 50 langues différentes.

« Les gagnants n'ont pas peur de perdre. Mais les perdants le sont. L'échec fait partie du processus de réussite. Les gens qui évitent l'échec évitent aussi le succès.

Robert Kiyosaki

11. Zéro à un par Peter Thiel

Peter Thiel, l'entrepreneur germano-américain, milliardaire et co-fondateur de Paypal, est l'un des noms les plus connus de l'industrie technologique et de la Silicon Valley.

Zero to One: Notes on Startups, or How To Build The Future, est une collection de notes tirées des conférences de Theil dans le cadre d'un cours de maîtrise à l'Université de Stanford. De nombreux entrepreneurs en herbe espérant construire le prochain Apple ou Amazon citent ce titre.

Le livre se concentre sur la spécialité de Thiel : les startups technologiques. Il présente plusieurs façons nuancées de penser l'entrepreneuriat sur le marché des start-up technologiques. Il couvre un large éventail de compétences dont vous aurez besoin pour devenir un entrepreneur en démarrage prospère, notamment la gestion d'entreprise, l'économie, la technologie et la constitution d'équipes.

Même si Zero to One ne fait que 200 pages, il couvre beaucoup de terrain. Il parvient à s'appuyer sur des questions politiques et économiques profondes et à fournir des conseils aux entrepreneurs.

Il ne fait aucun doute que Peter Thiel est l'un des entrepreneurs les plus réputés du secteur technologique, donc si vous envisagez de démarrer une entreprise technologique, pensez à lire Zero to One.

"Les entreprises les plus précieuses des décennies à venir seront construites par des entrepreneurs qui cherchent à autonomiser les gens plutôt qu'à les rendre obsolètes."

Pierre Thiel

12. Réfléchissez et devenez riche par Napoleon Hill

Il faut penser pour devenir riche est un guide de développement personnel. Comme le travail de Dale Carnegie, il est resté l'un des livres de référence pour les entrepreneurs près d'un siècle depuis sa première publication.

Napoleon Hill est né en 1883 dans une famille pauvre du sud-ouest de la Virginie d'une mère britannique qui a traversé le Nouveau Monde en 1847.

Dès son plus jeune âge, Hill avait une passion pour l'écriture et, malgré son éducation difficile, il a trouvé du travail dans un journal local. Plus tard dans la vie, il publie son premier livre, The Law of Success, qui devient un best-seller et lui permet de concentrer toute son attention sur l'écriture.

Think and Grow Rich a été publié en 1937, et une grande partie était basée sur The Law of Success, mais avec une montagne de connaissances supplémentaires, Hilll avait acquis plus de deux décennies d'études sur les riches entrepreneurs américains.

Hill a découvert 16 « lois » qu'il avait apprises de ses études de cas qui, si elles sont appliquées correctement, augmentent la probabilité de succès dans les affaires et les affaires personnelles. Dans son livre, il condense les 16 lois à 14 et guide le lecteur vers leur exploitation pour créer des entreprises prospères.

Ne soyez pas découragé par le temps qui s'est écoulé depuis la publication de Think and Grow Rich , car les idées de Hill ont continué d'inspirer de nouvelles générations d'entrepreneurs chaque année depuis 1937.

« Vous êtes maître de votre destin. Vous pouvez influencer, diriger et contrôler votre propre environnement. Vous pouvez faire de votre vie ce que vous voulez qu'elle soit.

Colline Napoléon

13. Traction : maîtrisez votre entreprise par Gino Wickman

Gino Wickman a conçu un système d'exploitation entrepreneurial (EOS) unique qui aide les petites entreprises à développer leurs opérations en améliorant les piliers fondamentaux qui génèrent la productivité dans une entreprise.

Traction: Get A Grip On Your Business est une excellente lecture si vous avez déjà démarré une entreprise prospère en tant qu'entrepreneur mais que vous avez besoin de conseils pour évoluer afin de générer plus de bénéfices et d'augmenter sa part de marché.

Le plan EOS de Wickman est plus qu'un simple guide d'affaires ; il offre également aux entrepreneurs un cadre pour améliorer leur équilibre travail-vie personnelle et constituer une équipe efficace autour d'un projet.

Il décompose le plan EOS en six facteurs : vision, personnes, données, problèmes, processus et traction. La maîtrise efficace des six variables a aidé les entrepreneurs à faire évoluer leur entreprise. De plus, EOS est livré avec des outils téléchargeables qui vous permettent de suivre vos progrès et d'affiner votre processus de mise en œuvre.

« Ne confondez pas activité et productivité. La créativité, c'est la productivité - ça n'en a tout simplement pas l'air au début.

Gino Wickman