11 meilleurs livres d'orientation professionnelle : Amenez votre carrière vers de nouveaux sommets

Découvrez les 11 meilleurs livres d'orientation professionnelle pour vous aider à vous lancer sur la voie de la réussite professionnelle.

Il est difficile de savoir ce que vous voulez faire de votre vie. Il est important d'avoir une feuille de route de ce que vous voulez faire de votre vie avant de commencer le processus de recherche d'une carrière épanouissante. Travailler avec un coach de carrière peut être un excellent moyen de commencer la voie de la réussite professionnelle, tout comme consulter des livres d'orientation professionnelle incontournables.

Peut-être savez-vous déjà ce que vous aimeriez faire de votre vie. Si vous souhaitez devenir un artiste, un acteur ou un orateur public, vous consultez peut-être les meilleurs livres de créativité pour vous aider à concevoir votre chemin vers le succès. Si vous souhaitez devenir écrivain, vous recherchez peut-être les meilleurs livres d'écriture pour vous aider à perfectionner votre métier. Peu importe où vous en êtes dans le processus de détermination des prochaines étapes de votre carrière, envisagez d'apprendre auprès d'experts qui peuvent vous apprendre à faire passer les choses au niveau supérieur.

1. De force en force par Arthur C. Brooks

De la force à la force par Arthur C. Brooks montre les raisons de la baisse des performances au travail au fil du temps et ce que vous pouvez faire pour poursuivre une trajectoire ascendante de succès à mesure que vous progressez dans votre carrière. Ce livre fournit des conseils pratiques et quotidiens que vous pouvez utiliser pour vous assurer de continuer à gravir les échelons dans votre domaine tout en acquérant la sagesse qui accompagne l'expérience au sein de votre secteur.

"Vous méritez beaucoup d'éloges et d'admiration, et vous l'avez probablement obtenu. Mais vous savez intellectuellement que vous ne pouvez pas faire durer cette fête indéfiniment, et vous pourriez même déjà voir des signes indiquant qu'elle touche à sa fin.

Arthur C. Brooks, De force en force

De force en force : trouver le succès, le bonheur et un objectif profond dans la seconde moitié de la vie

• Édition Kindle d'Amazon
• Brooks, Arthur C. (Auteur)
• Anglais (langue de publication)
• 270 Pages - 15/02/2022 (Date de publication) - Portfolio (Editeur)

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2. Travail en profondeur de Cal Newport

Deep Work explore l'importance du flux, qui est la capacité de se concentrer sur une tâche intellectuellement exigeante. Lorsque vous entrez dans un état de travail approfondi, soutient Newport, vous pourrez être à la fois productif et épanoui. L'auteur partage des conseils sur la façon d'entrer dans cet état, notamment en quittant les réseaux sociaux et en acceptant le sentiment d'ennui au travail.

"Un travail approfondi est nécessaire pour extraire jusqu'à la dernière goutte de valeur de votre capacité intellectuelle actuelle. Nous savons maintenant, grâce à des décennies de recherche en psychologie et en neurosciences, que l'état de tension mentale qui accompagne le travail en profondeur est également nécessaire pour améliorer vos capacités.

Cal Newport, travail en profondeur

Travail en profondeur : règles pour un succès ciblé dans un monde distrait

• Édition Kindle d'Amazon
• Newport, Californie (Auteur)
• Anglais (langue de publication)
• 287 Pages - 05/01/2016 (Date de publication) - Grand Central Publishing (Éditeur)

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3. Concevoir votre vie par Bill Burnett et Dave Evans

Dans Designing Your Life , les auteurs Burnett et Evans expliquent que malgré un plan de vie clair pour l'épanouissement, de nombreuses personnes se retrouvent insatisfaites de leur carrière. Franchir des jalons peut fournir une touche temporaire de produits chimiques de bien-être, mais le sentiment d'accomplissement se dissipe souvent après la disparition des félicitations. Ce livre offre aux lecteurs la possibilité d'en savoir plus sur la conception de la vie et sur la manière dont ils peuvent aborder leur vie à la manière d'un ingénieur qui résout des problèmes techniques.

« Le recadrage de la question 'Que veux-tu être quand tu seras grand ?' est-ce: 'Qui ou quoi voulez-vous devenir?' La vie est synonyme de croissance et de changement. Ce n'est pas statique. Il ne s'agit pas d'une destination. Il ne s'agit pas de répondre à la question une fois pour toutes et ensuite tout est fait. Personne ne sait vraiment ce qu'il ou elle veut être.

Bill Burnett et Dave Evans, Concevoir votre vie

Vente

Concevoir votre vie : comment construire une vie bien vécue et joyeuse

• Édition Kindle d'Amazon
• Burnet, Bill (Auteur)
• Anglais (langue de publication)
• 269 ​​Pages - 20/09/2016 (Date de publication) - Knopf (Editeur)

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4. Les 90 premiers jours de Michael D. Watkins

Assumer une nouvelle responsabilité au travail ? Il peut être difficile de comprendre comment bien démarrer, et dans Les 90 premiers jours , Michael D. Watkins partage les étapes concrètes que vous et votre équipe devrez suivre pour rendre votre leadership aussi efficace que possible. Ce guide vous guide à travers les défis de plus en plus complexes d'une promotion dans l'environnement d'entreprise d'aujourd'hui. Il vous apprend également à déléguer vos anciennes responsabilités afin qu'être promu ne signifie pas simplement que vous faites deux emplois à la fois.

« Vous devez également apprendre à trouver le juste équilibre entre garder une vue large et approfondir les détails. Cet acte de jonglage peut être difficile, car ce qui avait été la vue à cinquante mille pieds dans votre rôle précédent peut être équivalent au monde à cinq mille pieds, voire cinq cents pieds, dans votre nouveau travail.

Michael D. Watkins, Les 90 premiers jours

Les 90 premiers jours, mis à jour et étendus : des stratégies éprouvées pour se mettre à niveau plus rapidement et plus intelligemment

• Édition Kindle d'Amazon
• Watkins, Michael (Auteur)
• Anglais (langue de publication)
• 212 pages - 23/04/2013 (date de publication) - Harvard Business Review Press (éditeur)

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5. Ingénieur d'état-major par Will Larson

Si vous travaillez en tant qu'ingénieur, vous connaissez probablement la difficulté de déterminer exactement ce que votre travail implique. Dans Staff Engineer , Will Larson approfondit l'ambiguïté des emplois d'ingénieur et offre des conseils sur la façon de concevoir votre carrière d'ingénieur pour refléter les tâches quotidiennes que vous souhaitez accomplir au travail. Larson a effectué des recherches approfondies sur les tâches associées à différents titres d'ingénierie dans les entreprises, créant ainsi un guide inébranlable pour diriger les ingénieurs afin de créer des cheminements de carrière épanouissants.

"La piste de leadership technique est peuplée de titres tels que Ingénieur d'état-major et Ingénieur principal. Le fait que cette deuxième piste existe est un signe de progrès, mais il reste encore beaucoup de travail pour la rendre à la fois accessible et percutante.

Will Larson, ingénieur d'état-major

Ingénieur d'état-major : leadership au-delà de la gestion

• Édition Kindle d'Amazon
• Larson Will (Auteur)
• Anglais (langue de publication)
• 370 pages - 05/02/2021 (date de publication) - Will Larson (éditeur)

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6. La vie est courte et ce livre aussi par Peter Atkins

Dans La vie est courte , Atkins discute des dernières recherches sur la productivité, l'épanouissement et la façon de supprimer les choses qui n'ont pas d'importance pour créer une vie à la fois accomplie et heureuse. L'auteur s'est concentré sur l'idée de tirer le meilleur parti du temps dont nous disposons après avoir vu son patron mourir d'un cancer à un jeune âge.

"Un certain nombre de personnes que je connais prétendent être de grands multitâches. Le cerveau, cependant, ne fonctionne pas de cette façon ; au lieu de cela, il se concentre sur une activité à la fois. Si vous passez d'une tâche à l'autre, votre cerveau fonctionne plus lentement qu'il ne le ferait si vous vous concentriez sur chaque activité pendant un certain temps.

Peter Atkins, La vie est courte

La vie est courte et ce livre aussi : brèves réflexions pour tirer le meilleur parti de votre vie

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• Atkins, Peter (Auteur)
• Anglais (langue de publication)
• 63 Pages - 07/03/2011 (Date de publication)

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7. Négocier comme un PDG par Jotham S. Stein

Connaître votre valeur peut être difficile, surtout si vous avez peur de vous mettre en valeur au moment de déterminer votre salaire. Négocier comme un PDG vous apprendra comment déterminer et exiger votre valeur et vous expliquera comment garder le cap face aux hauts et aux bas du travail dans le monde de l'entreprise. Lorsque vous êtes au sommet de votre domaine, il est normal d'avoir l'impression que personne ne comprend à quoi vous avez affaire. Stein vous montrera que vous n'êtes pas le seul à avoir connu des moments difficiles au sommet de l'échelle de l'entreprise et vous donnera des stratégies concrètes pour compenser d'une manière qui reflète votre expérience et votre valeur.

«L'effet de levier peut prendre la forme de perspectives de croissance, d'expérience, de la qualité de l'équipe de direction, des revenus attendus, du taux de rendement attendu de l'entreprise ou de l'entrepreneur ou du dirigeant en tant que manager. Quelle que soit la substance de l'effet de levier, si vous l'avez et qu'ils le veulent, alors vous en commanderez plus, si vous reconnaissez votre valeur et exigez plus.

Jotham S. Stein, Négocier comme un PDG

Négocier comme un PDG : comment aller de l'avant grâce aux leçons apprises des meilleurs entrepreneurs et dirigeants

• Édition Kindle d'Amazon
• Stein, Jotham S. (Auteur)
• Anglais (langue de publication)
• 294 Pages - 24/02/2022 (Date de publication) - Political Animal Press (Editeur)

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8. Merci pour les commentaires de Douglas Stone et Sheila Heen

Nous avons tous reçu des commentaires sévères au travail, essayant de faire la distinction entre l'intégration de critiques constructives dans nos efforts d'amélioration personnelle et la défense de nous-mêmes lorsque nous pensons que nous avons fait de notre mieux. Merci pour les commentaires vous aidera à différencier les commentaires qui ont du sens pour améliorer votre vie et les commentaires qui ne reflètent pas vos performances. Il peut être difficile de développer une peau épaisse pour survivre dans le monde de la carrière, et ce guide vous aidera à apprendre à accepter et à répondre aux critiques, vous permettant d'améliorer vos relations au travail et votre performance au travail.

« Chaque année, rien qu'aux États-Unis, chaque écolier se verra remettre jusqu'à 300 devoirs, devoirs et tests. Des millions d'enfants seront évalués alors qu'ils essaient de faire partie d'une équipe ou d'une audition pour être choisis dans une pièce de théâtre à l'école. Près de 2 millions d'adolescents recevront des scores SAT et feront face à des verdicts d'université épais et minces.

Douglas Stone et Sheila Heen, merci pour les commentaires

Merci pour les commentaires : la science et l'art de bien recevoir les commentaires

• Édition Kindle d'Amazon
• Pierre, Douglas (Auteur)
• Anglais (langue de publication)
• 329 Pages - 04/03/2014 (Date de publication) - Penguin Books (Éditeur)

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9. Multiplicateurs par Liz Wiseman

Multipliers est le guide parfait pour ceux qui dirigent actuellement une équipe qui se concentrent sur la création d'un environnement positif et productif où les membres de l'équipe se sentent valorisés. Les multiplicateurs aident les dirigeants à apprendre à tirer le meilleur parti de ceux qu'ils supervisent, créant ainsi un environnement où les employés ont la chance de briller et de s'épanouir. Ce livre fait la différence entre les Diminuteurs et les Multiplicateurs et aide les dirigeants à changer leur état d'esprit et leurs compétences pour tirer le meilleur parti de leur département.

« Au lieu de dire que les gens ne valent pas son temps, elle est capable de demander : 'Que pourrait-on faire pour développer et développer ces capacités ?' Elle trouve alors une mission qui valorise l'individu et favorise les intérêts de l'organisation. »

Liz Wiseman, Multiplicateurs

Multiplicateurs : comment les meilleurs leaders rendent tout le monde plus intelligent

• Édition Kindle d'Amazon
• Wiseman, Liz (Auteur)
• Anglais (langue de publication)
• 292 Pages - 06/03/2010 (Date de publication) - HarperCollins e-books (Editeur)

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10. Ultralearning par Scott H. Young

Ultralearning est un guide pour maximiser votre potentiel dans votre domaine. Il peut être difficile de se sentir à l'aise dans une carrière dans le climat économique difficile d'aujourd'hui. En acquérant des compétences d'ultra-apprentissage, vous ferez de vous un atout précieux au sein de votre secteur.

Lorsque vous utilisez les stratégies des ultra-apprenants, vous serez en mesure de comprendre plus rapidement les innovations dans votre domaine et d'acquérir une concentration qui vous permettra d'augmenter votre productivité. Dans ce guide, Young se penche sur les dernières recherches en matière d'éducation, de connaissances et d'intelligence pour fournir aux lecteurs des mesures concrètes pour faire avancer l'esprit.

"Malgré leurs idiosyncrasies, les ultra-apprenants avaient beaucoup de traits communs. Ils travaillaient généralement seuls, peinant souvent pendant des mois et des années sans plus qu'une entrée de blog pour annoncer leurs efforts. Leurs intérêts tendaient vers l'obsession. Ils étaient agressifs dans l'optimisation de leurs stratégies, débattant avec acharnement des mérites de concepts ésotériques tels que la pratique de l'entrelacement, les seuils de sangsue ou les mnémoniques de mots-clés. Avant tout, ils se souciaient d'apprendre.

Scott H. Young, Ultralearning

Ultralearning : maîtrisez les compétences techniques, déjouez la concurrence et accélérez votre carrière

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• Young, Scott (Auteur)
• Anglais (langue de publication)
• 305 Pages - 06/08/2019 (Date de publication) - Harper Business (Editeur)

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11. Le long jeu de Dorie Clark

Dans le monde des affaires en évolution rapide d'aujourd'hui, les entreprises se concentrent sur les résultats. Le long jeu vous apprend à obtenir les résultats rapides nécessaires à la croissance professionnelle tout en restant concentré sur les compétences qui vous aideront à faire passer votre carrière au niveau supérieur. Clark enseigne aux lecteurs comment puiser dans leur capacité à voir leurs objectifs de carrière à long terme et à utiliser leurs actions aujourd'hui pour les aider à atteindre le prochain échelon sur l'échelle de carrière.

« Nous devons être agiles et nous adapter lorsque les circonstances changent. Mais la réflexion à long terme est ce qui sous-tend tout et nous permet de faire ces ajustements. Si nous ne faisons que patauger, réagir aux stimuli, nous ne serons pas près de nos objectifs. Mais si, au lieu de cela, nous adoptons une stratégie à long terme et reconnaissons que la voie peut changer avec le temps, c'est ce qui maximise nos changements de succès.

Dorie Clark, Le long jeu

Le long jeu : comment être un penseur à long terme dans un monde à court terme

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• Clark, Dorie (Auteur)
• Anglais (langue de publication)
• 239 pages - 21/09/2021 (date de publication) - Harvard Business Review Press (éditeur)

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FAQ sur les meilleurs livres d'orientation professionnelle

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