Les 10 meilleurs livres sur le leadership que chaque entrepreneur doit lire

Publié: 2022-12-03

Quels sont les meilleurs livres sur le leadership disponibles aujourd'hui ?

Au cours des dernières années, j'ai lu des dizaines de livres sur le leadership et écouté de nombreux livres audio d'entrepreneurs, de PDG et de chefs d'entreprise.

J'aime ce genre car on peut apprendre d'un entrepreneur ou d'un leader dans son domaine sans jamais le rencontrer.

Si vous souhaitez démarrer une entreprise, vous pouvez obtenir des conseils et des stratégies qui vous aideront à la développer plus rapidement. Et si vous souhaitez vous faire connaître dans votre secteur ou améliorer vos compétences en leadership, ce genre propose des conseils pratiques.

Certains des meilleurs livres sur le leadership proposent également des histoires perspicaces, révélant comment les dirigeants ont construit leurs entreprises ou leurs entreprises à partir de rien ou ont surmonté des revers personnels ou professionnels.

Les meilleurs sont généralement des autobiographies, bien que souvent écrites par des fantômes, tandis que d'autres sont des biographies décrivant ces leaders de l'industrie.

Avec tout cela à l'esprit, voici un tour d'horizon de mes livres recommandés sur le leadership. Alors rangez votre candidature à l'école de commerce et plongez-vous!

Contenu

  • 1. C'est votre navire : techniques de gestion du meilleur navire de la marine par Michael Abrashoff
  • 2. Principes : Vie et Œuvre par Ray Dalio
  • 3. Les 7 habitudes des personnes très efficaces par Stephen R. Covey
  • 4. La chevauchée d'une vie : Leçons tirées de 15 ans en tant que PDG de la Walt Disney Company par Bob Iger
  • 5. La difficulté des choses difficiles : créer une entreprise lorsqu'il n'y a pas de réponses faciles par Ben Horowitz
  • 6. Grand par choix : incertitude, chaos et chance - Pourquoi certains prospèrent malgré eux tous par Jim Collins et Morten T. Hansen.
  • 7. La dichotomie du leadership : Équilibrer les défis de l'appropriation extrême pour diriger et gagner par Jocko Willink et Leif Babin‎
  • 8. #AskGaryVee : le point de vue d'un entrepreneur sur le leadership, les médias sociaux et la conscience de soi par Gary Vaynerchuk
  • 9. Comment se faire des amis et influencer les gens par Dale Carnegie
  • 10. Quand, né pour vendre ou conduire par Daniel Pink
  • Appliquez les leçons des meilleurs livres sur le leadership aujourd'hui
  • Lectures complémentaires
  • Auteur

(Besoin de terminer plus de livres plus rapidement ? Consultez mon guide pour lire plus souvent. )

Les meilleurs livres sur le leadership - Fonctionnalité

1. C'est votre navire : techniques de gestion du meilleur navire de la marine par Michael Abrashoff

Michael Abrashoff était le capitaine de l'USS Benfold assiégé dans les années 1990. Dans ce livre sur le leadership, il parle de tous les problèmes rencontrés par l'équipage lorsqu'il a pris le commandement et explique pourquoi il était considéré comme l'un des navires les moins fiables de la marine américaine.

Abrashoff a encouragé son équipage à collaborer les uns avec les autres et à travailler dur vers un objectif commun. Il a réussi à transformer les performances du navire jusqu'à ce qu'il soit reconnu comme l'un des navires les meilleurs et les plus fiables de la marine américaine.

Ce livre sur le leadership vaut la peine d'être lu si vous voulez en savoir plus sur la façon d'encourager votre équipe à collaborer et à travailler ensemble, tout en devenant un bon leader.

C'est aussi un livre de leadership intéressant, en ce qu'il offre un aperçu de ce qu'est la vie réelle dans la marine et sur un navire.

J'ai été frappé par la routine et la structure que les marins suivent, telles que les listes de contrôle rigoureuses et les protocoles de sécurité.

Citation de la direction :

Cela m'a appris à ne pas abandonner les gens jusqu'à ce que j'aie épuisé toutes les opportunités de les former et de les aider à grandir.

Michel Abrashoff
Vente
C'est votre navire : techniques de gestion du meilleur navire de la marine, édition du 10e anniversaire
C'est votre navire : techniques de gestion du meilleur navire de la marine, édition du 10e anniversaire
  • Livre à couverture rigide
  • Abrashoff, Captain D. Michael (Auteur)
  • Anglais (langue de publication)
  • 240 Pages - 09/10/2012 (Date de publication) - Grand Central Publishing (Éditeur)

2. Principes : Vie et Œuvre par Ray Dalio

Principles de Ray Dalio était l'un des livres de leadership les plus populaires et les meilleurs de 2018.

J'ai écouté le livre audio, que Dalio raconte, et je l'ai aussi lu sur Kindle.

Dalio décrit ses principes de leadership pour la vie et le travail. Il raconte comment il a surmonté les obstacles pour créer l'un des plus grands fonds spéculatifs des États-Unis, Bridgewater Capital.

Dans la première moitié du livre, Dalio raconte certains de ses échecs personnels, comme lorsqu'il a prédit à tort à la télévision en direct ce qui arriverait à l'économie américaine dans les années 1970. Il raconte également comment il a créé Bridgewater Capital dans son appartement et a failli faire faillite.

Plus loin dans le livre, l'ancien agent d'investissement applique ses principes à certains problèmes personnels.

Il écrit sur le moment où un médecin a voulu pratiquer une intervention chirurgicale pour combattre une maladie précancéreuse.

Au lieu de décider immédiatement de se faire opérer, Dalio a demandé un deuxième avis et a « triangulé » ce que ses médecins avaient conseillé. Il a fini par ne pas subir cette opération et a récupéré.

Ce livre sur le leadership propose des principes et des stratégies que vous pouvez utiliser pour votre entreprise, pour fixer des objectifs et pour savoir quand prendre des décisions. Il couvre également des sujets tels que l'intelligence émotionnelle.

En fait, j'ai écrit un article pour Forbes sur la façon dont vous pouvez utiliser les conséquences de premier, deuxième et troisième ordre pour décider quoi faire et quand.

Citation de la direction :

J'ai appris que si vous travaillez dur et de manière créative, vous pouvez avoir à peu près tout ce que vous voulez, mais pas tout ce que vous voulez. La maturité est la capacité à rejeter les bonnes alternatives pour en poursuivre de meilleures.

Ray Dalio
Principes : vie et travail
Principes : vie et travail
  • Cela peut être une option cadeau
  • Texte facile à lire
  • Ce produit sera un excellent choix pour vous
  • Livre à couverture rigide
  • Dalio, Ray (Auteur)

3. Les 7 habitudes des personnes très efficaces par Stephen R. Covey

Publié en 1989, ce livre de Stephen R. Covey est l'un des livres d'affaires les plus populaires de tous les temps. Malheureusement, Covey est décédé après un accident de vélo en 2012.

Dans ce livre sur le leadership, l'auteur présente 7 habitudes qui vous aideront à réussir au travail et dans votre vie personnelle et à devenir très performant.

Ceux-ci inclus:

  • Etre pro-actif
  • Commencer en ayant la fin à l'esprit
  • Mettez les premières choses en premier
  • Penser gagnant-gagnant
  • Chercher d'abord à comprendre puis à être compris
  • Synergiser
  • Aiguiser la scie

J'ai appliqué les conseils de leadership "Mettre les choses en premier" en donnant la priorité à l'écriture et au travail créatif chaque matin. Je me concentre sur d'autres tâches commerciales l'après-midi. J'écris également sur les 3 principales tâches que je dois accomplir chaque jour à l'avance.

J'aime aussi la stratégie "Chercher d'abord à comprendre puis à être compris".

J'ai trois enfants, dont un adolescent de 14 ans. Il repousse souvent les limites et veut des choses qui ne sont pas nécessairement bonnes pour lui.

Plutôt que d'être un disciplinaire. J'essaie de comprendre d'où il vient et comment nous pouvons tous les deux arriver à un accord.

Citation de la direction :

Nous voyons le monde, non pas tel qu'il est, mais tel que nous sommes─ ou, tel que nous sommes conditionnés à le voir.

Stephen R. Covey
Les 7 habitudes des personnes très efficaces : édition du 30e anniversaire (la série Covey Habits)
Les 7 habitudes des personnes très efficaces : édition du 30e anniversaire (la série Covey Habits)
  • Covey, Stephen R. (Auteur)
  • Anglais (langue de publication)
  • 464 Pages - 19/05/2020 (Date de publication) - Simon & Schuster (Editeur)

4. La chevauchée d'une vie : Leçons tirées de 15 ans en tant que PDG de la Walt Disney Company par Bob Iger

C'est l'un des meilleurs livres sur le leadership de 2019. Bob Iger a été PDG de Disney de 2005 jusqu'à sa retraite en 2020.

Dans ce livre, Iger décrit comment il a débuté chez ABC et est devenu PDG de l'une des plus grandes entreprises de médias au monde. Il raconte sa longue carrière de plus de 40 ans chez Disney (et les sociétés qu'il a acquises).

Contrairement aux auteurs d'autres titres commerciaux, Iger s'appuie principalement sur des histoires de sa vie professionnelle. Il évoque son éducation, son mariage et son divorce, mais se concentre davantage sur l'histoire de Disney au cours des dernières décennies.

L'auteur ne propose pas de principes ou de stratégies que la plupart d'entre nous peuvent appliquer, contrairement à Dalio. Au lieu de cela, il raconte simplement au lecteur comment lui et Disney ont abordé les défis commerciaux au fil des ans.

Iger raconte les premier et dernier chapitres du livre audio. J'ai particulièrement apprécié d'entendre comment et pourquoi Disney a acquis des sociétés comme Marvel et Star Wars.

Citation de leadership à venir !

La véritable autorité et le vrai leadership viennent du fait de savoir qui vous êtes et de ne pas prétendre être autre chose.

Bog Iger
Le trajet d'une vie : les leçons tirées de 15 ans en tant que PDG de la Walt Disney Company
Le trajet d'une vie : les leçons tirées de 15 ans en tant que PDG de la Walt Disney Company
  • Livre à couverture rigide
  • Iger, Robert (Auteur)
  • Anglais (langue de publication)
  • 272 Pages - 23/09/2019 (Date de publication) - Random House (Editeur)

5. La difficulté des choses difficiles : créer une entreprise lorsqu'il n'y a pas de réponses faciles par Ben Horowitz

Ben Horowitz est le cofondateur d'Andreessen Horowitz et l'un des meilleurs entrepreneurs de la Silicon Valley.

Dans ce livre, il raconte son histoire de création, de gestion et de vente d'entreprises technologiques. Il offre également des conseils pratiques aux fondateurs, aux entrepreneurs et à toute autre personne souhaitant en savoir plus sur la gestion et le leadership.

Si vous êtes un entrepreneur créatif, toutes les stratégies fournies par Horowitz ne s'appliquent pas à votre feuille de route potentielle.

Il écrit cela davantage pour les entreprises technologiques et ceux qui veulent construire le prochain Google ou Facebook (ou du moins se faire racheter par eux). C'est aussi un auteur qui ne fait pas de prisonniers et ne s'excuse pas pour son style abrasif.

Vous apprendrez des leçons de leadership comme comment promouvoir ou rétrograder un ami, embaucher quelqu'un de l'entreprise de quelqu'un d'autre, devenir PDG fondateur et quand vendre votre entreprise.

J'ai particulièrement apprécié le chapitre sur le fait d'avoir les bonnes personnes aux bons sièges. Ceci est utile même si vous dirigez une petite entreprise.

Par expérience, je sais que les entrepreneurs peuvent vous laisser tomber et que l'embauche coûte toujours cher. Le livre propose également quelques pépites sur la prise de décision et la culture d'entreprise.

Citation de la direction :

"La vie est un combat." Je crois que dans cette citation se trouve la leçon la plus importante en matière d'entrepreneuriat : embrasser la lutte.

Ben Horowitz
Vente
La difficulté des choses difficiles : créer une entreprise lorsqu'il n'y a pas de réponses faciles
La difficulté des choses difficiles : créer une entreprise lorsqu'il n'y a pas de réponses faciles
  • Livre à couverture rigide
  • Ben Horowitz (Auteur)
  • Anglais (langue de publication)
  • 304 Pages - 04/03/2014 (Date de publication) - Harper Business (Editeur)

6. Grand par choix : incertitude, chaos et chance - Pourquoi certains prospèrent malgré eux tous par Jim Collins et Morten T. Hansen.

Jim Collins est l'un des auteurs de livres sur les affaires et le leadership les plus appréciés des 20 dernières années et l'auteur du séminaire Good to Great : Why Some Companies Make the Leap

Dans son best-seller suivant, Great by Choice , Jim Collins et le co-auteur Morten T. Hansen décrivent les entreprises qui ont réussi et duré au fil des ans et les caractéristiques des leaders au sein de ces entreprises.

Le livre incontournable est basé sur des centaines d'heures de réunions de recherche. Les auteurs ont mené de nombreuses interviews avec des tiers pour dresser le profil des entreprises présentées dans ce livre.

Il leur a fallu environ neuf ans pour écrire ce livre, et ils explorent pourquoi certaines entreprises comme Apple et Microsoft sont devenues formidables par choix, tandis que d'autres comme Circuit City ont été abandonnées.

L'essentiel à retenir de ce livre est que les meilleurs dirigeants d'entreprise ne prennent pas nécessairement beaucoup de risques ou ne sont pas plus visionnaires que leurs concurrents. Ils sont plus disciplinés, empiriques et paranoïaques quant à ce qui pourrait mal tourner.

J'ai aussi aimé la façon dont les auteurs travaillent sur des concepts ou des métaphores intéressantes dans ce qui pourrait être un livre sec.

Par exemple, "The 20 Mile March" explique comment les dirigeants aideront leurs entreprises à travailler sur le long terme plutôt qu'un sprint vers la ligne d'arrivée d'un objectif à court terme.

Citation de la direction :

Il est beaucoup plus difficile que de mettre en œuvre le changement de déterminer ce qui fonctionne, de comprendre pourquoi cela fonctionne, de saisir quand changer et de savoir quand ne pas le faire.

Jim Collins
Excellent par choix : incertitude, chaos et chance - Pourquoi certains prospèrent malgré eux (bon à excellent, 5)
Excellent par choix : incertitude, chaos et chance - Pourquoi certains prospèrent malgré eux (bon à excellent, 5)
  • Nouveau livre
  • Livre à couverture rigide
  • Collins, Jim (Auteur)
  • Anglais (langue de publication)
  • 320 Pages - 10/11/2011 (Date de publication) - Harper Business (Editeur)

7. La dichotomie du leadership : Équilibrer les défis de l'appropriation extrême pour diriger et gagner par Jocko Willink et Leif Babin‎

Publié en 2018, ce livre décrit comment chaque leader doit être prêt et disposé à prendre en charge même dans des situations difficiles. Il juxtapose les expériences que Willink et Babin ont eues lors de la formation d'une équipe SEAL et des combats en Irak, avec des expériences qu'ils ont eues dans la salle de conférence et en conseillant les dirigeants d'entreprises en difficulté.

La prémisse clé est que les dirigeants sont souvent confrontés à des choix difficiles qu'ils doivent concilier, et c'est leur travail de trouver l'équilibre entre ces choix. Les entrepreneurs et PDG performants acceptent ces défis de leadership et passent à autre chose plutôt que de se plaindre.

Les auteurs appliquent les leçons de la guerre aux affaires, ce qui donne des idées intrigantes. Procurez-vous le livre audio car Willink en raconte une partie.

Citation de la direction :

Il n'y a pas de croissance dans la zone de confort.

Jocko Willink et Leif Babin
La dichotomie du leadership : Équilibrer les défis de l'appropriation extrême pour diriger et gagner
La dichotomie du leadership : Équilibrer les défis de l'appropriation extrême pour diriger et gagner
  • Livre à couverture rigide
  • Willink, Jocko (Auteur)
  • Anglais (langue de publication)
  • 320 Pages - 25/09/2018 (Date de publication) - St. Martin's Press (Editeur)

8. #AskGaryVee : le point de vue d'un entrepreneur sur le leadership, les médias sociaux et la conscience de soi par Gary Vaynerchuk

Gary Vaynerchuk est un peu comme la marmelade : vous pouvez soit l'aimer, soit le détester.

Personnellement, j'ai toujours trouvé sa vision particulière du leadership et de l'entrepreneuriat impétueuse, mais divertissante.

Dans ce livre, il explique comment les entrepreneurs et les dirigeants qui réussissent, en particulier ceux qui créent une entreprise en ligne, peuvent réussir en ligne et capter l'attention de leur public.

Il fournit des stratégies pratiques qui fonctionnent actuellement sur les réseaux sociaux et entre dans son éthique de travail impressionnante. Vaynerchuk a été beaucoup critiqué pour avoir glorifié des heures de travail insensées ou « l'agitation ».

Il s'est éloigné de cette ligne de pensée depuis l'écriture du livre.

Ce livre sur le leadership est en fait une compilation de conseils que l'auteur a donnés à travers des conférences, des interviews, des podcasts, des épisodes, qui ont tous été édités pour ce livre.

C'est un livre dans lequel vous pouvez puiser, plutôt que quelque chose que vous liriez comme un roman.

Citation de la direction :

Misez sur vos atouts. C'est une stratégie commerciale sous-estimée dans un monde où tant de gens sont obsédés par la correction de leurs faiblesses qu'ils négligent les compétences avec lesquelles ils sont nés.

Gary Vaynerchuk
#AskGaryVee : le point de vue d'un entrepreneur sur le leadership, les médias sociaux et la conscience de soi
#AskGaryVee : le point de vue d'un entrepreneur sur le leadership, les médias sociaux et la conscience de soi
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  • Comment faire du Day Trade Attention comme Gary Vaynerchuk ?

9. Comment se faire des amis et influencer les gens par Dale Carnegie

On peut dire que ce livre se situe quelque part entre le genre du leadership et celui de l'entraide.

Il a été publié pour la première fois en 1936 et est un best-seller depuis des années. J'ai écouté le lire il y a quelques années sur Audible et aussi Kindle et j'y reviens encore de temps en temps.

Ce livre d'affaires contient des idées utiles et des leçons de leadership sur la façon de motiver les autres, d'encourager les gens à vous aimer et les compétences d'un bon auditeur.

Citation de la direction :

Lorsque vous traitez avec des gens, rappelez-vous que vous n'avez pas affaire à des créatures logiques, mais à des créatures hérissées de préjugés et motivées par l'orgueil et la vanité.

Dale Carnegie
Comment se faire des amis et influencer les gens
Comment se faire des amis et influencer les gens
  • Comment se faire des amis et influencer les gens par Dale Carnegie 1998 Broché Nouveau
  • Tout neuf
  • Officiellement sous licence
  • Dale Carnegie (Auteur)
  • Anglais (langue de publication)

10. Quand, né pour vendre ou conduire par Daniel Pink

Ok, donc j'ai choisi trois de ses livres, mais les livres de Pink sont si bons qu'il est difficile d'en choisir un. Il a une façon intrigante de combiner la recherche commerciale avec des histoires personnelles et des anecdotes. Vous pouvez utiliser les leçons des livres Pinks pour le développement du leadership et pour le développement personnel.

Et ils sont utiles à la fois pour les entrepreneurs et ceux d'une entreprise plus traditionnelle.

Contrairement à d'autres auteurs d'autres livres d'affaires, Pink est à la fois informatif et divertissant.

J'ai interviewé Pink il y a quelque temps pour le podcast Become a Writer Today.

Citation de la direction :

Les êtres humains ont une volonté intérieure innée d'être autonomes, autodéterminés et connectés les uns aux autres. Et lorsque cette motivation est libérée, les gens réalisent plus et vivent des vies plus riches.

Daniel Rose

Appliquez les leçons des meilleurs livres sur le leadership aujourd'hui

Après avoir passé des heures à lire ces livres et bien d'autres, j'ai réalisé qu'il était possible de passer sa vie à consommer sans agir.

Si vous voulez devenir un meilleur leader, mieux vaut mettre les conseils en pratique. Tout comme le genre d'auto-assistance, obtenez un livre pertinent, lisez-le et agissez. Parce que c'est ce que font les grands leaders.

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