12 archétypes de personnages que vous pouvez utiliser pour créer des héros que votre lecteur adorera

Message invité par Tami Nantz

Il n'y a pas moyen de contourner cela :

Si vous voulez écrire une histoire qui attire les lecteurs, vous devez inclure des personnages convaincants.

Ils ont besoin de ressentir :

• Croyable
• Mystérieux
• Reliable

Mais c'est difficile à réaliser, l'une des raisons pour lesquelles la plupart des histoires ne peuvent pas être publiées.

Peut-être que vous ressentez cette tension en ce moment.

Peut-être avez-vous créé un personnage avec une histoire incroyable qui comprend tout, de l'endroit où il est né à la couleur de ses cheveux et de ses yeux, où il travaille, qui sont ses meilleurs amis et quels passe-temps il aime.

Pourtant, il est évident qu'il manque encore quelque chose. Et vous ne pouvez pas mettre le doigt sur ce que c'est.

C'est pourquoi j'ai écrit ce guide d'archétype de personnage : pour vous donner un raccourci pour donner à vos personnages un ensemble de désirs, de peurs et de luttes qui vous semblent familiers - et à cause de cela, crédibles.

Pour qu'un personnage soit crédible, il doit être réaliste.

[J'utilise ici des pronoms masculins inclusivement pour représenter les deux sexes afin d'éviter le maladroit qu'il / elle ou lui / elle, reconnaissant pleinement que de nombreux personnages principaux sont des femmes, tout comme la majorité des lecteurs.]

Pour qu'il soit réaliste, il doit correspondre à un certain profil psychologique. Dans ce profil, il y a beaucoup de marge de manœuvre - des choses comme la motivation, sa réaction à la variété des circonstances dans lesquelles vous le plongerez, son parcours sont tous importants - mais qui est-il ?

• De quoi a-t-il peur ?
• Qu'est-ce qui le motive ?
• De quoi se soucie-t-il le plus ?

En d'autres termes, qu'est-ce qui fait vibrer votre personnage ? Comprenez cela et l'archétype de votre personnage sautera de l'écran et donnera à vos lecteurs un personnage qu'ils adoreront.

Qu'est-ce qu'un archétype de personnage ?

Merriam-Webster définit l' archétype comme "le modèle ou le modèle original dont toutes les choses du même type sont des représentations ou des copies".

Un archétype de personnage est un modèle de comportement inhérent à un grand nombre de personnes.

Si vous pensez que cette méthode rendra votre écriture trop prévisible, rappelez-vous : vous contrôlez l'histoire. Un archétype de personnage n'est qu'un modèle - et, tout comme les vrais êtres humains, chaque personnage a ses propres bizarreries et particularités qui le rendent unique.

Alors, comment prendre un archétype de personnage et l'utiliser comme point de départ pour créer un personnage unique ?

Comment utiliser les archétypes de personnages

Bien que l'étude des archétypes de personnages puisse être utile pour le développement du personnage, veillez à ne pas trop vous laisser influencer.

Renseignez-vous, lisez des histoires qui présentent le genre de personnages que vous souhaitez créer, puis mettez tout de côté et laissez votre imagination prendre le dessus.

Créez des personnages uniques qui ont du sens et racontez votre histoire.

12 types courants d'archétypes de personnages (avec exemples)

Il existe des centaines d'archétypes de personnages avec leurs propres catégories et sous-catégories, bien trop nombreux pour être répertoriés dans un seul article. Tous peuvent être des outils utiles pour créer des personnages crédibles.

Quelques-uns des plus courants (basés sur des tests de personnalité comme l'Ennéagramme):

1. Le réformateur

Toujours un chef. Il a un profond désir de bien faire, de se sentir utile et précieux.

Il est rationnel, idéaliste, a des principes et, à son meilleur, a la maîtrise de soi.

Au pire, c'est un perfectionniste. Il craint l'échec.

Le conflit vient facilement. Les autres doivent voir les choses à sa manière, sinon il devient critique et coupant.

Exemples : Atticus Finch dans To Kill A Mockingbird et Lady Isobel Crawley dans Downton Abbey

2. L'assistant

Toujours concentré sur l'amélioration de la vie des autres, il se sent vraiment privilégié que d'autres le choisissent pour faire partie de leur vie.

Il fait tout pour protéger les gens du mal. Il est humble, attentionné, compatissant, généreux et loyal.

Il a tendance à être surprotecteur et fidèle à une faute . C'est un plaisir pour les gens. Il veut être aimé et se pliera en quatre pour y arriver. Il manipule les gens avec sa bonne nature.

L'aidant veut éviter les conflits, au point qu'il joue souvent le martyr.

Exemple : Robert McCall dans The Equalizer

3. L'individualiste

Par définition, il aime être seul mais ne le préfère pas forcément toujours.

C'est un visionnaire créatif qui déteste les restrictions. Je suis sûr que cela ne vous choquera pas d'apprendre qu'il est aussi un penseur indépendant.

Au pire, il est fragile. Il se soucie profondément de ce que les autres pensent de lui.

Bien qu'il veuille être aimé, il a l'impression que personne ne le connaît assez bien pour l'aimer pleinement. Ainsi, il se retrouve généralement seul ou simplement distant lorsqu'il est avec des gens.

L'individualiste est un ours quand il s'agit de conflits, car il aime à déterrer le passé.

Exemple : Blanche Dubois dans Un tramway nommé désir

4. Le réalisateur

Une personne ambitieuse et qui réussit, généralement considérée comme un modèle. Il est axé sur le succès : pratique, flexible et motivé.

Mais il est très préoccupé par la façon dont les autres le voient.

Il a besoin de se sentir important et précieux pour ceux qu'il aime. L'une de ses pires craintes est de devenir hors de propos ou inutile. En conflit, il doit avoir raison et fera tout son possible pour prouver qu'il l'est.

Exemple : grue Frasier à Frasier

5. L'enquêteur

Par définition, il aime découvrir pourquoi les choses fonctionnent comme elles le font. La résolution de problèmes est ce qu'il fait le mieux.

Il est courageux, déterminé, intelligent et créatif. Il aime explorer l'inconnu.

Au pire, l'enquêteur est un solitaire. À son crédit, il est aussi un observateur. Il pense qu'il est préférable de prendre les choses à distance et de contempler, en gardant ses informations à proximité du gilet. Il ne fait confiance qu'à très peu de personnes.

Dans un conflit, l'investigateur est généralement celui qui est calme et rationnel car, rappelez-vous, c'est lui qui résout les problèmes. Il posera beaucoup de questions et ira au fond des choses d'une manière ou d'une autre.

Exemples : Fox Mulder dans X-Files, Sherlock Holmes

6. Le pacificateur

Plus que tout, il veut que tout le monde s'entende. Il est content, facile à vivre, modeste et sans prétention. Il fait facilement confiance et est émotionnellement stable.

Au pire, il est complaisant. C'est un inquiet. Ce n'est pas quelqu'un qui aime s'affirmer, à moins qu'il ne soit obligé de l'être. Il évite les conflits et ira souvent de pair juste pour s'entendre.

Exemple : M. Rogers dans le quartier de Mister Rogers

7. Le challenger

Un leader fort qui prend les choses en main, il se protège lui-même et ceux qu'il aime.

Il est sûr de lui et prend des décisions rapidement. Les amis d'un challenger ne se demandent jamais où ils en sont.

Il craint de perdre le contrôle. Pour cette raison, dans un conflit, il va gagner d'une manière ou d'une autre.

Exemple : Tony Soprano dans Les Sopranos

8. Le loyaliste

Cet ami solide que tout le monde veut dans son coin, on peut lui faire confiance sur le long terme, toujours le responsable.

Il a besoin d'amis fidèles qui lui font confiance et le soutiennent. Il gère le stress en devenant défensif et anxieux.

Le loyaliste ne gère pas bien les conflits et croit facilement qu'il est le persécuté. Il veut, plus que tout, se sentir en sécurité.

Exemples : George Costanza dans Seinfeld , Frodo Baggins dans Le Seigneur des Anneaux

9. Le passionné

Une personne amusante, il est toujours le plus heureux de la pièce.

Il est décomplexé, flexible et excitable. Il est toujours en mouvement et agit par impulsion. Il est généralement indépendant, intelligent et productif.

Au pire, un passionné est dispersé. Il a tendance à s'occuper de trop de choses à la fois, car il ne veut jamais rien manquer. L'ennui n'est pas acceptable.

En conflit, il fera tout pour éviter la douleur, il devient donc souvent combatif.

Exemple : Ace Ventura dans Ace Ventura : Pet Detective

10. Le Sage

Ce gars sage et intelligent qui sait toujours ce qu'il faut faire, c'est un mentor, un ami solide et généralement là pour aider le héros dans sa quête de ce qui est juste.

Le sage étudie constamment pour découvrir la vérité. Il est souvent pasteur, enseignant, parfois enquêteur et toujours observateur.

Au pire, il peut être fier. La procrastination est son deuxième prénom. En conflit, il peut avoir tendance à être un je-sais-tout.

Exemples : Gandalf du Seigneur des Anneaux, Professeur Albus Dumbledore dans Harry Potter

11. Le Protecteur

Excellent à la fois pour travailler seul et avec les gens, il a tendance à accomplir plus seul.

Il dirige en faisant. C'est un guerrier, un excellent professeur, compatissant et honorable.

Attention cependant. Le protecteur peut souvent avoir une tendance têtue et il s'impatiente s'il ne peut pas aider à résoudre un problème. Après un conflit, il lutte pour pardonner et oublier.

Exemple : William Wallace dans Braveheart

12. Le méchant

En face du héros, ce type crée le besoin d'un héros en premier lieu.

Il a de nombreuses qualités sympathiques - c'est un adversaire gentil et digne, mais quelque chose de terrible dans son passé a influencé qui il est devenu - vengeur, fier, avide de pouvoir, impitoyable et un gars qui ne reculera devant rien pour obtenir ce qu'il veut.

Exemples : White Witch dans Chronicles of Narnia , Joker dans Batman .

Utilisez ces archétypes de personnages pour développer vos propres personnages

Apprenez à reconnaître les archétypes de personnages chez les personnes que vous connaissez, dans les publicités dans les magazines et les publicités télévisées, ou dans les émissions de télévision et les films.

Mais rappelez-vous, lorsque vous écrivez, laissez votre imagination prendre le dessus.

Faites confiance à votre instinct.

Racontez une histoire qui a du sens, avec des personnages réalistes qui possèdent de vraies émotions. Veillez à ne pas créer de personnages à l'emporte-pièce. Créez plutôt des personnages uniques sur lesquels vos lecteurs aspirent à en savoir plus.

Cela les incitera à revenir pour plus.

Tami Nantz est un écrivain indépendant. Elle vit avec sa famille près de Washington, DC Plus de son travail peut être trouvé à TamiNantz.com.