14 idées de newsletter d'entreprise rentable pour 2022

Publié: 2022-12-03

Découvrez 14 idées de newsletter d'entreprise pour vous aider à créer une newsletter attrayante pour les clients avec un excellent contenu pour un nouveau produit, l'intégration des employés, les communications internes, etc.

Les bons efforts de marketing de contenu incluent une grande variété de types de contenu différents, y compris des blogs, des publications sur les réseaux sociaux, des épisodes de podcast, des vidéos, etc. Un incontournable du marketing de contenu souvent négligé est un bulletin d'information d'entreprise utilisé pour les communications internes.

Voici pourquoi une newsletter par e-mail pour les communications internes doit être incluse dans votre stratégie marketing et les meilleures idées de newsletters d'entreprise que vous pouvez utiliser pour vos clients.

Contenu

  • Pourquoi les newsletters d'entreprise devraient-elles faire partie de votre stratégie marketing ?
  • Top 14 des idées de newsletter d'entreprise
  • Le dernier mot sur les idées de newsletter de l'entreprise
  • FAQ sur les idées de newsletter d'entreprise
  • Auteur

Pourquoi les newsletters d'entreprise devraient-elles faire partie de votre stratégie marketing ?

Meilleures idées de newsletter d'entreprise

Une newsletter par e-mail peut être utilisée à des fins très diverses. Par exemple, les spécialistes du marketing utilisent souvent les newsletters pour atteindre les clients actuels et potentiels et générer un engagement envers la marque. Cependant, un bulletin d'information interne est une partie tout aussi importante des efforts de marketing globaux d'une entreprise.

Les newsletters par e-mail utilisées dans les campagnes de marketing pour les clients sont un peu différentes des newsletters destinées aux membres de l'équipe. Cependant, un bulletin d'information interne peut aider à tenir les spécialistes du marketing, l'équipe de vente et les nouveaux employés de votre client au courant des informations importantes au sein de leur culture d'entreprise.

Ceci, à son tour, aide les nouvelles recrues et les employés existants à tirer le meilleur parti de leur travail acharné et augmente considérablement l'engagement des employés. Lorsque les membres de l'équipe sont engagés, cela peut avoir un impact positif direct sur les résultats de votre client.

Top 14 des idées de newsletter d'entreprise

Voici 14 idées de contenu de newsletter à utiliser pour la prochaine newsletter de votre client.

1. Bulletin générique des employés

L'un des types les plus courants de newsletter d'entreprise est celui écrit pour les employés. Les idées génériques de newsletter pour les employés incluent, mais ne sont pas limitées à :

  • E-mails de bienvenue
  • Informations sur la culture d'entreprise
  • Rappels de politique
  • Sondages auprès des employés
  • E-mails de remerciement
  • E-mails d'étape de l'entreprise

2. Communications internes

Les newsletters par e-mail sont un excellent moyen de faciliter les communications internes. Tous les avis importants, les événements à venir, etc. peuvent être inclus dans une newsletter qui est envoyée à tous les membres de l'équipe sur une liste de diffusion pour tenir l'ensemble du personnel d'une entreprise à jour.

3. Nouvelles de l'entreprise

Les membres de l'équipe doivent être au courant des dernières nouvelles de l'entreprise, mais ils ne prennent pas souvent l'initiative de se tenir au courant des sujets pertinents pour l'entreprise pour laquelle ils travaillent. Organisez des e-mails d'actualités trimestriels avec des résumés textuels de chaque article auquel vous accédez pour des mises à jour rapides et pratiques.

4. Nouvelles de l'industrie

Il est également important de tenir les employés au courant des nouvelles les plus importantes de l'industrie de votre client. Toutes les informations pertinentes pour les activités, les produits ou les services de votre client doivent être incluses dans les e-mails d'actualités de l'industrie créés spécifiquement pour les membres de l'équipe de votre client.

5. Newsletter par e-mail de lancement de nouveau produit

L'équipe de vente de votre client et les autres employés doivent avoir une bonne compréhension des produits et services que l'entreprise de votre client offre aux consommateurs. Lorsque votre client lance un nouveau service ou un nouveau produit, envoyez une newsletter par e-mail qui présente le produit, ses spécifications, etc.

Inclure des infographies et des gifs du produit si disponibles. Les employés peuvent ensuite utiliser les informations contenues dans vos modèles de newsletter de lancement de produit pour éduquer les clients potentiels et leurs collègues sur les offres de votre client.

6. Témoignages

Assurez-vous que les employés ont facilement accès aux témoignages de clients les plus récents et les plus précieux pour les produits et services de votre client. L'équipe de vente de votre client peut notamment bénéficier d'e-mails de témoignage qu'elle peut utiliser pour montrer aux clients potentiels à quel point les clients existants sont satisfaits.

7. Événements à venir

Gardez un œil sur le calendrier de votre client et envoyez des notifications par e-mail aux membres de l'équipe avant les événements à venir, surtout s'ils sont censés y assister. Si possible, incluez autant d'informations que possible sur l'événement. Allez au-delà de l'heure et de la date et informez les abonnés de ce à quoi s'attendre, de ce qu'il faut porter et de ce à quoi l'itinéraire va ressembler.

8. Bulletin d'information sur le contenu

Vous souhaitez que les employés lisent les derniers blogs de l'entreprise ou visitent et interagissent avec les pages de médias sociaux de la marque ? Envoyez des newsletters récapitulatives du contenu qui présentent proprement les derniers articles publiés chaque semaine. Si vous les envoyez plus souvent, les employés peuvent commencer à les ignorer.

9. Cadeaux

Votre client organise-t-il des cadeaux pour les employés afin de les récompenser pour leur travail acharné ? Ceux-ci peuvent constituer d'excellents modèles de newsletter pour les communications internes en cours. Faites savoir aux employés quels cadeaux sont en cours, ce qu'ils doivent faire pour participer au cadeau et quand il se termine.

Vous pouvez également créer une newsletter interne de suivi qui remercie tous les participants et présente le(s) gagnant(s) et leur(s) prix. Cela encourage également les employés à participer à de futurs cadeaux lors de l'envoi de la prochaine newsletter.

10. Infographies et Gifs

Transmettre des données critiques aux employés occupés d'une manière qu'ils puissent comprendre, traiter et appliquer les informations peut être difficile, même pour le spécialiste du marketing le plus expérimenté. Les rédacteurs peuvent améliorer la lisibilité et l'absorption du contenu qu'ils créent en incluant des gifs, des infographies et d'autres présentations visuellement attrayantes.

11. Cri aux employés

Renforcez la culture d'entreprise positive de votre client en envoyant chaque semaine un message d'avertissement régulier à vos employés. Créez un e-mail pour les abonnés qui remercie un ou plusieurs membres de l'équipe qui ont fait un travail exceptionnel en illustrant le travail acharné que l'entreprise de votre client apprécie particulièrement bien.

12. Bulletin récapitulatif de la réunion

Les nouvelles recrues et les employés existants peuvent bénéficier d'un bulletin récapitulatif des réunions chaque fois que votre client organise une réunion importante pour les membres du personnel. Demandez à votre client d'envoyer des procès-verbaux de réunion si possible et incluez-les en pièce jointe dans votre e-mail.

Cependant, vous devez éviter d'envoyer le procès-verbal ou la transcription de la réunion dans son intégralité dans le corps de l'e-mail. Votre récapitulatif doit être facile à lire et à assimiler en quelques minutes seulement.

13. Webinaires de formation

Votre client investit-il dans des webinaires de formation pour les employés de l'entreprise ? Incluez-les dans le contenu de votre bulletin d'information pour informer les membres de l'équipe des options d'éducation et de formation continues qui s'offrent à eux. Incluez des informations sur le webinaire telles que l'heure et la date, si la participation est requise et à quoi s'attendre de la session.

Si le webinaire est à la demande, vous pouvez inclure le lien où les employés peuvent regarder le webinaire à leur propre rythme. Plus tard, vous pouvez créer un contenu d'e-mail qui résume le webinaire pour les employés qui n'ont pas pu y assister et les encourager à assister au suivant.

14. Études de cas

Les clients potentiels veulent savoir si les produits et services de votre client fonctionnent et quelles expériences les autres clients ont eues. Les études de cas sont un excellent moyen de présenter la rencontre d'un client avec l'entreprise de votre client.

Les études de cas doivent énoncer clairement le problème du client, la solution proposée par l'entreprise et les résultats que le client a obtenus en utilisant le produit ou le service de votre client. Les équipes de vente peuvent ensuite utiliser des études de cas envoyées par newsletter par e-mail pour aider à générer des revenus supplémentaires.

15. Résumés des podcasts de l'entreprise

Votre client enregistre-t-il régulièrement un podcast ? Créez un résumé du dernier podcast publié pour les employés qui leur permette de comprendre l'essentiel de l'épisode s'ils n'ont pas le temps d'écouter. Si vous avez accès à une transcription de podcast, vous pouvez également l'inclure en pièce jointe dans l'e-mail avec le lien vers le podcast en direct ou un fichier audio joint.

Le dernier mot sur les idées de newsletter de l'entreprise

Le nombre d'idées que vous pouvez utiliser pour créer un excellent contenu pour les newsletters de l'entreprise est presque infini. La seule chose qui vous limite est votre créativité, le secteur d'activité et le public cible de votre client, ainsi que vos paramètres.

N'ayez pas peur d'essayer de nouvelles idées pour voir si elles aboutissent ; si ce n'est pas le cas, vous pouvez facilement les jeter et essayer autre chose. Gardez toujours à l'esprit à qui vous écrivez et pour qui vous écrivez, afin de pouvoir encapsuler la voix de votre client et engager votre public.

La pratique ne rend pas parfait quand il s'agit de marketing par e-mail, car le domaine est en constante évolution. Cependant, l'utilisation cohérente de stratégies de marketing intelligentes peut vous aider à générer à chaque fois une copie efficace pour votre client.

FAQ sur les idées de newsletter d'entreprise

Quelles sont les meilleures idées de newsletter pour les employés ?

Les meilleures idées de newsletter pour les employés sont celles qui créent l'engagement des employés. Indépendamment de l'objet d'un e-mail ou de la conception de la newsletter, la newsletter la plus attrayante est celle que les membres de l'équipe de votre client ouvrent et lisent.

Quels sont les « 5 T » des campagnes de marketing par e-mail ?

Les rédacteurs peuvent améliorer l'efficacité globale de leurs campagnes marketing en comprenant les 5 T d'un excellent contenu pour les e-mails.
1. Taquiner. Affichez le contenu de l'e-mail dans la ligne d'objet pour inciter les utilisateurs à l'ouvrir.
2. Cible. Atteignez votre public cible en personnalisant votre contenu pour chaque liste de diffusion. Si vous ne l'avez pas déjà fait, votre public doit être séparé par des facteurs importants tels que le titre du poste, le service et même l'âge, le sexe et les loisirs.
3. Enseigner. Assurez-vous que vos newsletters par e-mail incluent un contenu exploitable que les employés de votre client peuvent commencer à utiliser immédiatement.
4. Testez. Testez différentes lignes d'objet, images principales, contenu, mise en forme, en-têtes et couleurs pour trouver la meilleure combinaison qui génère les taux de clics et d'ouverture les plus élevés.
5. Suivre. Suivez les performances de vos newsletters par e-mail en vérifiant vos statistiques et en envoyant des sondages aux employés. Ces informations peuvent ensuite être utilisées pour personnaliser votre prochaine newsletter afin de générer des résultats encore meilleurs.

Comment puis-je améliorer les taux de clics ?

Les taux d'ouverture et les taux de clics sont une mesure directe du nombre de personnes qui ouvrent des e-mails et du nombre qui effectuent l'action souhaitée, le cas échéant. L'amélioration de vos taux de clics et d'ouverture garantit que les employés de votre client obtiennent les informations dont ils ont besoin quand ils en ont besoin.

Voici quelques façons d'améliorer l'engagement des employés avec votre prochaine newsletter.
1. Rédigez des lignes d'objet convaincantes
2. Utilisez un design de newsletter visuellement agréable
3. Séparez la liste de diffusion de votre client et créez un excellent contenu spécifiquement pour chaque public cible

Que dois-je mettre dans la ligne d'objet d'une newsletter d'entreprise ?

Une ligne d'objet de newsletter d'entreprise doit être convaincante, engageante et inciter les employés à ouvrir l'e-mail. Essayez d'écrire votre ligne d'objet sous la forme d'une question ou utilisez du texte en gras, des majuscules et des points d'exclamation pour persuader les utilisateurs de cliquer.

Quel est le meilleur modèle d'e-mail à utiliser ?

En ce qui concerne la conception de la newsletter de l'entreprise, aucun modèle d'e-mail n'est plus performant que tous les autres. Vous devez tester différentes versions d'une conception de newsletter pour déterminer celle qui résonne le mieux avec le public cible de votre client.

Quel est le meilleur moment pour envoyer une newsletter aux employés ?

Malheureusement, il n'y a pas de "meilleur moment" général pour envoyer un e-mail d'entreprise. Une partie de vos tests fractionnés devrait inclure l'envoi d'e-mails à différents moments de la journée ou à des jours différents. Au départ, vous pouvez commencer avec des dizaines de fois et de jours pour essayer.

Au fur et à mesure que vous continuez à envoyer des newsletters et à évaluer les mesures, vous saurez quelles heures et quels jours sont les moins et les plus efficaces pour le public cible de votre client.

Quelle est l'importance des métriques de marketing par e-mail ?

Les métriques de marketing par e-mail sont le principal moyen d'avoir un aperçu des performances des modèles de newsletter de votre client. En examinant régulièrement les statistiques et les performances des newsletters par e-mail que vous écrivez pour votre client, vous pouvez personnaliser votre prochaine newsletter pour qu'elle soit encore plus performante à chaque fois.

Que faire si mes idées de contenu de newsletter ne fonctionnent pas ?

Si, malgré tous vos efforts de marketing, les idées de contenu de votre newsletter ne fonctionnent pas aussi bien que vous le souhaiteriez, vous pouvez faire certaines choses. Modifiez la mise en forme de votre ligne d'objet, essayez une nouvelle conception de newsletter, incluez des images ou des infographies, ou examinez à nouveau votre liste de diffusion et votre public cible pour générer de nouvelles idées de marketing de contenu qui correspondent le mieux aux destinataires des e-mails de votre client.

Comment puis-je tirer parti de la technologie de l'IA pour améliorer ma stratégie de marketing par e-mail ?

La technologie de l'IA peut vous aider à affiner votre stratégie de marketing par e-mail de plusieurs manières et à générer les meilleurs résultats possibles pour votre client. L'IA et l'apprentissage automatique peuvent vous aider à optimiser les lignes d'objet, les heures d'envoi et même le contenu du corps.

Il permet un contenu et une segmentation hautement personnalisés et ciblés, ce qui s'est avéré produire de meilleurs résultats, et il peut également être utilisé pour garder de grandes listes de courrier électronique propres et supprimer les adresses électroniques qui rebondissent. De plus, l'utilisation de la technologie de l'IA peut vous aider à produire des e-mails plus rapidement et à réduire les coûts des clients.