Essai sur l'évaluation : 5 meilleurs exemples et invites

L'évaluation est cruciale pour s'améliorer ou améliorer son travail ; si vous rédigez une dissertation sur l'évaluation, ces exemples devraient vous inspirer.

Que signifie le mot « évaluation » ? Que ce soit dans un cadre éducatif, social ou commercial, l'évaluation implique une évaluation ou un jugement de quelqu'un ou de quelque chose. Que vous soyez évalué ou évaluateur, essayer d'atteindre un objectif est essentiel. C'est l'occasion de mettre en pratique vos capacités et d'apprendre du résultat.

Si vous rédigez une dissertation sur l'évaluation, consultez les exemples et les invites de rédaction utiles présentés ci-dessous pour vous inspirer.

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1. Pourquoi devriez-vous prendre du temps pour l'auto-réflexion (même si vous détestez le faire) par Jennifer Porter

« Dans sa forme la plus simple, la réflexion est une réflexion approfondie. Mais le type de réflexion qui est vraiment précieux pour les dirigeants est plus nuancé que cela. La réflexion la plus utile implique la considération consciente et l'analyse des croyances et des actions dans le but d'apprendre. La réflexion donne au cerveau l'occasion de faire une pause au milieu du chaos, de démêler et de trier les observations et les expériences, d'envisager de multiples interprétations possibles et de créer du sens.

Porter explique l'importance de l'auto-évaluation occasionnelle. Elle donne également des conseils pour évaluer correctement vos pensées et vos actions, notamment en respectant un calendrier et en demandant de l'aide aux autres. En vous évaluant, vous pouvez être plus productif, donner un sens à votre vie et améliorer vos faiblesses.

2. Thérapie de deuil : Comment identifier la perte dans les évaluations psychologiques par Edy Nathan

"Dix de mes collègues ont expliqué qu'ils n'avaient pas mentionné le chagrin, mais avaient plutôt discuté des problèmes présentés, comme l'anxiété ou la dépression, et avaient aidé les clients à rester concentrés sur la réponse aux symptômes par le dialogue intérieur et à rester présents face à leurs problèmes. ”

Cet essai porte sur les évaluations psychologiques. Nathan donne à ses collègues thérapeutes des conseils sur l'évaluation des sentiments de chagrin, de perte, d'anxiété, de solitude et de dépression des patients. Lorsque vous parlez à quelqu'un qui en est affecté, il est utile de ne pas mentionner ces mots purement et simplement. Nathan recommande également de rappeler aux autres que vous êtes là pour eux et qu'ils peuvent vous parler à tout moment. Les thérapeutes doivent être capables de bien évaluer les gens, de les aider à résoudre leurs problèmes et de gérer leur deuil avec calme, professionnalisme et charité.

3. Lorsque vous vous sentez pris au piège, évaluez la situation par Rita Watson

«Évaluer la situation, c'est comme regarder une feuille de route après avoir fait un sérieux effort de collecte d'informations. C'est le moment d'examiner les faits, les émotions et tous les conseils pratiques afin de prendre la meilleure décision possible à ce moment-là.

L'essai de Watson traite de l'importance d'évaluer sa situation et son environnement : cela peut vous aider à devenir plus confiant et à vous préparer pour l'avenir. Comme Porter, elle donne des conseils pour l'évaluation, y compris l'auto-réflexion, la recherche et l'examen de la situation sous tous les angles. De plus, elle donne un excellent aperçu de l'évaluation des situations et de la façon dont il est utile de le faire, y compris une dans laquelle les étudiants se sentent seuls à l'université sans leurs amis d'enfance/adolescents.

4. Document d'auto-évaluation par Naomi Moody

"Mon domaine de force est mon dynamisme et ma détermination à terminer tout ce que je commence et ma volonté de continuer à persévérer. J'ai toujours soutenu l'affirmation selon laquelle personne ne doit devenir le produit de son environnement.

Moody évalue ses forces et ses faiblesses dans ce bref essai. Elle a amélioré la communication, la gestion du temps, l'affirmation de soi et l'affirmation de soi. Elle veut travailler sur l'écriture et la composition. En tant que carrière dans les services de santé mentale, elle vise à pouvoir traduire ses pensées sur papier.

5. Pour promouvoir l'inclusivité, évitez les évaluations de personnalité par Quinisha Jackson-Wright

"Lorsque vous essayez d'évaluer le style de travail d'un employé et comment il s'intégrera et travaillera avec les autres, une évaluation de la personnalité n'offre guère plus d'informations qu'un "Quel personnage de Game of Thrones êtes-vous?" Quizz Facebook.

Jackson-Wright explique pourquoi les « évaluations de la personnalité » sont des critères d'embauche inexacts ; ils sont censés être biaisés en faveur d'attributs répandus dans certaines cultures et pas dans d'autres. De plus, les différences de personnalité font que seuls certains types de personnes sont embauchées.

Elle pointe l'iniquité de ce système : les gens sont rejetés sans aucune possibilité de faire leurs preuves. Ce n'est pas un test qui prouve la valeur de quelqu'un; c'est le travail qu'ils apportent.

Invites sur Essai sur l'évaluation

1. Quelle est l'importance de l'évaluation ?

Cet essai approfondira l'importance de l'évaluation dans différents scénarios. Faites des recherches sur l'importance de l'évaluation à l'école, sur le lieu de travail et lors de l'apprentissage de nouvelles compétences.

Fournir une analyse de la façon dont les évaluations peuvent aider une personne à progresser dans l'apprentissage et fournir une compréhension des domaines qui nécessitent une amélioration. Choisissez un côté de l'argument et décidez si l'évaluation aide ou entrave l'apprentissage. Utilisez les statistiques de recherche pour étayer votre opinion pour un essai convaincant.

2. L'évaluation peut-elle avoir un impact négatif sur les élèves ?

Une opinion sur l'évaluation est qu'elle peut être préjudiciable à la réussite des élèves. Cet essai examine les effets négatifs de l'évaluation à l'école ou au collège. Recueillez des opinions et des données montrant si les environnements avec des niveaux d'évaluation plus élevés ou plus bas créent des étudiants plus performants. Un sujet intéressant à examiner est de savoir si l'évaluation crée du perfectionnisme et de l'anxiété chez les étudiants ou peut-être crée-t-elle une concurrence et une motivation saines.

3. Quelles sont certaines des applications essentielles de l'évaluation ?

Une évaluation peut être faite presque partout pour vous-même ou votre entourage. L'évaluation critique décrit l'évaluation d'une théorie, d'une situation ou d'un énoncé. Par exemple, vous pouvez évaluer de manière critique une théorie scientifique qui n'a pas encore été prouvée. De plus, l'évaluation critique est essentielle pour l'analyse des hypothèses et des situations. Un autre exemple d'évaluation critique est celui d'un juge statuant devant un tribunal. Le juge évalue la situation de manière critique et décide de la décision en fonction de son analyse.

Dans votre essai, écrivez sur les avantages de l'évaluation critique, recherchez ses applications et explorez pourquoi elle est essentielle dans la société.

4. Quelle est la différence entre réflexion et évaluation ?

Les exemples d'essais montrent que la réflexion et l'évaluation peuvent être utilisées. La réflexion consiste à examiner une situation, à évaluer s'il existe des moyens de l'améliorer et à agir soi-même.

L'évaluation fait référence à une sorte de test - où vous êtes noté, évalué et recevez des commentaires.

Dans votre essai, comparez la réflexion et l'évaluation, et décidez laquelle est la plus critique pour l'amélioration de soi. Étayez votre opinion avec des recherches, des données ou des entretiens pour un essai convaincant,

5. Comment pouvez-vous mieux vous évaluer, évaluer vos pairs et votre environnement ?

L'évaluation vous aide à trouver des possibilités d'amélioration dans des domaines spécifiques. Dans cet essai, réfléchissez aux façons dont l'évaluation pourrait améliorer votre vie. Examinez comment l'évaluation pourrait vous aider à grandir en tant que personne et comment vos pairs et votre entourage pourraient également en bénéficier.

Vous pouvez écrire sur certaines pratiques que les gens peuvent utiliser pour mieux s'évaluer, évaluer les autres, les situations et l'environnement. Cependant, notez que des normes « trop élevées » ne sont pas idéales.

Si vous souhaitez en savoir plus, dans ce guide, notre rédacteur explique comment rédiger un essai argumentatif.