Essais sur le personnage : 5 meilleurs exemples et 9 invites

Si vous écrivez un essai sur le caractère, vous trouverez ci-dessous des exemples utiles d'essais sur le caractère avec des invites pour vous inspirer davantage.

Lorsque nous disons qu'une personne a du caractère, nous nous référons généralement à ses qualités positives telles que la fibre morale, l'épine dorsale spirituelle, les attitudes sociales, la force mentale et les croyances. Mais à ne pas confondre avec la simple personnalité, le caractère va au-delà de la somme de tous les bons traits. Au lieu de cela, il démontre et applique ces qualités en interagissant avec les gens, en assumant les responsabilités et en répondant aux défis.

Le personnage ne peut donc pas être évalué par une seule action ou un seul événement. Au lieu de cela, il se manifeste dans un modèle et à travers la cohérence.

Lisez la suite pour trouver des essais et des invites pour vous aider à créer un essai avec des idées riches.

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1. Comment 5 PDG embauchent pour le personnage par Chris Fields

« Il faut être une bonne personne avec un bon cœur. Bien sûr, vous devez être qualifié, éduqué et compétent, cela va sans dire - ou cela devrait être le cas - mais votre prochain candidat ne peut pas être une mauvaise personne car les PDG recherchent du caractère.

L'essai compile les idées de célèbres PDG milliardaires qui soulignent l'importance de recruter des personnes de bonne moralité. Il montre la tendance à la hausse parmi les entreprises qui recherchent des qualifications au-delà de l'éducation et de l'expérience professionnelle et qui s'intéressent davantage au cœur des gens.

2. Le caractère du leadership par Brian K. Cooper et. Al

« …[L]eadership qui obtient des résultats va au-delà de comment être et devient comment faire ; ce type de leadership est une question de caractère. Donc, en d'autres termes, pour faire avancer les choses personnellement et organisationnellement, il faut d'abord entrer en contact avec son personnage.

Le caractère dans le leadership pourrait se traduire par des avantages au-delà de l'organisation, de la société ou du monde. L'essai est basé sur une étude des trois dimensions sous-jacentes du caractère du leadership : l'universalisme, la transformation et la bienveillance.

3. Quand la preuve de bonne moralité aide une demande d'immigration - ou pas par Ilona Bray, JD

« La démonstration d'une bonne moralité est une partie extrêmement importante de nombreux cas d'immigration, mais elle n'est pas requise dans tous. En fait, fournir la preuve de vos réalisations au tribunal pourrait nuire à votre dossier d'immigration dans certains cas.

Faire preuve d'une bonne moralité est une exigence courante pour les immigrants qui souhaitent être naturalisés citoyens dans un autre pays. Cet article entre dans le vif du sujet sur la meilleure façon de prouver une bonne moralité face aux agents d'immigration.

4. Quelles sont les 24 forces de caractère ? par Sherri Gordon

"Connaître les forces de caractère d'une personne fournit une lentille à travers laquelle les psychologues, les éducateurs et même les parents peuvent voir non seulement ce qui rend une personne unique, mais aussi comprendre comment aider cette personne à tirer parti de ces forces pour améliorer des situations ou des résultats."

Le concept des forces de caractère vise à aider les gens à se concentrer sur leurs forces pour mener une vie saine et heureuse. Comprendre les forces de caractère signifiait être mieux équipé pour utiliser ces forces à son avantage, que ce soit pour accéder aux études ou pour surmonter les adversités.

5. Les cinq traits de caractère partagés par les meilleurs investisseurs par Richard Thalheimer

« … [V]ous devez être en mesure de choisir les bonnes actions. C'est là que le talent, l'intellect, les connaissances et le bon sens entrent en jeu. Bien sûr, si vous ne pouvez pas contrôler vos émotions, que vous avez peur et que vous vendez chaque fois que le marché baisse, tout ce talent, ces connaissances, cet intellect et ce bon sens sortent du lot. la fenêtre."

Avoir un œil sur les bonnes actions nécessite de développer cinq traits de caractère : le talent, l'intellect, les connaissances, le bon sens et le penchant pour l'action. Tout cela pourrait être perfectionné en affinant sa connaissance de l'actualité et des tendances financières. Développer le caractère en tant qu'investisseur en actions nécessite également une routine quotidienne qui permet d'exercer des compétences analytiques.

9 invites d'écriture pour des essais sur le caractère

Découvrez ces grandes invites sur le personnage:

1. Quelles sont vos forces de caractère ?

Quels sont les traits de caractère positifs que vous pensez avoir et que beaucoup de gens voient également en vous ? Énumérez ces points forts et plongez profondément dans chacun d'eux. Pour commencer, vous pouvez examiner les 24 points forts mis en évidence dans l'un des exemples d'essais. Ensuite, identifiez ceux qui vous conviennent le mieux. Enfin, expliquez comment vous ou les personnes qui vous entourent en avez bénéficié.

2. L'importance du caractère

Dans un monde où beaucoup sont motivés par la gloire et la fortune, comment pouvez-vous convaincre les gens qu'être gentil, honnête et courageux l'emporte sur tous les désirs matériels et éphémères de la vie ? Transformez cet essai en une opportunité d'appeler plus de gens à se forger un bon caractère et à se tenir à l'écart des mauvaises habitudes et actions.

3. Comment les tâches ménagères développent le caractère d'un enfant

Charger les enfants de faire des tâches ménagères peut offrir des avantages au-delà de profiter d'une maison d'une propreté éclatante. À long terme, il construit le caractère des enfants qui peut les aider à mener une vie saine et heureuse. Pour cette invite, indiquez les principaux avantages que les enfants tireront de l'exécution de leurs tâches et responsabilités au sein du ménage.

4. Comment les défis façonnent votre personnage

Notre meilleur moi se révèle dans les moments les plus sombres. Vous pouvez facilement dire que les obstacles sont le véritable test de notre caractère. Alors, tout d'abord, racontez une expérience difficile que vous avez vécue dans votre vie. Ensuite, décrivez comment vous avez tourné cette mauvaise période à votre avantage pour renforcer votre esprit, votre caractère et votre résilience.

5. Éducation du caractère dans les écoles

Les écoles jouent un rôle essentiel dans la formation des enfants à avoir un caractère fort et à contribuer au bien de la société. En tant que telles, les écoles intègrent l'éducation au caractère dans leur programme et leur structure. Dans votre essai, racontez à quel point votre école valorise la formation du caractère. Développez la manière dont il enseigne les mauvaises actions, telles que l'intimidation ou la tricherie, et les bonnes vertus, telles que le respect de la culture, des traditions et des droits des autres.

6. Analyse des personnages

Choisissez un personnage que vous adorez, qu'il soit tiré d'un roman ou d'un livre. Ensuite, écrivez une analyse de leurs traits et comment ceux-ci s'intègrent dans le rôle qui leur est assigné dans l'histoire. Bien sûr, comme dans toute analyse de personnage, racontez leur transformation de personnage. Vous devez donc identifier les tournants clés et les réalisations qui ont provoqué les changements dans leur caractère, leur rôle, leurs valeurs et leurs croyances.

7. Caractère contre. Personnalité

Votre caractère et votre personnalité font de vous une personne unique. Mais ils ont des définitions et des utilisations différentes qui les rendent indépendants les uns des autres. Dans votre essai, identifiez ces différences et répondez à celle qui a le plus d'impact sur votre vie et sur laquelle vous devriez vous concentrer.

8. Pourquoi les psychologues étudient le caractère

Les psychologues étudient les personnages pour savoir comment et pourquoi ils changent avec le temps. Cela les aide à améliorer leur compréhension de la motivation et du comportement humains. Dans votre essai, expliquez plus en détail comment l'étude du caractère pousse plus de gens à s'épanouir à l'école, au travail ou à la maison. Ensuite, compilez des études récentes sur ce qui a été découvert sur le développement du caractère et ses influences sur notre vie quotidienne.

9. Choisir des personnes pour votre référence de personnage

Une bonne référence de caractère peut vous aider à obtenir un emploi que vous visez. Alors d'abord, identifiez les principales qualités que les employeurs recherchent parmi les demandeurs d'emploi. Ensuite, aidez le lecteur à choisir les meilleures personnes pour sa référence de personnage. Pour les étudiants, par exemple, vous pouvez leur recommander de choisir leurs anciens professeurs qui peuvent se porter garant de leur excellent travail à l'école.

Pour vous assurer que vos lecteurs sont accros du début à la fin, consultez nos conseils de rédaction d'essais ! Si vous envisagez de changer de sujet de dissertation, parcourez notre ressource générale de sujets de rédaction de dissertations.