Essais sur la discrimination : 5 principaux exemples et 8 invites
Publié: 2022-12-03Vous devez savoir comment entrer en contact avec vos lecteurs pour rédiger efficacement des essais sur la discrimination ; lisez la suite pour nos meilleurs exemples d'essais, y compris des invites qui vous aideront à écrire.
La discrimination se présente sous de nombreuses formes et touche encore aujourd'hui de nombreux individus ou groupes. Cela se produit lorsqu'il y a une distinction ou un préjugé contre quelqu'un en raison de son âge, de sa race, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle ou d'un handicap.
La discrimination peut toucher n'importe qui, où qu'il soit et quand il se trouve. Malheureusement, c'est un problème que la société n'a pas encore entièrement résolu. Voici cinq exemples détaillés des sous-catégories de ce thème pour vous guider dans la création de vos essais sur la discrimination.
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Contenu
- 1. Essai sur la discrimination pour les étudiants en mots faciles par Prateek
- 2. Expérience de discrimination personnelle par Naomi Nakatani
- 3. Préjugés et discrimination par William Anderson
- 4. Discrimination de classe socio-économique à Luca par Krystal Ibarra
- 5. Le nouveau mode de discrimination par Writer Bill
- Invites sur les essais sur la discrimination
- Auteur
1. Essai sur la discrimination pour les étudiants en mots faciles par Prateek
« Dans le système éducatif actuel, la condition de l'éducation et sa promotion de l'égalité sont très importantes. Le système éducatif devrait être un bon endroit pour chaque élève. Elle doit se faire sur la base de l'égalité des chances pour chaque étudiant dans chaque pays. Il doit être exempt de discrimination.
Prateek commence son essai en racontant l'histoire d'un étudiant qui a du mal à être admis dans un collège en raison de frais de scolarité élevés. Il pose ensuite la question de savoir comment l'étudiant pourra obtenir une éducation alors qu'il ne peut pas en avoir l'occasion en premier lieu. Il poursuit en évoquant les objectifs de l'UNESCO contre la discrimination.
Plus loin dans l'essai, l'auteur définit la discrimination et cite des cas où cela se produit. Prateek compare également la discrimination passée et présente, terminant la pièce en disant qu'elle devrait cesser et que tout le monde mérite d'être traité équitablement.
2. Expérience de discrimination personnelle par Naomi Nakatani
"Je pensais qu'il n'y avait pas de discrimination avant d'avoir effectivement été victime de discrimination... Je pense que nous devons traiter tout le monde de la même manière, même si les gens parlent des langues différentes ou ont des couleurs de peau différentes."
Dans son court essai, Nakatani partage les expériences qui l'ont fait se sentir discriminée lors de sa visite aux États-Unis. Elle inclut une autre invitée disant qu'elle et sa mère ne peuvent pas utiliser la piscine commune dans un hôtel où ils séjournent parce qu'ils sont japonais et qu'ils se sont fait avoir de son argent lorsqu'elle a acheté dans un petit magasin parce qu'elle ne parle pas très bien l'anglais.
3. Préjugés et discrimination par William Anderson
« Qu'ils soient intentionnels ou non, les préjugés et la discrimination assurent le maintien de l'inégalité aux États-Unis. Même inconsciemment, nous accentuons l'inégalité par nos actions et nos réactions envers les autres… Parce que ces forces sont universellement présentes dans notre vie quotidienne, la façon dont nous les utilisons ou les rejetons déterminera comment elles nous affectent.
Anderson explique la relation directe entre les préjugés et la discrimination. Il donne également des exemples de ces occurrences dans le passé (ségrégation des noirs et des blancs) et des temps modernes (sexisme, racisme, etc.)
Il plonge dans la faute de la société pour avoir joué au «jeu du blâme» et choisi d'ignorer les points de vue de l'autre, ce qui a conduit à des stéréotypes. Il parle également des comités d'action positive qui servent à protéger les minorités.
4. Discrimination de classe socio-économique à Luca par Krystal Ibarra
"Ce qu'il est important de souligner, c'est qu'il existe des préjugés en ce qui concerne les personnes de classe inférieure ou de statut économique, il existe des stéréotypes qui les qualifient de indignes de confiance, de paresseux et même de dangereux. Cette pensée est alimentée par le phénomène du monde juste, celui des personnes à faible statut économique qui sont sans instruction, paresseux et sont plus susceptibles d'être des toxicomanes, et donc d'obtenir ce qu'ils méritent.
Ibarra raconte comment elle a découvert Luca de Pixar et partage ce qu'elle a pensé de l'animation, en se concentrant sur la façon dont le film encapsule la discrimination socio-économique dans ses décors. Elle discute ensuite des personnages et de leurs relations avec le protagoniste. Enfin, Ibarra note comment le film fait allusion à des personnages imparfaits, comme avoir un bateau plus petit, des meubles de cuisine dépareillés ou recyclés et pas de chaussures.
L'autre casting se moque même de Luca, disant qu'il sent et obtient ses vêtements d'une personne décédée. Ce sont des choses typiques que vivent les communautés marginalisées dans la vie réelle. À la fin de son essai, Ibarra souligne à quel point la société est dogmatique contre la classe inférieure, pensant qu'ils sont des abuseurs. Dans Luca, le riche antagoniste se révèle violent et paresseux.
5. Le nouveau mode de discrimination par Writer Bill
"Même si le problème de la discrimination s'est calmé, il se produit toujours... D'après ces expériences passées, nous pouvons réaliser que les solutions aux problèmes difficiles viennent de manière difficile."
L'auteur présente des personnes qui ont dénoncé la discrimination, telles que Mahatma Gandhi, le Dr Martin Luther King Jr. et Barbara Henry - la seule enseignante qui a décidé d'enseigner Ruby Bridges, malgré sa couleur de peau.
Il passe ensuite à l'évocation des variations de la discrimination actuelle. Il utilise Donald Trump et la frontière qu'il veut construire pour empêcher les Hispaniques d'entrer comme exemple. Enfin, Bill termine l'essai en disant aux lecteurs que ceux qui discriminent les autres sont des intimidateurs qui veulent faire réagir leurs victimes.
Êtes-vous intimidé lorsque vous devez écrire une dissertation ? Ne soyez pas! Si écrire un essai vous rend nerveux, faites-le étape par étape. Pour commencer, écrivez un essai simple de 5 paragraphes.
Invites sur les essais sur la discrimination
Vous trouverez ci-dessous des instructions de rédaction qui peuvent vous inspirer sur quoi vous concentrer lors de la rédaction de votre essai sur la discrimination :
1. Mon expérience de la discrimination
Avez-vous dû passer par un agresseur qui ne vous aimait pas parce que vous êtes vous ? Rédigez un essai sur cet incident, comment il s'est produit, ce que vous avez ressenti pendant l'épisode et ce que vous avez fait par la suite. Vous pouvez également inclure comment cela a affecté la façon dont vous interagissez avec les gens. Par exemple, avez-vous essayé d'atténuer une partie de vous-même ou de changer votre façon de parler pour éviter les conflits ?
2. Que puis-je faire pour arrêter la discrimination
Dressez la liste des façons dont vous pouvez participer à la réduction des incidents de discrimination. Votre liste peut inclure la dénonciation des préjugés, le signalement aux autorités compétentes ou la sensibilisation à ce qu'est la discrimination.
3. Discrimination dans ma communauté
Y a-t-il un préjugé persistant que vous observez dans votre école, votre subdivision, etc. ? Si d'autres personnes de votre communauté subissent ce traitement injuste, vous pouvez les interroger et intégrer leurs réflexions à ce sujet.
4. Le coût de la discrimination
S'attaquer à ce que les victimes de discrimination doivent endurer au quotidien. Vous pouvez également parler de la façon dont cela a affecté leur vie à long terme, comme une faible estime de soi qui a limité leur potentiel et leurs opportunités et la peur de s'impliquer avec d'autres personnes qui peuvent être des fanatiques.
5. Exemples de discrimination
Pour cette invite, vous pouvez choisir un sous-thème sur lequel vous concentrer, comme la discrimination au travail, la discrimination liée au handicap, etc. Ensuite, ajoutez des exemples de situations pour mieux démontrer l'injustice.
6. Discrimination dans le sport : séparer les hommes et les femmes
Que pensez-vous des différentes règles du jeu pour les hommes et les femmes ? Croyez-vous que ces règles sont justes ? Citez des incidents d'actualité pour rendre votre essai plus crédible. Par exemple, vous pouvez mentionner l'incident où l'équipe féminine norvégienne de handball de plage a été condamnée à une amende pour avoir porté des hauts et des shorts au lieu de bikinis.
7. Comment mettre fin à ma discrimination envers les autres
Puisque nous apprenons à discriminer à cause de la société dans laquelle nous avons grandi, il est tout à fait normal d'être biaisé involontairement. Lorsque vous vous surprenez à avoir ces partialités, que faites-vous ? Comment vous entraînez-vous à ne pas discriminer les autres ?
8. Que doivent faire les groupes pour lutter contre la discrimination ?
Concentrez-vous sur un domaine de discrimination et suggérez des méthodes pour réduire ses cas. Pour vous donner une idée, vous pouvez vous concentrer sur la discrimination au travail, à partir de son processus d'embauche. Vous pouvez proposer que les candidats soient choisis en fonction de leurs compétences, afin que l'entreprise puisse mettre en place une procédure d'embauche où les candidats doivent d'abord passer des tests écrits avant des entretiens personnels.
Si vous souhaitez plutôt vous concentrer sur des sujets qui incluent des personnes de tous horizons, parlez de diversité. Voici un excellent guide sur la façon d'écrire un essai sur la diversité.