Essais sur le leadership : 5 essais et 10 instructions simples
Publié: 2022-12-03Si vous écrivez des essais sur le leadership, cet article vous aidera à comprendre de quoi il s'agit et à trouver des exemples utiles et des invites de rédaction .
Derrière les groupes et les organisations les plus performants se cache un excellent leader. Nous pouvons le voir dans la politique, les grandes entreprises et même les événements d'une journée tels que les mariages ou les remises de diplômes. Quelqu'un doit être en charge de guider les autres dans l'atteinte des objectifs. Et que quelqu'un devrait avoir les qualités d'un leader efficace.
Avant d'écrire sur les compétences et les qualités d'un grand leader, vous devez lire ce qui en fait un. Vous trouverez ci-dessous 5 exemples que vous devez voir pour accumuler des connaissances sur le leadership afin de mieux relayer vos réflexions sur votre dissertation.
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Contenu
- 1. Essai long sur le leadership par Prasanna
- 2. Signification, nature et importance du leadership par Smriti Chand
- 3. Forces et faiblesses du leadership et du leadership en gestion par Harshita Pandey
- 4. Leadership efficace par Tanuja A
- 5. Court essai sur Mahatma Gandhi et son leadership par Sarathi
- Top 10 des invites d'écriture sur les essais sur le leadership
- 1. Votre définition du leadership
- 2. Votre grand chef
- 3. Les leaders sont-ils nés ou créés ?
- 4. Les qualités d'un bon leader
- 5. Le pouvoir corrompt et le pouvoir absolu corrompt absolument
- 6. Leadership dans différentes situations
- 7. Influence d'un chef
- 8. Différences entre les sexes en matière de leadership
- 9. Les leaders sont de bons auditeurs
- 10. Défis rencontrés en matière de leadership
- Auteur
1. Essai long sur le leadership par Prasanna
"Un leader n'est tout simplement pas quelqu'un qui plaira à tout le monde sur son chemin. Un leader est quelqu'un qui a le courage et l'intention de prendre des décisions difficiles.
Prasanna explique comment les dirigeants sont placés dans leurs positions pour atteindre des objectifs, pas pour plaire à leurs partisans. L'auteur se penche sur la façon dont les leaders fonctionnels peuvent également être mal aimés par les personnes qu'ils dirigent. Certaines bonnes qualités d'un leader sont également mentionnées, telles que la confiance, l'intégrité, l'inspiration et des objectifs clairs.
2. Signification, nature et importance du leadership par Smriti Chand
"Le leader est au centre de la structure de pouvoir du groupe, maintient le groupe ensemble, lui insuffle la vie, le déplace vers ses objectifs et maintient son élan."
Chand explique l'importance du leadership et ce qu'un leader devrait être. Cet essai montre comment le pouvoir et l'influence d'un leader dépendent de la taille du groupe. L'auteur décrit également les rôles des leaders et des suiveurs. Ils doivent travailler ensemble pour atteindre leurs objectifs.
3. Forces et faiblesses du leadership et du leadership en gestion par Harshita Pandey
"Il n'est pas impossible pour quiconque de devenir un leader efficace s'il a la volonté et le désir d'en être un."
Pandey pense que travailler et gagner en équipe est un bon leadership. Elle explique également comment différents leaderships sont pratiqués en politique, à l'école, dans l'organisation et dans la gestion d'une entreprise. Enfin, l'essai de Pandey énumère les forces qui doivent être développées et les faiblesses qu'un leader doit améliorer et transformer en d'autres forces.
4. Leadership efficace par Tanuja A
"Si des subordonnés exécutent des instructions en raison d'une récompense légitime ou du pouvoir coercitif des dirigeants, ils les traiteraient comme des dirigeants performants mais pas efficaces."
Cet essai considère que les leaders qui réussissent et qui sont efficaces ne sont pas toujours les mêmes. Ils diffèrent par leur pouvoir, leurs objectifs, leur influence et leurs actions envers leurs subordonnés. L'auteur énumère et décrit également les facteurs qui contribuent à un leadership efficace, tels que les styles de leadership appropriés pour chaque groupe et les attentes des deux côtés.
5. Court essai sur Mahatma Gandhi et son leadership par Sarathi
"Le nouveau chef a corrigé l'une des faiblesses fondamentales de la direction précédente… Il avait en outre une sympathie et une compréhension fondamentales des problèmes."
Cet essai de Sarathi montre comment Gandhi a utilisé ses croyances et ses connaissances et a transformé les faiblesses de l'ancien dirigeant en forces pour libérer son pays des Britanniques. Avec ses compétences exceptionnelles en leadership, il a uni tous les Indiens.
Top 10 des invites d'écriture sur les essais sur le leadership
Après avoir lu les exemples d'essais ci-dessus, vous êtes maintenant prêt à rédiger votre article sur le leadership. Si vous ne savez pas par où commencer, voici 10 invites que vous pouvez utiliser.
Si vous voulez vous assurer d'avoir un essai de haute qualité et sans grammaire, essayez ces 20 meilleurs outils de vérification de la grammaire.
1. Votre définition du leadership
Suivez les bases et définissez le leadership en fonction de ce que vous avez appris ou vécu. Cette invite couvre beaucoup de choses, vous pouvez donc noter les caractéristiques, les habitudes, l'importance et les styles de leadership et donner des exemples. Utilisez cette invite pour élargir la compréhension de votre lecteur sur le leadership.
2. Votre grand chef
Avez-vous rencontré ou connu des personnes au leadership spectaculaire ? Il peut s'agir d'un personnage historique, d'un politicien, d'un artiste, d'un membre de la famille ou d'autres personnes. Vous devez écrire ce sujet en fonction de votre expérience personnelle, de votre description et de votre opinion. Expliquez pourquoi vous pensez qu'ils sont de grands leaders et partagez comment ils vous ont inspiré à être un bon leader.
3. Les leaders sont-ils nés ou créés ?
L'une des discussions populaires sur le leadership est de savoir si une personne est née ou conçue pour être un grand leader. Vous pouvez utiliser cette invite pour partager vos croyances ou vos découvertes sur le sujet. Assurez-vous simplement que vos arguments ont une base suffisante et fiable pour éviter la désinformation qui peut affecter la qualité de votre essai.
4. Les qualités d'un bon leader
Les leaders possèdent de nombreux traits que vous ne pouvez pas tous identifier dans votre essai. Ainsi, vous pouvez partager certaines qualités qui, selon vous, font un grand leader. Puisqu'il s'agit d'une invite standard, vous pouvez faire ressortir la vôtre en choisissant des qualités inattendues telles que l' ouverture sur leurs faiblesses et la capacité à douter d'eux-mêmes.
5. Le pouvoir corrompt et le pouvoir absolu corrompt absolument
Les leaders ont de bonnes et de mauvaises caractéristiques. Une façon d'illustrer ces qualités est d'utiliser des proverbes. Utilisez cette invite pour expliquer l'effet néfaste du pouvoir sur le leadership. Vous pouvez donner un exemple où le leader devient trop puissant au point qu'il devient corrompu ou une situation où un leader ne sait pas qu'il abuse déjà de son pouvoir.
6. Leadership dans différentes situations
Un vrai leader sortira dans les incendies, les inondations, les accidents ou les situations d'intimidation. Écrivez ce que vous feriez dans des cas comme celui-ci pour aider les autres. Si vous êtes membre ou dirigeant d'une organisation, pensez à ajouter quelques expériences personnelles qui montrent comment un bon leadership vous permet d'atteindre vos objectifs dans différentes situations.
7. Influence d'un chef
Un leader influence les autres. Cependant, de nombreux artistes musicaux, célébrités et politiciens influencent considérablement le public de nos jours. Sont-ils considérés comme des leaders même s'ils ne conviennent pas ou font des choses qui peuvent nuire à leurs partisans ? Rédigez un essai sur ce que vous pensez de ce cas et incorporez des commentaires sur ce à quoi ressemble un leadership authentique.
8. Différences entre les sexes en matière de leadership
De nombreuses études montrent que les femmes sont de meilleurs leaders que les hommes, mais quelle est la précision de ces résultats ? Vous pouvez utiliser cette invite pour soutenir ou contester les découvertes scientifiques liées au leadership et au genre et développer la manière dont celles-ci affectent le leadership dans différents aspects de la vie, comme à la maison ou au bureau. Vous pouvez également ajouter les qualités d'une femme dirigeante que les hommes n'ont pas et vice versa.
9. Les leaders sont de bons auditeurs
Les compétences d'écoute active sont essentielles pour assurer la prospérité d'un lieu de travail, d'un groupe, d'une organisation ou d'une nation. Pour travailler en équipe et être unis dans l'atteinte d'un objectif, les membres et les dirigeants doivent s'écouter. Utilisez cette invite pour montrer les effets positifs et négatifs d'un leader qui écoutera ou n'écoutera pas les autres, et ajoutez votre point de vue personnel.
10. Défis rencontrés en matière de leadership
De nombreux défis en matière de leadership testent le caractère et le succès d'une personne. Par exemple, une décision a eu un mauvais résultat et des commentaires négatifs. Si vous étiez le leader dans cette situation, que feriez-vous ? Allez-vous sombrer dans le désespoir et abandonner votre position de leader, ou allez-vous apprendre de votre erreur, vérifier ce qui n'a pas fonctionné et planifier vos prochaines étapes ?
Trouvez-vous toujours difficile d'écrire un essai? Commencez par écrire un essai de 5 paragraphes pour mettre en pratique vos compétences en rédaction.
Lors de l'édition pour la grammaire, nous vous recommandons également de prendre le temps d'améliorer le score de lisibilité d'un texte avant de le publier ou de le soumettre.