Essais sur la maternité: Top 6 des exemples et des invites
Publié: 2022-12-03Si vous écrivez des essais sur la maternité, consultez ci-dessous notre liste d'exemples d'essais et d'incitations à l'inspiration.
La maternité fait référence aux activités et aux expériences d'un parent féminin dans l'éducation d'un enfant. Il peut être apprécié non seulement par le processus biologique de l'accouchement, mais aussi par l'adoption ou la parentalité des enfants biologiques d'un conjoint.
Les mères ont un rôle vital dans la société car elles sont responsables de façonner et d'autonomiser les individus qui peuvent faire ou défaire le monde. Il y a une abondance d'histoires sur les joies, les défis et les sacrifices des mères qui sont toujours captivantes et réconfortantes pour tout lecteur.
Voici notre tour d'horizon d'exemples et d'invites d'écriture qui peuvent vous inspirer lors de la rédaction de votre essai sur la maternité :
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Top 6 des exemples d'essais
1. Femme au foyer Vs. Maman qui travaille : Assez de disputes ! par RL
« Le fait est qu'il n'y a pas de décision ultime qui convienne à toutes les mères… Assez avec les ridicules et les ricanements. Si vous êtes satisfait de votre choix, profitez-en ! Vous n'avez pas besoin de faire en sorte que les autres se sentent insuffisants ou même coupables d'avoir pris un chemin différent.
L'essai exhorte les mères qui travaillent et les mères au foyer à cesser de se mépriser pour avoir des choix de vie et des perspectives différents sur l'éducation des enfants. Toutes les mères font tout ce qu'elles peuvent pour élever leur famille de la meilleure façon qu'elles connaissent. Ainsi, au lieu de juger et d'attaquer les autres mères, elles devraient faire la paix les unes avec les autres et se faire un câlin de groupe.
2. "Mom Brain" n'est pas une blague par Julie Bogen
"... [C]e que nous considérons comme le cerveau de maman" est le produit de la charge inégale que nous avons imposée aux femmes pour s'occuper à la fois des soins physiques pour les enfants et aussi du travail logistique et mental de prendre soin de tout un ménage. ""
L'auteur démystifie l'idée fausse du «cerveau de maman» - l'oubli des mamans - causée par les changements physiologiques de la maternité. Au lieu de cela, elle pointe du doigt le stress chronique dû aux attentes déraisonnables de la société pour que les mères fassent tout le gros du travail à la maison et au travail. Elle encourage ensuite la société à renforcer son soutien aux mères par des réformes politiques et des actes simples tels que la répartition des tâches ménagères.
3. Pourquoi les filles se battent avec leurs mères par Eleanor Barkhorn
"Ces désirs contradictoires - le désir de protection de la mère contre le désir d'approbation de la fille - ont ouvert la voie à des malentendus et des disputes douloureux."
L'auteur interroge une linguiste qui analyse les raisons des relations mère-fille tendues et identifie les trois principales sources de friction dans ces liens. Le linguiste donne également des conseils aux mères et aux filles pour apaiser les tensions et prévenir de futures guerres entre elles.
4. Coming Out To My Mom : Une lettre aux mères de fils homosexuels » par Brandon Baker
« … [T]il y a quelque chose d'intrinsèquement plus important dans l'approbation d'une mère… Donc, si quelqu'un va vous aimer inconditionnellement, c'est elle. Et si elle n'est pas à bord avec vous maintenant, vous réfléchissez sur le moment, qu'est-ce que cela dit de vous ? »
Baker raconte son histoire de faire son coming out à sa mère par e-mail. L'article s'adresse aussi directement aux mamans qui ont du mal à comprendre le coming out de leurs enfants. À tout le moins, il a encouragé les mères confuses à ne pas faire en sorte que leurs enfants LGBT se sentent moins une personne car leurs opinions signifient le monde pour leurs fils ou leurs filles.
5. Pourquoi les mamans font de meilleurs managers par All Things Talent Team
"Les mamans sont les meilleures gestionnaires car la parentalité est l'une des formes de leadership les plus élémentaires. Des tonnes de patience, d'empathie, de planification, d'organisation, d'innovation et de négociation s'ajoutent à votre personnalité avec un enfant dans votre vie.
L'article énumère les principales caractéristiques qui font des mères les meilleures gestionnaires. Ces qualités incluent leur expertise multitâche, leur approche empathique, leur planification complète du "Plan B", leurs excellentes compétences en négociation et leur esprit d'innovation, ce qui les rend parfaitement adaptés pour gérer les pressions et les exigences des postes de direction.
6. Les leçons de ma mère par James Wood
"Tous les fils adorent leurs mères compliquées, d'une manière ou d'une autre. Mais quelle puissance de rencontrer, de la part de quelqu'un d'autre, la déclaration magnifiquement simple "Je l'adorais".
Dans l'essai, l'auteur se remémore la riche vie de sa mère, récemment décédée. Mais bientôt, il découvre le cercle plus large de l'influence de sa mère qui le fait adorer davantage sa mère.
10 invites sur des essais sur la maternité
Voici nos suggestions les plus stimulantes sur la maternité :
1. Sacrifices des mères
Alors que les mères trouvent leur véritable amour et leur joie d'être maman, beaucoup ont renoncé à certains luxes et même à leurs ambitions, au moins temporairement, pour se concentrer sur l'éducation de leurs enfants. Par exemple, certaines femmes renoncent à bâtir leur carrière pendant les années critiques du développement de leurs enfants. Pour cette invite, énumérez et décrivez les sacrifices courants des mères. Vous pouvez également écrire sur ce que votre mère a dû abandonner pour passer plus de temps avec vous et vous permettre de vivre une vie plus heureuse.
2. Écrivez sur votre mère
Décrivez votre maman. Parlez de ses singeries, de ses singeries et de ses manières. Vous pouvez raconter vos souvenirs les plus joyeux avec votre maman. De plus, faites la liste des leçons que vous avez apprises d'elle ou parlez de la façon dont elle a vécu sa vie. Mettez autant d'informations sur les souvenirs tout en gardant l'accent sur votre mère.
3. Les mères font face à la pandémie
La pandémie a submergé les mères d'une quantité écrasante de défis. D'une part, ils ont été contraints de concilier vie professionnelle et enseignement à domicile alors que les garderies et les écoles étaient fermées. Alors, tout d'abord, interrogez les mères qui travaillent et écrivez sur leurs défis de quarantaine et comment elles ont surmonté cette phase difficile. Quelles leçons ont été apprises ? Quel type de soutien aimeraient-ils avoir pour aller de l'avant ? Ensuite, écrivez leurs réponses à ces questions.
4. Les mères comme patronnes
Plusieurs études montrent combien de mères sont fières au sommet de l'échelle de l'entreprise. Interviewez des mères qui sont PDG, fondatrices ou qui occupent des postes de direction. Découvrez comment ils ont obtenu leur poste tout en assumant des responsabilités à la maison. Ensuite, découvrez ce que les femmes PDG apportent à la table qui fait d'elles les leaders dont leur organisation a besoin. Enfin, demandez-leur quels conseils elles donneraient aux mères qui aspirent à être patronnes sur leur lieu de travail.
5. Thérapie de santé mentale pour les mères
Comme la plupart des mères sont les principales dispensatrices de soins de leurs enfants, elles ont besoin d'une santé mentale stable pour s'acquitter de leurs responsabilités. Alors, expliquez pourquoi certaines mères se sentent tristes et désespérées après la naissance. Ensuite, explorez les différentes stratégies de traitement pour combattre la dépression ou l'anxiété pendant et après la grossesse.
6. Discrimination sur le lieu de travail contre les mères
Refuser aux femmes un emploi en raison de leur maternité est inconstitutionnel. Pourtant, cette pratique demeure omniprésente dans plusieurs lieux de travail. Recherche sur les défis standard de l'emploi des mères et les lois existantes qui interdisent la discrimination au travail contre les mères, le cas échéant. Recommandez des façons dont le gouvernement et le monde des affaires peuvent lutter contre les préjugés au travail contre les mères et les aider à prospérer dans leur travail.
7. Plus de soutien pour les mères célibataires
Les mères célibataires font face à une myriade de préjugés. Certains critiques utilisent des données et des études existantes montrant que les enfants de mères célibataires ont tendance à être des décrocheurs scolaires ou même des criminels. Écrivez sur la façon dont le gouvernement et l'ensemble de la société peuvent intervenir pour arrêter le jugement sur les mères. Tout d'abord, brossez un tableau vivant des luttes des mères célibataires pour fournir un contexte. Ensuite, suggérez des réformes qui pourraient le mieux les aider à élever leurs enfants.
8. Comment gérer les mères toxiques
Écrivez sur les traits qui rendent une mère toxique. Certains exemples pourraient être leur manque de limites, leur égocentrisme et leur critique excessive. Ensuite, écrivez sur l'impact négatif de ces traits sur le bien-être mental et émotionnel des filles. Pour conclure, vous pouvez discuter des options de traitement pour réparer les ruptures entre les relations mère-fille.
9. Féminisme et maternité
Le féminisme et la maternité ont souvent été à couteaux tirés - recherchez ce que les féministes radicales disent de la maternité. Découvrez pourquoi elles trouvent que la maternité contredit les sacro-saints principes féministes. Mais d'un autre côté, vous pouvez également explorer comment le féminisme a dévalué le rôle des mères dans la société.
10. La maternité dans différentes cultures
Explorez différentes normes culturelles sur la façon dont les mères élèvent leurs enfants. De plus, vous pouvez décrire des styles de maternité uniques à travers les pays. Il serait également intéressant d'aborder les différentes pratiques culturelles d'accompagnement des femmes à l'accouchement ou les traditions post-soins. Enfin, vous pouvez également découvrir comment les hôpitaux et les professionnels de la santé adaptent leurs services pour répondre à ces besoins culturels particuliers.
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