Écrivez un message d'adieu : 10 façons de dire « au revoir » à vos collègues

Lorsque vous quittez un emploi, vous n'abandonnez pas seulement les tâches quotidiennes associées à ce rôle ; vous quittez également vos collègues et les personnes qui faisaient partie de votre vie et de vos routines. Il est donc logique que vous souhaitiez leur envoyer un dernier message avant de passer à autre chose. C'est là qu'intervient un message d'adieu.

Voici ce que vous devez savoir sur ces notes, y compris ce qu'il faut inclure (et exclure) et quand en rédiger une.

Qu'est-ce qu'un message d'adieu ?

Un message d'adieu est une note d'adieu professionnelle que vous écrivez lorsque vous quittez un emploi. Il peut être envoyé largement, c'est-à-dire qu'il est distribué à toutes les personnes avec lesquelles vous avez travaillé (par exemple, via un message Slack), ou partagé avec un petit cercle de collègues.

Ces messages concis vous donnent l'occasion de : clarifier que vous quittez l'entreprise (et quand cela se produira) ; exprimez comment ce travail ou vos collègues ont eu un impact positif sur votre vie ; fournir aux destinataires un moyen de rester en contact ; et parlez-leur de la suite de votre carrière.

Quand écrire un message d'adieu à des collègues

Si vous envisagez de quitter votre emploi, il est logique qu'un message d'adieu figure sur votre liste de tâches finales au sein de l'entreprise. Mais il est important de s’assurer d’avoir le bon timing. Après tout, si vous attendez juste avant de sortir, vous n'aurez peut-être pas accès à l'e-mail ou au compte Slack par lequel vous aviez prévu de l'envoyer. (Et vos collègues n'auront peut-être pas la chance de vous voir partir.) D'un autre côté, l'envoyer trop tôt peut être gênant, en particulier avec votre responsable direct ou votre équipe, car vous pourriez avoir l'impression d'être trop impatient de partir.

Idéalement, vous souhaiterez envoyer votre message d'adieu après avoir soumis votre préavis de deux semaines, mais quelques jours avant de quitter votre emploi.

Écrivez un message d'adieu en 4 étapes

1 Décidez à qui envoyer votre message (ou si vous souhaitez envoyer plusieurs versions à différentes personnes)

Le niveau de proximité que vous ressentez avec les destinataires déterminera la manière dont vous rédigerez le message. Par exemple, vous pouvez être moins formel avec les membres directs de votre équipe, tandis qu'un message Slack diffusé à l'échelle de l'entreprise devrait probablement être conforme aux normes de formalité de l'entreprise.

2 Notez votre dernier jour

Cela donnera aux gens la possibilité de se dire au revoir en personne (si votre travail n'est pas entièrement à distance), ou bien d'envoyer un message sur les canaux de l'entreprise, avant de quitter.

3 Considérez les points forts de votre travail

Cet exercice vous aidera à trouver des choses à dire sur votre travail actuel qui peuvent montrer votre gratitude pour cette opportunité. Quelques choses pour lesquelles vous pourriez être reconnaissant :

• Votre équipe ou vos collègues
• Un manager solidaire
• Liberté de création dans votre rôle
• L’opportunité de relever de nouveaux défis
• Capacité à apprendre des autres dans l'entreprise
• Croissance de carrière

Ajouter vos remerciements à votre note d'adieu montre que vous comprenez la valeur de ce travail, malgré votre décision de partir, et cela peut garder la porte ouverte et même inviter des choses comme des recommandations LinkedIn.

4 Fournissez vos coordonnées

Pour certains, il s’agira simplement d’une note indiquant que le lecteur doit se sentir libre de nous contacter et de se connecter sur LinkedIn. Mais si vous avez des collègues proches, vous souhaiterez peut-être fournir votre adresse e-mail privée ou même votre numéro de téléphone. Comment ou si vous ajoutez cela dépend de vous.

Message d'adieu à faire et à ne pas faire

• Soyezauthentique dans ce que vous dites et exprimez.
• Fournissezun moyen approprié de vous joindre, si vous le souhaitez.
• Notezvotre futur rôle, si vous en avez un.
• Ne mentez passur vos expériences.
• Ne parlez pasd'expériences négatives (si vous essayez de préserver vos relations de travail).
• N'envoyez pasvotre message d'adieu juste après votre lettre de démission.

10 exemples de messages d'adieu

1 Salut l'équipe, demain est mon dernier jour à [X]. Ce fut un plaisir de travailler avec vous tous et j'espère rester en contact [inclure le lien pertinent ici] pendant ma transition vers mon nouveau rôle au sein de [entreprise]. Je suis joignable aux numéros [X] et [X] : restez en contact !

2 J'ai tellement appris pendant mon séjour ici. Merci et n'hésitez pas à m'ajouter sur LinkedIn si nous ne sommes pas déjà connectés.

3 Comme vous le savez peut-être, mon dernier jour est le [date]. Un immense merci à vous tous pour avoir rendu ce travail si spécial. J'apprécie toutes les opportunités d'évolution et les défis passionnants que le travail et mes collègues m'offrent. N'hésitez pas à rester en contact sur LinkedIn ou à [adresse e-mail].

4 Je suis très fier du travail que nous avons accompli au cours de la dernière année et, même si je suis impatient de commencer ce prochain chapitre de ma carrière, vous me manquerez tous tellement. J'espère pouvoir vous dire au revoir en personne avant mon dernier jour [le rendez-vous est ici].

5 Aussi triste que je sois de devoir quitter [entreprise x] et mes excellents collègues, je suis ravi de commencer mon nouveau rôle de [rôle] dans [entreprise y]. Si vous souhaitez rester en contact, vous pouvez me joindre à [e-mail ou lien de profil LinkedIn].

6 Merci à tous d'avoir rendu cette équipe si agréable à vivre. [anecdote] me manquera et j'espère que vous resterez en contact [inclure le lien approprié ici].

7 Ce fut merveilleux de passer mes dernières années de travail chez [entreprise]. Merci pour toute la liberté de création, le soutien et les discussions autour d'un café. Je vous encouragerai dès la retraite.

8 Ce stage m'a permis d'apprendre énormément sur [domaine], et je n'aurais pas pu le faire sans votre soutien à tous. Merci et j'espère rester en contact : [insérer le lien approprié ici].

9 Travailler avec vous va me manquer : mon équipe et les relations que nous avons bâties ont été la meilleure partie de mon travail chez [x] ! Voici mon numéro de téléphone pour que nous puissions rester en contact une fois mon départ le [date].

10 C'est doux-amer de me lancer dans mon nouveau rôle de [rôle] dans [entreprise]. Votre soutien et votre mentorat ont été inestimables, et travailler ensemble va me manquer. Je vous enverrai bientôt un e-mail depuis mon nouveau compte afin que nous puissions rester en contact. Merci pour tout.

FAQ sur les messages d’adieu

Qu'est-ce qu'un message d'adieu ?

Un message d'adieu est ce que vous envoyez aux personnes avec lesquelles vous travaillez, juste avant de quitter cet emploi, pour préserver des relations de travail importantes et fournir des moyens de rester en contact à l'avenir.

Quand faut-il écrire un message d’adieu ?

Vous pouvez écrire un court message d'adieu à vos collègues dès que vous savez que vous allez quitter cet emploi. Mais vous devez attendre pour l'envoyer jusqu'à vos derniers jours (ou votre dernier jour) sur ce travail.

Que doit contenir un message d’adieu ?

Ce message doit inclure votre gratitude pour votre futur emploi ou vos collègues ainsi que la date de votre dernier jour de travail. Il peut s’agir d’un message d’adieu touchant adressé à des collègues et contenant des anecdotes sur votre séjour là-bas. Ou vous pouvez choisir d'être bref et simplement d'exprimer vos remerciements pour l'opportunité d'y avoir travaillé, si, par exemple, vous l'envoyez à un public plus large.