Exprimez votre alliance LGBTQIA+ avec un langage empathique

Je t'encourage.

Ces trois petits mots peuvent faire une grande différence, et ils sont l'épine dorsale de ce que signifie être un allié . En fait, s'allier, c'est plus que simplement soutenir les autres - cela implique de défendre les droits des autres lorsqu'ils sont désavantagés.

En fait, lorsqu'il s'agit d'être un allié de la communauté LGBTQIA+, la langue est un outil puissant. Lorsqu'ils sont bien utilisés, vos mots peuvent avoir un impact positif, aidant à éduquer les autres tout en favorisant l'inclusion. (Sachez simplement que si quelqu'un vous interroge sur le langage empathique et inclusif que vous utilisez, vous devez être prêt à expliquer pourquoi c'est important.)

Voici six façons d'exprimer votre alliance LGBTQIA+ à travers un langage empathique :

Comprendre la terminologie essentielle

Comme référence, vous devez savoir ce que signifie l'acronyme LGBTQIA+ :

• Lesbienne
• Homosexuel
• Bisexuel
• transgenres
• Queer
• Intersexe
• Asexué

Le signe plus (+) reconnaît que ces étiquettes individuelles ne couvrent pas tout le monde.

Bien que ces étiquettes soient destinées à aider les gens à exprimer leur identité et à trouver leur appartenance, elles sont également complexes et évoluent souvent. Il est donc important de rester à jour sur ce qu'ils signifient et comment les utiliser. (Et ce ne sont pas les seuls termes que vous devez connaître. Pour en savoir plus, consultez ce guide sur la terminologie LGBTQIA+ .)

Envisagez un langage non sexiste

Un langage inclusif est essentiel, et une excellente façon de commencer est simplement de faire du langage non sexiste votre langage par défaut. Non seulement cela peut être plus fluide car il est plus inclusif pour tout le monde, mais il reconnaît également l'existence de ceux qui ne tombent pas dans le binaire de genre. Voici quelques façons simples d'intégrer cette langue dans votre vie quotidienne :

Ne dites pas :

• Salut les gars

Dites :

• Bonjour, vous tous
• Salut à tous
• Salut les copains
• Bonjour, équipe
• Salut, les gens

Une note à propos de "folx": Bien que cette alternative à "folks" soit reconnue par Merriam-Webster et que certaines personnes l'utilisent régulièrement, elle n'est pas universellement acceptée. C'est parce que le mot original est déjà neutre. Ainsi, certains peuvent y voir plus un geste vide de sens qu'un véritable allié. Encore une fois, qu'il soit ou non approprié pour vous d'utiliser dépendra des préférences de ceux qui vous entourent. En cas de doute, demandez.

Une autre façon d'intégrer un langage non sexiste dans vos préoccupations quotidiennes faisant référence à l'autre significatif de quelqu'un. Plutôt que d'utiliser les mots « mari » ou « femme », vous pouvez utiliser les termes « partenaire » ou « conjointe ». C'est un échange simple qui peut aider ceux qui vous entourent à se sentir plus à l'aise et mieux accueillis.

Demandez les pronoms des gens et utilisez-les

L'utilisation de divers pronoms personnels, y compris le singulier ils et d'autres alternatives à "il" et "elle", est devenue plus courante au fil du temps. Placer des pronoms sur vos pages de profil de médias sociaux peut être une forme d'allié passif. Mais demander les pronoms d'une personne, et les utiliser, est plus puissant car cela permet aux gens d'être respectés sans avoir à demander la reconnaissance.

Par exemple:

Que dire : Salut, je suis Eve. Mes pronoms sont elle/elle.

Pourquoi ça marche : En annonçant vos propres pronoms, vous faites savoir à ceux qui vous entourent qu'ils sont les bienvenus pour dire leurs pronoms. Cela fonctionne bien si vous n'êtes pas encore à l'aise de demander directement des pronoms.

Que dire : quels pronoms utilisez-vous ?

Pourquoi ça marche : L'enregistrement peut être utile plutôt que de faire des suppositions.

Respecter les parcours de « coming out » des personnes

« Faire son coming-out », ou être ouvert sur son orientation ou son identité de genre, est complexe. Par exemple, une personne peut ne sortir qu'avec des amis proches, tandis qu'une autre peut être totalement absente dans sa situation actuelle. Tout est une question de degrés, et c'est un processus. Quoi qu'il en soit, les préférences et la vie privée de la personne doivent toujours être respectées.

Demander s'il y a des personnes ou des situations spécifiques dans lesquelles elles ne sont pas à l'aise de partager leur identité de genre ou leur orientation sexuelle est un bon moyen de soutenir les personnes LGBTQIA+.

Soyez prudent avec les mots récupérés

Le langage est un outil puissant, mais il peut aussi être utilisé de manière nocive. Le mot "queer" a été utilisé comme insulte. Certaines personnes au sein de la communauté LGBTQIA + l'ont récupéré et l'utilisent maintenant comme un terme générique et un moyen de s'autonomiser. Cependant, cela ne signifie pas que tout le monde est d'accord avec l'utilisation du mot. Et tout le monde ne veut pas que cette étiquette leur soit appliquée. Il est donc préférable d'éviter d'utiliser de tels termes, surtout en tant qu'allié.

Évitez les autres langues

L'altérité est l'opposé du langage inclusif : il place les gens dans une catégorie distincte, accentuant ainsi l'idée qu'ils n'appartiennent pas. Voici quelques façons dont l'altérité peut apparaître dans la conversation de tous les jours, et ce que vous pouvez envisager de dire à la place :

Othering : fait référence à l'identité LGBTQIA+ comme un "choix de style de vie" ou une "préférence"

Alternative : utilisez l'orientation sexuelle ou l'expression de genre appropriée, le cas échéant

• Exemple : X est gay, Y est bisexuel, Z est trans, etc.

Autre : se concentre sur l'orientation lors de discussions sur le mariage ou l'amour

• Exemple : « mariage homosexuel », « mariage homosexuel », « attirance envers le même sexe »

Alternative : utiliser « mariage » et « amour » comme les termes universels qu'ils sont

• Exemple : Sarah et Amber se sont mariées en juin.

Autre : attire l'attention sur l'orientation ou l'identité des parents lors de discussions sur l'adoption ou la parentalité

• Exemple : « adoption homosexuelle », « adoption par un couple de même sexe », « parents homosexuels »

Alternative : parler d'adoption et de parentalité sans se focaliser sur l'orientation ou l'identité

• Exemple : « adoption », « parents », « adoption par deux parents aimants »