9 façons de demander « Comment vas-tu ? »

Peu importe où vous allez, une question semble toujours suivre : comment allez-vous ?

Cela peut être un moyen simple et efficace d’entamer une conversation informelle – aucune longue description de votre situation de vie n’est requise. Mais c'est aussi une phrase de pilote automatique, avec des réponses de pilote automatique (telles que « bien », « bien » ou « OK ») à portée de main. Donc, si vous envisagez une conversation approfondie ou significative, cette question n'est peut-être pas la meilleure option. La clé est de comprendre quand utiliser l’expression omniprésente et quand essayer une approche différente.

9 façons de demander « Comment vas-tu ? »

Il existe de nombreuses façons de poser cette question fondamentale, mais la façon dont vous la formulez peut impliquer différentes choses. Par exemple:

1 Comment vas-tu ?C'est poli, mais il ne s'agit pas nécessairement d'une enquête sérieuse sur le bien-être de l'autre personne.

2 Comment vas-tu ?Il s’agit d’une enquête directe sur ce que ressent une personne en général.

3 Est-ce que ça va ?La signification de cette phrase dépend du contexte. En Angleterre, par exemple, cela signifie simplement « Comment vas-tu ? » tandis que les Américains peuvent utiliser cette expression pour vérifier si quelqu'un a besoin d'aide.

4 Comment ça va ?C'est décontracté. Vous demandez comment s'est déroulée la vie d'une personne ces derniers temps, dans un sens plus général.

5 Quoi de neuf ?Il s’agit essentiellement d’un bonjour décontracté.

6 Souhaitez-vous parler de X ?Il s'agit d'une enquête empathique sur un événement ou un aspect potentiellement sensible de la vie d'une personne, avec la possibilité intégrée de refuser.

7 Quoi de neuf chez vous ?Vous voulez savoir quels changements se sont produits dans la vie d'une personne, en vous concentrant généralement sur les aspects positifs.

8 Ça faisait longtemps !Il s’agit d’une simple reconnaissance d’une longue absence. Il exprime le bonheur ou l’enthousiasme suscité par vos retrouvailles.

9 Qu’avez-vous fait depuis notre dernière conversation ?Vous recherchez un aperçu de ce qu'une personne a fait depuis votre dernière conversation, et il peut s'agir d'un problème auquel elle était confrontée à ce moment-là.

Chacun d’eux véhicule un ton différent et les résultats peuvent varier. Et utiliser une mauvaise expression pourrait paraître gênant, voire insensible dans des circonstances extrêmes. Il est donc utile de savoir quand ils travaillent, mais surtout quand ils ne le font pas.

Quand est-il approprié d’utiliser des variantes de « Comment vas-tu ? »

Au-delà du ton, vous devez prendre en compte quelques facteurs lorsque vous choisissez la manière appropriée de demander « Comment vas-tu ? » Par exemple:

• Niveau de familiarité avec la personne à qui vous vous adressez (cela dicte le degré de familiarité ou de formalité avec elle)
• Relation générale (ami, membre de la famille, collègue, connaissance, etc.)
• Contexte de la conversation (depuis combien de temps vous ne les avez pas vus, de quoi vous avez parlé pour la dernière fois, etc.)
• Quelles informations souhaitez-vous connaître (par exemple, la considérez-vous comme une conversation passagère ou souhaitez-vous un dialogue plus approfondi avec des détails spécifiques ?)

Disons que vous envoyez un SMS à un proche souffrant d’un problème de santé chronique. Vous pourriez envoyer un message : « Comment allez-vous aujourd'hui ? » Cela correspond directement à ce que vous voulez savoir et leur montre que vous comprenez que les choses peuvent changer quotidiennement, tout en leur laissant le choix du niveau de détail qu'ils souhaitent obtenir dans leur réponse.

À l'inverse, si vous envoyez un e-mail ou un message à votre responsable qui vient de rentrer d'un congé parental, quelque chose de légèrement plus formel et ciblé pourrait avoir plus de sens, comme « Comment allez-vous avec le nouveau bébé ? De cette façon, vous montrez de l’intérêt pour leur événement majeur de la vie tout en gardant les choses professionnelles.

Voici quelques exemples supplémentaires d’utilisation de « Comment allez-vous ? » et ses alternatives dans la conversation :

Situation : Rencontrer un vieil ami avec qui vous êtes allé au lycée lors de vos retrouvailles de dix ans.Phrase clé :Hé, comment vas-tu ?Pourquoi ça marche :C'est poli, cela montre de l'intérêt pour leur bien-être général et va droit au but (il y a beaucoup de choses que vous ne savez pas et vous voulez les faits saillants).

Situation : Discuter avec un voisin sympathique à qui vous parlez occasionnellement.Phrase clé :Comment ça va ?Pourquoi ça marche :Cela montre que vous vous souciez d'eux en tant que personne, même si cela ne mène pas à une conversation approfondie sur leur vie.

Situation : envoyer un message privé à un ami proche qui partage votre sens de l'humour décalé.Phrase clé :Quoi de neuf, cinglé ?Pourquoi ça marche :Cela correspond au ton de votre amitié, en gardant les choses amicales et légères.

5 alternatives à « Comment vas-tu ? » dans un e-mail

Lorsque vous envoyez un e-mail à quelqu'un dans un cadre professionnel, la façon dont vous lui demandez comment il va est particulièrement importante. Utilisé correctement, il pourrait vous aider à faire bonne impression ou même à lancer une relation de travail constructive et collaborative. Voici quelques options à considérer :

1 C'était formidable de vous voir à [conférence de travail/événement]. Avez-vous vu [conférencier/présentateur] ?

Un terrain d'entente est toujours un excellent point de départ pour entamer une conversation, en particulier dans un environnement professionnel étendu où vous n'avez peut-être pas grand-chose en commun avec tout le monde. Cette approche peut vous permettre de faire une introduction par e-mail qui leur rappelle où vous vous êtes rencontrés (ou vus pour la dernière fois) et leur offre l'occasion de partager leur expérience avec un conférencier ou un présentateur que vous avez trouvé intéressant.

2 Bienvenue dans l'équipe ! Trouvez-vous votre chemin dans [l'outil/la plateforme] ?

Rejoindre une entreprise peut parfois être une tâche ardue : avec beaucoup de paperasse, tout ce dont vous avez besoin pour être au courant des projets et de nouveaux collègues. Et puis, bien sûr, il y a votre travail réel. Ce type de message électronique reconnaît qu'il peut y avoir une courbe d'apprentissage avec un nouvel emploi. Cela implique également la possibilité d’une assistance sans l’offrir directement, afin qu’ils puissent la poursuivre si nécessaire.

3 J'ai vraiment apprécié votre [message/tweet/post LinkedIn Slack, etc.] sur [sujet]. Avez-vous pu X ?

Des suivis comme celui-ci sont un excellent moyen de démarrer des conversations. Contrairement au typique « Comment vas-tu ? » ils montrent que vous avez prêté attention aux activités de l'autre personne. Et, plus que probablement, la personne sera heureuse d'entamer une conversation sur son travail ou ses opinions une fois que vous aurez exprimé son intérêt.

4 J'espère que vous passez une bonne semaine.

C'est une manière subtile de reconnaître que le destinataire peut avoir des événements dans la vie ou au travail qui pourraient l'affecter. Parce qu'il est formulé comme une déclaration plutôt que comme une question, cela permet à l'autre personne de sauter les détails si elle ne souhaite pas partager de détails personnels.

5 Bonjour [nom],

Il est parfaitement acceptable de saluer une personne par courrier électronique avec son nom. Après tout, un e-mail n’est parfois qu’un échange rapide d’informations.