9 façons de demander "Comment allez-vous?"

Peu importe où vous allez, une question semble toujours suivre : comment allez-vous ?

Cela peut être un moyen simple et efficace d'entamer une conversation décontractée - aucune longue description de vos circonstances de vie n'est requise. Mais c'est aussi une phrase de pilote automatique, avec des réponses de pilote automatique (telles que "bien", "bien" ou "OK") à portée de main. Donc, si vous optez pour une conversation profonde ou significative, cette question n'est peut-être pas la meilleure option. La clé est de comprendre quand utiliser l'expression omniprésente et quand essayer une approche différente.

9 façons de demander "Comment vas-tu?"

Il existe de nombreuses façons de poser cette question fondamentale, mais la manière dont vous la formulez peut impliquer différentes choses. Par exemple:

1 Comment vas-tu ? C'est poli, mais ce n'est pas nécessairement une question sérieuse sur le bien-être de l'autre personne.

2 Comment vas-tu ? Il s'agit d'une enquête directe sur la façon dont une personne se sent en général.

3 Ça va ? Le sens de cette phrase dépend du contexte. En Angleterre, par exemple, cela signifie simplement « Comment allez-vous ? » tandis que les Américains peuvent utiliser cette phrase pour vérifier si quelqu'un a besoin d'aide.

4 Comment ça va ? C'est décontracté. Vous demandez comment la vie d'une personne a été dernièrement, dans un sens plus général.

5 Quoi de neuf ? Il s'agit essentiellement d'un bonjour occasionnel.

6 Souhaitez-vous parler de X ? Il s'agit d'une enquête empathique sur un événement ou un aspect potentiellement sensible de la vie d'une personne, avec l'option intégrée pour qu'elle refuse.

7 Quoi de neuf chez vous ? Vous voulez savoir quels changements se sont produits dans la vie d'une personne, en vous concentrant généralement sur les aspects positifs.

8 Long time no see! Il s'agit d'une simple reconnaissance d'une longue absence. Il transmet le bonheur ou l'excitation de vos retrouvailles.

9 Qu'avez-vous fait depuis notre dernière conversation ? Vous recherchez un aperçu de ce qu'une personne a fait depuis votre dernière conversation, et il peut s'agir d'un problème auquel elle était confrontée à l'époque.

Chacun d'entre eux véhicule un ton différent, et les résultats peuvent varier. Et utiliser la mauvaise phrase peut sembler gênant, voire insensible dans des circonstances extrêmes. Il est donc avantageux de savoir quand ils fonctionnent, mais surtout quand ils ne fonctionnent pas.

Quand est-il approprié d'utiliser des variantes de "Comment allez-vous ?"

Au-delà du ton, il y a quelques facteurs que vous devez prendre en compte lorsque vous choisissez la manière appropriée de demander « Comment allez-vous ? » Par exemple:

• Niveau de familiarité avec la personne à qui vous vous adressez (cela dicte à quel point vous devez être familier ou formel avec elle)
• Relation générale (ami, membre de la famille, collègue, connaissance, etc.)
• Contexte de la conversation (combien de temps s'est-il écoulé depuis que vous les avez vus, de quoi vous avez parlé pour la dernière fois, etc.)
• Quelles informations souhaitez-vous connaître (par exemple, le voyez-vous comme une conversation passagère, ou souhaitez-vous un dialogue plus approfondi avec des détails spécifiques ?)

Disons que vous envoyez un texto à un être cher avec un problème de santé chronique. Vous pourriez envoyer un message : "Comment allez-vous aujourd'hui ?" Cela parle directement de ce que vous voulez savoir, et cela leur montre que vous comprenez que les choses peuvent changer quotidiennement, tout en leur laissant le soin de déterminer le niveau de détail qu'ils souhaitent obtenir dans leur réponse.

Inversement, si vous envoyez un e- mail ou un message à votre responsable qui vient de rentrer d'un congé parental, quelque chose d'un peu plus formel et ciblé pourrait avoir plus de sens, comme "Comment allez-vous avec le nouveau bébé ?" De cette façon, vous montrez de l'intérêt pour l'événement majeur de leur vie tout en restant professionnel.

Voici quelques exemples supplémentaires d'utilisation de "Comment allez-vous ?" et ses alternatives en conversation :

Situation : Rencontrer un vieil ami avec qui vous êtes allé au lycée lors de votre réunion de dix ans. Phrase clé : Salut, comment vas-tu ? Pourquoi ça marche : c'est poli, montre de l'intérêt pour leur bien-être général et va droit au but (il y a beaucoup de choses que vous ne savez pas, et vous voulez les faits saillants).

Situation : Discuter avec un voisin amical à qui vous parlez occasionnellement. Phrase clé : Comment ça va ? Pourquoi ça marche : Cela montre que vous vous souciez d'eux en tant que personne, même si cela ne mène pas à une conversation approfondie sur leur vie.

Situation : DMing un ami proche qui partage votre sens de l'humour décalé. Phrase clé : Quoi de neuf, bizarre ? Pourquoi ça marche : Cela correspond au ton de votre amitié, en gardant les choses amicales et légères.

5 alternatives à "Comment vas-tu ?" dans un e-mail

Lorsque vous envoyez un e-mail à quelqu'un dans un cadre professionnel, la façon dont vous demandez comment il va est particulièrement importante. Utilisé correctement, il pourrait vous aider à faire bonne impression ou même à lancer une relation de travail constructive et collaborative. Voici quelques options à considérer :

1 C'était super de vous voir à [conférence de travail/événement]. Avez-vous vu [conférencier/présentateur] ?

Un terrain d'entente est toujours un excellent endroit pour entamer une conversation, en particulier dans un cadre professionnel expansif où vous n'avez peut-être pas grand-chose en commun avec tout le monde. Cette approche peut vous permettre de faire une introduction par e-mail qui leur rappelle où vous vous êtes rencontrés (ou où vous vous êtes vus pour la dernière fois) et leur donne l'occasion de partager leur expérience avec un conférencier ou un présentateur que vous avez trouvé intéressant.

2 Bienvenue dans l'équipe ! Êtes-vous d'accord avec [l'outil/la plate-forme] ?

Rejoindre une entreprise peut parfois être écrasant - avec beaucoup de paperasse, tout ce dont vous avez besoin pour vous mettre au courant des projets et de nouveaux collègues. Ensuite, bien sûr, il y a votre travail réel. Ce type de message électronique reconnaît qu'il peut y avoir une courbe d'apprentissage avec un nouvel emploi. Cela implique également le potentiel d'assistance sans l'offrir purement et simplement, afin qu'ils puissent la rechercher si nécessaire.

3 J'ai vraiment apprécié votre [message Slack/tweet/publication LinkedIn, etc.] à propos de [sujet]. Avez-vous pu X ?

Les suivis comme celui-ci sont un excellent moyen de démarrer des conversations. Contrairement à un typique "Comment allez-vous?" ils montrent que vous avez prêté attention aux activités de l'autre personne. Et, plus que probablement, la personne sera ravie d'entamer une conversation sur son travail ou ses opinions une fois que vous aurez manifesté son intérêt.

4 J'espère que vous passez une bonne semaine.

C'est une façon subtile de reconnaître que le destinataire peut avoir des événements dans la vie ou au travail qui pourraient les affecter. Parce qu'il est formulé comme une déclaration plutôt que comme une question, cela permet à l'autre personne d'ignorer les détails si elle ne veut pas partager de détails personnels.

5 Bonjour [nom],

Il est parfaitement acceptable de saluer une personne par e-mail avec son nom. Après tout, un e-mail n'est parfois qu'un échange rapide d'informations.