4 tactiques intelligentes pour envoyer des e-mails aux recruteurs
Publié: 2018-11-19La connexion avec les recruteurs est l'une des meilleures stratégies pour marquer l'entretien dont vous avez besoin pour obtenir l'emploi que vous souhaitez. Pourtant, de nombreux demandeurs d'emploi sont intimidés parce qu'ils ne savent pas comment envoyer un e-mail à un recruteur. Nous vous montrerons quelques exemples d'e-mails pour vous aider à éviter de chercher les bons mots pour vous présenter d'une manière qu'aucun recruteur ne pourrait ignorer.
Raisons d'écrire un e-mail à un recruteur
Postuler à des emplois est facile. (Eh bien, à part cette dynamique "joignez votre CV, et tapez maintenant tout de votre CV dans ce formulaire en ligne", nous aimons tous détester.) défi. Une lettre bien écrite peut faire certaines choses pour vous mettre en valeur en tant que candidat à surveiller.
- Cela montre que vous êtes proactif. Les recruteurs veulent voir que vous êtes vraiment intéressé par un poste au sein de leur entreprise et pas seulement en lançant des CV dans l'espoir d'obtenir un grignotage.
- Il démontre vos compétences en communication écrite. La capacité de mettre vos pensées par écrit proprement et clairement est un atout, quel que soit le poste auquel vous postulez.
- Cela vous distingue du lot. Seuls les 2 % des meilleurs candidats sont pris en compte pour les postes, et une lettre bien rédigée à un recruteur peut vous aider à vous démarquer.
Il existe une autre raison impérieuse de nouer des liens avec les recruteurs : environ 70 à 80 % des postes ne sont pas affichés. Si vous êtes assis à attendre qu'un poste apparaisse sur les sites d'emploi que vous fréquentez, vous risquez de manquer des opportunités importantes. Être proactif peut rapporter gros.
Comment envoyer un e-mail à un recruteur
Les recruteurs veulent avoir de vos nouvelles. C'est leur travail de trouver les candidats parfaits pour les postes qu'ils doivent pourvoir, et ils sont à la recherche de talents. Mais les recruteurs reçoivent aussi beaucoup d'e-mails, et leur temps est précieux. Assurez-vous que votre message répond à ces critères.
- C'est respectueux. N'oubliez pas que vous communiquez à titre professionnel. Soyez amical (Salut Amy) mais pas trop désinvolte (Eh bien, bonjour, Amy !).
- Il énonce clairement votre intention. Quel est le but de votre e-mail ? Vous devez savoir ce que vous voulez que le recruteur fasse pour vous (examiner votre CV, programmer une conversation, vous interviewer) et le communiquer clairement.
- C'est bref. Arriver au point. Vous n'avez pas besoin d'inclure beaucoup d'informations de fond ; dites simplement ce que vous avez à dire.
- C'est bien écrit. Éditer. (La grammaire peut aider.) Débarrassez-vous des mots et des phrases de remplissage. Évitez les clichés sur les e-mails.
- C'est précis. Assurez-vous d'épeler et de formater correctement le nom de l'entreprise. Obtenez le bon nom du recruteur.
3 exemples d'e-mails à un recruteur
Rendez votre message électronique aussi personnalisé que possible. (Quoi que vous fassiez, évitez de spammer les recruteurs avec un message copié/collé. Ils sont faciles à repérer et encore plus faciles à ignorer.) Utilisez ces exemples d'e-mails pour vous inspirer.
Mise en relation avec un recruteur
Salut François,
J'ai lu l'article d' Inc. la semaine dernière sur la croissance rapide de XYZ Inc. depuis l'obtention de cinq millions de capital-risque au printemps dernier. Manière de basculer ce financement! Envisagez-vous d'agrandir votre service marketing ?
J'ai eu beaucoup de succès en tant que chef de marque pour Acme Widgets au cours des cinq dernières années. Je prévois d'évoluer vers un rôle plus large dans le marketing de contenu qui me met au défi de grandir en tant que conteur de marque, et XYZ a été sur mon radar. J'aimerais discuter avec vous pendant 5 à 10 minutes pour me présenter et en savoir plus sur la culture de l'entreprise et les rôles à venir que vous devez pourvoir. Auriez-vous le temps pour un petit coup de fil mercredi ?
Tous mes vœux,
Marla Dixon
L'e-mail de suivi
Objet : Rôle principal de rédaction chez Acme – CV joint
Salut Emily,
J'ai postulé pour le poste de rédacteur principal chez Acme Widgets la semaine dernière. Je suis impressionné par la croissance folle et rapide d'Acme dans l'industrie des widgets, et je suis enthousiasmé par l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique.
Je pense que je suis un bon candidat pour ce poste parce que mes dix années dans les tranchées de la rédaction ont fait de moi un expert pour produire des textes clairs et convaincants. En 2016, j'ai remporté un Netty Award de la meilleure rédaction pour mon travail sur le site Web ABC123.com.
J'ai joint mon CV pour que vous n'ayez pas à fouiller dans vos dossiers pour trouver ma candidature. Souhaitez-vous planifier un moment pour discuter du rôle ?
Tous mes vœux,
Eric Ferguson
Références à des recruteurs par des amis
J'ai déjeuné avec Eric Ferguson hier et il a mentionné qu'ABC123 prévoyait d'embaucher plus d'écrivains bientôt. J'ai obtenu un baccalauréat en anglais de NYU en septembre, et j'aimerais en savoir plus sur votre équipe de rédaction et sur ce qui les motive. Et, bien sûr, j'aimerais vous parler des rôles ouverts. Vous avez quelques minutes pour un chat vidéo mercredi vers 13h ?
Tous mes vœux,
Julia Engels
