10 conseils pour transformer un stage en emploi à temps plein

Publié: 2017-06-13

Pour les étudiants enthousiastes et les diplômés récents, le stage peut être un tremplin qui offre une expérience de travail précieuse. Ou, avec des compétences et un peu d'agitation, cela peut déboucher sur un emploi à temps plein. Si vous êtes prêt à décrocher votre premier poste post-universitaire et que vous espérez que ce sera avec l'entreprise dans laquelle vous effectuez votre stage, lisez la suite pour dix conseils pour vous aider à obtenir cette offre d'emploi.

1 Assurez-vous que vous voulez le travail

Cela semble évident, mais assurez-vous que vous voulez vraiment un emploi dans l'entreprise pour laquelle vous avez effectué votre stage. Le familier peut être séduisant, mais assurez-vous que le travail correspond réellement à vos objectifs de carrière. Feriez-vous mieux de rester sur place ou de transformer votre expérience nouvellement acquise en un emploi plus approprié dans une autre entreprise ?

2 Faites savoir à votre responsable que vous êtes intéressé

Si vous décidez que vous souhaitez que votre stage se transforme en un emploi, informez-en votre responsable bien avant la fin de votre stage. Sachez simplement qu'après avoir fait part de votre intérêt, vous serez sur le radar de votre manager, et il évaluera votre performance de plus près pour déterminer si vous seriez un bon candidat. Le temps de briller!

3 Ne soyez pas un chercheur d'attention

Personne n'a jamais marqué de points ou gagné le respect en courant partout en criant : « Regarde-moi, regarde-moi ! C'est ce que vous faites, métaphoriquement parlant, lorsque vous cherchez constamment à attirer l'attention dans l'espoir de décrocher un emploi. Vous pouvez également vous aliéner d'autres stagiaires ou collègues.

4 Montrez votre passion pour le travail

Au lieu d'essayer d'attirer l'attention en parlant de vous, prouvez que vous êtes indispensable. Cherchez des occasions d'acquérir de nouvelles compétences. Écoutez lorsque votre responsable et vos collègues parlent et faites de votre mieux pour connaître les besoins de l'entreprise, puis travaillez pour trouver des moyens d'aider à les combler. Recherchez des projets supplémentaires et n'ayez pas peur de partager vos idées lorsque vous en avez.

Assurez-vous de comprendre comment vous pouvez apporter de la valeur à l'entreprise. Soyez un auditeur expert. Vous pouvez apprendre ce dont une entreprise a besoin en discutant avec d'autres employés à temps plein et en vous renseignant sur les problèmes quotidiens qu'ils rencontrent dans leur travail. Travaillez à développer les bonnes compétences pour résoudre ces problèmes et répondre aux besoins et vous aurez de solides arguments pour devenir un employé à temps plein.

—Michael Mager, Grammarly PR Manager (et ancien stagiaire)

5 Montrez de l'intérêt pour vos collègues

Certaines personnes sont naturellement sympathiques. Qu'est-ce que ces gens ont qui fait que les autres ont une si haute opinion d'eux ? Ils s'intéressent aux autres. Les personnes qui posent des questions et montrent un véritable intérêt pour les réponses sont les plus faciles à apprécier. Développez vos capacités d'écoute et essayez d'apprendre ce qui motive vos collègues.

6 Ne dites pas du mal des autres

D'accord, donc cet autre stagiaire ne fait pas exactement son poids. Tu le sais. Certains de vos collègues le font probablement aussi. Il peut être tentant de parler des défauts de cette personne avec d'autres, mais résistez à l'envie ; vous ne serez perçu que comme un bavard ou un backstabber. Si le problème d'un collègue fainéant a vraiment un impact sur votre travail ou vous fait mal paraître, vous pouvez prendre certaines mesures pour y faire face. Assurez-vous simplement que grogner auprès d'autres collègues n'en fait pas partie.

7 Réseau en dehors du bureau

Y a-t-il un événement de consolidation d'équipe en entreprise? Une soirée après le travail ? Avez-vous été invité à rejoindre certains de vos collègues pour des tapas à la cantine locale ? Va! S'adapter à la culture d'entreprise est plus important que jamais de nos jours, il est donc avantageux de faire un effort pour socialiser même lorsque vous voulez juste rentrer chez vous et vous blottir avec un bon livre.

8 Gardez une trace de vos progrès et de vos réalisations

Ne comptez pas sur les autres pour remarquer à quel point vous travaillez fort. Bien que vous puissiez être surveillé de près, vous êtes tout aussi susceptible de voir vos efforts rester lettre morte. Gardez une trace de vos réalisations. Si possible, utilisez les données pour étayer vos affirmations. Soyez prêt à faire un peu d'auto-promotion lorsque vous êtes prêt à présenter votre argumentaire pour un poste permanent.

9 Trouvez un mentor

Voyez si vous pouvez transformer l'un de vos collègues en mentor. Cette personne doit avoir des talents qui correspondent à vos objectifs de carrière. Idéalement, ils seront également le genre de personne qui n'est pas ultra-compétitive et qui a naturellement tendance à avoir de bonnes choses à dire sur les autres. Si votre mentor est un ancien stagiaire qui a été promu à temps plein régulier, tant mieux, vous pouvez en apprendre davantage sur ses expériences en transformant un stage en un poste permanent. Voici quelques conseils de Livecareer pour trouver un mentor.

10 Faites le travail que personne d'autre ne veut faire

Les stages peuvent signifier faire du travail de coupe. (Hé, quelqu'un doit le faire, n'est-ce pas ?) Vous êtes un débutant, alors pensez à faire ces tâches subalternes que personne d'autre ne veut faire comme moyen de payer votre dû. Rappelez-vous comment nous avons parlé d'être sympathique? Lorsque vous vous chargez de cette tâche de saisie de données, libérant votre collègue pour qu'il se concentre sur un travail plus important, vous gagnez un ami. Cela ne fait jamais de mal d'être connu comme quelqu'un avec une solide éthique de travail.

Si vous voulez vraiment le travail à temps plein, aligner tous ces canards dès le début augmentera vos chances d'être invité à rester. Lorsque vous êtes prêt, prenez le temps d'affiner votre argumentaire éclair, puis faites connaître vos intentions. L'avenir vous attend !