Comment réussir un entretien d'information

Les gens évoquent les réunions informelles avec des employeurs potentiels de toutes sortes de manières. Il y a la « simulation d'entretien », la « discussion autour d'un café » et même la « réunion de réseautage ». Tous trois s’inscrivent dans le cadre des entretiens d’information – une stratégie plutôt sous-estimée qui peut être la clé du succès dans la recherche d’un nouvel emploi ou d’un nouvel cheminement de carrière.

En tant que jeune diplômé, solliciter des entretiens d'information est un excellent moyen d'acquérir un avantage concurrentiel sur vos pairs. Non seulement cette stratégie est importante pour établir des liens dans le secteur que vous ciblez, mais c'est également une excellente pratique pour un « vrai » entretien plus tard.

Pour quelqu'un qui recherche un changement de carrière, les entretiens d'information sont également bénéfiques car ils vous aident à élargir votre réseau professionnel tout en actualisant vos connaissances sur les meilleures pratiques et tendances actuelles de votre secteur.

Avoir une conversation axée sur la carrière avec quelqu'un dans un domaine professionnel ou même dans une entreprise spécifique qui vous intéresse peut apporter de la clarté à votre recherche d'emploi, vous orientant dans une direction plus ciblée. Lorsqu'ils sont bien menés, ces entretiens peuvent vous donner un « scoop », sécuriser de nouveaux contacts et même (si vous avez de la chance !) vous aider à décrocher un emploi.

Bien entendu, le véritable objectif des entretiens d’information n’est pas « d’en savoir plus sur l’entreprise », mais plutôt d’impressionner votre relation. Votre interlocuteur détient en fin de compte le pouvoir de vous aider à trouver un emploi au sein de son entreprise, ou du moins de parler de vous à son équipe ou à d'autres contacts professionnels si vous l'épatez. (Dans certains cas, ils peuvent même vous embaucher sur place !)

Quel que soit le résultat, il est essentiel que vous traitiez tout entretien d'information comme un entretien ordinaire et que vous le preniez très au sérieux. Puisque votre objectif principal est d'impressionner l'intervieweur, vous souhaiterez avoir à portée de main un CV mis à jour , des compétences conversationnelles raffinées et votre meilleur argumentaire de vente ( sur vous-même , naturellement).

Voici nos meilleurs conseils pour réussir un entretien d’information.

Rechercher des connexions

Il est toujours agréable de connaître quelqu'un dans une entreprise pour laquelle vous souhaitez travailler, comme un ami de la famille, un ancien élève ou une relation distante. Cependant, si vous n'avez pas de contact établi, il est parfaitement acceptable d'utiliser d'autres stratégies lors du premier contact.

La première chose à faire : trouver le bon interlocuteur. Cela ne vaudra pas la peine d'envoyer un e-mail à une boîte de réception générale ou à l'échelle de l'entreprise, car il passera probablement entre les mailles du filet. Au lieu de cela, sur LinkedIn , recherchez les personnes qui vous intéressent dans une division particulière ou dans une équipe spécifique d'une entreprise qui vous intéresse ; essayez de trouver leur adresse e-mail.

Si vous ne parvenez pas à localiser son adresse e-mail personnelle, appelez le numéro de téléphone principal de l'entreprise et demandez à être connecté directement à la personne. Préparez un discours de trente secondes qui mentionne votre parcours, pourquoi vous êtes intrigué par leur entreprise et pourquoi vous souhaitez leur parler spécifiquement. (Indice : vous pouvez également utiliser ce message préparé comme base pour votre e-mail ou le laisser sur leur messagerie vocale !)

Assurez-vous de mentionner que vous réalisez qu'il n'y a peut-être pas de postes disponibles pour le moment, mais que vous aimeriez quand même leur parler pendant vingt minutes s'ils le souhaitent. Cela soulage la conversation et la dirige vers un territoire décontracté.

Une autre bonne idée est de retrouver d'autres anciens élèves que vous ne connaissez peut-être pas mais qui travaillent pour une entreprise qui est sur votre radar. Recherchez via LinkedIn ou via la base de données des anciens élèves de votre école. Lorsque vous les contactez, vous avez immédiatement quelque chose en commun, et cela seul peut conduire à obtenir un entretien.

Préparer, préparer, préparer

Après avoir décroché un entretien d’information, voici comment réussir :

• Faites des recherches sur l’individu et l’entreprise.Tout comme pour un entretien ordinaire, vous devez faire vos recherches (puis en faire d’autres) au préalable. Apprenez-en autant que possible sur la personne et recherchez tous les points de connexion que vous pouvez mentionner pour faciliter la conversation. Recherchez la mission, les valeurs et la culture de l'entreprise (souvent trouvées sur la page À propos de nous ou Emplois du site Web d'une entreprise) et soyez prêt à expliquer pourquoi elles vous intéressent. Il est également judicieux de localiser le dernier communiqué de presse de l'entreprise afin de pouvoir discuter facilement de ce qui évolue actuellement dans l'organisation. Avoir une connaissance approfondie de l’entreprise impressionnera certainement votre interlocuteur.
• Préparez vos questions. Vous voudrez préparer une liste de questions ciblées qui mettent en valeur votre professionnalisme tout en obtenant des informations utiles pour obtenir un emploi. Voici plusieurs idées :
  • Comment avez-vous débuté dans ce domaine ?
  • Qu'est-ce que ça fait de travailler dans votre entreprise ? A quoi ressemble une journée type ?
  • Quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui débute dans ce secteur ?
  • Qui réussit dans ce domaine ? Quelles qualités sont nécessaires ?
  • Que voyez-vous se passer dans ce domaine au cours des prochaines années ?
• Montrez votre gratitude.N'attendez pas la fin de l'entretien pour exprimer votre gratitude . Commencez par les remercier sincèrement : cela fera bien plus que donner le ton. Après tout, vous demandez à quelqu'un son temps et ses connaissances, il est donc important de le reconnaître dès le début de l'entretien.

Être proactif, avoir un plan de match et exprimer sa gratitude sont tous des éléments essentiels pour réussir un entretien d'information . Mais n’oubliez pas qu’il ne s’agit pas d’un entretien d’embauche ! Si vous insinuez que vous recherchez réellement un emploi vacant, vous irez à l'encontre de l'objectif et l'intervieweur pourrait se sentir trompé. Mieux vaut les laisser vous demander si vous seriez intéressé à postuler pour un emploi, à condition que ce soit leur idée, pas la vôtre !

Maintenant, sortez et réussissez cet entretien d’information ! Vous pourriez être agréablement surpris de constater qu’il met le pied exactement dans la porte que vous essayez d’ouvrir.

>>Lire la suite :Comment rédiger un e-mail de suivi après un entretien