10 conseils de réseautage pour les personnes qui détestent le réseautage

Si vous êtes timide ou socialement maladroit, vous détestez probablement le réseautage. Même si vous trouvez qu'il est difficile d'approcher des professionnels dans votre domaine, vous pouvez quand même atténuer une partie du stress grâce à ces dix conseils de réseautage utiles.

1 Sachez qui sera là.

Être prévenu, c'est être prévenu. Connaître les participants à l'avance vous donne la possibilité de renforcer les objectifs de l'entreprise et de montrer de l'intérêt pour ses dernières réalisations. Il supprime également la peur de l'inconnu. Naturellement, certaines personnes auxquelles vous ne vous attendiez pas se présenteront. Cependant, comme on dit, un demi-pain vaut mieux que pas de pain. Commencez à parler aux personnes auxquelles vous vous êtes préparé jusqu'à ce que vous vous sentiez suffisamment en confiance pour aborder les autres.

2 Posez des questions ouvertes.

Pour éviter un silence gênant, visez des questions ouvertes plutôt que des questions oui-non. Écoutez attentivement la réponse et essayez de penser à un commentaire ou à une question de suivi pour poursuivre la conversation. Si quelqu'un vous pose une question, "Et vous?" est un moyen facile de poursuivre la discussion.

3 Fixez des objectifs précis pour l'interaction.

N'aimez-vous pas jouer à un jeu vidéo et entendre les mots : "Niveau terminé !" Vous pouvez générer ce sentiment lors d'événements de réseautage en vous fixant des objectifs interpersonnels. Par exemple, engagez-vous à rester au moins une demi-heure. Une fois le temps écoulé, partez sans culpabilité. Ou fixez-vous comme objectif de parler à au moins cinq nouvelles personnes. Fixer des objectifs rend les événements de réseautage moins écrasants, car vous avez un objectif gérable en tête. De plus, vous constaterez peut-être qu'une fois que vous avez lancé le bal, vous pouvez vous dépasser les minimums que vous avez définis.

4 Arrivez tôt.

Si les grands groupes vous effraient, il est préférable de venir pendant que la foule est encore mince. En plus d'être plus calme, une pièce peu fréquentée est moins intimidante qu'une pièce bondée d'un mur à l'autre. La ponctualité vous donne également un avantage conversationnel. Il vous sera plus facile d'aborder les autres s'ils ne sont pas déjà en pleine conversation.

5 Trouvez la connexion.

Qu'avez-vous en commun avec la personne avec qui vous conversez ? En 1929, Frigyes Karinthy a proposé que chaque individu dans le monde ne soit qu'à six pas ou moins de toute autre personne. Certes, il y avait moins de monde sur terre à l'époque, mais vous devriez pouvoir trouver un terrain d'entente. Vous êtes-vous spécialisé dans la même matière ? Partagez-vous des passe-temps ou des causes ? Vous mettre au défi de trouver la connexion vous motivera à maintenir la conversation fluide. En prime, vous aurez une excellente excuse pour échanger des informations de contact avec votre nouveau copain. Plus tard, vous vous sentirez à l'aise de demander des conseils ou une recommandation d'emploi. Si vous vous entendez vraiment bien, vous pouvez inviter votre contact à un événement que vous pensez que vous apprécierez tous les deux.

6 Préparez quelques brise-glace d'urgence.

Si vous constatez qu'une conversation stagne, prévoyez quelques brise-glace intéressants. En petit groupe, vous pouvez essayer un jeu pour apprendre à vous connaître qui implique tout le monde. L'idée suivante vient du Blog EventManager : Demandez à chacun de penser à un mot qui décrit un sujet de votre choix. (Pour un groupe de médecins, par exemple, vous pourriez choisir « école de médecine ».) Les réponses devraient vous faire rire et vous donner l'occasion de partager vos expériences.

7 Ayez l'air accessible.

Les extravertis afflueront vers vous si vous avez l'air accueillant. Souriez et essayez d'établir un contact visuel. Pratiquez un langage corporel ouvert. Cela signifie pas de bras croisés ni de cachette derrière vos cheveux ! Cette attitude chaleureuse et amicale incitera les autres à découvrir qui vous êtes.

8 Fiez-vous à votre tribu.

Pourquoi s'y mettre seul ? Invitez vos collègues et associés à participer à des événements de réseautage avec vous. Même si vous ne passez pas beaucoup de temps avec eux, leurs visages amicaux vous mettront à l'aise. Vous pouvez également pratiquer votre argumentaire éclair avec des personnes que vous connaissez et leur demander des commentaires avant l'événement.

9 Faites une bonne dernière impression, même si la première n'était pas idéale.

Même si vous avez l'impression de ne pas avoir réussi à impressionner en personne, vous avez toujours une chance de briller sur le papier. Envoyez une brève note de remerciement ou un e-mail pour montrer à quel point vous avez apprécié rencontrer le participant. Vous pouvez les remercier d'avoir pris le temps de discuter avec vous. Une fois que vous avez pris contact, vous pouvez les informer de l'état de votre recherche d'emploi (ou leur poser des questions sur la leur s'ils sont également demandeurs d'emploi.)

10 Suivez les recommandations.

Si vous ne parvenez pas à donner suite aux références, vous laissez tout votre travail acharné se perdre. Un manque de réponse montre également un manque de respect pour les personnes qui se sont portées garantes pour vous. Même si vous n'acceptez pas un emploi, vous devez quand même remercier le parrain et le responsable du recrutement pour leur temps.

Le réseautage est nécessaire, et il ne doit pas être mauvais ! Admet le; ces conseils de mise en réseau ne seront pas impossibles à essayer. Lequel voulez-vous aborder en premier ?