25 conseils pour rédiger un CV

À l’ère des systèmes de suivi des candidats (ATS), d’un marché du travail compétitif et de postes limités dans certains domaines, rédiger un CV peut sembler une entreprise à enjeux élevés. Peut-être que vous commencez à postuler à de nouveaux emplois, que vous n'avez pas de réponse à vos candidatures ou que vous souhaitez actualiser votre CV.

Au lieu de vous demander ce qu'il faut inclure dans un CV ou s'il vous permettra d'obtenir l'emploi que vous recherchez, utilisez ces conseils de CV comme une ressource complète pour rédiger un CV soigné, sans erreur et qui réussit auprès des gens (et des machines). ) qui l'a lu.

25 conseils pour rédiger un CV

1 Gardez votre CV concis

En moyenne, un responsable du recrutement examinera votre CV pendant environ sept secondes. Un CV concis est plus lisible et donc plus susceptible d'être examiné en profondeur par le responsable du recrutement. Pour rester concis, assurez-vous d'avoir limité votre CV aux réalisations et expériences importantes et pertinentes. Généralement, votre CV ne doit comporter qu’une seule page.

2 Adaptez votre CV à l'emploi ou au secteur

Si vous souhaitez que votre CV reste lisible et concis, n'incluez que les expériences pertinentes pour l'emploi pour lequel vous postulez ou pour le secteur dont il fait partie. Cela signifie créer une version qui supprime les expériences et activités les moins applicables. Un CV sur mesure signale aux recruteurs que vous avez déployé des efforts pour rédiger un CV axé sur l'emploi pour lequel vous postulez.

3 Mettez les informations les plus pertinentes en premier

À ce stade, vous comprenez : les responsables du recrutement souhaitent voir les informations les plus pertinentes le plus rapidement possible, dans la plupart des cas, dans le tiers supérieur de votre CV. Commencez par une section de résumé ou de compétences si votre expérience la plus récente n'est pas la plus pertinente.

4 Incluez des liens vers votre travail

Vous souhaiterez peut-être créer un lien vers des références pertinentes à votre candidature ou qui complètent les informations contenues dans votre CV.

• Site Web personnel ou portfolio
• Projets spécifiques ou étude de cas sur un projet
• Profil professionnel sur les réseaux sociaux

Ces sources donnent des informations plus approfondies sur les raisons pour lesquelles vous êtes le candidat optimal. Quels que soient les liens que vous incluez, assurez-vous de ne pas créer de liens hypertextes avec des mots-clés recherchés par ATS.

5 Rechercher des mots-clés dans la description de poste

Avant de soumettre votre CV soigné, personnalisez-le pour chaque candidature en parcourant la description de poste à la recherche des mots essentiels au poste. Modifiez votre CV pour inclure ces mots et compétences. Cela vous rendra plus susceptible de réussir les analyses ATS et de communiquer avec une personne réelle.

Conseils de mise en forme du CV

6 Gardez le format simple

Pour vous assurer que votre CV est clair et facile à lire ou à numériser, gardez le format simple et dans un ordre logique. N'entassez pas trop d'informations en supprimant les marges ou en réduisant la taille de la police. N'incluez pas de fioritures supplémentaires ou d'éléments de conception inutiles. Utilisez des polices Web sécurisées en noir et blanc.

7 Évitez les éléments de conception

Omettez les éléments de conception, tels que les couleurs et les graphiques, si vous souhaitez que votre CV soit présenté à un humain. Cela vous fera également gagner de la place afin que vous puissiez inclure plus d'informations !

8 Inclure des informations de contact claires

Vous n'avez plus besoin d'inclure votre adresse sur votre CV. Mais vous devez inclure d'autres informations de contact dans l'en-tête du CV. Affichez votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail en haut de votre CV. Si vous postulez pour un emploi en personne où l'emplacement est important, vous pouvez ajouter votre ville et votre état pour plus de clarté.

Conseils pour l'expérience de travail

9 Utilisez des mots d'action

Les mots d'action du CV décrivent ce que vous avez accompli dans vos emplois précédents. Ils permettent aux responsables du recrutement de comprendre votre expérience, leur permettant ainsi de réfléchir à la manière dont ces compétences se traduiraient par le poste pour lequel ils recrutent. Incluez un mot d'action au début de chaque phrase descriptive dans votre section expérience professionnelle pour vous faire remarquer.

10 Mettez les réalisations dans des puces

La liste de vos réalisations sous forme de puces facilite la lecture de votre CV. Utilisez un mot d'action pour commencer chaque puce et concentrez-vous sur les réalisations quantifiables ou les tâches clés qui pourraient également se traduire par le poste ouvert. Entre trois et sept puces constituent un nombre acceptable.

11 Inclure des mots-clés pour ATS

Vous trouverez des mots-clés adaptés à ATS dans la description de poste. L'inclusion de mots-clés rend votre CV plus susceptible d'être sélectionné dans le pool de candidatures. Insérez-les dans les puces de votre expérience, dans la section compétences et dans le cadre de votre résumé ou de votre énoncé d'objectif.

12 N'incluez pas les emplois à court terme

Vous n'avez pas besoin d'énumérer les emplois que vous avez occupés pendant quelques mois seulement, à moins qu'ils ne soient particulièrement importants. Les inclure peut donner l’impression que vous changez fréquemment de travail.

13 Soyez stratégique avec vos dates

Si vous avez un écart de quelques mois dans votre CV, envisagez de formater votre CV pour afficher uniquement lesannées pendant lesquellesvous avez travaillé à différents endroits plutôt que lemoiset l'année. Cela rendra le temps entre les travaux moins perceptible.

14 Expliquer les pauses et les interruptions

Si vous avez été licencié, si une entreprise a fermé ses portes ou si vous avez déménagé, mentionnez-le dans une puce sous l'expérience. Si vous avez pris un congé pour une autre raison, vous pouvez expliquer ce que vous avez appris ou pourquoi vous avez pris un congé dans l'objectif ou le résumé de votre CV.

15 Inclure les études après l'expérience professionnelle

Votre expérience professionnelle est généralement la section la plus importante pour les responsables du recrutement. Ils s'y réfèrent pour déterminer si vous êtes la bonne personne pour un emploi. Placer votre formation en dessous de l'expérience professionnelle attire les responsables du recrutement et les recruteurs et fait lire votre CV.

16 Mettez votre emploi le plus récent en premier

La plupart des recruteurs recherchent des CV formatés par ordre chronologique inverse, où l'expérience la plus récente est répertoriée en premier. Sauf si cela est obligatoire, ignorez le CV fonctionnel ou basé sur les compétences : les employeurs potentiels peuvent se demander pourquoi vous n'énumérez pas votre expérience de travail. Incluez les emplois les plus pertinents des dix à quinze dernières années de votre carrière.

17 Inclure la formation continue, les certificats et les récompenses

Les certifications et les licences démontrent que vous pouvez exercer le travail pour lequel vous postulez et, dans certains cas (comme dans les domaines des soins infirmiers, du droit, de l'enseignement et de la conduite de camion), elles constituent une condition préalable pour obtenir un emploi. Dans votre section formation, vous pouvez également inclure la formation continue, le développement professionnel, les cours en ligne et d’autres réalisations de perfectionnement.

Conseils dans la section Compétences

18 Ajouter des compétences pertinentes

La section compétences de votre CV est un excellent endroit pour inclure des mots-clés. C’est aussi une section que les recruteurs parcourent. Personnalisez-le pour chaque emploi auquel vous postulez afin de rendre cette section aussi pertinente que possible.

19 Divisez les compétences en sections si elles sont longues

Si votre section de compétences est solide, regroupez les compétences similaires par catégorie. Douze compétences ou plus peuvent être divisées en segments plus petits au sein de la section compétences. Encore une fois, votre CV doit être aussi numérisable que possible.

20 Ajoutez des intérêts uniquement si cela est pertinent

Avez-vous des intérêts et des passe-temps liés aux compétences dont vous avez besoin pour un emploi ? Incluez-les dans la section compétences ! Peut-être êtes-vous un brasseur amateur qui postule pour travailler dans une brasserie. Ou vous codez comme passe-temps et recherchez un emploi dans le logiciel. Ce sont des intérêts fantastiques à inclure. Mais si vos intérêts ne sont pas liés au poste, il est préférable de les omettre de votre CV.

Conseils de relecture

21 Vérifiez les fautes de frappe

Comme pour tous les documents professionnels, assurez-vous que votre CV est exempt de fautes de frappe et de mots facilement utilisés à mauvais escient, tels queleuretlà. Vous pouvez utiliser une aide à la rédaction, telle que Grammarly, pour vérifier votre orthographe et votre ponctuation. Modifiez soigneusement votre CV et lisez-le attentivement avant de le soumettre.

22 Utiliser une grammaire correcte

Écrivez vos emplois précédents au passé et votre rôle actuel au présent. Vérifiez également que vous utilisez une grammaire correcte tout au long du document. Une mauvaise grammaire dans un CV soigneusement préparé ne semble pas professionnelle.

23 Demandez à quelqu'un d'autre de le lire

Demandez un deuxième avis à vos amis, à votre famille ou à un collègue (à condition qu'ils sachent que vous postulez à un emploi). Un tiers peut vous dire si vous avez besoin de clarifier quelque chose, si vous avez manqué une faute de frappe ou si vous avez oublié d'inclure quelque chose d'important.

24 Enregistrer au format PDF

La manière professionnelle de sauvegarder et d’envoyer votre CV est au format PDF. Les PDF ne peuvent pas être modifiés et ne changent pas le format du document. Vous savez donc que votre CV arrivera comme vous l'aviez prévu.

25 Nommez clairement votre fichier

N'enregistrez pas votre CV sous un nom de fichier générique tel que « Resume_ 2023 ». Dans le nom du fichier, précisez de quoi il s’agit, quand il a été créé et à qui il appartient. Un format tel que « [votre nom]_[le travail]_Resume » fonctionne bien, par exemple Katniss Everdeen_Freedom Fighter_Resume.