Le pouvoir de la narration pour inspirer la réussite future des filles

Nikole Collins-Puri, PDG de Techbridge Girls , est une visionnaire, stratège, avocate et mentor de la justice sociale qui a consacré sa vie à libérer l'éclat de communautés inexploitées.

Techbridge Girls (TBG) est un fournisseur national de programmes parascolaires immersifs en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques (STEM) sensibles au genre et culturellement pertinents. TBG réorganise la façon dont les STEM sont enseignés aux filles* et aux jeunes de couleur à genre large issus de communautés à faible revenu.

Il est temps de changer le récit

En ce Mois de l'histoire des femmes, j'ai beaucoup réfléchi à la représentation et au récit de ce que devrait être la « réussite » féminine. Peu d'histoires de réussite sur les filles, en particulier les filles de couleur, reflètent l'éclat authentique et les contributions uniques de la féminité . Au lieu de cela, le succès est souvent mesuré à travers une culture blanche à dominante masculine qui renforce les préjugés et les normes sexistes. En tant que PDG et femme noire dans le secteur à but non lucratif, je comprends le récit qui a été défini pour moi ; chaque jour, je travaille pour le changer, non seulement pour mon propre bien-être, mais aussi pour les prochaines PDG noires qui suivront mes traces.

Chez Techbridge Girls, nous nous concentrons sur la célébration de l'éclat de nos filles* et sur l'élévation de la voix des filles qui naviguent dans une société qui les laisse souvent derrière, que ce soit pour des raisons systémiques ou personnelles. Pour certains, la raison consiste à équilibrer l'école avec l'aide à la maison pour couvrir les parents qui continuent d'être des travailleurs essentiels. Pour d'autres, il s'agit de gagner en confiance pour poursuivre des idées, poser des questions, diriger et être l'une des rares filles dans une classe STEM. Pour beaucoup, il s'agit également de leur santé émotionnelle et mentale - devoir surmonter les obstacles auxquels les filles, en particulier noires et brunes, sont confrontées en grandissant, avec la pression supplémentaire de le faire dans un système où elles sont souvent négligées et même réduites au silence. C'est pourquoi je considère qu'il est de notre responsabilité personnelle d'amplifier leurs voix et de tirer parti du pouvoir de la narration pour montrer l'éclat et l'appartenance de nos filles.

Nikole Collins-Puri, PDG de Techbridge Girls. Photo publiée avec l'aimable autorisation de Techbridge Girls.

#ChooseToChallenge

Le thème de la Journée internationale de la femme de cette année, #ChooseToChallenge, a résonné en moi d'une manière à laquelle je ne m'attendais pas. Cela touche à une vérité rarement reconnue : nous pouvons tous choisir de défier et de dénoncer les préjugés et les inégalités sexistes, mais nous ne devrions pas avoir à attendre que nos histoires soient racontées et nous ne devrions pas avoir à attendre que les autres les célèbrent.

Et les histoires que nous entendons sont remarquables .

Nous entendons des collégiens qui réservent du temps pour regarder nos vidéos Techbridge Girls@Home STEM afin qu'ils puissent défier leur esprit et croire en un avenir où ils pourront s'épanouir dans les sciences, la technologie, l'ingénierie et les mathématiques. Nous entendons des districts scolaires, des directeurs, des ONG et des centres communautaires qui mettent leurs éducateurs au défi d'améliorer leur pratique STEM équitable et de poursuivre leur développement professionnel grâce à des programmes comme Techbridge Girls. Nous célébrons nos éducatrices qui incitent les filles à penser et à rêver grand quant à leurs aspirations professionnelles et à leur avenir. Nous partageons des histoires de modèles qui ont défié les cultures d'entreprise et dont les parcours personnels changent le leadership au sein de la main-d'œuvre STEM.

Un apprenant STEM avec Techbridge Girls. Photo courtoisie Techbridge Girls.

J'ai la chance d'entendre ces histoires tous les jours grâce à mon travail chez Techbridge Girls. Mais c'est plus qu'une simple audition. Vous pouvez entendre une histoire, mais la vraie magie est de la voir se raconter chez des milliers de filles à travers le pays.

Je suis sûr que chaque femme qui lit ceci a une histoire à partager, et que chaque histoire a la capacité de montrer ce qui est possible pour nous tous. Lorsque je partage mon histoire - les triomphes et les leçons - j'espère que d'autres femmes et filles apprendront de mes erreurs, reproduiront mes stratégies pour grandir et seront inspirées. J'espère aussi qu'ils se rendent compte que, comme la plupart des femmes et des filles, j'ai dû surmonter tant de choses, mais ce voyage me donne du pouvoir et le récit rend ce pouvoir réel. C'est l'histoire que je dois raconter pour que la prochaine fille puisse écrire la sienne. Nos histoires individuelles sont personnelles, réelles et incroyablement émouvantes, mais ensemble. . . ensemble, ils constituent une force puissante capable d'apporter un changement systémique.

Le récit change parce que nous utilisons nos voix pour le défier . Alors cette année, je #ChooseToChallenge les femmes se joignent à moi pour partager leurs histoires et montrer aux filles du monde entier que leurs histoires doivent être racontées et que leur éclat doit briller pour que le changement vienne.

* Y compris les filles cis, les jeunes trans et les jeunes non conformes au genre et/ou non binaires qui ont vécu l'enfance dans le cadre de leur parcours.