7 conseils remarquables pour votre première semaine dans un nouvel emploi

Félicitations pour avoir décroché un nouvel emploi !

Vous sentez-vous nerveux ou anxieux au sujet de votre première semaine ? Être préparé vous aidera non seulement à éviter le stress, mais donnera également le ton pour le reste de votre mandat dans votre nouvelle entreprise. Découvrez ces sept conseils utiles !

1 Établissez des relations avec vos collègues. Vos collègues seront vos alliés si vous prenez le temps de créer des relations positives avec eux. N'attendez pas qu'ils vous abordent. Prenez l'initiative de saluer amicalement et d'apprendre leur rôle dans l'entreprise. Pour les gros effectifs, cela peut vous aider à prendre quelques notes sur votre téléphone portable ou votre ordinateur portable. Même s'il n'y a rien de mal à consulter des collègues sur des sites de réseautage professionnels, tels que LinkedIn, certaines personnes peuvent trouver cela bizarre si vous commentez des choses que vous avez apprises à leur sujet via Facebook. Passez le plus de temps à connaître les personnes avec lesquelles vous travaillerez au quotidien. L'heure du déjeuner et les pauses sont un moment idéal pour discuter.

2 Apprenez votre chemin autour du bâtiment. À quel point vous sentez-vous confiant lorsque vous êtes perdu ? Le premier jour, prenez quelques instants pour vous promener dans le bâtiment ou demandez à l'un de vos nouveaux amis de faire le tour. Pour un grand bâtiment, vous voudrez peut-être dessiner vous-même une carte des zones clés et qui travaille où.

3 Frappez le sol en courant, mais pas si fort que vous vous blessez. Le bénévolat pour des tâches impressionnera vos supérieurs, mais il y a des inconvénients surprenants que vous devriez considérer. Premièrement, si vous mordez plus que vous ne pouvez mâcher, vous aurez l'air éreinté, indigne de confiance ou incompétent. Deuxièmement, vos collègues pourraient vous en vouloir si ce que vous faites semble les faire mal paraître. Visez l'équilibre. Soyez prêt à accepter des missions et à aider les autres, mais ne vous engagez pas à faire plus que ce que vous pouvez accomplir.

4 Définissez vos priorités. Que voulez-vous accomplir dans ce travail ? Pourquoi l'entreprise vous a-t-elle engagé ? Notez une ou deux de vos principales valeurs ou objectifs. En déterminant quelles sont vos priorités, vous pouvez organiser votre nouvel emploi du temps autour de vos objectifs. De nombreux experts encouragent les gens à attaquer les projets les plus importants et les plus importants tôt dans la journée ou la semaine. Plus tard, vous pourrez travailler sur certaines des tâches les moins urgentes.

5 Parcourez les anciens sentiers avant d'essayer d'en tracer de nouveaux. Si vous occupez un poste de direction, le changement peut créer le chaos si vous ne faites pas attention. Découvrez quelles sont les anciennes routines. Bien que certaines politiques puissent vous sembler étranges, pourquoi les changer si elles fonctionnent ? Le fondateur d'une société de conseil en recherche d'emploi, Jaime Petkanics, a donné une règle empirique : "Mon meilleur conseil pour la première semaine dans un nouvel emploi est d'écouter et d'observer d'abord, et d'agir ensuite. Utilisez votre première semaine de travail pour vous familiariser avec le terrain, apprendre et écouter. Une fois que vous avez une compréhension vraiment solide de ce qui se passe, qui sont vos partenaires clés et où vous pouvez ajouter de la valeur, alors commencez à bouger et à avoir un impact.

6 Gérez vos attentes. À la fin de la première semaine, je vais me lier d'amitié avec tout le monde dans l'entreprise, résoudre l'un de leurs problèmes majeurs et organiser mon horaire de travail pour les trois prochains mois. Est-ce une attente raisonnable ? Si vos attentes ne sont pas raisonnables, vous serez malheureux et découragé si vous ne parvenez pas à les atteindre. D'un autre côté, fixez vos attentes trop bas et vous pourriez vous retrouver au chômage dans quelques mois. Faites-en votre mission de découvrir les attentes de votre employeur pour votre poste. (Vous pourriez revoir l'offre d'emploi d'origine.) Vous pouvez dépasser les exigences, mais soyez réaliste quant à ce que vous pouvez accomplir la première semaine, le premier mois et la première année de travail.

7 N'oublie pas que tu es un être humain. Vous travaillerez mieux si vous maintenez un mode de vie sain. Réveillez-vous suffisamment tôt pour prendre un petit-déjeuner nutritif. Faites des choix intelligents pour votre déjeuner et votre dîner. Restez en contact avec vos anciens collègues et amis et passez un peu de temps à socialiser avec eux, si possible. Reposez-vous suffisamment la nuit. Vous devriez également poursuivre des loisirs qui vous intéressent. Selon Psychology Today, les passe-temps vous rappellent que vous n'êtes pas seulement un employé. Un projet raté au travail ne nuira pas à votre identité de musicien ou d'athlète. Rejoindre un club lié à votre passe-temps vous aidera également à favoriser des liens sociaux solides.

Que vos premiers jours au travail soient stressants ou excitants dépend de votre degré de préparation. Allez-vous appliquer ces conseils utiles ? Vous ne regretterez pas d'avoir bien commencé votre première semaine. Et bientôt, vous serez un vieux pro.