Comment écrire des e-mails et des messages de bienvenue aux nouveaux employés

Vous débutez en tant qu'entrepreneur ou dans les RH et vous vous demandez comment accueillir un nouveau collaborateur ? Accueillir chaque semaine de nouveaux collègues dans l'équipe et en panne d'idées ? Envie de marquer les esprits lors de l'accueil d'un nouveau manager ?

Vous êtes arrivé au bon endroit.

Notre guide pour rédiger des e-mails, des messages et des lettres de bienvenue aux nouveaux employés couvre tout ce que vous devez savoir pour que les nouveaux arrivants se sentent les bienvenus.

Tout d'abord, nous aborderons les manières typiques dont les entreprises accueillent les nouvelles recrues dans l'équipe. Ensuite, nous décomposerons le format de l'e-mail de bienvenue et le processus de rédaction d'un message de bienvenue pour un nouvel employé, y compris les salutations de bienvenue, les phrases et les citations. Nous vous fournirons également plus d'une douzaine d'exemples d'e-mails de bienvenue. Enfin, pour couronner le tout, nous vous montrerons comment faire en sorte que les nouveaux membres de l'équipe se sentent les bienvenus à l'aide du modèle d'e-mail de bienvenue de Flowrite. Prêt à commencer?

Dites bonjour à une nouvelle recrue grâce à notre guide pour rédiger des e-mails de bienvenue pour les nouveaux employés. Les e-mails de bienvenue pour les nouveaux employés sont des messages qu'un collègue, un patron ou un dirigeant envoie à un nouveau collaborateur pour lui souhaiter la bienvenue dans l'entreprise. Dans ce guide, nous décomposons le processus de création d'e-mails de bienvenue pour les nouveaux employés et fournissons 12 exemples que vous pouvez utiliser.

Comment les entreprises accueillent-elles leurs nouveaux collaborateurs

Supposons que vous soyez nouveau dans les RH, que vous recrutiez pour la première fois un service du personnel ou que vous commenciez en tant qu'entrepreneur. Dans ce cas, vous vous demandez peut-être comment les entreprises accueillent les nouveaux employés.

En plus des e-mails de bienvenue traditionnels et des messages de bienvenue aux nouveaux employés, les entreprises innovantes ont des pratiques différentes pour s'assurer qu'une nouvelle recrue se sente chez elle dès le premier jour.

L'orientation des employés, les processus d'intégration, les systèmes de jumelage et d'autres moyens informels d'intégrer les nouveaux arrivants sont essentiels pour favoriser une culture d'entreprise positive et florissante où chacun se sent à l'aise et peut donner le meilleur de lui-même.

Si vous êtes à la recherche d'inspiration pour l'accueil de nouveaux employés, nous avons répertorié 10 idées et exemples pour inspirer votre approche pour accueillir de nouveaux collègues à bord.

Cadeau de bienvenue pour nouvel employé

Un cadeau de bienvenue pour un nouvel employé est un moyen infaillible de montrer que vous vous souciez des membres de votre équipe.

Les paniers de bienvenue pour les nouveaux employés comprennent souvent des produits de marque et des services publics dont les nouvelles recrues ont besoin lorsqu'elles commencent à travailler. Certaines entreprises laissent même les employés choisir parmi un catalogue d'options pour s'assurer qu'elles s'adressent à une base d'employés diversifiée.

Découvrez le coffret cadeau de bienvenue des nouveaux employés d'Intel si vous êtes à la recherche d'inspiration. Vous pensez que les coffrets cadeaux de bienvenue sont une perte d'argent ? Les meilleures boîtes peuvent devenir virales, avec des milliers de partages et de likes sur les plateformes sociales telles que LinkedIn.

Kit de bienvenue pour les nouveaux employés

Les kits de bienvenue pour les nouveaux employés sont similaires aux paniers-cadeaux, mais sont remplis des dernières technologies. Les kits de bienvenue peuvent inclure un téléphone, une tablette, un ordinateur portable, etc.

Les entreprises technologiques et les start-ups ont fait un art des packs de bienvenue, créant une expérience incroyable. Apple, Facebook, LinkedIn et d'autres leaders technologiques similaires investissent du temps et de l'argent dans la création de packages de bienvenue précis dans les moindres détails.

Vérifiez en ligne et vous verrez des milliers de vidéos de déballage de nouveaux employés désireux de partager leur butin.

Nous vous recommandons de regarder une vidéo du kit de bienvenue des nouveaux employés de Google pour des idées et des exemples de kits de bienvenue pour les nouveaux employés.

Carte de bienvenue pour nouvel employé

Appelez-nous à l'ancienne, mais rien ne dit vraiment "bienvenue" comme une carte physique, même à notre époque technologiquement avancée.

Un message de carte de bienvenue pour un nouvel employé est généralement le même que celui que vous utiliseriez dans un e-mail. Cependant, les cartes de bienvenue peuvent être envoyées au domicile du membre du personnel avant qu'il ne commence, laissées en attente sur son bureau ou incluses dans une trousse de bienvenue.

Les cartes de bienvenue vous permettent d'être créatif et inspirant avec des conceptions et une image de marque pour votre entreprise. Utilisez votre carte de bienvenue pour faire une déclaration !

Bannière de bienvenue aux nouveaux employés

Si votre équipe travaille dans un bureau, une bannière de bienvenue pour un nouvel employé est un geste de célébration qui peut être une bonne surprise.

Cependant, un panneau ou une affiche qui attend dans le hall ou à leur bureau peut mettre mal à l'aise ceux qui n'aiment pas être au centre de l'attention. Donc, même si vous considérez un panneau de bienvenue à bord comme une façon amusante d'accueillir un nouvel employé, réfléchissez à ce que l'employé en pensera avant d'aller de l'avant.

Nouvelle publication sur les réseaux sociaux des employés

Alors, comment accueillir un nouvel employé sur les réseaux sociaux ? Une publication LinkedIn, Twitter, Instagram ou Facebook annonçant de nouvelles embauches est la norme dans les petites entreprises.

Ça fait du bien de savoir que votre entreprise est fière de vous avoir, n'est-ce pas ? La même approche peut être utilisée pour un site Web dans un article de blog ou de courtes interviews présentant de nouveaux talents.

Rencontre et accueil des nouveaux employés

De nombreuses entreprises organisent des rencontres et des accueils pour les nouveaux membres professionnels de la famille afin de rencontrer leurs collègues immédiats et les collègues d'autres équipes et départements.

Ces rencontres décontractées et informelles sont un excellent moyen pour le personnel d'apprendre à se connaître en dehors du train-train quotidien. Les professionnels ou les gestionnaires des RH organisent généralement des événements de rencontre et d'accueil.

Les invitations aux réunions des nouveaux employés sont distribuées par e-mail à ceux qui souhaitent accueillir le nouveau venu. Les collations, les collations et les boissons sont facultatives (mais appréciées !).

Petit-déjeuner ou déjeuner du nouvel employé

Un petit-déjeuner ou un déjeuner de bienvenue pour un nouvel employé est une façon encore plus informelle de réunir des collègues et d'apprendre à se connaître.

Surtout si vous êtes le PDG d'une petite entreprise, il ne faut pas beaucoup d'efforts pour envoyer une invitation au déjeuner de bienvenue aux nouveaux employés. Au lieu de cela, vous pouvez vous asseoir et partager des sandwichs, mais rompre le pain en dehors des locaux commerciaux, c'est encore mieux.

En tant que propriétaire d'entreprise, c'est à vous de décider si vous payez, mais ce n'est pas prévu dans la plupart des cas. Assurez-vous simplement de le faire savoir à tout le monde pour éviter tout malentendu.

Communiqué de presse des nouveaux employés

Un communiqué de presse pour souhaiter la bienvenue à un nouvel employé est une manière formelle de présenter quelqu'un ; ils sont souvent utilisés pour des embauches de cadres de haut niveau ou des rôles dans l'intérêt public.

Les communiqués de presse concernent moins le nouvel employé que l'intérêt et le profil public de l'entreprise. Cependant, qui n'apprécierait pas d'être digne d'intérêt et d'avoir son (bref) moment sous les projecteurs ?

Discours du nouveau collaborateur

Les discours de bienvenue sont un moyen traditionnel et formel d'annoncer et d'accueillir des recrues dans une entreprise. Le plus souvent donné par le PDG, un membre de l'équipe de direction ou le responsable de la personne, un discours de bienvenue peut être un moyen puissant de motiver le travailleur et l'ensemble de l'équipe et de l'organisation.

Les discours de bienvenue peuvent aussi faire plus, agissant comme un moyen créatif de souligner la valeur, la culture et la mission de l'entreprise. Cela peut aider à rassembler tout le groupe pour travailler vers des objectifs communs.

Des façons amusantes d'accueillir un nouvel employé

Le premier jour dans un nouvel emploi peut être un peu stressant, peu importe depuis combien de temps vous travaillez et vos compétences. Heureusement, l'humour est un excellent moyen de briser la glace.

Les activités de consolidation d'équipe et les jeux qui permettent (ou forcent, selon votre point de vue) les gens à se connaître sont un excellent moyen de présenter les nouveaux membres de l'équipe. Si cela correspond à la culture de votre entreprise, un mème ou un gif de bienvenue pour les nouveaux employés peut être exactement ce que le médecin a ordonné pour détendre l'ambiance.

L'humour est personnel, alors soyez sensible lorsque vous envoyez des messages ou créez des mèmes.

Comment accueillir virtuellement un nouvel employé

Les exemples d'accueil des employés ont généralement lieu dans un bureau. Cependant, comme de nombreuses organisations adoptent le travail hybride ou ont du personnel travaillant entièrement à domicile, travaillent-elles toujours ?

Bien que le personnel n'ait peut-être pas rencontré ses collègues en personne (et ne le fasse jamais), il doit quand même se sentir membre de l'équipe. De plus, bon nombre des idées ci-dessus peuvent être mises en œuvre virtuellement et exécutées à distance.

Il existe une pléthore d'outils qui permettent d'organiser des événements virtuels engageants qui ne ressemblent pas à un autre appel Zoom. Par exemple, certaines solutions associent au hasard des membres de l'équipe pour des pauses-café ou des déjeuners virtuels afin d'aider à établir de nouvelles relations ou à renforcer celles qui existent déjà.

Ainsi, le ciel (ou Internet, pour être précis) est la limite de votre imagination. La bonne nouvelle est que même si aucune de ces idées ne convient à votre lieu de travail, les e-mails de bienvenue, les messages et les coffrets cadeaux fonctionnent tous à distance. Même dans notre monde de travail flexible, ces moyens éprouvés d'accueillir de nouveaux employés jouent un rôle crucial dans l'expérience d'intégration.

Format d'e-mail de bienvenue pour le nouveau membre

Vous avez donc décidé d'écrire une lettre de bienvenue aux nouveaux employés, mais vous n'êtes pas sûr du format. Le format de l'e-mail de bienvenue pour un nouveau débutant est simple. Il devrait être familier à quiconque a déjà écrit un courriel ou une lettre officielle.

Il y a quatre éléments principaux dans tout e-mail de bienvenue pour les nouveaux employés :

• Objet de l'e-mail
• Message d'accueil par e-mail
• Corps
• Signature par e-mail
  

Ensuite, regardons comment cela fonctionne dans la pratique.

Nouvelle ligne d'objet de l'e-mail de bienvenue des employés

La ligne d'objet de l'e-mail de bienvenue du nouvel employé doit être personnalisée et positive ; au-delà, c'est à vous de décider !

Vous pouvez être sérieux et formel, créatif ou même drôle si vous le souhaitez. La ligne d'objet doit correspondre à votre culture, être claire et positive.

La solution la plus simple consiste à sélectionner une salutation parmi nos 30 phrases de bienvenue pour les nouveaux employés ci-dessous. N'oubliez pas de personnaliser chaque message et d'utiliser le nom de la personne si vous le pouvez.

Conseil d'expert : vérifiez l'orthographe, puis revérifiez-la avant de l'envoyer.

Comment accueillir un nouvel employé

Au moment de décider comment accueillir un nouvel employé, la norme est d'utiliser son prénom et son nom de famille. Au-delà, c'est à vous de décider !

Lorsque vous écrivez un e-mail formel, vous utilisez généralement "Cher", suivi du nom de la personne. Cependant, les règles formelles sur la façon de démarrer un e-mail ne s'appliquent pas aux e-mails internes.

Vous voudrez que votre e-mail soit chaleureux et accueillant, pas froid et impersonnel. Vous pouvez y aller avec 'Salut' ou 'Bonjour' et utiliser l'une des 30 phrases de bienvenue ci-dessous pour les nouveaux employés.

Rédiger un e-mail de bienvenue pour un nouvel employé

Contrairement à un e-mail formel adressé à un client ou à un client, le format de l'e-mail de bienvenue pour un nouvel employé est flexible. Vous pouvez être créatif, amusant ou vous en tenir à une approche plus formelle avec le corps de l'e-mail.

Le corps de l'e-mail se compose essentiellement de seulement deux parties :

• Message de bienvenue
• Présentation de soi
  

Les exemples plus loin dans ce guide montrent comment faire preuve de créativité lors de l'utilisation du format de lettre de bienvenue pour les nouveaux employés. Vous verrez comment nous créons plusieurs exemples d'e-mails et de lettres qui sont professionnels et montrent un peu de personnalité.

Sign-offs pour les messages de bienvenue

Lorsqu'il s'agit de décider comment terminer un e-mail, la règle d'or est d'utiliser le même ton que celui que vous avez choisi pour commencer votre e-mail.

Soyons simples : si vous avez choisi "Salut", vous pouvez terminer l'e-mail de bienvenue par "Meilleur", ou si vous avez opté pour "Cher", c'est une bonne étiquette d'e-mail à conclure avec une signature plus formelle telle que " Sincèrement,".

Vous pouvez également inclure une phrase de fin d'e-mail fonctionnelle avant la signature. Voici quelques exemples de phrases qui peuvent renforcer le sentiment de vos souhaits de bienvenue.

• Au plaisir de travailler avec vous
• Ravi de vous avoir à bord
• Merci de nous rejoindre et bienvenue à bord
  

Pour plus de phrases de bienvenue pour les nouveaux employés, consultez le chapitre suivant de ce guide avant de plonger dans les exemples de messages de bienvenue.

30 phrases de bienvenue pour les nouveaux employés

Alors, que dire quand quelqu'un rejoint votre équipe ?

Lorsqu'une entreprise en pleine croissance accueille régulièrement de nouvelles recrues, il peut être difficile de développer des façons créatives de souhaiter la bienvenue. Il est difficile d'envoyer chaque semaine des messages de bienvenue aux nouveaux employés.

Pour tous les PDG, managers et professionnels des ressources humaines à la recherche d'une alternative à "l'accueil à bord" ou qui ont du mal à trouver une réponse à la question : "Quel est un autre mot pour l'accueil dans l'équipe ?" Ceci est pour vous!

Peu importe à quel point vous êtes perdu pour les mots, ces 30 phrases de bienvenue pour les nouveaux employés vous aideront à vaincre le blocage de l'écrivain. Ceux-ci peuvent tous être utilisés dans des e-mails de bienvenue professionnels, et vous ajouterez à votre vocabulaire au fur et à mesure que vous les utiliserez.

Voici 30 phrases de bienvenue pour les nouveaux employés :

• Bienvenue dans l'équipe

• Bienvenue dans notre équipe

• Bienvenue au cabinet

• Bienvenue dans un nouvel emploi

• Bienvenue dans notre équipe

• Bienvenue dans notre équipe

• Bienvenue et félicitations pour...

• Bienvenue à bord

• Bienvenue et merci de vous joindre à nous

• Heureux de vous avoir dans l'équipe

• Heureux de vous avoir dans l'équipe

• Super de vous avoir à bord

• Ravi de vous avoir à bord

• Ravi de vous compter parmi nous

• Tout le meilleur dans votre nouveau rôle

• Au plaisir de vous rejoindre dans notre équipe

• Super excité de travailler avec vous

• Félicitations et bienvenue dans l'équipe

• Félicitations pour avoir rejoint l'équipe

• Félicitations et bienvenue à bord

• Bienvenue à notre nouveau...

• Nous vous souhaitons la plus chaleureuse des bienvenues...

• Aujourd'hui nous accueillons...

• Veuillez vous joindre à moi pour accueillir...

• Veuillez vous joindre à moi pour souhaiter la bienvenue aux nouveaux membres de notre équipe

• Veuillez vous joindre à moi pour vous souhaiter la bienvenue...

• Accueillons notre nouvel employé...

• Accueil chaleureux dans notre famille

• Nous sommes ravis de vous avoir à bord

• Nous sommes ravis de vous avoir

• Nous sommes heureux de vous accueillir...

Combien de fois avez-vous lu (ou écrit) "Veuillez vous joindre à moi pour accueillir..." ? C'est l'une des phrases de bienvenue les plus courantes et les plus utilisées que vous trouverez jamais. Vous constaterez qu'il est utilisé à plusieurs reprises lorsqu'un nouveau collègue rejoint une organisation. Mais, comme nous l'avons détaillé ci-dessus, il existe de meilleures façons d'accueillir les nouveaux employés (et fourni 30). Nous espérons que les exemples d'e-mails de bienvenue suivants vous éviteront de vous gratter la tête lorsque vous serez invité à créer un autre e-mail de bienvenue pour les nouveaux employés.

10 citations de bienvenue pour un nouvel employé

L'utilisation de citations de bienvenue pour les nouveaux employés est un moyen simple de faire en sorte que les nouveaux collègues se sentent les bienvenus et de leur donner un peu d'inspiration le premier jour.

Les citations de message de bienvenue peuvent être chaleureuses et même drôles en fonction de votre personnalité, de la culture de l'entreprise et du nouveau venu.

Lorsque vous faites un appel sur des devis de bienvenue pour des collègues, vous devez également tenir compte de ce que vous savez sur la nouvelle recrue lorsque vous les accueillez à bord. Par exemple, vous pouvez explorer Internet à la recherche de citations ou utiliser l'un des dix favoris éprouvés que nous avons sélectionnés ci-dessous.

Voici 10 devis de bienvenue pour toute nouvelle embauche :

• "Tous les événements étranges et terribles sont les bienvenus, mais les conforts que nous méprisons." — Cléopâtre
• "Parfois, les obstacles ne sont pas vraiment des obstacles. Ce sont des défis, des tests bienvenus." - Paul Walker
• « Accueillez les défis. Recherchez les opportunités dans chaque situation pour apprendre et grandir en sagesse. —Brian Tracy
• "Bienvenue à toutes les expériences. Vous ne savez jamais laquelle va tout activer." —Jim Rohn
• "Bienvenue à chaque expérience que les métiers du destin peuvent tisser pour vous." — Marc Aurèle
• "Etendez vos bras pour accueillir le futur. Le meilleur reste à venir !" —Anthony de Mello
• "Je suis ouvert aux choix. J'accueille toujours les nouvelles idées. Je suis toujours désireux d'apprendre. Je ne fermerai jamais mon esprit à l'apprentissage." -César Millan
• "Bienvenue chez moi ! Entrez librement. Allez en toute sécurité, et laissez quelque chose du bonheur que vous apportez !" -Bram Stoker
• "Acceptez la vérité. Dites la vérité. Soyez la vérité. Lorsque nous accueillons la vérité, nous vivons notre vie comme si elle était dorée." -Iyanla Vanzant.
• "La confusion est le tapis de bienvenue à la porte de la créativité." -Michael J. Gelb.
  

Vous ne savez pas si un devis fonctionnera ? Ne t'inquiète pas. Parfois, une citation chaleureuse ou humoristique peut ne pas convenir. Dans ce cas, respectez les souhaits de bienvenue standard dans votre message à un nouvel employé. Vous voulez voir comment le faire fonctionner ? Dans le chapitre suivant, nous fournissons 10 exemples d'e-mails de bienvenue aux employés.

12 exemples d'e-mails de bienvenue aux nouveaux employés

La meilleure façon d'expliquer les concepts ci-dessus est de les mettre en pratique dans nos exemples d'e-mails de bienvenue pour les nouveaux employés. Nous avons créé 12 exemples de messages de bienvenue standard pour les nouveaux employés. Ces exemples de lettres de bienvenue pour les nouveaux employés peuvent être coupés et collés. Néanmoins, nous vous encourageons à les personnaliser avant de les envoyer. Voici 12 exemples d'e-mails de bienvenue aux nouveaux employés.

Message de bienvenue à bord

Voici un message de bienvenue standard et simple pour tout nouveau venu. Nous les accueillons dans l'organisation, mettons leur rôle en contexte et ouvrons une voie de communication vitale au cours de ces premières semaines.

Bienvenue dans l'exemple d'e-mail d'équipe

L'exemple générique ci-dessus est un accueil organisationnel ; voici un exemple de bienvenue dans l'équipe. Nous avons opté pour une introduction différente au modèle d'e-mail de bienvenue dans l'équipe, car il est moins formel et plus convivial. Pourquoi? Parce que c'est la personne avec qui vous travaillerez en étroite collaboration, et personne n'aime un patron guindé.

Bienvenue dans le modèle d'e-mail de l'entreprise

Un e-mail de bienvenue d'un cadre supérieur doit suivre les règles formelles des e-mails. Nous commençons par un accueil professionnel, un bref accueil et une signature. Cet e-mail formel est susceptible d'être suivi d'un message d'accueil plus personnel de la part des collègues et des responsables. Voici un modèle d'e-mail de bienvenue dans l'entreprise.

Courriel de bienvenue au nouvel employé de l'échantillon de gestionnaire

Dans cet e-mail de bienvenue aux nouveaux employés de l'échantillon de managers, nous fournissons un message plus encourageant qui reflète le rôle d'un patron. Le travail d'un manager est de fournir un soutien et des conseils personnels et professionnels, donc le ton doit être amical et ouvert. Voici un exemple d'e-mail de bienvenue envoyé à un nouvel employé par un responsable qui se concentre sur l'établissement d'une relation.

E-mail de bienvenue à l'échantillon d'un nouveau collègue

L'envoi d'un e-mail de bienvenue à un collègue est une touche agréable qui prépare le terrain pour une relation positive dès le premier jour. Dans cet exemple d'e-mail de bienvenue à un nouveau collègue, nous offrons quelques mots aimables d'un nouvel ami. Voici notre e-mail de bienvenue au nouveau modèle de collègue.

Exemple de lettre de bienvenue à un nouvel employé des RH

Un e-mail de bienvenue de l'équipe RH est une pratique courante avant le premier jour. Il définit des détails tels que la date, l'heure et les détails du premier jour. Comme vous vous en doutez, une lettre de bienvenue des RH est rédigée sur un ton formel.

C'est aussi un excellent moyen de préparer un nouveau venu, en lui permettant d'en savoir plus sur l'entreprise et la culture avant qu'il ne commence. Consultez notre exemple de lettre de bienvenue aux nouveaux employés des RH.

Exemple de lettre de bienvenue au nouvel employé du PDG

Un e-mail du PDG à un nouvel employé peut être inspirant, encourageant et amical, mais il est peu probable qu'il soit personnalisé. Cet exemple de lettre de bienvenue du PDG aux nouveaux employés est un modèle à l'emporte-pièce que vous pouvez utiliser pour chaque nouvelle embauche.

Exemple de courriel de bienvenue annonçant un nouvel employé

Cet exemple d'e-mail de bienvenue annonçant un nouvel employé est un court message adressé à toute une organisation. Imaginez une petite entreprise où tout le monde se connaît et va se regrouper pour accueillir un nouvel employé, et vous comprendrez ce que nous voulons dire. Consultez notre e-mail de bienvenue annonçant un nouvel employé.

Courriel d'introduction de bienvenue pour l'échantillon de nouvel employé

Ainsi, votre patron a envoyé un e-mail d'introduction comme celui ci-dessus ; maintenant, comment le suivez-vous? Cet e-mail d'introduction de bienvenue pour le nouvel échantillon d'employés est un moyen convivial de vous présenter et d'expliquer ce que vous faites, vos intérêts et comment vous pouvez aider.

Exemple d'e-mail de bienvenue au nouveau patron

Un e-mail de bienvenue d'un responsable sortant à un responsable entrant est une courtoisie personnelle et professionnelle. Si vous ne pouvez pas vous rencontrer en personne, vous pouvez fournir des détails de transfert avec des informations importantes dont ils auront besoin pour faire leur travail. Vous pouvez également fournir des informations sur les projets, le personnel et les problèmes potentiels (si vous le souhaitez). Assurez-vous simplement de ne pas les reporter dans cet exemple d'e-mail à un nouveau patron (de l'ancien).

Lettre de bienvenue aux nouveaux employés du service informatique

Une lettre de bienvenue du service informatique aux nouveaux employés est importante pour s'assurer qu'ils disposent de tout ce dont ils ont besoin pour être productifs dès le départ. C'est également un élément essentiel de la sûreté et de la sécurité, en protégeant vos fichiers, logiciels et systèmes. Voici un exemple d'e-mail de bienvenue adressé à un nouvel employé du service informatique.

Message de bienvenue pour un nouvel employé avec un devis

Plus tôt dans l'article, nous avons fourni des citations inspirantes que vous voudrez peut-être utiliser dans un e-mail de bienvenue. Voici comment utiliser des citations de bienvenue pour un nouvel employé dans un e-mail professionnel d'un responsable amical à un nouveau venu.

Nous espérons que vous trouverez utiles ces échantillons de lettre de bienvenue aux nouveaux employés. Lorsque vous utilisez ces e-mails de bienvenue pour les nouveaux exemples d'employés, personnalisez-les. Aucun nouvel employé ne veut un e-mail de base, mais passez un peu de temps et vous pouvez créer quelque chose de gratifiant dont ils se souviendront tout au long de leur séjour dans votre entreprise.

Modèle d'e-mail de bienvenue pour un nouvel employé par Flowrite

Flowrite est un assistant d'écriture IA qui transforme vos instructions en e-mails et messages prêts à envoyer.

Cela vous aidera à gagner du temps, à communiquer efficacement et à en faire plus. Nous osons même affirmer que c'est le moyen le plus rapide d'écrire des e-mails et des messages de bienvenue aux nouveaux employés.

Pour comprendre à quel point il est facile et rapide d'écrire des lettres pour les nouveaux employés avec Flowrite, consultez l'exemple de notre modèle d'e-mail de bienvenue pour les nouveaux employés ci-dessous.

Conclusion

Commencer un nouvel emploi est stressant, mais un accueil chaleureux dans l'équipe ou un e-mail de bienvenue peut faire des merveilles pour calmer les nerfs du nouvel employé.

Lorsque vous écrivez une lettre de bienvenue aux nouveaux employés, concentrez-vous sur le fait qu'ils se sentent chez eux avec la salutation de bienvenue. Présentez-vous également dans le message de bienvenue de manière à ce que le nouvel employé sache quand se tourner vers vous au travail et se sente à l'aise également dans des échanges plus informels avec vous. Vous pouvez également leur dire quelque chose sur les affaires et les avantages de travailler dans votre entreprise. Soyez bref, personnalisé, utilisez des phrases de bienvenue pour les nouveaux employés et pimentez les choses avec des citations de bienvenue.

Et si vous ne savez toujours pas comment accueillir un nouvel employé, Flowrite et notre modèle d'e-mail de bienvenue sont là pour vous.