Pourquoi utiliser des pronoms ? Dans l'écriture et la vie professionnelle, les pronoms comptent !

Pourquoi utiliser des pronoms ? Les pronoms restent clairs et les lieux de travail inclusifs, ce qui les rend très importants dans la société moderne.

Dans l'écriture anglaise, les noms donnent des noms définitifs aux personnes, aux lieux, aux choses et aux idées. Pourtant, l'utilisation répétée de noms dans une phrase peut devenir redondante, surtout si vous devez utiliser le même nom à plusieurs reprises. C'est là que les pronoms peuvent aider.

Les écrivains anglais utilisent des pronoms pour remplacer les noms dans les phrases. Aujourd'hui, les pronoms sont devenus un sujet brûlant, car beaucoup font pression pour que les pronoms incluent tous les genres, y compris ceux qui s'identifient comme LGTBQ. L'utilisation des pronoms corrects d'une personne montre du respect pour cette personne. Cela crée également une atmosphère d'inclusivité et d'acceptation.

Voici un aperçu de la raison pour laquelle nous utilisons des pronoms en anglais et comment ces pronoms peuvent être utilisés avec sensibilité.

Pourquoi utiliser des pronoms ?

Alors que les débats sur le genre se poursuivent dans la société, de nombreuses personnes se demandent pourquoi utiliser des pronoms ? La réponse est que les pronoms rendent l'écriture anglaise plus facile à lire et à comprendre. Ils l'aident également à être moins redondant car les écrivains ne sont pas obligés de répéter le même nom à plusieurs reprises pour faire passer leurs arguments.

Utiliser les pronoms dans la rédaction d'essais

Au travail, les pronoms personnels peuvent aider à créer un environnement inclusif. A l'écrit, les pronoms comptent aussi. Lors de la rédaction d'un essai, vous devrez faire attention à utiliser des pronoms qui s'accordent en genre et en nombre. Pourtant, savoir quel pronom utiliser peut encore être difficile, même à l'écrit.

Dans la rédaction d'un essai formel, il vaut mieux omettre les pronoms à la première et à la deuxième personne. Au lieu de cela, ce type d'écriture favorise les pronoms à la troisième personne. Cependant, les pronoms non sexistes ont tendance à être réservés aux situations en personne plutôt qu'à l'écriture formelle. Consultez le guide de style de votre projet d'écriture pour voir quel pronom vous devez utiliser dans les situations où vous ne connaissez pas le sexe de l'antécédent. Par exemple, vous utiliserez parfois "il ou elle", alors que parfois, la préférence est d'utiliser le pluriel "ils" même pour un sujet singulier.

Le rôle des pronoms dans la grammaire anglaise

Les pronoms ont un rôle spécifique dans la grammaire anglaise. Ils remplacent les noms pour rendre l'écriture moins redondante. Le nom que le pronom remplace s'appelle un antécédent.

Les pronoms doivent s'accorder avec leurs noms en genre et en nombre. Par exemple, si vous remplacez le nom féminin « mère » par un pronom, vous utiliserez elle. Si vous remplaciez le nom féminin pluriel mères par un pronom, vous utiliseriez elles/leurs/leurs. Ces pronoms s'accordent avec leurs antécédents en genre et en nombre.

Les pronoms et la communauté LGBTQ

La question des pronoms est devenue une vedette alors que la communauté LGBTQ a acquis une voix dans la société moderne. Lorsqu'une personne s'identifie comme non binaire, les pronoms féminins ou masculins peuvent ne pas être le choix idéal. L'utilisation de pronoms non binaires leur permet de montrer leur identité de genre et d'ouvrir une conversation sur un sujet important. De même, une personne qui s'identifie comme transgenre peut utiliser le pronom masculin ou féminin qui reflète son identité de genre, et non son sexe biologique.

L'expression de genre est très personnelle, et l'utilisation du pronom choisi par un individu lui permet d'embrasser son identité de genre avec le respect des autres. Choisir les pronoms corrects pour l'identité de genre d'une personne est important pour l'inclusivité, mais il n'est pas toujours facile de connaître les pronoms d'un groupe de personnes. Dans une communauté qui comprend des personnes de genre binaire ou transgenre, certains peuvent être tentés d'éviter complètement d'utiliser des pronoms, mais cela crée de la confusion et de la verbosité dans la correspondance écrite. La solution consiste à trouver des moyens de permettre aux personnes non conformes d'indiquer leur sexe et de créer un environnement où l'utilisation de pronoms appropriés est importante.

Selon le Springfield College et le Wheaton College, de nombreuses personnes fluides ou non binaires choisissent souvent Ze/Zir/Zirs/Zirself, Ze/Hir/Hirs/Hirself, Sie/Sir/Hirs ou E/Em/Eirs comme pronoms. Parfois, les personnes non binaires ou de genre fluide préfèrent utiliser les pronoms pluriels ils/eux/leurs. Bien que ceux-ci ne concordent pas en nombre, ils peuvent être utilisés de cette manière pour s'adapter aux préférences de genre et de pronom de l'individu.

Pourquoi les pronoms sont importants

Beaucoup de gens se demandent pourquoi les pronoms sont si importants pour les personnes non binaires. Utiliser le mauvais pronom peut manquer de respect à quelqu'un qui a clairement défini son identité de genre. L'utilisation des pronoms corrects montre le soutien et le respect de l'individu et de ses choix.

Les pronoms personnels anglais

Traditionnellement, la langue anglaise a une liste de pronoms appelés pronoms personnels. Ces pronoms remplacent les antécédents qui se rapportent aux personnes et aux choses concrètes. La liste actuelle des pronoms personnels utilisés en anglais comprend :

• Je/Mon/Mien/Moi-même
• Vous/Votre/Votre/Vous-même
• Il/Lui/Son/Lui-même
• Elle/Elle/Elle/Elle-même
• Ils/eux/leurs/leurs/eux-mêmes
• Nous/nous/notre/nous-mêmes
• Il/Elle/Elle-même
• Ze/Zir/Zirs/Zirself
• Ze/Hir/Hirs/Lui-même
• Sie/Monsieur/Hirs
• E/Em/Eirs

Utiliser les pronoms personnels dans une phrase

Si vous écrivez, vous pouvez utiliser des pronoms personnels pour remplacer un nom après que le nom a été introduit. Il est essentiel que votre phrase indique clairement à quoi le pronom fait référence. Voici un exemple de ceci bien fait:

• Johnathan était ravi de ses vacances. Il avait hâte de faire de la randonnée dans la montagne près de sa cabane.

Dans cette phrase, le nom "Johnathan" est introduit en premier. Les pronoms « il » et « son » font clairement référence à ce nom original.

Voici un exemple de pronoms mal utilisés :

• Johnathan et Mark partaient en vacances. Il était ravi de son voyage.

Dans cette phrase, Johnathan et Mark partent en vacances ensemble. Cependant, on ne sait pas à qui "il" et "son" se réfèrent, de sorte que le pronom devient flou.

Vous pouvez également ignorer complètement les pronoms. Bien que ce soit grammaticalement correct, cela devient verbeux et difficile à lire. Par exemple:

• Johnathan et Mark partaient en vacances. Johnathan était enthousiasmé par le voyage de Johnathan.

Dans ce cas, il est clair qui est excité et de qui il s'agit, mais la phrase devient extrêmement verbeuse. L'utilisation d'un pronom pour au moins un nom le rendrait plus clair :

• Johnathan et Mark partaient en vacances. Johnathan était ravi de leur voyage.
• Johnathan et Mark partaient en vacances. Ils étaient ravis de leur voyage.
• Johnathan et Mark partaient en vacances. Johnathan était ravi de son voyage.

Tous les trois sont grammaticalement corrects, mais l'utilisation de pronoms modifie légèrement le sens.

Encourager l'utilisation des pronoms corrects

Dans un lieu de travail ou d'enseignement, il est important d'encourager l'utilisation correcte des pronoms pour créer un environnement inclusif. Il existe plusieurs stratégies que les gens peuvent utiliser pour apprendre le pronom préféré de quelqu'un afin de l'utiliser correctement. Voici quelques idées :

• Encouragez les gens à inclure leurs pronoms dans une ligne de signature d'e-mail. Cela indiquera aux autres membres de l'organisation quelles sont leurs préférences.
• Émettez des étiquettes de nom qui permettent aux gens de placer leurs pronoms sur l'étiquette dans un endroit clair.
• Envisagez d'utiliser des pronoms non sexistes ou d'éviter complètement l'utilisation de pronoms jusqu'à ce que vous soyez sûr du nom de la personne.
• Ajoutez des pronoms aux biographies de l'entreprise et encouragez les gens à consulter ces pages Web pour voir les pronoms corrects pour leurs collègues ou camarades de classe.
• Ayez un modèle de leadership en utilisant des pronoms corrects afin que les autres suivent le mouvement.
• Soyez patient, car c'est quelque peu nouveau, et certaines personnes auront du mal à passer à l'utilisation de pronoms neutres.

N'oubliez pas que l'utilisation appropriée des pronoms est essentielle dans un espace de travail diversifié et inclusif. Modélisez ceci pour les membres de votre équipe, qui suivront probablement votre exemple.

Pour en savoir plus sur les pronoms, consultez notre guide sur les pronoms possessifs !