Kata-kata untuk Digunakan Saat Anda Kesal di Tempat Kerja

Jika konflik pekerjaan membuat Anda stres, Anda mungkin tergoda untuk mengungkapkan rasa frustrasi Anda dengan beberapa umpatan. Menurut CareerBuilder.com, lebih dari 80% pekerja percaya bahwa "penggunaan kata-kata makian membuat profesionalisme karyawan dipertanyakan." Apa artinya ini bagi Anda? Jika Anda adalah karyawannya, Anda dapat merusak peluang promosi Anda dan tampak kurang dewasa di mata rekan kerja Anda. Jika Anda bosnya, Anda adalah duta merek. Klien yang menganggap pidato Anda menyinggung dapat memutuskan untuk membawa bisnis mereka ke tempat lain. Yang mengatakan, apa yang bisa Anda katakan jika Anda merasa darah Anda mulai mendidih di tempat kerja?

Sial! Sialan Nabbit!

Dang dan dag nabbit adalah eufemisme. Sebuah eufemisme adalah substitusi ringan untuk istilah yang kuat atau tidak menyenangkan. Misalnya, dang adalah versi yang lebih sopan dari kata sialan. Dengan sedikit riset, Anda mungkin dapat menemukan alternatif untuk kata empat huruf yang paling pedas. Catatan untuk berhati-hati: mungkin saja seseorang yang Anda kenal menganggap eufemisme untuk kata-kata umpatan sama buruknya dengan istilah aslinya. Mengenal orang-orang di sekitar Anda adalah cara terbaik untuk menentukan apa yang aman untuk dikatakan dan apa yang tidak.

Bukan seperti itu yang saya lihat. Saya tidak setuju.

Sering kali, ketidaksepakatan adalah akar dari ketegangan kantor. Daripada menyebut sudut pandang yang berlawanan dari rekan kerja Anda sebagai Anda-tahu-apa-y, temukan cara yang terhormat untuk memberi tahu mereka bahwa Anda tidak setuju. Jika Anda mengatakan bahwa Anda tidak melihat situasi dengan cara yang sama, Anda dapat membuka jalur komunikasi dengan menjelaskan sudut pandang Anda. Anda mungkin menemukan bahwa sedikit klarifikasi tentang masalah yang ada sangat bermanfaat. Jika Anda ingin mengakhiri diskusi, Anda dapat mencoba mengatakan, “Saya tidak setuju.” Ungkapan sederhana ini, yang diucapkan sambil tersenyum, jauh lebih ramah daripada rentetan hinaan, sehingga dapat membantu Anda menjaga hubungan kerja tetap sehat.

Miliaran Teritip Terik!

Satu game online berbasis bajak laut membahas masalah bahasa kotor dengan membuat filter. Gamer yang mengaktifkan filter melihat versi kata-kata umpatan yang kurang menyinggung dan bajakan yang diketik pemain lain. Jangan khawatir jika pekerjaan Anda tidak ada hubungannya dengan bajak laut. Anda dapat mempersonalisasi istilah Anda sendiri berdasarkan profesi Anda. Apakah Anda seorang jurnalis? Bagaimana dengan "sekumpulan paparazzi yang hebat"? Sebagai bonus tambahan, jika Anda menemukan sesuatu yang sangat keren, rekan kerja Anda akan melihat Anda sebagai orang yang kreatif daripada kasar.

Kau pikir begitu?

Apa yang Anda lakukan ketika seseorang di tempat kerja mengatakan sesuatu yang sangat hambar? Tanyakan kepada mereka, “Menurutmu begitu?” Meskipun kedengarannya tidak berbahaya, ini adalah cara yang bagus untuk mengekspresikan perbedaan pendapat dengan lembut. Pertanyaan itu, yang diucapkan dengan nada suara yang lembut, sepertinya tidak akan memancing respons yang kuat. Entah orang tersebut akan melihat pertanyaan itu sebagai retoris, atau mereka akan terus menjelaskan mengapa mereka mengadopsi sudut pandang tertentu. Jika mereka sangat tanggap, mungkin mereka akan menanyakan pendapat Anda tentang masalah tersebut.

Au kontrair.

Seringkali, orang meminta maaf karena bersumpah dengan mengatakan "maafkan bahasa Prancis saya." Namun, jika Anda mengatakan “au contrare”, tidak perlu meminta maaf! Frasa bahasa Prancis ini berarti "sebaliknya." Tentu saja, Anda sebenarnya dapat menggunakan padanan bahasa Inggris, tetapi Anda mungkin kehilangan beberapa efek humor atau dramatis dari frasa tersebut. Seorang penggila bahasa menjelaskan perbedaan antara dua ungkapan itu: ”Argumen yang sungguh-sungguh menuntut ”sebaliknya”, tetapi sudut pandang yang berlawanan, tidak dimaksudkan terlalu serius dan disampaikan dengan mengepakkan pergelangan tangan atau mengangkat alis, membenarkan au contrare. ”

Hal terakhir yang ingin saya katakan adalah tidak.

Bukankah pernyataan ini benar? Lagi pula, apa yang sebenarnya ingin Anda katakan adalah $@!!% tidak. Menahan lidah Anda dan menggunakan frasa ini akan membantu Anda dalam dua cara, menurut forum bisnis kecil. Pertama, Anda memberi tahu atasan atau rekan kerja Anda bahwa Anda ingin membantu mereka mencapai tujuan mereka, tetapi sesuatu di luar kendali Anda mencegah Anda melakukan apa yang mereka minta. Kedua, Anda memberi kesan bahwa Anda mempertimbangkan keputusan Anda dengan hati-hati dan Anda menghargai sudut pandang mereka.

Satu dua tiga. . .

Bagaimana angka-angka ini dapat membantu Anda? Jika Anda mengatakannya dalam hati, Anda bisa tenang dan memilih kata-kata Anda dengan bijak. Bagaimana jika situasinya sangat menjengkelkan? Angka tidak terbatas! Gunakan sebanyak yang Anda butuhkan.

" "

Ya itu betul. Kutipan kosong. Pepatah lama masih berlaku: jika Anda tidak memiliki sesuatu yang baik untuk dikatakan, jangan katakan apa pun. Daripada mengatakan sesuatu yang nantinya akan Anda sesali, Anda bisa tetap diam sampai detak jantung Anda kembali normal. Ketika pikiran Anda jernih, Anda akan dapat menemukan kata-kata yang tepat untuk menyelesaikan masalah tersebut.

Tidak diragukan lagi, Anda akan kesal dari waktu ke waktu. Jika itu terjadi di tempat kerja, jangan membahayakan reputasi profesionalisme Anda dengan menggunakan ucapan yang menyinggung. Setelah Anda menarik napas dalam-dalam dan menenangkan diri, Anda mungkin akan lebih mudah menggunakan alternatif ini. Siapa tahu? Dengan kiat-kiat ini dalam praktik, Anda mungkin melihat lebih sedikit konflik di tempat kerja saat Anda menjalin hubungan yang lebih kuat dan lebih hormat dengan rekan kerja Anda.