Esai Tentang Penilaian: Top 5 Contoh Plus Anjuran

Diterbitkan: 2022-12-03

Penilaian sangat penting untuk meningkatkan diri atau pekerjaan seseorang; jika Anda sedang menulis esai tentang penilaian, contoh-contoh ini akan menginspirasi Anda.

Apa arti kata "penilaian"? Baik dalam lingkungan pendidikan, sosial, atau bisnis, penilaian melibatkan evaluasi atau penilaian terhadap seseorang atau sesuatu. Apakah Anda sedang dinilai atau penilai, berusaha mencapai suatu tujuan itu penting. Ini adalah kesempatan untuk melatih kemampuan Anda dan belajar dari hasilnya.

Jika Anda sedang menulis esai tentang penilaian, lihatlah contoh-contohnya, dan petunjuk penulisan yang membantu ditampilkan di bawah untuk mendapatkan inspirasi.

Apakah Anda mencari lebih banyak? Lihatlah panduan kami yang berisi kata-kata transisi untuk esai

Pemeriksa Esai Terbaik
Tata bahasa
Alternatif Terbaik
ProWritingAid
Juga Baik
Quillbot
Tata bahasa
ProWritingAid
Quillbot
5.0
4.5
3.5
$30 per bulan
$79 per tahun
$20 per bulan
Dapatkan Diskon 20%.
Klaim diskon 20%.
Coba sekarang
Pemeriksa Esai Terbaik
Tata bahasa
Tata bahasa
5.0
$30 per bulan
Dapatkan Diskon 20%.
Alternatif Terbaik
ProWritingAid
ProWritingAid
4.5
$79 per tahun
Klaim diskon 20%.
Juga Baik
Quillbot
Quillbot
3.5
$20 per bulan
Coba sekarang

Isi

  • 1. Mengapa Anda Harus Meluangkan Waktu untuk Refleksi Diri (Bahkan Jika Anda Benci Melakukannya) oleh Jennifer Porter
  • 2. Terapi Kesedihan: Cara Mengidentifikasi Kerugian dalam Penilaian Psikologis oleh Edy Nathan
  • 3. Saat Merasa Terjebak, Nilai Situasi oleh Rita Watson
  • 4. Makalah Self Assessment oleh Naomi Moody
  • 5. Untuk Mempromosikan Inklusivitas, Jauhi Penilaian Kepribadian oleh Quinisha Jackson-Wright
  • Anjuran Esai Tentang Penilaian
  • 1. Apa pentingnya penilaian?
  • 2. Apakah penilaian dapat berdampak negatif bagi siswa?
  • 3. Apa saja aplikasi penting dari penilaian?
  • 4. Apa perbedaan antara refleksi dan penilaian?
  • 5. Bagaimana Anda dapat menilai diri sendiri, teman sebaya, dan lingkungan Anda dengan lebih baik?
  • Pengarang

1. Mengapa Anda Harus Meluangkan Waktu untuk Refleksi Diri (Bahkan Jika Anda Benci Melakukannya) oleh Jennifer Porter

“Sederhananya, refleksi adalah tentang pemikiran yang cermat. Namun refleksi yang benar-benar berharga bagi para pemimpin memiliki nuansa yang lebih dari itu. Refleksi yang paling berguna melibatkan pertimbangan sadar dan analisis keyakinan dan tindakan untuk tujuan pembelajaran. Refleksi memberi otak kesempatan untuk berhenti sejenak di tengah kekacauan, menguraikan dan memilah-milah pengamatan dan pengalaman, mempertimbangkan berbagai kemungkinan interpretasi, dan menciptakan makna.

Porter menjelaskan pentingnya penilaian diri sesekali. Dia juga memberikan tip tentang menilai pikiran dan tindakan Anda dengan benar, termasuk menjaga jadwal dan meminta bantuan orang lain. Dengan menilai diri sendiri, Anda bisa lebih produktif, memberikan tujuan hidup, dan memperbaiki kelemahan Anda.

2. Terapi Kesedihan: Cara Mengidentifikasi Kerugian dalam Penilaian Psikologis oleh Edy Nathan

“Sepuluh rekan saya berbagi bagaimana mereka tidak menyebutkan kesedihan tetapi malah mendiskusikan masalah yang muncul, seperti kecemasan atau depresi, dan membantu klien tetap fokus untuk menanggapi gejala melalui pembicaraan sendiri dan tetap hadir saat menghadapi masalah mereka.. ”

Esai ini berkaitan dengan penilaian psikologis. Nathan memberikan tip kepada rekan terapisnya untuk menilai perasaan sedih, kehilangan, kecemasan, kesepian, dan depresi pasien. Saat berbicara dengan seseorang yang terkena dampak ini, akan sangat membantu untuk tidak menyebutkan kata-kata ini secara langsung. Nathan juga merekomendasikan untuk mengingatkan orang lain bahwa Anda ada untuk mereka, dan mereka dapat berbicara dengan Anda kapan saja. Terapis harus mampu menilai orang dengan baik, membantu mereka mengatasi masalah mereka, dan menangani kesedihan dengan tenang, profesional, dan murah hati.

3. Saat Merasa Terjebak, Nilailah Situasinya oleh Rita Watson

“Menilai situasi seperti melihat peta jalan setelah melakukan upaya serius dalam pengumpulan informasi. Ini adalah waktu untuk memeriksa fakta, emosi, dan setiap nasihat praktis untuk membuat keputusan terbaik yang dapat Anda lakukan saat itu.”

Esai Watson membahas pentingnya menilai situasi dan lingkungan seseorang: ini dapat membantu Anda menjadi lebih percaya diri dan siap menghadapi masa depan. Seperti Porter, dia memberikan tips penilaian, termasuk refleksi diri, melakukan penelitian, dan melihat situasi dari semua perspektif. Selain itu, dia memberikan wawasan yang sangat baik dalam menilai situasi dan bagaimana hal itu bermanfaat untuk dilakukan, termasuk di mana siswa merasa kesepian di perguruan tinggi tanpa teman masa kecil/remaja mereka.

4. Makalah Penilaian Diri oleh Naomi Moody

“Area kekuatan saya adalah dorongan dan tekad saya untuk menyelesaikan apapun yang saya mulai dan kemauan saya untuk terus bertahan. Saya selalu berpegang pada pernyataan bahwa tidak seorang pun harus menjadi produk dari lingkungan mereka.”

Moody menilai kekuatan dan kelemahannya dalam esai singkat ini. Dia telah meningkatkan komunikasi, manajemen waktu, ketegasan, dan ketegasan. Dia ingin bekerja pada keterampilan menulis dan komposisi. Sebagai karir di layanan kesehatan mental, dia bertujuan untuk dapat menerjemahkan pemikirannya ke atas kertas.

5. Untuk Mempromosikan Inklusivitas, Jauhi Penilaian Kepribadian oleh Quinisha Jackson-Wright

“Ketika mencoba untuk mengukur gaya kerja karyawan dan bagaimana mereka akan cocok dan bekerja dengan orang lain, penilaian kepribadian menawarkan sedikit lebih banyak wawasan daripada “Karakter Game of Thrones yang Manakah Anda?” kuis Facebook.”

Jackson-Wright membahas mengapa "penilaian kepribadian" adalah kriteria perekrutan yang tidak akurat; mereka seharusnya bias terhadap atribut yang lazim di beberapa budaya dan bukan yang lain. Selain itu, perbedaan kepribadian menyebabkan hanya jenis orang tertentu yang dipekerjakan.

Dia menunjukkan ketidakadilan sistem ini: orang ditolak tanpa ada kesempatan untuk membuktikan diri. Ini bukanlah ujian yang membuktikan nilai seseorang; itu adalah pekerjaan yang mereka kontribusikan.

Anjuran Esai Tentang Penilaian

1. Apa pentingnya penilaian?

Esai ini akan mempelajari pentingnya penilaian dalam berbagai skenario—Meneliti pentingnya penilaian di sekolah, di tempat kerja, dan saat mempelajari keterampilan baru.

Berikan analisis tentang bagaimana penilaian dapat membantu seseorang tumbuh dalam pembelajaran dan memberikan pemahaman tentang area yang memerlukan perbaikan. Pilih sisi argumen dan putuskan apakah penilaian membantu atau menghambat pembelajaran. Gunakan statistik penelitian untuk mendukung pendapat Anda untuk esai yang menarik.

2. Apakah penilaian dapat berdampak negatif bagi siswa?

Salah satu pendapat penilaian adalah bahwa hal itu dapat merugikan keberhasilan siswa. Esai ini mengkaji efek negatif dari penilaian di sekolah atau perguruan tinggi. Kumpulkan pendapat dan data yang menunjukkan jika lingkungan dengan tingkat penilaian yang lebih tinggi atau lebih rendah menciptakan siswa yang lebih sukses. Topik yang menarik untuk dicermati adalah apakah penilaian menciptakan perfeksionisme dan kecemasan pada siswa atau mungkin menciptakan persaingan dan dorongan yang sehat.

3. Apa saja aplikasi penting dari penilaian?

Esai Tentang Penilaian: Apa sajakah aplikasi kritis penilaian?
Tulis tentang manfaat penilaian kritis, teliti penerapannya, dan selidiki mengapa penilaian kritis penting dalam masyarakat

Penilaian dapat dilakukan hampir di mana saja untuk diri sendiri atau lingkungan Anda. Penilaian kritis menggambarkan evaluasi teori, situasi, atau pernyataan. Misalnya, Anda dapat menilai secara kritis teori ilmiah yang belum terbukti. Selain itu, penilaian kritis sangat penting untuk analisis hipotetis dan situasi. Contoh lain dari penilaian kritis adalah keputusan hakim di pengadilan. Hakim kritis menilai situasi dan memutuskan putusan berdasarkan analisis mereka.

Dalam esai Anda, tulis tentang manfaat penilaian kritis, teliti penerapannya, dan selidiki mengapa penilaian kritis penting dalam masyarakat.

4. Apa perbedaan antara refleksi dan penilaian?

Contoh esai menunjukkan bahwa refleksi dan penilaian dapat digunakan. Refleksi mengacu pada melihat situasi, menilai apakah ada cara untuk memperbaikinya, dan mengambil tindakan sendiri.

Penilaian mengacu pada semacam tes- di mana Anda dinilai, dievaluasi, dan diberi umpan balik.

Dalam esai Anda, bandingkan refleksi dan penilaian, dan putuskan mana yang lebih penting untuk perbaikan diri. Dukung pendapat Anda dengan penelitian, data, atau wawancara untuk esai yang menarik,

5. Bagaimana Anda dapat menilai diri sendiri, teman sebaya, dan lingkungan Anda dengan lebih baik?

Penilaian membantu Anda menemukan ruang untuk perbaikan di area tertentu. Dalam esai ini, pikirkan tentang cara penilaian dapat meningkatkan kehidupan Anda. Cari tahu bagaimana penilaian dapat membantu Anda tumbuh sebagai pribadi dan bagaimana rekan dan lingkungan Anda juga dapat memperoleh manfaat dari hal ini.

Anda dapat menulis tentang praktik tertentu yang dapat digunakan orang untuk menilai diri sendiri, orang lain, situasi, dan lingkungan dengan lebih baik. Namun, perhatikan bahwa standar "terlalu tinggi" tidaklah ideal.

Jika Anda ingin mempelajari lebih lanjut, dalam panduan ini, penulis kami menjelaskan cara menulis esai argumentatif.