21 Esai Tentang Keanekaragaman Untuk Siswa dan Penulis

Perguruan tinggi dan pemberi kerja sering meminta esai tentang keragaman sebagai bagian dari proses lamaran, dan daftar 21 ide topik ini adalah tempat yang bagus untuk memulai.

Keragaman adalah topik hangat di masyarakat saat ini. Segala sesuatu mulai dari etnisitas hingga orientasi seksual bisa menjadi topik pembicaraan ketika membahas keragaman etika dan budaya. Jika Anda diberi esai keragaman untuk tugas sekolah menengah atau perguruan tinggi Anda, tulisan Anda dimulai dengan menemukan topik yang bagus.

Esai tentang keragaman sering mengeksplorasi latar belakang budaya atau demografi penulis. Sementara etnis dapat menjadi satu topik, keragaman juga dapat membahas jenis kelamin, status sosial ekonomi, dan bahkan budaya non-etnis. Faktor-faktor ini memberi penulis perspektif unik tentang kehidupan dan masyarakat, dan itu menjadi titik awal yang sangat baik untuk sebuah esai.

Karena keragaman adalah topik yang sangat luas, Anda mungkin kesulitan membuat esai atau pernyataan pribadi tentang topik khusus ini tanpa arahan. Berikut adalah beberapa ide topik yang dapat membantu Anda menghubungkan pengalaman Anda dengan topik keragaman. Sebelum kita menyelami , untuk mendapatkan bantuan dengan esai Anda, lihat kumpulan pemeriksa esai terbaik kami .

Pemeriksa Esai Terbaik	Alternatif Terbaik	Juga Baik
Tata bahasa	ProWritingAid	Quillbot
5.0	4.5	3.5
$30 per bulan	$79 per tahun	$20 per bulan
Dapatkan Diskon 20%.	Klaim diskon 20%.	Coba sekarang

Pemeriksa Esai Terbaik

Tata bahasa

5.0

$30 per bulan

Dapatkan Diskon 20%.

Alternatif Terbaik

ProWritingAid

4.5

$79 per tahun

Klaim diskon 20%.

Juga Baik

Quillbot

3.5

$20 per bulan

Coba sekarang

1. Definisi Keanekaragaman

Salah satu cara pertama untuk membahas keragaman dalam esai adalah dengan mendefinisikannya. Banyak orang menganggap keragaman sebagai percampuran berbagai budaya dan kelompok masyarakat menjadi satu kelompok yang kohesif, tetapi apakah lebih dari itu? Mungkinkah sikap hormat dan penghargaan yang ditunjukkan kepada orang-orang dalam kelompok-kelompok ini dalam suatu komunitas?

Mendefinisikan keragaman lebih sulit daripada yang Anda pikirkan tergantung pada pendidikan dan latar belakang Anda. Untuk tugas keragaman terbuka, jelajahi apa arti konsep ini bagi Anda dan kelompok sebaya Anda.

2. Mengapa Keanekaragaman Penting dalam Masyarakat

Bagaimana keragaman berdampak pada masyarakat secara keseluruhan? Apa artinya mengatakan bahwa masyarakat modern adalah "tempat peleburan" dari berbagai gagasan dan budaya? Dalam esai ini, Anda dapat menjelajahi bagaimana keragaman budaya ini dan banyak kelompok minoritas dalam masyarakat menambahkan merek keunikan mereka sendiri ke dunia.

Esai ini dapat mengeksplorasi kontribusi dari kelompok budaya dan etnis yang berbeda dalam masyarakat secara keseluruhan. Itu dapat membangun argumen bahwa keragaman itu penting dengan mengeksplorasi konektivitas dunia modern dan bagaimana kelompok orang yang berbeda saling memengaruhi.

3. Bagaimana Tempat Kerja dapat Mempromosikan Keanekaragaman dan Inklusi

Keanekaragaman di tempat kerja adalah topik yang banyak diperdebatkan. Banyak organisasi menawarkan inisiatif dan insentif untuk mendorong cabang mereka mempekerjakan lebih banyak minoritas dan orang-orang dari kelompok yang lebih kecil dalam populasi. Topik esai ini akan mengeksplorasi jenis insentif apa yang paling berhasil.

Ini juga dapat menyentuh tentang bagaimana memberi insentif pada perekrutan minoritas tanpa mendiskriminasi mereka yang tidak termasuk dalam kelompok minoritas. Kuncinya adalah menciptakan tenaga kerja yang seimbang, tidak ada kelompok yang dilarang mendapatkan pekerjaan yang mereka inginkan.

4. Apa Kelemahan Menekankan Keanekaragaman di Tempat Kerja?

Keanekaragaman di tempat kerja tampaknya merupakan tujuan yang layak, tetapi apakah ada kekurangannya? Esai ini memungkinkan Anda menjelajahi kelemahan potensial. Misalnya, inisiatif keragaman memerlukan biaya untuk diterapkan, dan itu dapat merugikan organisasi. Demikian pula, sementara tim yang beragam mendapat manfaat dari latar belakang anggotanya yang berbeda, terkadang mereka tidak bekerja seefisien tim yang terdiri dari orang-orang yang memiliki pengalaman hidup, sudut pandang, atau budaya yang sama.

Keragaman juga dapat menciptakan masalah komunikasi dan kesalahpahaman budaya. Tempat kerja mungkin juga mengalami kesulitan untuk mendefinisikan keragaman dengan cara yang memuaskan setiap orang atau memenuhi kebutuhan unik dari berbagai kelompok orang dalam bisnis atau organisasi tertentu.

5. Apa Manfaat Keanekaragaman di Tempat Kerja?

Seperti kebanyakan hal, keragaman memiliki kelebihan dan kekurangan, dan Anda dapat membuat esai yang menonjolkan manfaatnya. Beberapa manfaat potensial termasuk membawa orang-orang dari berbagai kelompok budaya untuk memahami pengalaman pribadi kelompok tersebut dan, pada gilirannya, menjangkau orang-orang dari kelompok tersebut yang mungkin menjadi pelanggan atau klien potensial. Tempat kerja yang beragam juga lebih cenderung inovatif, karena orang yang berbeda memiliki latar belakang yang beragam untuk berkontribusi dalam diskusi.

Sementara beberapa organisasi menemukan keragaman menciptakan efisiensi yang lebih rendah, yang lain menemukannya meningkatkannya. Satu studi Changeboard menemukan bahwa perusahaan dengan beragam kepemimpinan memiliki efektivitas dan efisiensi 57 persen lebih tinggi dalam kolaborasi daripada mereka yang tidak. Temukan ini dan manfaat lainnya untuk ditulis dalam esai keragaman Anda.

6. Bagaimana Badan Mahasiswa yang Beragam Bermanfaat bagi Perguruan Tinggi

Departemen penerimaan perguruan tinggi mendorong keragaman, dan untuk alasan yang bagus. Beberapa organisasi pemberi hibah terbesar di negara ini akan mempertimbangkan keragaman saat melihat proposal hibah perguruan tinggi, yang berarti keragaman dapat menghasilkan lebih banyak pendanaan. Tapi uang hanyalah salah satu keuntungan.

Bagi para siswa, badan siswa yang beragam membantu mereka bertemu dengan lebih banyak orang dari berbagai latar belakang kehidupan sambil mengenyam pendidikan perguruan tinggi. Untuk profesor, itu memberi mereka pengalaman yang lebih kaya di kelas dan dalam penelitian karena mereka dapat menyelidiki cita-cita budaya dari berbagai kelompok orang. Saat Anda mempelajari topik ini lebih dalam, kemungkinan besar Anda akan menemukan beberapa item tambahan yang dapat Anda tambahkan ke daftar untuk melengkapi esai Anda.

7. Bagaimana Aspek Identitas Anda Membentuk Pengalaman Hidup Anda?

Terkadang tujuan esai keragaman adalah untuk melihat apakah Anda dapat berpikir kritis tentang pengalaman hidup dan identitas pribadi Anda sendiri. Prompt esai ini mengajak Anda untuk melihat aspek tertentu dari identitas Anda, seperti budaya, etnis, identitas seksual, atau yang serupa, dan mengaitkannya dengan pengalaman hidup Anda.

Pelajari lebih lanjut tentang cara membuat perintah menulis.

Esai ini membutuhkan introspeksi dan pemikiran analitis. Ini juga sangat pribadi bagi penulis. Anda harus dapat menghubungkan siapa Anda dengan apa yang Anda alami dan kemudian menunjukkan bagaimana keduanya telah membentuk Anda sebagai pribadi.

8. Jelaskan Tempat Anda Dalam Kelompok Komunitas

Komunitas memiliki kelompok di dalamnya yang berbagi hal-hal seperti status sosial ekonomi, etnis, keyakinan agama, atau ideologi. Kebanyakan orang berada dalam beberapa kelompok komunitas ini. Untuk esai ini, penulis memilih satu yang mereka identifikasi dan menjelaskan bagaimana mereka cocok dalam kelompok ini.

Anda tidak hanya akan menjelaskan mengapa kelompok itu termasuk di dalamnya, tetapi Anda juga akan menjelaskan tempat Anda di dalamnya. Apakah Anda seorang pemimpin, atau pembelajar? Apakah Anda mengantisipasi untuk tetap berada dalam kelompok ini seumur hidup, atau apakah itu hanya minat sesaat? Bagaimana peran Anda dalam grup ini menentukan siapa Anda sebagai pribadi saat ini, dan bagaimana hal itu akan memengaruhi Anda di masa depan?

9. Apakah Diskriminasi Rasial Ada, dan Bagaimana Perubahannya?

Keanekaragaman tetap menjadi topik penting karena diskriminasi ras masih ada, sebagian besar berpendapat. Meskipun kita mungkin tidak memiliki air mancur dan kamar mandi terpisah seperti pada era Hak Sipil, diskriminasi ras masih terjadi. Pertama, esai ini menetapkan bagaimana diskriminasi terjadi. Kemudian membahas bagaimana diskriminasi itu telah berubah dari generasi lampau hingga saat ini.

Topik esai ini memiliki banyak arah potensial, namun intinya keragaman belum menghilangkan diskriminasi. Dibutuhkan bentuk yang lebih halus hari ini, tetapi masih ada. Anda juga dapat mendiskusikan cara mengatasi masalah ini dalam esai Anda jika Anda membutuhkan jumlah kata yang lebih banyak setelah mendiskusikan cara keragaman berubah.

10. Jelaskan Beragam Komunitas yang Anda Pernah Ikuti

Kebanyakan orang dapat memikirkan komunitas yang beragam di mana mereka telah menjadi bagiannya. Mungkin tempat kerja, ruang kelas, atau lingkungan. Pikirkan tentang pengalaman hidup Anda dan tentukan kelompok beragam apa yang telah menjadi bagian dari pengalaman itu.

Dalam esai Anda, jelaskan bagaimana keragaman membuat grup berhasil. Apakah kelompok budaya yang berbeda berinteraksi? Apakah mereka membangun dan belajar dari satu sama lain, dan bagaimana mereka mendukung dan menghormati satu sama lain? Tunjukkan bahwa Anda dapat menghargai keragaman dengan cara Anda melihatnya dihargai dalam kelompok Anda.

11. Bagaimana Anda Mengatasi Status Sosial Ekonomi Anda?

Status sosial ekonomi adalah salah satu aspek keragaman yang dapat menjadi bagian dari esai Anda. Jika Anda mengatasi tantangan sosio-ekonomi tertentu untuk mencapai posisi Anda saat ini, Anda dapat mengubahnya menjadi esai yang menarik.

Permintaan esai ini bekerja dengan baik untuk esai masuk perguruan tinggi yang mencari refleksi diri. Ini memungkinkan Anda untuk menggambarkan diri Anda sebagai pekerja yang agresif dan efektif yang mampu mengatasi kesulitan untuk menemukan kesuksesan. Kegigihan ini dapat membuat Anda lebih menarik sebagai mahasiswa di lingkungan universitas.

12. Bagaimana Anda Dapat Berkontribusi pada Keanekaragaman Organisasi?

Permintaan esai ini dapat bekerja dengan baik untuk esai pekerjaan atau esai untuk panitia penerimaan perguruan tinggi. Ini memungkinkan Anda menunjukkan cara latar belakang dan budaya Anda dapat menambah keragaman organisasi. Bahkan jika Anda bukan bagian dari etnis minoritas, Anda dapat menunjukkan bagaimana pengalaman budaya, pandangan ideologis, atau bahkan perjalanan ke luar negeri yang luas dapat membawa sesuatu yang unik ke meja organisasi.

Topik esai ini sangat penting jika Anda ingin mengesankan seseorang dengan pengetahuan keragaman Anda, bahkan jika Anda tidak mengidentifikasi kelompok minoritas tertentu yang menjadi target organisasi. Anda dapat menunjukkan bagaimana pandangan dunia dan budaya Anda dapat menjadi aset bagi organisasi jika mereka memilih untuk mempekerjakan atau menerima Anda.

13. Apa Masalah Utama yang Menghambat Kesetaraan Gender?

Ketidaksetaraan gender, terutama di tempat kerja, masih menjadi masalah. Satu Studi Pew Research menemukan bahwa wanita menghasilkan, rata-rata, 84% dari apa yang pria dapatkan dengan melakukan pekerjaan yang sama. Mempelajari hambatan ketidaksetaraan gender dapat berubah menjadi topik esai yang solid.

Dengan esai ini, pastikan Anda membuat daftar masalah dan mendiskusikan solusi potensial. Apakah kurangnya cuti hamil dan pengasuhan anak menghalangi perempuan untuk menaiki tangga perusahaan secepat laki-laki, atau apakah kepercayaan budaya yang sudah lama dipegang membuat perempuan kembali bekerja? Apa yang dapat dilakukan untuk mengatasi masalah ini dan mewujudkan kesetaraan gender?

14. Bagaimana Keberagaman Mempengaruhi Mahasiswa?

Karena esai keragaman umumnya dipanggil di tingkat perguruan tinggi, ide topik ini membahas keragaman di perguruan tinggi secara langsung. Anda akan membahas bagaimana keragaman di kampus mempengaruhi mahasiswa. Sementara banyak pengaruh akan positif, seperti memperluas pemahaman dan toleransi budaya, beberapa mungkin negatif, seperti tantangan mengerjakan proyek kolaborasi dengan orang yang tidak memiliki latar belakang ideologi atau budaya yang sama.

Karena perguruan tinggi sangat mempromosikan keragaman, kemungkinan besar Anda akan menemukan hasil positif untuk topik ini. Namun, pastikan untuk menggali dan mempertimbangkan apa yang bisa menjadi kekurangannya juga. Memiliki keseimbangan antara keduanya akan menunjukkan kepada pembaca bahwa Anda dapat berpikir kritis tentang topik-topik penting.

15. Bagaimana Anda Bisa Menjadi Lebih Beragam?

Apakah mungkin untuk menjadi orang yang lebih beragam? Jawaban atas pertanyaan ini tergantung pada bagaimana Anda mendefinisikan keragaman. Namun, melalui perjalanan ke luar negeri dan paparan kelompok orang di luar zona nyaman Anda, Anda mungkin dapat memperluas keragaman Anda sebagai individu, asalkan Anda mendefinisikan keragaman sebagai rasa hormat dan kekaguman terhadap budaya lain.

Dalam esai ini, Anda dapat mengevaluasi area di mana Anda kekurangan keragaman. Kemudian, Anda dapat melihat cara untuk menambahkannya. Esai keragaman ini memberi Anda kesempatan untuk melakukan refleksi diri, yang sering ingin dilihat oleh para guru dan profesional penerimaan.

16. Mengapa Tradisi Kuno Penting?

Tradisi kuno adalah tradisi kelompok budaya yang tidak umum dipraktikkan dalam masyarakat modern. Banyak kelompok budaya menemukan ini sebagai penahan, menarik mereka kembali ke budaya asal mereka dan mengingatkan mereka dari mana mereka berasal. Esai ini akan membahas mengapa mendukung dan menyoroti tradisi kuno ini penting.

Untuk memulai esai ini, Anda perlu mendefinisikan apa itu tradisi kuno. Kemudian, Anda perlu menunjukkan bagaimana mereka tetap penting dalam masyarakat modern dengan mengikat orang kembali ke akar budaya mereka. Terakhir, Anda dapat mendiskusikan cara-cara di mana budaya kuno dan tradisinya dapat bermanfaat bagi masyarakat modern secara keseluruhan.

17. Pengaruh Media Massa terhadap Keanekaragaman Budaya

Apakah media massa membantu atau menyakiti individualitas budaya? Anda bisa berdebat dengan esai ini. Di satu sisi, media massa memungkinkan kita untuk berinteraksi dan belajar tentang budaya yang biasanya tidak kita lakukan, dan itu dapat berdampak positif pada keragaman budaya.

Di sisi lain, media massa dapat memiliki efek melting pot, mengurangi individualitas budaya dengan membuat kita semua tampak sama. Efek ini bisa menjadi efek negatif. Dalam esai Anda, putuskan apakah efek totalnya terutama positif atau negatif, lalu diskusikan alasannya.

18. Cara Menemukan Rasa Memiliki dalam Kelompok Multikultural

Salah satu tantangan potensial dari masyarakat yang sangat beragam adalah kesulitan orang dalam menemukan rasa memiliki. Kita sering menemukan rasa memiliki ketika kita menemukan kesamaan dengan orang-orang di sekitar kita, dan mungkin tidak banyak kesamaan dengan kelompok yang sangat multikultural.

Esai ini akan mengeksplorasi cara untuk memerangi masalah ini. Ini akan membahas bagaimana anggota komunitas multikultural dapat menggali dan menemukan minat yang sama dengan anggota komunitas lainnya, atau bagaimana mereka dapat belajar tentang kelompok budaya yang berbeda untuk mendapatkan kesamaan.

19. Komunikasi dalam Masyarakat yang Beragam

Salah satu tantangan keberagaman adalah perbedaan gaya komunikasi antar kelompok masyarakat. Perbedaan gender dan perbedaan budaya antar individu berarti perbedaan cara berhubungan dan berkomunikasi. Esai ini akan membahas perbedaan-perbedaan ini dan cara organisasi dapat mengatasinya.

Sebagai contoh, beberapa budaya menyatakan pendapat secara langsung untuk disampaikan, sementara yang lain mengharapkan ini. Bagaimana sebuah perusahaan dapat menggunakan kedua gaya komunikasi tersebut untuk menyelesaikan sesuatu tanpa membuat orang merasa tersinggung karena perbedaan budaya? Menjelajahi pertanyaan seperti ini akan menghasilkan esai yang menggugah pikiran.

20. Bagaimana Dunia Digital Meningkatkan Keanekaragaman Budaya

Memiliki internet selalu di ujung jari membuat hubungan dengan orang-orang dari budaya lain lebih mudah, yang dapat cocok untuk topik esai tentang keragaman. Dengan esai ini, Anda dapat menjelajahi apakah dunia digital dan aksesibilitasnya membantu atau merugikan keragaman budaya. Anda kemudian dapat menjelajahi cara organisasi dapat menggunakan dunia digital untuk menambahkan lebih banyak keragaman dalam komunitas mereka.

Salah satu kelemahan potensial dari dunia digital ini adalah ia mempromosikan penggabungan budaya. Perbedaan antara kelompok budaya yang berbeda menjadi kabur. Meskipun hal ini dapat menyebabkan lebih banyak inklusi, hal ini juga dapat menyebabkan hilangnya bagian penting dari budaya ini karena semuanya mulai menyatu.

21. Apakah Mungkin Bersatu dalam Keanekaragaman?

Mungkinkah komunitas yang sangat beragam untuk hidup dan beroperasi dalam kesatuan? Menjelajahi jawaban atas pertanyaan ini dapat membangun esai yang solid. Jika suatu komunitas memiliki orang-orang dari berbagai kelompok budaya, agama, dan sosial, apakah mereka dapat hidup dalam kesatuan?

Jawaban atas pertanyaan ini mungkin bergantung pada bagaimana kelompok budaya atau agama berfungsi. Jika sesuatu yang dijunjung tinggi oleh satu kelompok bertentangan dengan keyakinan dasar kelompok lain, maka persatuan mungkin tidak akan mungkin terjadi. Di sisi lain, jika itu hanya perbedaan yang tidak bertentangan satu sama lain, persatuan adalah sesuatu yang mungkin dapat dicapai oleh komunitas yang lebih besar, bahkan tanpa melepaskan ciri-ciri yang membuatnya beragam.

Jika Anda tertarik untuk mempelajari lebih lanjut, lihat tips menulis esai kami!