Lingkaran di Grammarly: Bagaimana Kami Menumbuhkan Budaya Inklusif

Hanya ada satu bangun datar yang setiap titiknya berjarak sama dari pusatnya. Lingkaran itu istimewa, dan tidak mengherankan jika umat manusia mengadopsinya sebagai simbol persatuan dan keutuhan. Di Grammarly, Circles adalah kelompok sumber daya karyawan (ERG) yang didedikasikan untuk mempromosikan komunitas dan inklusivitas di tempat kerja. Lingkaran kami mencakup Wanita di Grammarly, Pride, Parents, Black Ink, Mi Gente Latina, Jewish, dan Asian Pacific Islander. Program ini adalah salah satu dari banyak cara kami berupaya menciptakan lingkungan yang memungkinkan orang membawa diri mereka sepenuhnya ke Grammarly.

Bagaimana cara kerja Lingkaran?

Misi Circles adalah untuk merayakan keberagaman perusahaan kita dan menumbuhkan rasa memiliki bagi anggota tim dari semua identitas. Karena anggota tim Grammarly berasal dari berbagai latar belakang, termasuk banyak yang secara historis kurang terwakili dalam industri teknologi yang lebih luas, Circles menyediakan forum bagi anggota komunitas untuk saling mendukung dan berbagi pengalaman.

Circles rutin mengadakan acara, seperti mencicipi kopi sekadar untuk bersenang-senang, lokakarya yang berfokus pada literasi keuangan, dan diskusi serius tentang isu-isu komunitas. Seringkali, acara Circle terbuka untuk semua orang di Grammarly yang tertarik, berfungsi sebagai cara bagi anggota tim lainnya untuk terlibat lebih dalam dengan komunitas dan mempelajari sesuatu yang baru. Circle kadang-kadang menyelenggarakan acara yang diperuntukkan bagi orang-orang yang mengidentifikasi diri dengan fokus Circle, sehingga memberi mereka ruang komunitas yang aman.

Program ini memainkan peran penting dalam model hibrida yang mengutamakan jarak jauh. Lingkaran menghadirkan peluang keterlibatan baik di pusat fisik maupun ruang virtual. Kami percaya Circles menumbuhkan rasa keterhubungan yang melengkapi pekerjaan yang mengutamakan jarak jauh dengan menciptakan kembali perasaan percakapan di lorong yang berharga dan pertukaran makan siang di antara komunitas dengan nilai-nilai bersama.

Lingkaran memperkaya budaya perusahaan kami, menempatkan kesejahteraan karyawan sebagai yang utama. Hal ini diwujudkan dalam sebuah tempat kerja di mana anggota tim merasa diberdayakan untuk berbagi beragam perspektif yang membuat organisasi kita lebih kuat. Dan seiring kami terus mengembangkan tim kami, Lingkaran adalah titik kontak penting bagi karyawan baru di Grammarly.

Lingkaran dari sudut pandang tim Grammarly

Grammarly memiliki beragam Lingkaran yang mencakup cabang perusahaan di Amerika Utara dan Eropa. Inilah yang dikatakan para pemimpin dari beberapa Lingkaran tentang pengalaman mereka.

“Ada suatu masa di musim semi lalu ketika saya merasa sangat terisolasi dan kesepian karena berada jauh dari rumah di mana perang besar-besaran baru saja dimulai. Mengadakan pertemuan informal Circle dengan orang-orang yang membuat saya merasa nyaman, mengetahui bahwa mereka suportif dan berpikiran terbuka, sangat membantu saya meningkatkan semangat. Kami menyeruput minuman dan menikmati makanan ringan, mengobrol tentang hal-hal yang ingin kami bagikan. Saya sangat berterima kasih atas kesempatan ini dan berharap Circle kami akan terus menjadi tempat yang nyaman bagi semua orang yang membutuhkannya.” Nastya Robakidze Lingkaran Kebanggaan

Lingkaran Tumbuh

Upaya kami untuk mempromosikan keberagaman, kesetaraan, dan inklusi di Grammarly belum pernah selesai, dan kami terus berinvestasi di Circles. Grammarly memberi setiap Lingkaran pendanaan khusus selain anggaran kolektif untuk program secara luas guna mendukung acara kolaboratif yang menekankan interseksionalitas di seluruh Lingkaran.

Kami mendorong semua orang di Grammarly, termasuk sekutunya, untuk bergabung dengan Circles segera setelah mereka bergabung dengan perusahaan. Juga tidak ada kata terlambat untuk bergabung; anggota tim memiliki akses yang konsisten ke program melalui wiki internal kami dan pertemuan rutin balai kota. Lingkaran ini dibangun atas kerja keras para sukarelawan, dan hal ini tidak luput dari perhatian—kontribusi terhadap program ini dipertimbangkan dalam tinjauan kinerja tahunan.

Kami juga mendukung Lingkaran baru: Semua anggota tim dipersilakan untuk memulai Lingkaran dan membangun komunitas baru. Memang benar, seiring kami terus membangun organisasi yang lebih beragam melalui perekrutan, kami berharap Lingkaran baru akan muncul dan memberi pengaruh pada budaya kami. Apakah Anda melihat diri Anda sebagai bagian dari Lingkaran berikutnya di Grammarly? Lihat peran terbuka kami untuk mempelajari lebih lanjut.