Circles di Grammarly: Bagaimana Kami Menumbuhkan Budaya Inklusif
Diterbitkan: 2023-05-22Hanya ada satu bentuk yang setiap titik berjarak sama dari pusatnya. Lingkaran itu istimewa, dan tidak mengherankan jika umat manusia mengadopsinya sebagai simbol persatuan dan keutuhan. Di Grammarly, Lingkaran adalah kelompok sumber daya karyawan (ERG) yang didedikasikan untuk mempromosikan komunitas dan inklusivitas di tempat kerja. Lingkaran kami meliputi Women at Grammarly, Pride, Parents, Black Ink, Mi Gente Latina, dan Asian Pacific Islander. Program ini adalah salah satu dari banyak cara kami bekerja untuk menciptakan lingkungan yang memungkinkan orang membawa diri mereka sepenuhnya ke Grammarly.
Bagaimana cara kerja Lingkaran?
Misi Circles adalah merayakan keragaman perusahaan kita dan menumbuhkan rasa memiliki bagi anggota tim dari semua identitas. Karena anggota tim Grammarly berasal dari berbagai latar belakang, termasuk banyak yang secara historis kurang terwakili dalam industri teknologi yang lebih luas, Circles menyediakan forum bagi anggota komunitas untuk saling mendukung dan berbagi pengalaman.
Lingkaran secara teratur menyelenggarakan acara, seperti mencicipi kopi untuk bersenang-senang, lokakarya yang berfokus pada literasi keuangan, dan diskusi serius tentang masalah komunitas. Sering kali, acara Circle terbuka untuk semua orang di Grammarly yang tertarik, berfungsi sebagai cara bagi anggota tim lainnya untuk terlibat lebih dalam dengan komunitas dan mempelajari sesuatu yang baru. Circle kadang-kadang menyelenggarakan acara yang melayani orang-orang yang mengidentifikasi dengan fokus Circle, memberi mereka ruang komunitas yang aman.
Program ini memainkan peran penting dalam model hybrid pertama jarak jauh kami. Lingkaran menghadirkan peluang keterlibatan baik di hub fisik maupun di ruang virtual. Kami percaya Circles menumbuhkan rasa koneksi yang melengkapi pekerjaan yang mengutamakan jarak jauh dengan menciptakan kembali perasaan percakapan lorong yang berharga dan pertukaran waktu makan siang di antara komunitas dengan nilai-nilai bersama.
Lingkaran memperkaya budaya perusahaan kami, menempatkan kesejahteraan karyawan di depan dan di tengah. Ini diterjemahkan menjadi tempat kerja di mana anggota tim merasa diberdayakan untuk berbagi beragam perspektif yang membuat organisasi kita lebih kuat. Dan saat kami terus mengembangkan tim kami, Lingkaran adalah titik kontak penting bagi karyawan baru di Grammarly.
Lingkaran dari perspektif tim Grammarly
Grammarly memiliki berbagai Lingkaran yang mencakup cabang perusahaan Amerika Utara dan Eropa. Inilah yang dikatakan para pemimpin dari beberapa Lingkaran tentang pengalaman mereka.
“Berpartisipasi dalam diskusi yang diadakan untuk komunitas AAPI dan sekutunya telah membuat saya merasa diakui di dunia di mana saya merasa diabaikan. Akibatnya, diskusi ini menghasilkan percakapan dan persahabatan sejati yang memberdayakan saya dan orang lain untuk membuat perbedaan. Saya juga sangat berterima kasih kepada Parents Circle, yang telah menjadi tempat yang tepat bagi saya untuk bertanya dan merasakan rasa persahabatan sebagai orang tua yang bekerja yang juga berusaha untuk terlibat penuh dalam kehidupan anak saya.” |
“Ada saat musim semi lalu ketika saya merasa sangat terisolasi dan kesepian berada jauh dari rumah di mana perang besar-besaran baru saja dimulai. Mengadakan pertemuan Lingkaran informal dengan orang-orang yang membuat saya nyaman, mengetahui bahwa mereka suportif dan berpikiran terbuka, benar-benar membantu saya meningkatkan semangat. Kami menyesap minuman dan menikmati makanan ringan, mengobrol tentang hal-hal yang ingin kami bagikan. Saya sangat berterima kasih atas kesempatan ini dan berharap Circle kami akan terus menjadi tempat yang nyaman bagi semua orang yang membutuhkannya.” |
|
Lingkaran Tumbuh
Pekerjaan kami untuk mempromosikan keragaman, kesetaraan, dan inklusi di Grammarly tidak pernah selesai, dan kami terus berinvestasi di Lingkaran. Grammarly memberi setiap Lingkaran dana khusus selain anggaran kolektif untuk program secara luas untuk mendukung acara kolaboratif yang menekankan interseksionalitas di seluruh Lingkaran.
Kami mendorong semua orang di Grammarly, termasuk sekutu, untuk bergabung dengan Lingkaran segera setelah mereka bergabung dengan perusahaan. Juga tidak ada kata terlambat untuk bergabung; anggota tim memiliki akses yang konsisten ke program melalui wiki internal kami dan pertemuan rutin balai kota. Lingkaran dijalankan atas kerja keras para sukarelawan, dan ini tidak luput dari perhatian—kontribusi terhadap program dipertimbangkan dalam tinjauan kinerja tahunan.
Kami juga mendukung Lingkaran baru: Semua anggota tim dipersilakan untuk memulai Lingkaran dan membangun komunitas baru. Memang, saat kami terus membangun organisasi yang lebih beragam melalui perekrutan, kami berharap Lingkaran baru akan muncul dan memberi tanda pada budaya kami. Apakah Anda melihat diri Anda sebagai bagian dari Lingkaran berikutnya di Grammarly? Lihat peran terbuka kami untuk mempelajari lebih lanjut.