Bagaimana Menjelaskan Kesenjangan dalam Resume Anda

Resume Anda sering kali merupakan kesan pertama manajer perekrutan terhadap Anda. Mereka ingin melihat bahwa Anda dapat diandalkan dan memiliki pengalaman serta keterampilan yang Anda perlukan untuk melakukan pekerjaan itu. Jadi, jika Anda memiliki kesenjangan resume, yang terjadi jika Anda tidak memiliki pekerjaan untuk jangka waktu tertentu, Anda mungkin khawatir bahwa itu akan merugikan Anda selama proses perekrutan.

Faktanya adalah bahwa kesenjangan pekerjaan bisa terjadi pada siapa saja. Faktanya, 59% orang Amerika pernah mengalami kesenjangan di beberapa titik. Ada sejumlah alasan mengapa ini bisa terjadi, seperti mengambil cuti untuk membesarkan anak-anak Anda, mendapatkan perawatan untuk penyakit, mengubah karier Anda, atau diberhentikan dalam ekonomi yang sulit.

Topik-topik ini mungkin sulit untuk dibicarakan, terutama dalam sebuah wawancara.

Untuk membantu Anda menavigasi percakapan dengan percaya diri, berikut adalah taktik utama untuk membahas kesenjangan, terlepas dari alasannya, serta contoh tanggapan dan kiat wawancara berguna lainnya untuk dipraktikkan.

Bagaimana membicarakan kesenjangan resume COVID

Apakah Anda sakit, harus merawat anak-anak Anda setelah tempat penitipan anak ditutup, merasa tidak aman pergi ke pekerjaan pribadi Anda, atau bekerja dari rumah membuat Anda memikirkan kembali gaya hidup Anda dan bergabung dengan Pengunduran Diri Hebat , banyak pekerjaan orang yang terkena dampak pandemi. . Plus, pada Oktober 2021, ada 4,2 juta pekerjaan lebih sedikit daripada yang ada pada Februari 2020, sekitar awal pandemi, menurut Pusat Prioritas Anggaran dan Kebijakan .

Dengan kata lain, Anda pasti tidak sendirian, dan mungkin ada hikmahnya: Menurut LinkedIn, 79% manajer perekrutan akan mempekerjakan kandidat dengan kesenjangan karir di resume mereka, jadi tampaknya stigma yang terkait dengan kesenjangan pekerjaan adalah kabur.

Ketika membahas kesenjangan terkait COVID, sepenuhnya dapat diterima untuk mengatakan bahwa kesenjangan dalam riwayat pekerjaan Anda adalah akibat dari pandemi. Kuncinya adalah mengkontekstualisasikan detail itu dengan informasi yang berguna bagi pewawancara. Dengan cara itu, ini seperti berbicara tentang celah resume lainnya, dan tip di bawah ini akan membantu Anda memahami cara terbaik untuk membingkai sesuatu.

Bagaimana berbicara tentang kesenjangan pekerjaan

Kunci untuk membicarakan kesenjangan pekerjaan adalah mengubahnya menjadi positif. Itu mungkin terdengar aneh pada awalnya, tetapi idenya adalah menggunakan pertanyaan resume-gap untuk beralih ke mengapa Anda sangat cocok untuk pekerjaan itu. Bagaimanapun, itulah yang dimaksudkan dengan wawancara untuk menilai.

Satu hal penting yang perlu diperhatikan di sini: Anda tidak boleh merasa tertekan untuk membahas detail pribadi saat menjelaskan mengapa Anda mengambil waktu untuk tidak bekerja. Sebaliknya, tujuannya adalah untuk menunjukkan bahwa kesenjangan dalam pekerjaan tidak memengaruhi kualifikasi Anda untuk mengambil peran khusus ini.

Dengan mengingat hal itu, berikut adalah dua taktik yang harus Anda gunakan ketika berbicara tentang kesenjangan pekerjaan:

1 Fokus pada kualifikasi yang membuat Anda cocok untuk pekerjaan itu

Jika Anda dapat menemukan cara untuk menghubungkan kesenjangan resume Anda dengan keterampilan khusus pekerjaan, Anda akan menempatkan diri Anda pada posisi yang lebih baik selama wawancara. Berikut adalah beberapa keterampilan berharga yang dapat Anda fokuskan:

• Orientasi detail
• Kemampuan Anda untuk belajar dengan cepat
• Komunikasi
• Penyelesaian masalah
• Organisasi
• Menjadi pemain tim
• Kemampuan beradaptasi
• Menjadi self-starter
• Ketangguhan

Setelah Anda mengaitkan keterampilan dengan kesenjangan pekerjaan Anda, inilah saatnya untuk mengaitkannya dengan pekerjaan yang Anda lamar. Dengan mengikuti alur percakapan itu, Anda dapat mengarahkan fokus ke masa depan Anda.

>>Baca lebih lanjut: Cara Menyesuaikan Resume Anda untuk Berbagai Pekerjaan

2 Tunjukkan bahwa Anda siap untuk bergabung kembali dengan dunia kerja

Membuat transisi dari pengangguran ke pekerjaan penuh waktu bisa jadi sulit, bahkan jika itu yang paling Anda inginkan, dan selama wawancara, itu bisa terasa sulit. Anda dapat menenangkan pikiran pewawancara dengan secara aktif menunjukkan bahwa Anda siap untuk melakukan perubahan itu.

Misalnya, jika Anda mengambil pekerjaan paruh waktu atau pekerja lepas selama kesenjangan pekerjaan Anda tetapi tidak memasukkannya ke dalam resume Anda, Anda dapat membicarakan tentang pengalaman itu dan bagaimana pengalaman itu bertindak sebagai batu loncatan untuk karier Anda. Jika Anda mengambil kursus atau mendapatkan sertifikat di bidang Anda, itu bisa menjadi sinyal bahwa Anda telah secara aktif mengejar posisi seperti yang Anda lamar. Berbicara tentang soft skill yang Anda peroleh selama Anda tidak bekerja juga dapat berkontribusi pada kesiapan Anda untuk mulai bekerja lagi.

>>Baca lebih lanjut: Seberapa Jauh Harus Melanjutkan Resume Anda?

Di sisi lain, berbicara tentang kesenjangan pekerjaan dalam istilah yang benar-benar negatif dapat dianggap sebagai pemogokan terhadap Anda. Itu tidak berarti Anda harus berpura-pura bahagia tentang PHK atau sakit, tetapi penting untuk menjaga fokus utama jawaban Anda pada kualifikasi Anda.

6 contoh tanggapan celah resume yang terampil

1 Anda menderita COVID-19: Butuh beberapa saat untuk pulih, tetapi sekarang setelah saya siap untuk kembali bekerja, saya telah fokus untuk menemukan perusahaan yang menghargai X. [Nama perusahaan] menarik perhatian saya ketika saya mengetahui bahwa Y.

2 Anda mengubah karier Anda: Saya tahu itu akan membutuhkan X, jadi saya mengambil waktu dari pekerjaan untuk membangun pengetahuan saya tentang industri dan meningkatkan keterampilan dengan membaca Y dan melakukan Z.

3 Anda perlu istirahat: Untuk mengantisipasi kembalinya saya ke dunia kerja, saya telah melakukan X, Y, dan Z.

4 Anda mengambil cuti sebagai orang tua: Ini benar-benar pengalaman yang akan mengajari Anda cara melakukan banyak tugas seperti seorang profesional sambil tetap memperhatikan detailnya. Sekarang setelah mereka kembali ke sekolah/lulus, saya bersemangat untuk kembali ke pekerjaan/industri X.

5 Anda diberhentikan: Misalnya, saya mengambil [kursus] dan mendapatkan sertifikat X saya.

6 Anda memiliki kewajiban keluarga: Meskipun saya tidak dapat bekerja, saya mengikuti industri X melalui Y dan Z.

Jika ragu, tetaplah mewawancarai klasik

Terlepas dari apakah Anda memiliki celah dalam riwayat pekerjaan Anda, semua orang dapat mengambil manfaat dari tips wawancara yang terbukti benar ini :

• Teliti majikan untuk mempersiapkan: Semakin banyak Anda tahu tentang misi dan pendekatan perusahaan untuk bekerja, semakin siap Anda untuk wawancara.
• Persiapkan jawaban untuk pertanyaan umum: Hanya karena sebuah pertanyaan umum tidak berarti mudah untuk dijawab dengan cepat. (Lihat: Mengapa Anda ingin bekerja di sini? dan menurut Anda apa kelemahan terbesar Anda? )
• Pastikan surat lamaran dan resume Anda bebas dari kesalahan: Anda hanya memiliki begitu banyak waktu dan real estat untuk menjelaskan mengapa Anda harus mendapatkan pekerjaan itu, sehingga kesalahan ketik dapat menonjol dan merusak peluang Anda. Bantuan penulisan Grammarly dapat membantu memastikan aplikasi Anda dipoles dan profesional.
• Sampai di sana tepat waktu: Ketepatan waktu sangat penting. Ini menunjukkan bahwa Anda mengambil kesempatan dan perusahaan dengan serius. Pastikan untuk memberikan waktu untuk masalah transportasi atau teknologi.
• Latih keterampilan mendengarkan secara aktif: Ketika Anda benar-benar mendengarkan, Anda akan dapat menemukan peluang untuk menunjukkan keterampilan, persiapan, dan minat Anda pada pekerjaan itu.
• Pastikan keterampilan yang Anda soroti relevan: Delegasi adalah keterampilan manajemen yang berguna, tetapi jika Anda melamar pekerjaan tingkat pemula, itu mungkin tidak berlaku.
• Miliki daftar pertanyaan untuk pewawancara Anda: Ini adalah kesempatan lain untuk menunjukkan bahwa Anda telah mempersiapkan diri untuk wawancara, dan ini memberi Anda kesempatan untuk mengevaluasi apakah majikan sesuai dengan kebutuhan Anda.
• Tindak lanjuti setelah wawancara dengan ucapan terima kasih: Ini adalah isyarat kecil, tetapi ini adalah kesempatan untuk menegaskan kembali minat Anda dan mengingatkan pewawancara mengapa Anda sangat cocok untuk pekerjaan itu.