Panduan Menggunakan Kata Kunci Resume dalam Pencarian Kerja Anda

Dengan munculnya kecerdasan buatan (AI), membuat resume yang menonjol, dalam banyak kasus, telah menjadi sebuah bentuk seni teknis. Resume bukan lagi sekadar garis besar satu halaman yang berisi riwayat pekerjaan, keterampilan, dan penghargaan Anda. Sekarang, teknologi menggunakan pencarian kata kunci dalam resume untuk membantu kandidat dokter hewan.

Teknologi ini disebut sistem pelacakan pelamar (ATS). Perusahaan menggunakan ATS untuk menghemat waktu dan menyingkirkan kandidat yang tidak sesuai dengan deskripsi pekerjaan mereka. Dalam panduan ini, kami akan membahas cara menemukan dan menggunakan kata kunci untuk membuat resume Anda menonjol di mata manusia dan komputer.

Bagaimana resume berubah?

Kemajuan teknologi selama dekade terakhir telah mengubah cara kita mencari pekerjaan, melamar pekerjaan, dan menulis resume . Platform manajemen talenta lengkap telah memungkinkan perusahaan untuk membuat daftar pekerjaan, memindai lamaran dengan AI, dan mengatur wawancara, semuanya dalam satu tempat di web.

Kata kunci resume sekarang menjadi bagian penting agar resume Anda sampai ke tangan pemberi kerja. Tahukah Anda bahwa 75 persen perusahaan besar menggunakan AI untuk memfilter resume? Dan 70 persen resume tidak pernah sampai ke meja perusahaan?

Setelah resume berhasil sampai ke tangan manajer perekrutan, mereka cenderung membaca resume untuk mencari kata kunci juga. Kata kunci adalah raja dalam pencarian kerja modern.

Apa yang dicari oleh AI (dan perekrut)?

Saat pemberi kerja memposting lowongan pekerjaan, mereka memasukkan kata kunci ke dalam ATS. Saat Anda mengirimkan lamaran Anda, ATS memindai resume Anda.

Perekrut dan manajer perekrutan harus memilah ratusan, terkadang ribuan resume. Daripada membaca setiap resume ini, mereka mengandalkan ATS untuk menyaring resume yang tampaknya tidak sesuai.

Mereka memprogram ATS untuk memindai kata kunci dari persyaratan pekerjaan. Setelah resume disaring, perekrut atau manajer perekrutan kemudian melihat sekilas setiap resume. Mereka melihat kualifikasi, keterampilan, pengalaman kerja, dan kemajuan karier kandidat .

Apa kata kunci dan frase resume?

Kata kunci dan frasa resume adalah kata atau frasa spesifik yang diminta oleh perekrut untuk dicari oleh ATS. Kata kunci dapat berupa keterampilan , kredensial, atau prasyarat yang dibutuhkan pekerjaan tersebut.

Anda harus menulis resume Anda terlebih dahulu. Untuk setiap pekerjaan yang Anda lamar, buatlah salinan resume Anda. Kemudian, perbarui kata-kata yang sudah ada di resume Anda untuk memasukkan kata kunci agar sesuai dengan deskripsi pekerjaan. Sekarang, mari selami bagaimana Anda dapat menemukan kata kunci yang tepat untuk disertakan dalam resume Anda.

Bagaimana menemukan kata kunci untuk digunakan dalam resume Anda

Kandidat dapat menemukan kata kunci di tiga tempat: dalam daftar pekerjaan, di LinkedIn, dan di situs web perusahaan. Kata kunci ini akan terbagi dalam empat kategori: keterampilan terkait pekerjaan, kata kerja tindakan, persyaratan pendidikan, dan pengalaman yang relevan.

Di mana menemukan kata kunci:

• Dalam daftar pekerjaan:Kata kunci akan tersebar di seluruh daftar pekerjaan, terutama di bagian “kualifikasi” dan “tanggung jawab”.
• Di profil LinkedIn karyawan:Lihat bagaimana karyawan dengan posisi serupa di perusahaan tersebut membicarakan keterampilan dan tanggung jawab mereka di halaman LinkedIn mereka.
• Di situs web perusahaan:Cari tahu bagaimana mereka membicarakan perusahaannya di halaman tentang untuk melihat bagaimana Anda dapat berbicara kepada mereka dengan kata-kata mereka sendiri.

Jenis kata kunci:

• Keterampilan terkait pekerjaan:keterampilan keras, keterampilan lunak, dan kualifikasi inti
• Kata kerja tindakan:pencapaian dan harapan kepemimpinan
• Persyaratan pendidikan:gelar sarjana, ijazah sekolah menengah atas, sertifikasi industri
• Pengalaman yang relevan:jabatan yang mungkin Anda miliki di masa lalu yang sedang dicari oleh pemberi kerja

Saat Anda mengumpulkan kata kunci yang ingin Anda sertakan dalam resume Anda, perhatikan tense dan format keterampilan, kata benda, kata kerja, dan jabatan yang tercantum. Mayoritas ATS tidak memahami sinonim, singkatan, bentuk jamak, atau keterampilan serupa. Mereka hanya mencari apa yang telah diprogram untuk mereka temukan.

Misalnya, perangkat lunak kreatif Adobe dapat disebut “Adobe Creative Suite”, “Adobe CS”, “Adobe CC”, atau “Adobe Creative Cloud”. Selanjutnya, deskripsi pekerjaan dapat mencantumkan masing-masing alat Adobe yang mereka cari, termasuk “Adobe Photoshop,” “Adobe XD,” atau “Adobe Illustrator.” Mereka bahkan mungkin menyebutnya “Photoshop”, “XD”, atau “Illustrator”. Perhatikan cara mereka mengungkapkan alat yang mereka cari.

Hal ini juga berlaku untuk kata kerja dan kata benda non-proper. Kata “dikelola”, “mengelola”, “manajer”, dan “manajemen” mungkin terdengar sama bagi Anda, tetapi bagi ATS, kata-kata tersebut berbeda. Tergantung pada bagaimana ia diprogram, ia mungkin hanya mencari “manajer”. Resume Anda mungkin mengatakan “proyek yang dikelola” tetapi ATS sedang mencari “manajer proyek.”

Tidak apa-apa untuk mengubah jabatan, deskripsi, dan keterampilan pekerjaan Anda agar sesuai dengan cara kata kunci dicantumkan dalam deskripsi pekerjaan selama keterampilan tersebut serupa. Misalnya, pekerjaan tersebut mungkin mencari “penulis konten”, tetapi resume Anda mencantumkan “pembuat konten”. Atau Anda mungkin seorang “pengembang front-end” tetapi deskripsi pekerjaannya dengan jelas menyatakan “pengembang JavaScript.”

Cara membuat template resume yang ramah ATS

ATS tidak dapat membaca bayangan, mereka tidak memahami gambar, dan sebagian besar mengenali font tertentu lebih baik daripada yang lain. Banyak juga yang membaca resume Anda secara hierarki. Untuk memastikan resume Anda lolos sistem dengan jelas, gunakan atau buat templat resume Anda yang dapat dibaca ATS. Untuk membuat templat resume yang ramah ATS , sertakan elemen berikut.

Gunakan font yang dapat dibaca ATS

• Arial
• Tahoma
• Dampak
• Georgia
• Kurir
• Lucinda
• Trebuchet

Letakkan informasi kontak Anda di bagian atas

Jika Anda menyertakan informasi kontak Anda di bagian bawah resume Anda, ATS mungkin mengira Anda tidak menyertakan informasi tersebut. Hal ini dapat menyebabkan resume Anda dibuang.

Sertakan bagian ini

Bagian terpenting yang akan dicari oleh ATS dan pemberi kerja adalah ikhtisar persyaratan dalam deskripsi pekerjaan.

Pastikan untuk menyertakan bagian ini agar diperhatikan:

• Kontak
• Ringkasan Profesional (2–3 kalimat)
• Keterampilan
• Pengalaman Kerja
• Pendidikan

Bagian opsional lainnya

Di beberapa industri, mungkin bermanfaat bagi Anda untuk menyertakan bagian tambahan untuk menunjukkan keterampilan atau sertifikasi yang Anda miliki.

• Bagi keterampilan teknis dan soft skill Anda menjadi dua bagian
• Pelatihan dan sertifikasi
• Kehormatan dan penghargaan
• Bahasa yang Anda gunakan
• Tingkat kemahiran untuk keterampilan atau bahasa
• Organisasi
• Minat
• Tautan media sosial atau portofolio

Bagaimana memasukkan kata kunci dalam resume Anda

Sekarang setelah Anda mengetahui jenis kata kunci apa yang harus dicari dan di mana menemukannya, sekarang saatnya memasukkannya ke dalam resume Anda. Sebelum Anda menghabiskan waktu menambahkannya ke resume Anda, pastikan Anda menggunakan template yang benar-benar dapat dibaca oleh ATS.

Bagaimana memasukkan kata kunci yang relevan untuk ATS

Setelah Anda memiliki template resume yang ramah ATS dan Anda telah mengumpulkan kata kunci yang relevan, sekarang saatnya menambahkan kata kunci tersebut ke resume Anda. Pastikan Anda mengeja kata kunci dengan benar! ATS tidak akan memahami kata-kata yang salah eja. Gunakan Grammarly untuk mencari kesalahan ejaan dan tanda baca di dokumen Anda sebelum Anda mengirimkan resume Anda.

Kata kunci keterampilan yang berhubungan dengan pekerjaan akan dimasukkan ke bagian “keterampilan” di resume Anda. Kata kunci pengalaman yang relevan cocok dengan “pengalaman kerja”. Kata kerja tindakan juga termasuk dalam “pengalaman kerja”. Ini harus dimasukkan ke dalam deskripsi pekerjaan Anda sebelumnya. Persyaratan pendidikan harus dimasukkan dalam bagian “pendidikan”.

Bagaimana memasukkan kata kunci untuk perekrut

Tujuan utamanya adalah agar resume Anda dapat menjangkau manusia, meskipun manusia mungkin juga tidak akan membaca resume Anda baris demi baris. Mereka juga akan mencari kata kunci, namun mereka harus bisa membacanya dengan mudah.

Tetap penting untuk membuat kata kunci resume benar-benar pas dan mudah dibaca. Meskipun ATS tidak peduli berapa panjang resume Anda, perekrut akan peduli. Simpan resume Anda dalam satu halaman .

Yang terpenting, perekrut akan memindai kata kunci yang mereka programkan pada ATS untuk mencari dan memverifikasi sertifikasi Anda. Manajer perekrutan juga ingin melihat bahwa Anda telah berkembang sepanjang karier Anda dan bahwa Anda bersedia meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda.

Contoh

Berikut adalah dua contoh praktis tentang cara memilih kata kunci resume yang tepat dan menggabungkannya. Di bagian ini, kami berfokus pada keterampilan yang berhubungan dengan pekerjaan dan kata kerja tindakan. Kami telah mencantumkan kata kunci resume yang paling kuat dalam huruf tebal di deskripsi pekerjaan dan salinan resume sehingga Anda dapat melihat dengan tepat cara menemukan dan menggunakan kata kunci resume sendiri.

Desainer Grafis

Posisi ini diperuntukkan bagi perusahaan yang mengkhususkan diri dalam penelitian dan teknologi untuk industri ilmu hayat.

Deskripsi pekerjaan:

TANGGUNG JAWAB

• Gunakan semua aplikasi Adobe CCuntuk membuat konsep dan menjalankan lingkungan yang bergerak cepat
• Keterampilan pemecahan masalah yang kreatif dan pelaksanaan presentasiPowerPoint, templat, dan pustaka slide yang baru dan yang sudah ada
• Tangani berbagai permintaan desain ad-hoc dari beberapa tim di seluruh organisasi sambil tetap berpegang pada tujuan dan pencapaian proyek
• Kemampuan untuk membuat konsep dan menyajikan konsep desain inovatif kepada tim dan manajemen
• Eksekusi desain digital termasuk infografis, ikonografi, fotografi, gambar spanduk, dan pemahaman tentang praktik terbaik serupa
• Memberikan berbagaivisual dan citra webyang selaras dengan standar kami sambil bereksperimen dengan solusi baru
• Rancang dan program modul situs web interaktif menggunakanCerosdan alat serupa

Contohsalinan resume:

Merancang maket menggunakan aplikasi Adobe CCdan membuat modul situs web denganCeros. Berkolaborasi dengan spesialis pemasaran email untuk membuat templatePowerPointbaru yang inovatif di Hubspot. Desain digital yang dijalankan termasukvisual web, grafik email, dan grafik media sosial.

Manajer Pemasaran Siklus Hidup

Lowongan kerja Grammarly ini berfokus pada retensi pelanggan, monetisasi, dan keterlibatan produk.

Deskripsi pekerjaan: Menunjukkan kemampuan untuk mensintesisdata kuantitatif dan kualitatif, menyeimbangkan tujuan sebagai faktor pengambilan keputusan, dan menggunakan data terarah untuk mengidentifikasi kesenjangan dan peluang. Memiliki keahlian yang kuat dalam eksperimen, khususnya dalam merancang eksperimen yang baik dan mencerahkan meskipun datanya tidak lengkap. Menumbuhkan perasaan saling mendukung di dalam dan di luar tim Lifecycle. Menyelaraskan pemangku kepentingan, detail, dan jadwal dengan mulus menuju tujuan tertentu. Berkembang dalam bekerja dengan data kuantitatif dan kualitatif.

Contoh salinan resume:

Mengelola lusinan proyek yang melibatkandata kuantitatif dan kualitatifuntuk mengarahkan hasil yang sukses bagi perusahaan saya. Jalankan eksperimen triwulanan dengan jadwal yang berbeda-beda untuk menentukan jalur terbaik ke depan bagi produk kami. Berkolaborasi dengan anggota tim untuk menemukan solusi inovatif berbasis data.

Arsitek Data

Arsitek data di perusahaan perhotelan ini akan berinovasi dalam solusi teknologi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.

Deskripsi pekerjaan:

Kami yakin keberhasilan dalam peran ini akan terlihat melalui atribut dan keterampilan berikut:

• Keahlian dalam Big Data,Hadoop, Data Lakes, Layanan Cloud, Platform sebagai Layanan, Infrastruktur sebagai Layanan
• Pengalaman langsung denganAWS RedShift, AWS Aurora, AWS EMR, AWS S3, AWS SageMaker
• Pengalaman dengan MySQLdan PostgreSQL
• Pengalaman dalampemodelan data Konseptual, Logis, dan Fisik
• Pengalaman dalam pengambilan dan pengelolaan metadata
• Pengalaman dengan Apache Spark, Apache NiFi, Apache Kafka, Python, skrip LINUX
• Pengalaman denganManajemen Data Master
• Pengalaman dengan teknologi ETL dan EL
• Mahir dalam prinsip desain perangkat lunak/platform
• Terampil dalam memahami, mendokumentasikan, dan mendeskripsikan subjek teknis yang kompleks; dan menyelaraskan kemampuan bisnis dengan solusi Teknologi

Contohsalinan resume:

Menggunakan semua produk AWS termasuk AWS RedShift, AWS Aurora, AWS EMR, AWS S3, AWS SageMakeruntuk menyimpan, memproses, dan menanganiBig Data. Blog yang dibangun kembali berakhir denganPythondanMySQL. MembandingkanHadoop,AWS Aurora, danApache Sparkuntuk mengoptimalkan pemrosesan dan penyimpanan. Tanggung jawab sehari-hari mencakuppemodelan data Konseptual, Logis, dan Fisik,Manajemen Data Induk,dan pendokumentasian.