26 Kata dan Frasa yang Tidak Pernah Digunakan dalam Resume

Resume adalah hal yang rumit. Kiasan resume lama yang sudah terbukti benar tidak lagi berhasil di pasar yang kompetitif saat ini.

Kemungkinannya bagus bahwa resume Anda akan melalui pemindaian sistem pelacakan pelamar untuk menentukan apakah itu berisi kata kunci yang tepat bahkan sebelum menyentuh meja manajer perekrutan. Tapi mari kita asumsikan Anda telah lulus tes itu dan resume Anda sedang menunggu untuk ditinjau. Perbedaan antara mendapatkan wawancara dan mendapatkan email terima kasih-tapi-tidak-terima kasih (atau tidak ada pengakuan sama sekali) bisa turun ke kata-kata atau frase yang Anda gunakan dalam resume Anda. Berikut adalah dua puluh enam di antaranya untuk diberantas.

Hindari klise seperti wabah.

Kamus Google mendefinisikan klise sebagai "frasa atau pendapat yang digunakan secara berlebihan dan menunjukkan kurangnya pemikiran orisinal." Hal terakhir yang ingin Anda tampilkan pada dokumen yang dimaksudkan untuk mempesona majikan adalah kurangnya pemikiran orisinal. Berikut beberapa pelanggar yang harus diwaspadai.

1 Terbaik dari ras

Jika Anda adalah pudel standar hadiah dan Anda baru saja mencetak kemenangan bergengsi di Crufts, maka gunakan istilah ini dengan segala cara. Jika tidak, tiga puluh delapan persen pengusaha yang menanggapi survei CareerBuilder berpikir Anda harus segera memangkasnya dari resume Anda.

2 Berpikir di luar kotak

Ada ironi tertentu dalam menggunakan ekspresi bermain-main untuk mengatakan bahwa Anda adalah seorang pemikir yang kreatif dan orisinal. Yang ini hampir pasti membuat manajer perekrutan mengerang, atau setidaknya memutar matanya.

3 Orang yang dituju

Anda ingin menunjukkan bahwa rekan kerja Anda mengandalkan Anda untuk mendapatkan jawaban. Sayangnya, frasa basi ini lebih cenderung membuatnya tampak seperti mengandalkan Anda sebagai sumber kiasan kuno.

4 Rekam jejak

Ya, kami mengerti, Seabiscuit—Anda selalu mengejar garis finis itu, membuktikan bahwa Anda yang tercepat dan tercerdas. Tapi yang tercepat dan tercerdas bisa menemukan cara yang lebih baik untuk mengungkapkannya daripada "rekam jejak", bukan begitu?

5 Menang-menang

Tidak tidak. Istilah ini memiliki harinya. Biarkan itu memudar dari keberadaan dengan anggun.

Buzzwords adalah binatang.

Jargon kantor—kita suka membencinya, bukan? Anda mungkin tidak perlu berpikir lama untuk menemukan lima kata atau frasa umum dari budaya kantor yang membuat Anda merasa ngeri (setidaknya dalam hati) setiap kali Anda mendengarnya. Sayangnya, kata-kata dan frasa ini meresap. Terlalu mudah untuk menemukan diri Anda memasukkannya ke dalam resume Anda tanpa berpikir dua kali. Saatnya mengirim kata-kata kunci yang mengerikan ini ke padang rumput.

6 Sinergi

Kami yakin Anda tidak dapat menemukan satu orang pun yang akan membela penggunaan istilah "sinergi" dalam budaya bisnis, tetapi Anda boleh mencobanya. Lanjutkan. Kami akan menunggu. Dua puluh dua persen responden survei CareerBuilder menilai yang satu ini sebagai pemecah kesepakatan.

7 Tindakan (digunakan sebagai kata kerja)

Anda tidak "melakukan" proyek besar itu. Meskipun kata kerja menggambarkan tindakan, kata tindakan itu sendiri adalah kata benda. Silakan gunakan seperti itu.

8 Dinamis

Jangan salah paham, dinamis adalah kata yang solid. Ini mengacu pada kekuatan yang merangsang perubahan atau kemajuan, atau sistem atau proses yang dicirikan oleh perubahan dan kemajuan yang konstan. Semua hal baik! Tapi kata ini begitu bagus sehingga menjadi dimainkan. Hari-hari ini, itu adalah bendera merah yang menandakan bahwa Anda tidak dapat memikirkan cara yang lebih baik untuk mengekspresikan diri.

9 Ke depan

Anda mungkin ingin menunjukkan bahwa Anda seorang diri memimpin proyek ke arah yang lebih positif, tetapi jika Anda mengatakan bahwa perubahan yang diterapkan tim Anda "maju" berhasil, Anda mungkin menemukan manajer perekrutan berkedut daripada bertepuk tangan.

10 Pemikiran kepemimpinan

Tentu saja manajer perekrutan mencari orang yang idenya berwibawa dan berpengaruh. Tetapi jika Anda menggunakan frasa yang melelahkan seperti "pemimpin pemikiran" untuk menggambarkan diri Anda, Anda mungkin akan terlihat kurang memiliki visi daripada memilikinya.

Pengisi tidak berguna.

Setiap kata penting saat Anda mencoba membuat resume Anda tetap ramping. Banyak orang memasukkan kata-kata dan frasa pengisi stok hanya karena mereka tampak seperti bagian dari tradisi yang dihormati waktu. Tapi resume Anda adalah tempat untuk menonjol dari paket, tidak bergabung dengannya.

11 Bertanggung jawab untuk

Boooo-cincin. Gunakan kata kerja aktif untuk menjelaskan tanggung jawab Anda. "Bertanggung jawab untuk memimpin komite" harus menjadi "Dipimpin komite."

12 Gaji nego

Ya, ya, perekrut tahu bahwa Anda akan menegosiasikan gaji Anda. Tetapi Anda harus ditawari posisi terlebih dahulu. Dengan frasa ini di resume Anda, peluang Anda untuk itu jelas lebih tipis.

13 Referensi atas permintaan

Diasumsikan bahwa jika Anda diminta untuk memberikan referensi, Anda akan memberikannya. Frasa ini hanya memakan tempat.

14 Telepon dan/atau Email

Tentu saja Anda harus mencantumkan nomor telepon dan alamat email di resume Anda. Tapi tidak, Anda tidak perlu mengidentifikasi mereka seperti itu dengan kata Telepon dan Email.

Dan dua belas kata lagi untuk dihilangkan. . .

Kata-kata dan frasa di atas adalah beberapa pelanggar resume terbesar. Berikut adalah dua belas kata dan frasa lagi yang juga dapat Anda hapus dengan bebas.

• Go-getter
• Nilai tambah
• Didorong oleh hasil
• Pemain tim
• Ambisius
• proaktif
• Pekerja keras
• Berpengalaman
• Pemikir strategis
• Motivasi diri
• Pemecah masalah
• Berorientasi pada detail

"Tunjukkan, jangan katakan" adalah aturan emas.

Saat Anda membuat atau memperbarui resume Anda, ingatlah bahwa menunjukkan lebih kuat daripada menceritakan. Alih-alih mengatakan bahwa Anda “berpikir di luar kotak”, katakan bahwa Anda “memimpikan dan merancang strategi media sosial inovatif yang meningkatkan keterlibatan sebesar delapan puluh sembilan persen dalam tiga bulan.”

Ingatlah untuk memberikan contoh nyata tentang keterampilan dan kesuksesan Anda—sambil menghindari klise, kata kunci, dan pengisi—dan resume Anda akan bersinar seperti suar bagi perekrut dan manajer perekrutan di mana pun.