Bagaimana Mempersiapkan Wawancara Magang Musim Panas

Baik Anda melamar magang, pengalaman kerja, atau program musim panas lainnya, kemungkinan besar Anda harus melalui beberapa bentuk proses wawancara. Setiap wawancara harus ditanggapi dengan serius dan memerlukan persiapan dari Anda, namun ada perbedaan dan persamaan yang signifikan antara wawancara kerja dan wawancara magang yang harus Anda antisipasi sebelum Anda tiba.

Bagaimana Mempersiapkan Wawancara Magang Musim Panas Anda

Rencanakan ke depan

Untuk magang dan pekerjaan: Cara terbaik untuk mempersiapkannya adalah dengan melakukan sedikit riset tentang perusahaan dan mempraktikkan pertanyaan wawancara yang mungkin ada. Pelajari resume Anda sampai Anda mengetahuinya secara mendalam dan mintalah anggota keluarga menanyai Anda tentang bagaimana pengalaman Anda dapat diterapkan pada posisi tersebut.

Untuk magang: Magang mungkin tidak memerlukan jumlah pengalaman profesional yang sama dengan pekerjaan, jadi yakinlah dengan keberhasilan akademis dan kegiatan ekstrakurikuler Anda.

Buatlah kesan pertama yang baik

Baik untuk magang maupun pekerjaan: Cara terbaik untuk meninggalkan kesan mendalam adalah dengan datang lebih awal dan memastikan Anda berpakaian rapi. Terlepas dari apakah Anda sedang melakukan wawancara kerja atau magang, mengenakan pakaian bisnis akan menunjukkan kepada calon atasan Anda bahwa Anda menganggap serius posisi tersebut dan mampu memikul tanggung jawab. Perkenalkan diri Anda dengan jabat tangan yang erat, dan lakukan kontak mata selama wawancara untuk menunjukkan kepada mereka bahwa Anda percaya diri dan tertarik dengan posisi tersebut.

Fokus pada kekuatan Anda

Untuk magang dan pekerjaan: Tekankan bagaimana pengalaman akademis, pengalaman profesional, kegiatan ekstrakurikuler, dan kehidupan Anda telah mempersiapkan Anda untuk peran tersebut. Keterampilan apa yang telah Anda peroleh dan apa manfaatnya bagi perusahaan?

Untuk magang: Kemungkinan besar Anda tidak memiliki banyak pengalaman sebelumnya dalam industri pilihan Anda. Daripada berfokus pada pengalaman profesional Anda, tekankan beberapa soft skill yang Anda kembangkan selama studi Anda. Kurangnya pengalaman profesional bukanlah hal yang buruk jika Anda telah memperoleh keterampilan organisasi dan kepemimpinan selama Anda menjadi mahasiswa.

Baik Anda melakukan wawancara untuk pekerjaan atau magang, selalu ingat untuk tampil sopan dan profesional. Magang berpotensi menghasilkan posisi penuh waktu, jadi beri tahu atasan Anda bahwa Anda ingin menjadi bagian dari perusahaannya di masa mendatang. Namun, beberapa jawaban atas pertanyaan wawancara mungkin berbeda tergantung pada pengalaman yang Anda berikan.

CONTOH PERTANYAAN WAWANCARA UNTUK ANDA LATIHAN

Apa yang kamu pelajari dan mengapa?

Ini adalah pertanyaan sederhana yang berfokus pada karir akademis Anda yang sering digunakan perusahaan untuk mempelajari aspirasi masa depan seorang kandidat. Dalam jawaban Anda, pastikan untuk menjelaskan mengapa Anda menikmati mempelajari mata pelajaran tersebut, apa yang memotivasi studi Anda, dan bagaimana mata pelajaran yang Anda pilih berhubungan dengan karier Anda.

Contoh jawaban: Saya mempelajari jurnalisme karena saya tertarik dengan informasi dan cara kita mengonsumsinya. Saya mengerjakan tugas akhir saya tentang bias berita di media sosial dan percaya bahwa keberhasilan akademis saya dalam bidang ini membuktikan kemampuan saya sebagai jurnalis dan kesadaran saya terhadap tren sosial modern.

Mengapa Anda melamar magang di perusahaan kami?

Alasan utama pemberi kerja menanyakan pertanyaan ini adalah untuk mengetahui apakah siswa benar-benar tertarik dengan magang tertentu di perusahaan mereka atau hanya mencari magang. Pastikan Anda menunjukkan pengetahuan Anda tentang perusahaan dan antusiasme Anda terhadap peran pekerjaan tersebut.

Contoh jawaban: Saya bersemangat bekerja untuk Google karena keunggulan perusahaan yang luar biasa di bidangnya dan pertumbuhan teknologinya yang konstan. Saya adalah konsumen Google yang berdedikasi dan bersemangat menjadi bagian dari perusahaan yang terus berkembang.

Apa yang ingin Anda pelajari dari magang ini?

Meskipun pertanyaan ini digunakan untuk mengetahui ekspektasi Anda terhadap peran tersebut, ini juga merupakan kesempatan besar bagi Anda untuk mengekspresikan antusiasme Anda. Semakin Anda bersemangat dan semakin ingin keluar dari masa magang, semakin Anda dapat menunjukkan kepada atasan Anda betapa seriusnya Anda untuk bergabung dengan perusahaan mereka.

Contoh jawaban: Saya mengikuti magang ini untuk menerapkan keterampilan yang telah saya pelajari di sekolah dan tanggung jawab serta kepemimpinan yang telah saya tunjukkan untuk mendapatkan wawasan yang lebih baik tentang cara kerja departemen pemasaran yang sebenarnya. Saya percaya bahwa magang ini akan memungkinkan saya untuk menggunakan kekuatan akademis saya untuk membantu mengembangkan keterampilan profesional yang diperlukan yang akan membantu saya unggul dalam karir masa depan saya.

Menurut Anda, bagaimana Anda dapat memberi nilai tambah pada peran ini?

Pertanyaan ini sering digunakan untuk mempelajari bagaimana seorang kandidat menilai keahliannya. Untuk mengesankan pewawancara Anda, pelajari spesifikasi pekerjaan dan pilih keterampilan yang mereka cari. Kemudian, bicarakan tentang keterampilan ini dan bagaimana Anda melatihnya dalam magang sebelumnya atau selama studi Anda.

Contoh jawaban: Selama saya di sekolah, saya adalah seorang duta siswa, yang membutuhkan keterampilan komunikasi, pengorganisasian, dan manajemen waktu yang kuat, semua keterampilan yang diperlukan untuk berhasil dalam posisi seperti ini.

Tiga kata apa yang paling Anda pilih untuk menggambarkan diri Anda?

Pertanyaan ini adalah cara yang bagus bagi pemberi kerja untuk mengukur bagaimana Anda memandang diri sendiri dan seberapa cocok Anda dalam tim. Daripada menggunakan kata-kata umum seperti 'ramah' dan 'baik', pilihlah kata-kata yang dapat diterapkan pada magang yang Anda lamar, seperti kreatif, termotivasi, dan positif—semua sifat yang dihargai oleh pemberi kerja dan menunjukkan bahwa Anda adalah seorang yang baik. pekerja keras, orang yang menyenangkan untuk dimiliki di tim mereka.

Contoh jawaban: Saya yakin tiga istilah yang paling tepat menggambarkan diri saya adalah: inovatif, rajin, dan antusias.

Versi postingan ini pertama kali muncul di Kaplan International English. Bergabunglah dengan keluarga Kaplan dan dapatkan manfaat dari kursus bahasa Inggris yang mendalam, pilih dari lebih dari 35 sekolah yang berlokasi di seluruh dunia.