Articoli sull'atteggiamento: i primi 5 e 9 prompt

Gli articoli sull'atteggiamento sono importanti in psicologia in quanto riflettono comportamenti e punti di vista umani. Guarda i nostri migliori esempi e suggerimenti per guidarti nella scrittura.

L'atteggiamento è un argomento complesso che comprende molti aspetti della natura e delle caratteristiche umane. Si riferisce alla mentalità di un individuo, in particolare a come reagisce a qualcosa. In psicologia, l'atteggiamento è diviso in parti cognitive, emotive e comportamentali. Può anche essere esplicito o implicito.

Gli articoli sull'atteggiamento aiutano i lettori a capire perché le persone operano e rispondono in quel modo. Sono fondamentali nella ricerca investigativa per raccogliere ulteriori informazioni rilevanti sui processi di pensiero e sulle tecniche decisionali che supportano o ostacolano la crescita umana. Per ispirarti, sfoglia alcuni saggi sulla psicologia prima di iniziare il tuo articolo.

5 Esempi di articoli

1. L'atteggiamento "si può fare" che definisce Hong Kong di Gary Jones

“… I 7,4 milioni di abitanti di Hong Kong sono anche orgogliosi di una qualità intangibile che rivendicano come propria. Lo “Spirito di Lion Rock” – che descrive la loro determinazione collettiva a migliorare la propria vita contro difficoltà apparentemente insormontabili – è, dicono i credenti, cablato nella città asiatica”.

L'articolo di Jones esamina il "Lion Rock Spirit", che si riferisce alle vecchie credenze e atteggiamenti dei cittadini di Hong Kong. Spiega che questo atteggiamento di lottare per vincere opportunità, salire la scala sociale e avere un futuro brillante ha cambiato molte vite e ha reso Hong Kong un paese più ricco e migliore. Presenta il caso di Li Ka-Shing come esempio per dimostrare che questo atteggiamento è la chiave del successo. Jones crede che una cosa non cambierà, ed è l'atteggiamento delle persone a lavorare sodo per raggiungere i propri obiettivi.

2. Quando un buon atteggiamento diventa positività tossica? Di Jen Rose Smith

“Non è che essere allegri sia una brutta cosa. Un atteggiamento positivo può essere un dono per coloro che ti circondano... ma non dovrebbe sostituire l'ascolto ponderato delle esperienze altrui.

Smith dimostra come un atteggiamento positivo possa inavvertitamente trasformarsi in positività tossica. Con la ricerca degli esperti a sostegno della sua materia, parla dell'impatto negativo di una costante positività e se c'è qualcosa di buono che deriva dal sentirsi male. Smith definisce la positività tossica come un atteggiamento in cui una persona si concentra solo su una prospettiva particolare o desiderata e ignora le esperienze reali e stimolanti.

3. Atteggiamento in psicologia: definizione, formazione, cambiamenti di Kendra Cherry

“Gli atteggiamenti sono spesso il risultato dell'esperienza o dell'educazione. Possono avere una forte influenza sul comportamento e influenzare il modo in cui le persone agiscono in varie situazioni. Mentre gli atteggiamenti sono duraturi, possono anche cambiare.

Questo articolo include la definizione di atteggiamento di uno psicologo, affermando che è un comportamento appreso che usano per valutare persone, problemi, cose ed eventi in una luce positiva o negativa. Cherry menziona le tre componenti dell'atteggiamento e i fattori che influenzano la formazione dell'atteggiamento, come il condizionamento, i fattori sociali e l'esperienza.

4. Perché l'atteggiamento batte l'attitudine quando si assume di Ned Smith

"Quasi la metà di loro fallirà prima di raggiungere il secondo anniversario e il più delle volte non è perché non hanno le competenze giuste, è perché non hanno l'atteggiamento giusto".

Questo articolo presenta un'intervista con Mark Murphy, amministratore delegato e autore del libro "Hiring for Attitude" , che discute il modo giusto di assumere persone per migliorare il futuro dell'azienda. Spiega che mentre l'assunzione di persone qualificate è essenziale, la maggior parte dei dipendenti che vengono licenziati appena un mese dopo l'onboarding sono quelli con attitudine. Murphy afferma che la competitività e l'individualismo minano un ambiente di lavoro collaborativo, soprattutto in una piccola impresa, quindi i dipendenti con l'atteggiamento giusto sono fondamentali.

Smith e Murphy parlano anche di "pantaloncini marroni" o del modo unico di ottenere le persone giuste con un atteggiamento specifico. Questo articolo affronta anche brevemente le domande che un intervistatore dovrebbe evitare durante un tipico colloquio di 60 minuti.

5. Atteggiamento casuale delle persone da incolpare per l'aumento delle infezioni da COVID: esperti medici di PTI

“L'atteggiamento della gente è come se il Covid-19 si fosse ritirato e anche come se non ci fosse mai stato. Non capisco come abbiano dimenticato così facilmente la condizione durante le due ondate e abbiano rinunciato a usare le mascherine e a mantenere le distanze sociali”.

Questo articolo si concentra sull'atteggiamento spensierato del popolo del Bengala occidentale come causa principale della recrudescenza dei positivi alla pandemia nell'area. A causa del loro atteggiamento casuale di credere di essere immuni al virus perché sono completamente vaccinati, hanno smesso di seguire i protocolli di sicurezza.

Quando modifichi per la grammatica, ti consigliamo anche di dedicare del tempo a migliorare il punteggio di leggibilità di un testo prima di pubblicarlo o inviarlo

7 suggerimenti per scrivere articoli sull'atteggiamento

1. Cos'è l'atteggiamento?

Molti tengono in grande considerazione i loro atteggiamenti. Alcuni lo considerano addirittura più importante dell'abilità, del denaro o dell'istruzione. Usa questo suggerimento per spiegare l'atteggiamento, le sue classificazioni e le tre componenti che ha. Dopo aver chiarito le basi, razionalizza il motivo per cui l'atteggiamento è un argomento di ricerca interessante, incluso il motivo per cui le persone sono destinate ad averlo.

2. Influenze significative sull'atteggiamento

La società, la cultura e la famiglia sono solo alcuni dei fattori che modellano l'atteggiamento di una persona. In questo suggerimento, identifica ed esamina altri fattori causali che influenzano in modo significativo lo sviluppo dell'atteggiamento di una persona. Quindi, presenta il motivo per cui il comportamento di una persona cambia e il processo mediante il quale ciò avviene utilizzando diverse teorie sul cambiamento comportamentale.

3. Atteggiamenti positivi e negativi

Esistono due classificazioni principali dell'atteggiamento che una persona mostra a seconda della sua situazione. Per questo suggerimento, approfondisci gli atteggiamenti positivi e negativi, quindi cerca la differenza tra loro. Aggiungi esempi che mostrano come le persone usano questi atteggiamenti in contesti diversi, compresi i metodi per sviluppare e mantenere un atteggiamento positivo.

4. Funzioni primarie dell'atteggiamento

L'atteggiamento aiuta le persone in molti modi, come esprimersi o scegliere comportamenti appropriati. Usa questo suggerimento per dimostrare l'importanza dell'atteggiamento considerando le sue funzioni primarie. Quindi, spiega come e perché un individuo deve mantenere un buon atteggiamento indipendentemente dall'età, dalla situazione o dall'azienda.

5. Atteggiamento contro comportamento

Molti pensano che "atteggiamento" e "comportamento" siano la stessa cosa, ma non lo sono. Chiarire questo malinteso riconoscendo le due definizioni e le differenze. Utilizzare dati affidabili, preferibilmente di stimati o noti esperti del settore. Dovrai anche evidenziare ciò che collega l'atteggiamento e il comportamento. Una differenza fondamentale è che "atteggiamento" si riferisce alle tendenze mentali mentre "comportamento" costituisce azioni fisiche.

6. Cattivi atteggiamenti sul posto di lavoro

La pigrizia, la maleducazione e il ritardo dei dipendenti sono comportamenti pericolosi che hanno un impatto significativo sul posto di lavoro. Questo prompt identifica e discute gli atteggiamenti comuni sul posto di lavoro e i loro effetti dannosi sull'individuo, sui suoi colleghi e sull'organizzazione. Quindi, aggiungi metodi collaudati per prevenire e affrontare i cattivi atteggiamenti sul posto di lavoro.

7. L'atteggiamento è appreso o genetico?

Usa questo suggerimento per chiarire la confusione delle persone sull'origine dell'atteggiamento di una persona. Esaminare e includere studi che dimostrino che gli atteggiamenti vengono appresi e non ereditati e viceversa. Rispondi se gran parte dell'atteggiamento deriva dalla genetica o dall'esperienza, quindi includi ricerche pertinenti a supporto delle tue scoperte.

8. Atteggiamento e attualità

Rivedi gli articoli che mostrano gli atteggiamenti delle persone in vari eventi e discuti perché hanno reagito in quel modo sulla base di ricerche o teorie della psicologia sociale. Aggiungi quali tipi di eventi fanno sì che le persone abbiano atteggiamenti positivi e negativi.

Ad esempio, la notizia della chiusura di Twitter ha scioccato tutti i suoi utenti. Mentre le persone scontente della tossicità di Twitter mostrano un atteggiamento positivo, gli utenti che lo usano per connettersi con i loro amici su Internet sono rattristati, presi dal panico e arrabbiati per questa notizia.

9. Atteggiamento politico e morale

Gli atteggiamenti politici e morali sono due concetti diversi che le persone spesso associano tra loro. Usa questo suggerimento per analizzare i loro significati e fornire un discorso dettagliato sulle differenze e le somiglianze tra questi concetti. Quindi, spiega l'importanza degli atteggiamenti politici e morali per una persona.

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