Come essere più influenti sul lavoro

Essere influenti sul lavoro non significa solo ricoprire una posizione di leadership; si tratta di guadagnare fiducia, costruire relazioni forti e dimostrare competenza in modo da motivare gli altri ad agire.

Che tu stia cercando di far avanzare la tua carriera, guidare iniziative importanti o semplicemente far sentire la tua voce più spesso, aumentare la tua influenza è fondamentale. Dalla comunicazione efficace allo sviluppo dell'intelligenza emotiva, questa guida ti aiuterà a lasciare un impatto duraturo che guida il cambiamento e sostiene la tua crescita professionale.

Come essere più influenti sul lavoro

Per essere influente sul lavoro, devi convincere gli altri dell'importanza dei tuoi sforzi e ottenere il loro aiuto. È più probabile che i colleghi ti aiutino quando provano empatia e rispetto per te: queste qualità costituiscono il fondamento dell'influenza.

Non esiste una ricetta valida per tutti per diventare più influenti sul lavoro, ma costruire relazioni è la pietra angolare della costruzione dell’influenza.

Strategie per costruire la tua influenza

Ecco alcune abilità pratiche da mettere in pratica per acquisire maggiore influenza sul lavoro.

Migliorare le capacità di comunicazione

Forti capacità di comunicazione sul posto di lavoro hanno molti vantaggi: mostrano agli altri che sei un pensatore chiaro e creano fiducia. Comunica in modo efficace in tutte le riunioni, sia in gruppo che individuali. Prima di parlare, organizza i tuoi pensieri e trasmettili chiaramente.

Quando ascolti gli altri durante le riunioni, assicurati di ascoltare attivamente. Non svolgere altre attività durante la riunione che potrebbero distrarti. Concentrati sulla comprensione piuttosto che semplicemente aspettare il tuo turno per parlare. Cerca di fare in modo che i tuoi commenti successivi si riferiscano a ciò che ha appena detto il tuo collega.

La comunicazione non verbale è un'altra parte molto importante della comunicazione. Quando parli con qualcuno, stabilisci un contatto visivo. Assicurati che il tuo linguaggio del corpo dica che sei aperto a ciò che dicono gli altri e che sei coinvolto. Se ti incontri di persona, piegati in avanti con il corpo invece di accasciarti su una sedia. Se lavori virtualmente, accendi la fotocamera in modo che altre persone possano vedere il tuo viso.

Costruire relazioni e fiducia

Il networking è il modo numero uno per costruire relazioni e fiducia sul posto di lavoro. Ciò può accadere sia formalmente al lavoro che informalmente in occasione di eventi sociali come happy hour in ufficio o altri eventi sociali. È importante creare fiducia e dimostrare agli altri che sei simpatico, coerente e affidabile.

Quando fai rete sul lavoro, assicurati di incontrare persone di altri dipartimenti. Quando hai rapporti con colleghi di altri dipartimenti, ciò rende più facile la collaborazione interfunzionale e ti renderà più facile portare a termine le cose.

Chiedi ai colleghi cosa preferiscono fare al di fuori del lavoro per costruire relazioni durante eventi di lavoro informali. Potresti condividere hobby, background familiari o affiliazioni sportive simili. Quando vi piacete come individui, sarà più facile lavorare insieme e acquisire maggiore influenza riguardo alle attività lavorative.

Cerca dei mentori

Quando costruisci relazioni, cerca persone disposte a essere un mentore. I mentori sono coloro che vedono talento in te e sono disposti a dedicare tempo per aiutarti a sviluppare determinate competenze necessarie per ascendere sul posto di lavoro. Un mentore può aiutarti a ottenere una promozione o un altro lavoro in futuro.

Personal branding e presenza professionale

Creare un marchio personale è importante nell'era odierna dei social media. Quando tutti sono incollati ai loro telefoni, potrebbero non avere il tempo di conoscerti veramente. Un marchio personale ti aiuta a differenziarti, a mostrare le tue capacità e a modellare il modo in cui sei percepito. Creare un marchio personale è importante per creare influenza perché aumenta la tua visibilità e credibilità sul posto di lavoro.

Ad esempio, puoi sfruttare i canali dei social media per pubblicare post su un argomento di cui sei esperto. Ciò può marchiarti personalmente come leader di pensiero. Potresti anche sfruttare i canali interni per ottenere maggiore visibilità. Ciò può includere commentare i post Slack dei colleghi o includere una citazione preferita nel campo della firma delle tue e-mail professionali.

Superare le sfide per creare influenza

L’insicurezza rappresenta una sfida significativa per le persone che cercano di acquisire influenza sul posto di lavoro. Potrebbero sentirsi indegni di tutoraggio o di relazioni significative e potrebbero persino avere difficoltà con il concetto di networking.

È naturale provare una certa apprensione quando si cerca di acquisire influenza, ma superare i dubbi su se stessi è un'abilità che può essere esercitata. Ricordati dei tuoi obiettivi. Esercitati a costruire relazioni e la tua influenza potrebbe crescere prima del previsto.

Un’altra sfida per creare influenza è bilanciare assertività e accessibilità. Per creare influenza, vuoi che gli altri ti rispettino, il che richiede assertività. Ma non vuoi sembrare aggressivo o invadente. Trovare il giusto equilibrio tra te e il tuo posto di lavoro richiederà tempo.

Influenza in un ambiente di lavoro remoto

Costruire influenza in un ambiente di lavoro remoto può essere più impegnativo perché non hai il vantaggio di essere visto fisicamente in ufficio. Questa mancanza di visibilità potrebbe significare che quando c'è una promozione aperta, non compari nella mente degli altri così rapidamente come qualcuno che lavora in ufficio o è più visibile nelle comunicazioni remote.

Può anche essere più difficile per te costruire relazioni informali che avvenirebbero naturalmente in un ufficio. Allo stesso modo, potresti perdere segnali fisici e non verbali durante grandi riunioni con molte persone.

Tuttavia, sviluppare influenza in un ambiente di lavoro remoto è importante e possibile. Le competenze elencate sopra sono ancora valide, ma puoi aggiungere queste strategie ai tuoi sforzi.

Utilizza le videochiamate in modo efficace

Assicurati di presentarti alle videochiamate con la fotocamera accesa. Ciò ti aiuta a mantenere la presenza e a costruire più facilmente un rapporto con gli altri partecipanti alla riunione. Trascorri un po' di tempo chiacchierando di argomenti non lavorativi per alleviare l'imbarazzo di un ambiente remoto.

Avere riunioni coerenti, come un incontro settimanale o uno a uno, ti assicura di poter vedere regolarmente lo stesso volto o gli stessi volti, il che aiuta a stabilire relazioni e creare influenza.

Rimani impegnato nelle riunioni

Vuoi assicurarti di partecipare attivamente alle videochiamate. Puoi annuire a un relatore per dimostrare il tuo impegno. Dovresti anche mantenere il contatto visivo con l'interlocutore invece di guardare il telefono o di lato un altro schermo.

Puoi anche interagire con il software video in altri modi, ad esempio pubblicando la chiamata nella funzione chat e inviando reazioni come pollici in su e cuori se il tuo software video supporta tale funzionalità.

Conclusione

Acquisire influenza sul lavoro porta numerosi vantaggi, come un completamento più agevole del progetto, un maggiore rispetto tra pari e una potenziale progressione di carriera. Puoi migliorare la tua influenza sul posto di lavoro attraverso una comunicazione chiara, un coinvolgimento attivo e il networking sia formale che informale. Prova queste strategie oggi per aumentare la tua influenza sul lavoro.

Domande frequenti sull'influenza del lavoro

Quanto tempo ci vuole per creare influenza?

Costruire influenza sul lavoro può richiedere almeno diversi mesi e fino a diversi anni. Questo perché ci vuole tempo per presentarti ad altre persone e per lavorare e fare rete con loro in modo coerente in modo che sappiano che sei affidabile, è facile lavorare con loro e sei bravo nel tuo lavoro.

Come posso misurare la mia influenza?

Puoi misurare la tua influenza vedendo se riesci a progredire verso i tuoi obiettivi sul posto di lavoro, che si tratti di assicurarti una promozione o di completare progetti.

Come posso mantenere l'influenza se passo alla modalità ibrida o remota?

Se passi a un luogo di lavoro ibrido o remoto, puoi comunque mantenere la tua influenza dimostrando il tuo impegno in altri modi. Organizza riunioni virtuali coerenti, assicurati di ascoltare attivamente durante tali riunioni e utilizza altri canali, come la chat, per mostrare agli altri che presti attenzione e interagisci con i colleghi.