Saggio sulla valutazione: i 5 migliori esempi più suggerimenti

La valutazione è fondamentale per migliorare se stessi o il proprio lavoro; se stai scrivendo un saggio sulla valutazione, questi esempi dovrebbero ispirarti.

Cosa significa la parola "valutazione"? Che si tratti di un contesto educativo, sociale o aziendale, la valutazione implica una valutazione o un giudizio su qualcuno o qualcosa. Che tu venga valutato o il valutatore, cercare di raggiungere un obiettivo è essenziale. È un'opportunità per mettere in pratica le tue capacità e imparare dai risultati.

Se stai scrivendo un saggio sulla valutazione, guarda gli esempi e gli utili suggerimenti di scrittura riportati di seguito per l'ispirazione.

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1. Perché dovresti trovare il tempo per riflettere su te stesso (anche se odi farlo) di Jennifer Porter

“Nella sua forma più semplice, la riflessione riguarda un pensiero attento. Ma il tipo di riflessione che è davvero prezioso per i leader è più sfumato di così. La riflessione più utile comporta la considerazione consapevole e l'analisi delle credenze e delle azioni ai fini dell'apprendimento. La riflessione offre al cervello l'opportunità di fermarsi in mezzo al caos, districare e ordinare osservazioni ed esperienze, considerare molteplici possibili interpretazioni e creare significato.

Porter spiega l'importanza dell'occasionale autovalutazione. Fornisce anche suggerimenti su come valutare correttamente i tuoi pensieri e le tue azioni, incluso mantenere un programma e chiedere aiuto agli altri. Valutando te stesso, puoi essere più produttivo, dare uno scopo alla tua vita e migliorare le tue debolezze.

2. Terapia del dolore: come identificare la perdita nelle valutazioni psicologiche di Edy Nathan

"Dieci dei miei colleghi hanno condiviso il modo in cui non hanno menzionato il dolore, ma hanno invece discusso dei problemi presenti, come l'ansia o la depressione, e hanno aiutato i clienti a rimanere concentrati sulla risposta ai sintomi attraverso il dialogo interiore e rimanendo presenti di fronte ai loro problemi. "

Questo saggio si riferisce alle valutazioni psicologiche. Nathan dà ai suoi colleghi terapeuti consigli su come valutare i sentimenti di dolore, perdita, ansia, solitudine e depressione dei pazienti. Quando si parla con qualcuno che ne è affetto, è utile non menzionare apertamente queste parole. Nathan consiglia inoltre di ricordare agli altri che sei lì per loro e che possono parlarti in qualsiasi momento. I terapeuti devono essere in grado di valutare bene le persone, aiutarle ad affrontare i loro problemi e gestire il dolore con calma, professionalità e carità.

3. Quando ti senti in trappola, valuta la situazione di Rita Watson

“Valutare la situazione è come guardare una tabella di marcia dopo aver fatto uno sforzo serio per raccogliere informazioni. È il momento di esaminare fatti, emozioni e ogni piccolo consiglio pratico per prendere la decisione migliore possibile in quel momento.

Il saggio di Watson discute l'importanza di valutare la propria situazione e l'ambiente circostante: può aiutarti a diventare più sicuro di te e preparato per il futuro. Come Porter, fornisce suggerimenti per la valutazione, inclusa l'autoriflessione, la ricerca e l'osservazione della situazione da tutte le prospettive. Inoltre, fornisce eccellenti informazioni sulla valutazione delle situazioni e su come sia utile farlo, inclusa quella in cui gli studenti si sentono soli al college senza i loro amici d'infanzia/adolescenti.

4. Documento di autovalutazione di Noemi Moody

“La mia area di forza è la mia spinta e determinazione a completare tutto ciò che inizio e la mia volontà di continuare a perseverare. Ho sempre sostenuto l'affermazione che nessuno deve diventare il prodotto del proprio ambiente.

Moody valuta i suoi punti di forza e di debolezza in questo breve saggio. Ha migliorato la comunicazione, la gestione del tempo, l'assertività e l'assertività. Vuole lavorare sulle capacità di scrittura e composizione. Come carriera nei servizi di salute mentale, mira a essere in grado di tradurre i suoi pensieri su carta.

5. Per promuovere l'inclusività, stare lontano dalle valutazioni della personalità di Quinisha Jackson-Wright

"Quando si cerca di valutare lo stile di lavoro di un dipendente e il modo in cui si adatterà e lavorerà con gli altri, una valutazione della personalità offre un po' più di informazioni rispetto a un" Quale personaggio di Game of Thrones sei? quiz su Facebook”.

Jackson-Wright discute perché le "valutazioni della personalità" sono criteri imprecisi per l'assunzione; sono presumibilmente prevenuti verso attributi prevalenti in alcune culture e non in altre. Inoltre, le differenze di personalità portano all'assunzione solo di determinati tipi di persone.

Sottolinea l'ingiustizia di questo sistema: le persone vengono respinte senza alcuna possibilità di mettersi alla prova. Non è un test che dimostra il valore di qualcuno; è il lavoro che contribuiscono.

Suggerimenti sul saggio sulla valutazione

1. Qual è l'importanza della valutazione?

Questo saggio approfondirà l'importanza della valutazione in diversi scenari: ricerca l'importanza della valutazione a scuola, sul posto di lavoro e durante l'apprendimento di nuove abilità.

Fornire un'analisi di come le valutazioni possono aiutare una persona a crescere nell'apprendimento e fornire una comprensione delle aree che richiedono miglioramenti. Scegli un lato dell'argomento e decidi se la valutazione aiuta o ostacola l'apprendimento. Usa le statistiche di ricerca per sostenere la tua opinione per un saggio avvincente.

2. La valutazione può avere un impatto negativo sugli studenti?

Un'opinione della valutazione è che può essere dannosa per il successo degli studenti. Questo saggio esamina gli effetti negativi della valutazione a scuola o all'università. Raccogli opinioni e dati che mostrano se gli ambienti con livelli di valutazione più alti o più bassi creano studenti di maggior successo. Un argomento interessante da esaminare è se la valutazione crea perfezionismo e ansia negli studenti o forse crea sana competizione e spinta.

3. Quali sono alcune applicazioni critiche della valutazione?

Una valutazione può essere fatta quasi ovunque per te stesso o per ciò che ti circonda. La valutazione critica descrive la valutazione di una teoria, situazione o affermazione. Ad esempio, puoi valutare criticamente una teoria scientifica che deve ancora essere dimostrata. Inoltre, la valutazione critica è vitale per l'analisi di ipotesi e situazioni. Un altro esempio di valutazione critica è una decisione del giudice in tribunale. Il giudice valuta criticamente la situazione e decide la sentenza sulla base della loro analisi.

Nel tuo saggio, scrivi sui vantaggi della valutazione critica, ricerca le sue applicazioni e approfondisci perché è essenziale nella società.

4. Qual è la differenza tra riflessione e valutazione?

Gli esempi di saggio mostrano che la riflessione e la valutazione possono essere utilizzate. La riflessione si riferisce al guardare una situazione, valutare se ci sono modi per migliorarla e agire da soli.

La valutazione si riferisce a una sorta di test in cui vieni valutato, valutato e ti viene dato un feedback.

Nel tuo saggio, confronta la riflessione e la valutazione e decidi quale è più critico per l'auto-miglioramento. Sostieni la tua opinione con ricerche, dati o interviste per un saggio avvincente,

5. Come puoi valutare meglio te stesso, i tuoi coetanei e ciò che ti circonda?

La valutazione ti aiuta a trovare margini di miglioramento in aree specifiche. In questo saggio, pensa ai modi in cui la valutazione potrebbe migliorare la tua vita. Guarda come la valutazione potrebbe aiutarti a crescere come persona e come anche i tuoi coetanei e il tuo ambiente potrebbero trarne beneficio.

Puoi scrivere di certe pratiche che le persone possono usare per valutare meglio se stesse, gli altri, le situazioni e l'ambiente circostante. Tuttavia, tieni presente che gli standard "troppo alti" non sono l'ideale.

Se vuoi saperne di più, in questa guida, il nostro scrittore spiega come scrivere un saggio argomentativo.