Saggio sugli obiettivi di carriera: i 5 migliori esempi e 3 suggerimenti

Gli obiettivi di carriera sono pietre miliari che dimostrano il tuo sviluppo. Leggi alcuni esempi per trarre ispirazione per scrivere un saggio stimolante sugli obiettivi di carriera.

Perché potresti aver bisogno di scrivere un saggio sui tuoi obiettivi di carriera? Quando fai domanda per università, tirocini e lavori a tempo pieno, ti potrebbero essere chiesti quali sono i tuoi piani per il futuro. Questo aiuta l'azienda o l'individuo a decidere se sei adatto per la posizione.

La definizione degli obiettivi di carriera può iniziare con la creazione di una lavagna, annotando le tue aspirazioni o persino raccontandole ai tuoi cari. Non è necessario iniziare in grande; può essere semplice come imparare una nuova lingua o abilità. È il processo che conta e il processo può essere continuo e probabilmente ti porterà a identificare ulteriori obiettivi.

Se vuoi o hai bisogno di scrivere un saggio sugli obiettivi di carriera, ecco alcuni esempi per darti ispirazione e alcuni suggerimenti per aiutarti a scegliere il tuo approccio al saggio.

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1. I miei obiettivi di carriera sono cambiati dopo l'università, e va bene così di Hazel M.

“Se la vita mi ha insegnato qualcosa, è che pianificare troppo in anticipo può essere più problematico di quanto valga la pena. Mi mancano ancora 30 anni prima del pensionamento e sono aperto a tutto, chissà? Forse quel lavoro di editore accadrà dopo tutto. La cosa più importante, tuttavia, è non rimanere delusi se non lo fa; per apprezzare il qui e ora e fermarti abbastanza a lungo per guardare fino a che punto sei già arrivato. Quindi, se il tuo piano non va a buon fine (o dopo diversi anni ti rendi conto che potrebbe non essere adatto a te), va bene. Non hai fallito o deluso nessuno, hai solo preso una strada diversa. È probabile che tu sia esattamente dove devi essere.

Qui l'autrice descrive quanto sia diversa la sua vita rispetto a come l'aveva immaginata in gioventù. Quando ha stabilito i suoi obiettivi di carriera, aveva in programma di lavorare come redattore di un quotidiano nazionale; tuttavia, non è insoddisfatta del percorso che ha intrapreso la sua vita.

Hazel M. ha inizialmente perseguito i suoi obiettivi trasferendosi a Londra, ma ben presto si è resa conto di preferire una sede diversa e una linea di lavoro che potesse gestire autonomamente. Stabilire obiettivi per il futuro è sempre ragionevole, ma non aver mai paura di scegliere un percorso diverso se ritieni che il tuo percorso attuale non funzioni. L'autore dimostra che la scelta degli obiettivi è un processo fluido e continuo.

2. Come sono cambiati i miei obiettivi di carriera e la percezione di me stesso ora che ho 30 anni di Audrey González

“Quando ripenso all'ultimo decennio, è un po' strano riconoscere quanto sono cambiato, sia nel mio atteggiamento nei confronti della mia carriera che nella mia percezione di me stesso. Sono passato dal procedere per inerzia con qualunque lavoro pagasse le bollette all'ampliamento attivo delle mie capacità commerciabili, e dall'indovinare costantemente la mia età adulta all'essere abbastanza adulto da dire che non lo so, ma lo farò presto .

Simile al saggio precedente, Gonzalez descrive in dettaglio come la sua vita ha deviato dai suoi piani originali. Si rende conto che stava facendo un lavoro solo per rimanere finanziariamente stabile e che i suoi obiettivi di carriera non erano così ben ponderati come aveva creduto. Ha anche iniziato a considerarsi un'adulta piuttosto che una semplice studentessa o stagista.

Alla fine, Gonzalez si è resa conto che adottando un approccio più proattivo, rafforzando le sue competenze esistenti e apprendendone di nuove, avrebbe potuto accedere a opportunità più ampie e gratificanti. Il saggio di Gonzalez mostra perfettamente come gli obiettivi di carriera non dovrebbero riguardare solo i soldi.

3. Come mantenere i tuoi obiettivi di carriera in carreggiata di Clare Whitmell

“Lo sforzo persistente e la forza di volontà per mantenere la rotta sono i fondamenti per ottenere qualsiasi tipo di cambiamento. Ma avrai anche bisogno di una strategia per rimanere motivato quando incontri battute d'arresto e ostacoli. Impara da questi e usali come stimolo per cambiare ciò che non funziona piuttosto che permettere loro di intaccare la tua autostima.

Whitmell offre ai lettori suggerimenti su come formulare obiettivi di carriera mirati, misurabili, realistici e realizzabili in un determinato lasso di tempo. Un consiglio essenziale che dà è avere una mentalità positiva e avere fiducia in te stesso.

Essere determinato, fiducioso e ottimista ti aiuterà a riprenderti da qualsiasi battuta d'arresto che potresti incontrare in qualsiasi momento della tua carriera. E tutti sperimentiamo battute d'arresto; tuttavia, devono essere visti come un'opportunità di crescita e parte della curva di apprendimento.

4. Mio padre disprezza i miei obiettivi di carriera. Come faccio a evitare che cadiamo? di Annalisa Barbieri

“Tuo padre potrebbe non capirti mai nel modo in cui vorresti tu, ma questo non dovrebbe portare alla rottura di una relazione. Dovrebbe rispettare le tue scelte, perché saranno i mattoni della tua vita, non la sua. Sei una persona completamente diversa da lui, con le tue paure e speranze. Questi sono degni di discussione.

Barbieri risponde a un lettore in disaccordo con suo padre sui suoi obiettivi di carriera in questo articolo. L'autore consiglia di trovare il momento giusto per il lettore per parlare con suo padre e trovare un terreno comune riguardo agli obiettivi di carriera del lettore. Questi obiettivi riflettono le sue passioni e, anche se suo padre non è d'accordo con loro, dovrebbe almeno rispettarli.

5. Perché i piani di carriera non sono sempre la risposta di Melody Wilding

“L'idea di un piano quinquennale è così popolare perché promette certezza –– che se seguiamo un percorso lineare verso il successo, seguirà la felicità.

Ma cercare di prevedere il futuro è una battaglia persa. È impossibile sapere quali saranno le tue priorità tra qualche anno, per non parlare delle opportunità che ti si presenteranno".

Nel suo articolo, Wilding scrive di come gli obiettivi di carriera rigorosi non siano sempre vantaggiosi. Discute di come possono lasciarti ossessionato e "bloccato" cercando di raggiungere questi obiettivi. Fornisce anche informazioni su come pianificare la tua carriera, incluso perseguire le tue passioni, utilizzare il fallimento per migliorare e non guardare troppo lontano nel futuro.

I 5 migliori suggerimenti per la scrittura di un saggio sugli obiettivi di carriera

1. Quali sono i vantaggi di avere una solida serie di obiettivi di carriera?

Avere obiettivi di carriera può aiutarti a sentirti preparato per il futuro. Ma a cosa serve? Discutere i vantaggi della definizione degli obiettivi di carriera. Includere gli svantaggi di avere un piano fisso troppo presto e l'importanza di rivisitarlo in modo incrementale. Ricorda, i tuoi sogni e le tue aspirazioni cambieranno man mano che avanzi nella vita e i tuoi obiettivi dovrebbero adattarsi a questo.

2. Dovresti ignorare il contributo degli altri quando fissi gli obiettivi di carriera?

Abbiamo sentito parlare di basare gli obiettivi di carriera su "quello che vuoi". Tuttavia, dovresti ancora ascoltare le opinioni degli altri, come i tuoi genitori, come è il dilemma nel saggio di Barbieri? O dovresti seguire il tuo istinto? Le persone a noi più vicine ci conoscono bene e talvolta meglio di quanto noi stessi ci conosciamo. Come scegliamo quando accettare consigli e quando seguire il nostro istinto. È possibile includere i servizi di consulenza professionale offerti agli adolescenti e ai diplomati. Questo consiglio a volte si basa su un'istantanea di una persona da parte di un consigliere sconosciuto. Questo consiglio è valido?

3. Quando si tratta di obiettivi di carriera, esiste un progetto per il successo?

Esplora il processo di sviluppo degli obiettivi di carriera. Guarda gli esempi di imprenditori riconoscibili e confronta i passi che hanno compiuto per sviluppare e raggiungere i loro obiettivi. Ci sono somiglianze tra i loro metodi? È possibile per qualcuno prendere un progetto per il successo e applicarlo al proprio percorso professionale?

4. Guida alla definizione degli obiettivi di carriera nel settore dell'istruzione

Analizza il sistema attuale per aiutare gli studenti a sviluppare obiettivi di carriera nel tuo paese o stato e confrontalo con altri paesi. Guarda le strategie più efficaci e supportale con dati statistici. Come insegniamo ai giovani a pianificare il proprio futuro e c'è spazio per miglioramenti? Puoi includere le tue esperienze personali di supporto alla carriera per il confronto.

5. Lo stato socioeconomico di un'area influisce sugli obiettivi di carriera di una popolazione?

Scegli una località, una regione o un paese e valuta lo stato socioeconomico. Discutete poi di come ciò possa influenzare le aspirazioni della popolazione, in particolare di coloro che abbandonano l'istruzione. Potresti considerare le popolazioni dominate da industrie come l'estrazione mineraria o la produzione. La natura dell'ambiente ostacola il potenziale o alimenta la determinazione a raggiungere opzioni di carriera alternative. Includi alcuni esempi delle tue scoperte.

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