Circoli di Grammarly: come promuovere una cultura inclusiva

Pubblicato: 2023-05-22

C'è solo una forma i cui punti sono equidistanti dal centro. I cerchi sono speciali e non sorprende che l'umanità li abbia adottati come simboli di unità e integrità. In Grammarly, i Circles sono gruppi di risorse dei dipendenti (ERG) dedicati alla promozione della comunità e dell'inclusività sul posto di lavoro. I nostri circoli includono Women at Grammarly, Pride, Parents, Black Ink, Mi Gente Latina, Jewish e Asian Pacific Islander. Il programma è uno dei tanti modi in cui lavoriamo per creare un ambiente che consenta alle persone di portare se stesse a Grammarly.

Come funzionano i Cerchi?

La missione di Circles è celebrare la diversità della nostra azienda e promuovere un senso di appartenenza per i membri del team di tutte le identità. Poiché i membri del team di Grammarly provengono da contesti diversi, compresi molti che sono stati storicamente sottorappresentati nel settore tecnologico più ampio, i Circles forniscono un forum in cui i membri della comunità possono supportarsi a vicenda e condividere esperienze.

I circoli ospitano regolarmente eventi, come degustazioni di caffè solo per divertimento, seminari incentrati sull'alfabetizzazione finanziaria e discussioni serie su questioni comunitarie. Spesso, un evento del Circolo è aperto a tutti coloro che sono interessati a Grammarly e funge da modo per gli altri membri del team di impegnarsi più profondamente con una comunità e imparare qualcosa di nuovo. I Cerchi occasionalmente organizzano eventi che si rivolgono alle persone che si identificano con l'obiettivo del Cerchio, fornendo loro uno spazio comunitario sicuro.

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Il programma svolge un ruolo significativo nel nostro modello ibrido remote-first. I circoli presentano opportunità di coinvolgimento sia nei nostri hub fisici che negli spazi virtuali. Riteniamo che le cerchie promuovano un senso di connessione che integri il lavoro a distanza ricreando le sensazioni di preziose conversazioni in corridoio e scambi all'ora di pranzo tra comunità con valori condivisi.

I cerchi arricchiscono la nostra cultura aziendale, ponendo il benessere dei dipendenti al centro. Ciò si traduce in un ambiente di lavoro in cui i membri del team si sentono autorizzati a condividere prospettive diverse che rendono la nostra organizzazione più forte. E mentre continuiamo a far crescere il nostro team, le cerchie rappresentano un importante punto di contatto per i nuovi assunti in Grammarly.

I cerchi dal punto di vista del team Grammarly

Grammarly ha una varietà di circoli che abbracciano sia le filiali nordamericane che quelle europee dell'azienda. Ecco cosa hanno detto i leader di diversi Circoli sulle loro esperienze.

“Partecipare alle discussioni che si sono svolte per la comunità AAPI e i suoi alleati mi ha permesso di sentirmi riconosciuto in un mondo in cui mi sentivo ignorato. Di conseguenza, queste discussioni hanno portato a conversazioni e amicizie autentiche che hanno consentito a me e ad altri di fare la differenza. Sono anche molto grato al Parents Circle, che è stato per me un ottimo posto per porre domande e provare un senso di cameratismo come genitore che lavora e che si sforza anche di essere pienamente coinvolto nella vita di mio figlio.
Jason Chen
Asian Pacific Islander (API) e Parents Circle

“C’è stato un periodo, la scorsa primavera, in cui ho sentito particolarmente l’isolamento e la solitudine, essendo lontano da casa, dove era appena iniziata una guerra su vasta scala. Avere incontri informali del Circolo con persone con cui mi sento a mio agio, sapendo che mi supportano e hanno una mentalità aperta, mi ha davvero aiutato a risollevare il morale. Stavamo sorseggiando drink e facendo spuntini, chiacchierando di cose che avevamo voglia di condividere. Sono molto grato per questa opportunità e spero che il nostro Circolo continui a essere un luogo familiare per tutti coloro che ne hanno bisogno”.
Nastya Robakidze
Circolo dell'orgoglio

“Sono incoraggiato dall'opportunità di costruire una comunità e fornire uno spazio sicuro per gli altri grammatici latini e ispanici che condividono esperienze culturali comuni nella vita. Voglio aiutarci a costruire un senso di appartenenza e connessione reciproca in modo da poter sviluppare nuovi sistemi di supporto e creare nuove connessioni con persone con cui non possiamo lavorare ogni giorno.
Michelle Arechiga
Mi Gente Latina

“È molto importante che tutti si sentano al sicuro nel Women Circle e possano essere se stessi. I nostri principi sono riservatezza, rispetto reciproco, umorismo, inclusività e non pregiudizio. Adoro la nostra sezione "Informazioni su di te", dove ogni settimana presentiamo un membro e lui scrive di sé in modo breve e franco, il che ci aiuta ad avvicinarci e a ispirarci a vicenda."
Olesya Pryymak
Circolo delle donne

Circoli in crescita

Il nostro lavoro per promuovere la diversità, l'equità e l'inclusione in Grammarly non finisce mai e investiamo continuamente nelle cerchie. Grammarly fornisce a ciascun Cerchio finanziamenti dedicati oltre a un budget collettivo per il programma in generale per sostenere eventi di collaborazione che enfatizzano l'intersezionalità tra i Cerchi.

Incoraggiamo tutti in Grammarly, compresi gli alleati, a unirsi ai Circoli non appena entrano a far parte dell'azienda. Inoltre, non è mai troppo tardi per aderire; i membri del team hanno accesso costante al programma tramite la nostra wiki interna e le riunioni regolari del municipio. I circoli si basano sul duro lavoro dei volontari, e questo non passa inosservato: i contributi al programma vengono presi in considerazione nelle revisioni annuali delle prestazioni.

Supportiamo anche i nuovi Circoli: tutti i membri del team sono invitati ad avviare un Circolo e costruire una nuova comunità. Infatti, mentre continuiamo a costruire un’organizzazione sempre più diversificata attraverso le assunzioni, ci aspettiamo che emergano nuovi Circoli che lascino il segno nella nostra cultura. Ti vedi come parte del prossimo Circolo di Grammarly? Dai un'occhiata ai nostri ruoli aperti per saperne di più.