Come personalizzare la tua scrittura nelle domande di lavoro

Scrivere domande di lavoro è un male necessario che attende la maggior parte di noi. Tra i lati positivi, le applicazioni ci consentono di raggiungere le stelle, o almeno i datori di lavoro che non saremmo mai in grado di raggiungere attraverso raccomandazioni o passaparola. D'altro canto, offrono la stessa opportunità a centinaia di altre persone che cercano anche loro un lavoro. A peggiorare le cose, al giorno d'oggi non puoi usare lo stesso curriculum e lettera di presentazione per ogni annuncio di lavoro che vedi. Ne vedrai molti e invierai molte candidature prima di ottenere un lavoro. I datori di lavoro si aspettano candidature di lavoro personalizzate. Per te, ciò significa che dovrai avviare ogni applicazione da zero, oppure dovrai creare un modello e imparare a personalizzarlo. Potresti anche scaricare modelli, o anche intere lettere di presentazione e curriculum da Internet, ma non sarebbe intelligente, dato che gli strumenti anti-plagio (come Grammarly's) sono bravi a notare questo tipo di cose. No, la personalizzazione è la soluzione migliore. Se siamo d'accordo sul fatto che una domanda di lavoro standard consiste in un curriculum e una lettera di presentazione, supponiamo che tu abbia fatto le tue ricerche e scritto dei modelli per loro. Ora, cosa?

Inizia con il curriculum

Per quanto riguarda il curriculum, l'idea alla base della seguente serie di suggerimenti è che non dovresti passare ore a riscrivere un curriculum per ogni domanda di lavoro che invii. È meglio concentrarsi sulla personalizzazione di alcuni punti che si sono rivelati importanti per portare il tuo curriculum nelle mani giuste. O qualsiasi mano, come vedrai tra poco.

Personalizza il tuo obiettivo

Dopo il tuo nome e le informazioni di contatto, la prossima cosa che devi includere nel tuo curriculum è l'obiettivo o il titolo di lavoro target. Dovresti assicurarti che corrisponda esattamente alla posizione per cui ti stai candidando. Ad esempio, se stai facendo domanda per una posizione come assistente manager nella vendita al dettaglio, non dovresti scrivere "assistente manager" come obiettivo: dovresti aggiungere la parte "vendita al dettaglio" e farla corrispondere al titolo della posizione che ' rifare domanda.

Non dimenticare il riepilogo

Questa è la parte del curriculum che segue l'obiettivo e la usi per evidenziare le tue abilità e risultati più importanti. Nel riassunto, dovresti mettere in evidenza solo le cose che hanno qualcosa a che fare con i requisiti del lavoro. Questi sono i tuoi punti di forza più forti. C'è un metodo per questa follia: i reclutatori non trascorrono molto tempo a leggere la maggior parte dei curriculum. Quindi dovresti dare loro tutto ciò che hanno bisogno di sapere su di te, tutto ciò che ti rende un buon candidato per il lavoro, fin dall'inizio.

Attenzione alle parole chiave

Affinché tutto questo lavoro abbia un significato, il tuo curriculum deve arrivare a un reclutatore e, per questo, deve avere parole chiave specifiche. Come mai? Perché le applicazioni vengono scansionate dal software alla ricerca delle parole più importanti del post di lavoro e le applicazioni che non le contengono raramente, se non mai, vengono lette dagli esseri umani. Quindi dovresti controllare l'annuncio di lavoro originale per parole chiave specifiche e quindi assicurarti di includere le stesse parole chiave, se appropriato, nel tuo curriculum. Se il post di lavoro afferma che devi essere esperto in un programma specifico, diciamo Adobe Dreamweaver, e il tuo curriculum dice che hai familiarità con l'intero elenco di prodotti Adobe, annota ogni singolo prodotto, incluso Dreamweaver. Con ciò, hai finito di personalizzare il tuo curriculum.

Fai miracoli con la tua lettera di presentazione

La tua lettera di presentazione è la parte della domanda di lavoro in cui dovresti espandere le informazioni che hai fornito nel curriculum e fare del tuo meglio per venderti come la persona perfetta per il lavoro.

Inizia con il primo paragrafo

Il primo paragrafo è dove ti presenti come candidato per il lavoro. Potresti farcela su te stesso e sul lavoro per cui ti stai candidando. Anche menzionare come hai scoperto il lavoro è qualcosa che dovresti fare perché è una delle cose che segnala al lettore che non ha una lettera di presentazione generica tra le mani.

Personalizza il centro

Poiché hai già personalizzato il curriculum per adattarlo meglio alle parole chiave e al post di lavoro in generale, la tua lettera di presentazione dovrebbe seguire l'esempio. Includi le abilità, i tratti e le esperienze più importanti, probabilmente le stesse che hai incluso nel riepilogo del tuo curriculum. Se puoi, mostra come le tue altre abilità supportano la tua pretesa di essere il miglior candidato per il lavoro.

Fai sapere loro che hai ascoltato (o letto)

Includi i termini importanti del posto di lavoro nella tua lettera di presentazione. Certo, dovresti scrivere di come le tue capacità ti rendono un ottimo candidato e di come si sinergizzano per renderti un essere di pura bellezza, ma se è tutto ciò che fai, la tua lettera di presentazione sembrerà tutt'altro che personalizzata. Deve riflettere le cose che il tuo potenziale datore di lavoro menziona nel post di lavoro perché è così che dimostri di aver effettivamente letto il post di lavoro e di aver dedicato del tempo a scrivere una lettera di presentazione specifica per questo lavoro. Considera i requisiti del lavoro come una serie di problemi e le tue abilità come una serie di soluzioni e personalizza la tua lettera di presentazione in modo che includa entrambi. Non dire solo che hai cinque anni di esperienza. Spiega come la loro esigenza di avere almeno tre anni di esperienza non sarà un problema per te perché ne hai cinque. Fatti una risposta ai loro bisogni.