Come presentarsi al meglio a un colloquio di lavoro

Pubblicato: 2017-07-15

Sei seduto in una reception, vestito con un abito scelto con cura. Sei lavato e lucidato. I tuoi capelli sono perfetti. Le tue mani sono curate. Ora, se solo i tuoi palmi smettessero di sudare!

Poche cose sono così snervanti come i colloqui di lavoro. Ti avvicini sapendo che, a meno che non soddisfi le aspettative del datore di lavoro, non otterrai quel dolce ingaggio. Fortunatamente, ci sono molte cose che puoi fare per assicurarti di fare una buona impressione quando la posta in gioco è alta.

Ecco un consiglio: vuoi assicurarti che la tua scrittura sia sempre bella? Grammarly può salvarti da errori di ortografia, grammaticali e di punteggiatura e altri problemi di scrittura su tutti i tuoi siti Web preferiti.

Presentati in modo professionale

Le prime impressioni iniziano qui, quindi assicurati di farlo bene. La tua prossima mossa di carriera potrebbe iniziare con un saluto e una stretta di mano. Nell'area della reception, presentati.

Ciao, sono Jill Jackson. Sono qui per la mia intervista delle 10:30 con Jane Smith.

Quando incontrerai la persona che ti intervista, allunga una mano, saluta e presentati di nuovo.

Salve, signora Smith. Sono Jill Jackson. Grazie per avermi invitato a incontrarti oggi.

Ecco un consiglio: tieni un tovagliolo piegato o un fazzoletto in tasca. Ti sarà utile se hai bisogno di asciugarti rapidamente le mani prima di incontrare l'intervistatore. È più difficile fare una buona impressione con i palmi sudati.

Assicurati di aver fatto i compiti in anticipo

La cosa migliore che puoi fare per ottenere un colloquio è condurre alcune ricerche in anticipo. Impara il più possibile sull'azienda con cui stai intervistando. Visita il loro sito Web e cerca cose come una pagina di carriera o cultura. Scansiona i loro account sui social media per avere un'idea della voce del loro marchio. Visita Glassdoor per vedere cosa dicono di loro i dipendenti, che potrebbero darti più indizi sulla cultura e informazioni sui loro punti di forza e sulle loro sfide. Quando sei armato di informazioni, ti sentirai meno vulnerabile e, quando sarà il momento, sarai in grado di dimostrare la tua visione dell'azienda.

Ho notato che il blog di The ABC Corporation si concentra sui contenuti per i professionisti che lavorano. Puoi dirmi di più su come questo gioca nella tua strategia di branding?

Il sito web di ABC ha un'ottima pagina di cultura! Mi ha dato un'idea reale di ciò che guida la tua squadra.

Rispondi al temuto “Parlami di te” con stile

Non c'è domanda più aperta di quella che ogni persona in cerca di lavoro ama odiare: "Parlami di te". Come si proietta un'immagine di fiducia senza arroganza? Parli di qualcosa di personale o ti attieni agli affari?

È una buona idea preparare in anticipo la risposta a questa domanda. Viene spesso usato come rompighiaccio, quindi vai avanti e inizia con alcune informazioni personali.

Mi sono trasferito attraverso il paese sulla costa occidentale due anni fa, lo adoro qui! Ho trascorso del tempo avventurandomi e conoscendo la cucina della zona. Sono un buongustaio nel cuore.

Assicurati di evitare la politica o qualsiasi cosa potenzialmente controversa. Anche raccontare qualcosa come il tuo entusiasmo per la caccia può andare storto se ti imbatti in un intervistatore che si oppone alla pratica. Con tutti i mezzi, sii interessante: se hai un hobby insolito come il parapendio o il fascino dei serpenti, renditi memorabile condividendolo. (Beh, forse astieniti dal condividere l'affascinante cosa del serpente. Non vuoi sembrare una persona così rischiosa.)

Non soffermarti sul personale per più di un paio di battiti. Continua a parlare della tua vita professionale.

Mi sono avventurato nell'ovest perché il marketing è la mia passione e ho visto così tante opportunità nella Silicon Valley. Mi piacerebbe parlarvi di alcuni dei punti di forza che porterei a questa posizione.

Non esagerare. Prima del colloquio, considera tre o quattro risorse o abilità della personalità che ritieni apprezzeranno il responsabile delle assunzioni. Delineali brevemente. (Ricorda che l'intervistatore può sempre fare più domande se uno dei tuoi punti la incuriosisce.)

Mi piace fare rete. Ho partecipato a tre conferenze professionali l'anno scorso e non solo ho ottenuto preziose informazioni, ma mi sono anche connesso con alcuni nuovi solidi contatti.

Una buona comunicazione è importante per me, quindi ho sempre affinato le mie capacità di scrittura. Ho scritto l'articolo del blog più performante della mia azienda lo scorso trimestre.

Sii concreto. Mostra come le tue capacità hanno fatto la differenza nella tua vita professionale. Ma anche essere concisi. Parlare troppo a lungo dei tuoi talenti può farti sembrare arrogante o egocentrico.

Ecco un consiglio: avrai un vantaggio se sai in anticipo cosa sta cercando il responsabile delle assunzioni. Se hai utilizzato una strategia di parole chiave per creare il tuo curriculum, applicala alla tua comprensione degli argomenti su cui dovresti concentrarti durante il colloquio.

Preparati a prendere in carico il colloquio

Gli intervistatori possono essere in posizioni di potere, ma ciò non significa che la maggior parte sia brava a intervistare. In effetti, molti intervistatori lottano con esso. Sopravvalutano il loro senso intuitivo di te ed esprimono giudizi affrettati. Potrebbero sopravvalutare cose come quanto sei articolato, la tua assertività e persino le tue capacità tecniche senza davvero porre le domande che determineranno quanto sei in forma per la posizione.

Se l'intervistatore non sta facendo le domande giuste e non ti sta valutando in un modo che ti permetta di mostrare i tuoi punti di vista migliori, preparati a intervenire e dimostrare i tuoi punti di forza.

La maggior parte degli intervistatori pone domande non correlate ai reali requisiti di lavoro. In quanto persona intervistata, devi assumere il controllo per assicurarti di essere valutato correttamente. Questo inizia chiedendo alla persona di descrivere il lavoro in termini di obiettivi e sfide reali. Quindi devi descrivere il lavoro che hai svolto che è più correlato.

—Lou Adler per Inc.

La preparazione è la chiave per mettere fuori gioco il tuo colloquio. Prenditi del tempo per provare le tue risposte alle domande del colloquio più popolari. Rimani positivo, sorridi e cerca di rilassarti. Hai questo!