Come presentarsi al meglio a un colloquio di lavoro
Pubblicato: 2017-07-15Sei seduto in una reception, vestito con un abito scelto con cura. Sei lavato e lucidato. I tuoi capelli sono perfetti. Le tue mani sono curate. Ora, se solo i tuoi palmi smettessero di sudare!
Poche cose sono così snervanti come i colloqui di lavoro. Ti avvicini sapendo che, a meno che non soddisfi le aspettative del datore di lavoro, non otterrai quel dolce ingaggio. Fortunatamente, ci sono molte cose che puoi fare per assicurarti di fare una buona impressione quando la posta in gioco è alta.
Presentati in modo professionale
Le prime impressioni iniziano qui, quindi assicurati di farlo bene. La tua prossima mossa di carriera potrebbe iniziare con un saluto e una stretta di mano. Nell'area della reception, presentati.
Quando incontrerai la persona che ti intervista, allunga una mano, saluta e presentati di nuovo.
Assicurati di aver fatto i compiti in anticipo
La cosa migliore che puoi fare per ottenere un colloquio è condurre alcune ricerche in anticipo. Impara il più possibile sull'azienda con cui stai intervistando. Visita il loro sito Web e cerca cose come una pagina di carriera o cultura. Scansiona i loro account sui social media per avere un'idea della voce del loro marchio. Visita Glassdoor per vedere cosa dicono di loro i dipendenti, che potrebbero darti più indizi sulla cultura e informazioni sui loro punti di forza e sulle loro sfide. Quando sei armato di informazioni, ti sentirai meno vulnerabile e, quando sarà il momento, sarai in grado di dimostrare la tua visione dell'azienda.
Rispondi al temuto “Parlami di te” con stile
Non c'è domanda più aperta di quella che ogni persona in cerca di lavoro ama odiare: "Parlami di te". Come si proietta un'immagine di fiducia senza arroganza? Parli di qualcosa di personale o ti attieni agli affari?
È una buona idea preparare in anticipo la risposta a questa domanda. Viene spesso usato come rompighiaccio, quindi vai avanti e inizia con alcune informazioni personali.
Assicurati di evitare la politica o qualsiasi cosa potenzialmente controversa. Anche raccontare qualcosa come il tuo entusiasmo per la caccia può andare storto se ti imbatti in un intervistatore che si oppone alla pratica. Con tutti i mezzi, sii interessante: se hai un hobby insolito come il parapendio o il fascino dei serpenti, renditi memorabile condividendolo. (Beh, forse astieniti dal condividere l'affascinante cosa del serpente. Non vuoi sembrare una persona così rischiosa.)
Non soffermarti sul personale per più di un paio di battiti. Continua a parlare della tua vita professionale.
Non esagerare. Prima del colloquio, considera tre o quattro risorse o abilità della personalità che ritieni apprezzeranno il responsabile delle assunzioni. Delineali brevemente. (Ricorda che l'intervistatore può sempre fare più domande se uno dei tuoi punti la incuriosisce.)
Sii concreto. Mostra come le tue capacità hanno fatto la differenza nella tua vita professionale. Ma anche essere concisi. Parlare troppo a lungo dei tuoi talenti può farti sembrare arrogante o egocentrico.
Preparati a prendere in carico il colloquio
Gli intervistatori possono essere in posizioni di potere, ma ciò non significa che la maggior parte sia brava a intervistare. In effetti, molti intervistatori lottano con esso. Sopravvalutano il loro senso intuitivo di te ed esprimono giudizi affrettati. Potrebbero sopravvalutare cose come quanto sei articolato, la tua assertività e persino le tue capacità tecniche senza davvero porre le domande che determineranno quanto sei in forma per la posizione.
Se l'intervistatore non sta facendo le domande giuste e non ti sta valutando in un modo che ti permetta di mostrare i tuoi punti di vista migliori, preparati a intervenire e dimostrare i tuoi punti di forza.
La maggior parte degli intervistatori pone domande non correlate ai reali requisiti di lavoro. In quanto persona intervistata, devi assumere il controllo per assicurarti di essere valutato correttamente. Questo inizia chiedendo alla persona di descrivere il lavoro in termini di obiettivi e sfide reali. Quindi devi descrivere il lavoro che hai svolto che è più correlato.
—Lou Adler per Inc.
La preparazione è la chiave per mettere fuori gioco il tuo colloquio. Prenditi del tempo per provare le tue risposte alle domande del colloquio più popolari. Rimani positivo, sorridi e cerca di rilassarti. Hai questo!