Come vincere un'intervista informativa

Le persone fanno riferimento a incontri informali con potenziali datori di lavoro in tutti i modi. C'è la "finta intervista", la "chiacchierata del caffè" e persino la "riunione di rete". Tutti e tre si inseriscono sotto l'ombrello dei colloqui informativi , una strategia piuttosto sottovalutata che può essere la chiave del successo nella ricerca di un nuovo lavoro o percorso di carriera.

Come neolaureato, cercare interviste informative è un ottimo modo per ottenere un vantaggio competitivo rispetto ai tuoi coetanei. Non solo questa strategia è importante per creare connessioni nel settore a cui ti rivolgi, ma è anche un'ottima pratica per un colloquio "reale" lungo la strada.

Per chi cerca un cambiamento di carriera, anche i colloqui informativi sono utili perché ti aiutano ad espandere la tua rete professionale mentre aggiorna le tue conoscenze sulle migliori pratiche e tendenze attuali nel tuo settore.

Avere una conversazione incentrata sulla carriera con qualcuno in un campo professionale o anche in un'azienda specifica a cui sei interessato può portare chiarezza alla tua ricerca di lavoro, indicandoti una direzione più propositiva. Se fatte bene, queste interviste possono darti lo "scoop interno", proteggere nuovi contatti e persino (se sei fortunato!) aiutarti a trovarti un lavoro.

Naturalmente, il vero scopo delle interviste informative non è "imparare di più sull'azienda", ma impressionare la tua connessione. Il tuo intervistatore alla fine ha il potere di aiutarti a trovare un lavoro all'interno della sua azienda, o almeno di parlare di te al loro team o ad altri contatti professionali se li stupisci. (In alcuni casi, potrebbero persino assumerti sul posto!)

Indipendentemente dal risultato, è fondamentale trattare qualsiasi colloquio informativo come un colloquio regolare e prenderlo molto sul serio. Dal momento che il tuo obiettivo principale è impressionare l'intervistatore, ti consigliamo di avere un curriculum aggiornato , abilità di conversazione raffinate e il tuo miglior tono di vendita ( su te stesso , naturalmente) a portata di mano.

Ecco i nostri migliori consigli su come ottenere un colloquio informativo.

Cerca connessioni

È sempre bello conoscere qualcuno in un'azienda per cui sei interessato a lavorare, come un amico di famiglia, un collega o un contatto lontano. Tuttavia, se non hai stabilito un contatto, è perfettamente accettabile utilizzare altre strategie quando ti contatti inizialmente.

La prima cosa è la prima: trova il contatto giusto. Non varrà la pena inviare un'e-mail a una casella di posta generale o aziendale, poiché probabilmente cadrà tra le crepe. Invece, su LinkedIn , cerca le persone di interesse in una particolare divisione o in un team specifico di un'azienda che stai considerando; prova a trovare il loro indirizzo email.

Se non riesci a trovare la sua email personale, chiama il numero di telefono principale dell'azienda e chiedi di essere connesso direttamente con la persona. Prepara un discorso di trenta secondi che menzioni il tuo background, perché sei incuriosito dalla loro compagnia e perché vuoi parlare con loro in modo specifico. (Suggerimento: puoi anche utilizzare questo messaggio preparato come base per la tua e-mail o lasciarlo nella loro segreteria!)

Assicurati di menzionare che ti rendi conto che potrebbero non esserci posizioni disponibili ora, ma ti piacerebbe comunque parlare con loro per venti minuti se fossero disposti. Questo allevia la pressione dalla conversazione e la guida in un territorio casuale.

Un'altra grande idea è rintracciare altri ex studenti che potresti non conoscere ma che lavorano per un'azienda che è sul tuo radar. Cerca tramite LinkedIn o nel database degli ex alunni della tua scuola. Quando li contatti, hai immediatamente qualcosa in comune e questo da solo può portare a ottenere un colloquio.

Preparare, preparare, preparare

Dopo aver ottenuto un colloquio informativo, ecco come farlo:

• Ricerca l'individuo e l'azienda. Proprio come un colloquio regolare, devi fare le tue ricerche (e poi farne altre) in anticipo. Impara il più possibile sull'individuo e cerca tutti i punti di connessione che puoi menzionare per facilitare la conversazione. Ricerca la missione, i valori e la cultura dell'azienda (spesso presenti nella pagina Chi siamo o Offerte di lavoro del sito Web di un'azienda) e preparati a parlare del motivo per cui questi ti attraggono. È anche consigliabile individuare l'ultimo comunicato stampa dell'azienda in modo da poter discutere prontamente ciò che si sta evolvendo attualmente nell'organizzazione. Avere una vasta conoscenza dell'azienda impressionerà sicuramente il tuo intervistatore.
• Prepara le tue domande . Ti consigliamo di venire preparato con un elenco di domande mirate che mettono in risalto la tua professionalità mentre raccolgono informazioni utili per ottenere un impiego. Ecco diverse idee:
  • Come hai iniziato a lavorare in questo campo?
  • Com'è lavorare nella tua azienda? Che aspetto ha una giornata tipo?
  • Che consiglio hai per chi inizia in questo settore?
  • Chi riesce in questo campo? Quali qualità sono necessarie?
  • Cosa vede succedere in questo campo nei prossimi anni?
• Mostrare gratitudine. Non aspettare fino alla fine dell'intervista per esprimere la tua gratitudine . Inizia ringraziandoli sinceramente: farà molto di più che dare il tono. Dopotutto, stai chiedendo a qualcuno il suo tempo e le sue conoscenze, quindi è importante riconoscerlo fin dall'inizio dell'intervista.

Essere proattivi, avere un piano di gioco ed esprimere gratitudine sono tutti componenti essenziali per inchiodare un colloquio informativo . Ma ricorda, questo non è un colloquio di lavoro! Se intendi dire che stai effettivamente cercando un lavoro aperto, vanificherai lo scopo e l'intervistatore potrebbe sentirsi ingannato. Meglio lasciare che ti chieda se saresti interessato a fare domanda per un lavoro, purché sia ​​un'idea loro, non tua!

Ora esci e associ quell'intervista informativa! Potresti essere piacevolmente sorpreso di scoprire che mette il piede nella porta esatta che stai cercando di aprire.

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