Qual è lo scopo di un colloquio? Le aziende li conducono perché vogliono conoscere la tua esperienza, istruzione e carattere. Diversi intervistatori fanno domande diverse, ma la loro domanda di fondo è la stessa: chi sei? Per rispondere a questa domanda in modo efficace e vendere le tue abilità, puoi usare uno strumento speciale chiamato elevator pitch o elevator speech. Stai per imparare che aspetto ha un discorso buono e uno cattivo in ascensore e come puoi scriverne uno eccezionale.

Che cos'è una piazzola per ascensore?

Secondo la rivista Time, una corsa media in ascensore a New York City dura circa 118 secondi. Immagina di essere entrato in un ascensore contemporaneamente al ruolo di responsabile delle assunzioni per il lavoro dei tuoi sogni. Usando la media di New York City, hai poco meno di due minuti per proporti e ottenere il lavoro della tua vita. Cosa vorresti dire? Cosa faresti? La pressione ti prenderebbe? Ti congeleresti per il terrore? In 118 secondi, puoi fare te stesso o convincere il manager a portarti a bordo. Avrai molte più probabilità di conquistare la persona se hai qualcosa di preparato. Un elevator pitch è una breve dichiarazione di chi sei e quali sono le tue migliori risorse. Non sai mai quando l'occasione busserà. Potresti imbatterti in qualcuno influente durante il tuo prossimo viaggio al supermercato o in palestra. Dovresti essere pronto a consegnarne uno in qualsiasi momento.

I tre principi

Prima di scrivere il tuo discorso, dovresti capire i principi che stanno dietro. A volte, le aziende hanno più di una posizione aperta o considerano più di un candidato per lo stesso posto. Pertanto, ogni candidato avrà un tempo limitato per brillare.

• I passi dell'ascensore dovrebbero essere brevi. Inoltre, gli intervistatori sono alla ricerca di candidati che trarranno beneficio dall'azienda e completeranno le attività lavorative in modo soddisfacente. Se non comunichi chiaramente cosa porti in tavola, non riuscirai a stupire. Limita il tuo intero discorso a due minuti o potresti perdere l'attenzione dell'ascoltatore (o arrivare al tuo piano!)
• Le piazzole degli ascensori dovrebbero indicare chiaramente le tue capacità e il potenziale beneficio per l'azienda. Usa il linguaggio di tutti i giorni perché il gergo varia da ufficio a ufficio.
• Infine, le aziende di solito prediligono candidati ambiziosi, aperti al cambiamento e all'innovazione. Non vogliono qualcuno che si limiti a timbrare il cartellino, svolga il lavoro a sproposito e se ne vada alla fine della giornata. Quando includi un obiettivo personale nella tua presentazione, dimostri curiosità intellettuale e guida. Indichi che crescerai come fa l'azienda.

Il gioco è fatto: le piazzole degli ascensori dovrebbero essere succinte e mostrare la tua motivazione personale includendo un obiettivo. Ora, come ne scrivi uno?

Sette passi per una piazzola perfetta per l'ascensore

Passaggio 1: cattura l'attenzione della persona.

Se nessuno sta ascoltando, non importa quello che dici. Fin dall'inizio, devi coinvolgere il tuo pubblico. Potresti iniziare con una domanda. (Rendi la domanda retorica o una risposta breve a meno che tu non voglia passare l'intero giro ad ascoltare il reclutatore parlare della sua battuta di pesca nel Maine.) Oppure, alcune persone fanno solo una dichiarazione spiritosa. Potresti scrivere prima questo apri, oppure puoi saltare questo passaggio finché non hai completato gli altri. Per motivi di continuità, immaginiamo che tu sia una persona in cerca di lavoro di nome Renee che ha la fortuna di imbattersi in un reclutatore nella lunga fila di un caffè affollato. Otterrai il lavoro dei tuoi sogni come copywriter? In ogni scenario, cerca di capire cosa c'è di sbagliato e giusto nelle affermazioni.

Passaggio 2: chi sei?

Scrivi una frase che definisca chi sei e cosa fai. La maggior parte delle persone si definisce in base al proprio lavoro ai fini del networking. Tuttavia, se ritieni che un altro dettaglio sia rilevante e vincente, sentiti libero di guidarlo. Questa frase è la vera risposta alla domanda: chi sei?

Passaggio 3: fai bollire

Distilla quello che fai ogni giorno in una o due frasi. Pensala come la tua dichiarazione di intenti.

Passaggio 4: Distinguiti

Distinguiti spiegando come sei unico. Qui puoi raccontare come hai superato le sfide, implementato nuove idee o contribuito in altro modo al successo della tua azienda. Non dimenticare di considerare il tuo pubblico. Quali qualità potrebbe cercare il potenziale datore di lavoro?

Passaggio 5: dì loro cosa fare

Nelle frasi successive, identifica cosa vuoi che faccia l'ascoltatore. Sii specifico su ciò che vuoi che accada dopo. Non devi limitarti a un colloquio. Perché non chiedere di fare un tour dell'azienda o di partecipare al prossimo evento sociale dei dipendenti?

Passaggio 6: organizzare

Scrivi un breve riassunto del tuo discorso, usando punti elenco o una breve bozza. Disponi le tue frasi in modo logico e rileggile. Leggilo per assicurarti che tutto abbia un senso.

Passaggio 7: recitalo

Gioco di ruolo con un amico onesto. Chiedile di criticare non solo quello che dici, ma anche il contatto visivo e il linguaggio del corpo. Sembri fiducioso? Parli troppo veloce o troppo lento? La tua consegna sarà una componente chiave del successo o del fallimento del tuo elevator pitch. E non memorizzare il tuo copione; l'ultima cosa che vuoi fare è suonare come un robot.

Un incontro casuale è un'occasione d'oro per presentarti a un potenziale datore di lavoro. Ma non lasciare ciò che dici al caso. Esercitati in anticipo sul tuo passo e ricorda i tuoi punti chiave di vendita. Potresti ottenere un colloquio o anche un lavoro. Per lo meno, lascerai una buona impressione, ti distinguerai dal gruppo di intervistati e forse avrai il tuo curriculum in archivio.

Uno spettacolo FOX, giustamente intitolato Elevator Pitch, consente agli imprenditori di avere pochi minuti di trasmissione per presentare la propria attività. Lasciati ispirare guardando un paio di storie di successo e poi inizia a scrivere!