10 semplici errori che le persone fanno durante una ricerca di lavoro

Vuoi una buona notizia sugli errori? Gli errori più semplici da fare sono i più facili da correggere. Se stai cercando un lavoro frustrante, probabilmente è perché stai facendo questi dieci semplici errori di ricerca di lavoro.

1 Non riuscire a fare una prima impressione forte

Non dimenticare mai che mentre cerchi il lavoro perfetto, i datori di lavoro cercano il dipendente ideale. Se il tuo curriculum non si distingue, non avrai mai un colloquio. Innanzitutto, adatta il tuo curriculum a ogni annuncio di lavoro dimostrando di possedere le qualifiche desiderate elencate nell'annuncio. Quindi, rafforza i tuoi punti di forza includendo una lettera di dolore nella tua domanda. Con un po' di cure amorevoli, l'attenzione ai dettagli e l'esperienza riflessa nel tuo curriculum serviranno come un'ottima introduzione.

2 Opportunità mancanti per fare rete

Naturalmente, porti il ​​tuo curriculum e i biglietti da visita alle fiere del lavoro e agli eventi di networking. Ma se queste sono le uniche volte in cui pensi al networking, probabilmente ti stai perdendo ottime opportunità. Ad esempio, hai mai pensato di restare in contatto con i precedenti manager? Anche se non vorrai mai tornare alla tua posizione precedente, queste persone potrebbero essere in grado di informarti sui nuovi sviluppi. Inoltre, se cambiano azienda, potrebbero ricordarsi di te quando stanno costruendo una nuova squadra. Puoi anche provare a verificare occasionalmente con le aziende le cui interviste o offerte hai rifiutato. Potresti provare: “Ho amato il tuo ambiente di lavoro quando sono venuto a fare un colloquio per la posizione amministrativa. L'ho rifiutato perché avrei avuto un ruolo più creativo. Quando ho visto la tua apertura per un direttore creativo, sapevo che avrei dovuto contattarti".

3 Non riconoscere l'importanza della scrittura

Se stai facendo domanda per un lavoro non accademico, le tue capacità di scrittura contano? Assolutamente, secondo MBA.com. I datori di lavoro considerano la comunicazione il più prezioso dei primi cinque insiemi di competenze per tutti i neolaureati. (Le altre sono capacità di lavoro di squadra, tecniche, di leadership e manageriali.) Se non mostri capacità di scrittura, non sarai in grado di competere con i tuoi coetanei. Quindi scrivi la lettera di presentazione, anche se è facoltativa.

4 Mancata correzione degli errori di scrittura e grammatica

A proposito di scrittura, il numero di persone che non correggono le bozze ti sorprenderebbe. Anche se non hai usato espressioni complesse o sconosciute, leggi attentamente ogni pezzo di comunicazione con un potenziale datore di lavoro, comprese le righe dell'oggetto dell'e-mail, i titoli dei documenti, i numeri di telefono e gli indirizzi. Prendi in considerazione le differenze di ortografia internazionale se stai facendo domanda per un impiego in un paese straniero.

5 Bombardamento di un ascensore

Un elevator pitch è un breve riassunto di chi sei e quali talenti hai. Nelle interviste formali, gli intervistatori potrebbero chiederti di raccontare loro di te. Se pratichi in anticipo un discorso efficace in ascensore, eviterai la tendenza a divagare. Le tue espressioni chiaramente dichiarate indicheranno che sei fiducioso nelle tue capacità. Come avrai intuito dal nome, non tutti gli ascensori si svolgono in un ambiente formale. Sii pronto a parlare di te ovunque ti capita di imbatterti in qualcuno influente.

6 Dare troppe informazioni

I reclutatori potrebbero non avvisarti che stai condividendo eccessivamente, ma odiano TMI. I responsabili delle assunzioni vogliono conoscere una panoramica delle tue competenze applicabili nel più breve tempo possibile. Sii conciso. Tieni il tuo curriculum su una pagina dei punti salienti più rilevanti.

7 Limitarsi alle offerte di lavoro online

Troverai molte opportunità interessanti pubblicizzate su bacheche di lavoro online come Monster e CareerBuilder. Tuttavia, solo il 20% circa dei posti vacanti viene pubblicato online, secondo Payscale. Oltre a perdere molte possibili opportunità, hai anche un enorme bacino di concorrenza se limiti la tua attenzione alle inserzioni online. Espandi la tua ricerca di lavoro per includere centri di carriera universitari, fiere del lavoro e agenzie per l'impiego. Chiedi anche ai tuoi amici e familiari di tenere le orecchie aperte. Mai sottovalutare il potere del passaparola.

8 Sorprendenti i tuoi riferimenti

Fai sapere ai tuoi riferimenti che stai cercando lavoro. Altrimenti, potrebbero cercare di ricordare i tuoi punti migliori (o, peggio ancora, chi sei) quando ricevono la chiamata.

9 Non dare seguito a tutte le richieste

Non è sufficiente presentare una domanda. Contatta una persona specifica nelle risorse umane per telefono o e-mail dopo aver inviato i materiali della domanda. Entro pochi giorni dal colloquio, invia una nota di follow-up o un'e-mail per ringraziare i responsabili delle assunzioni per il loro tempo.

10 Non riuscire a rilassarsi

Se ti stressi troppo per trovare un lavoro, potresti arrivare a un colloquio con un pasticcio esausto. Prenditi del tempo tra un lavoro e l'altro per viaggiare, incontrare la famiglia e gli amici e goderti i tuoi hobby.

Sei colpevole di uno o più di questi errori comuni nella ricerca di lavoro? Perché non lavorare per correggerli oggi? In questo modo potrebbe essere il tuo primo passo verso la ricerca di un lavoro.