Come creare un profilo LinkedIn raffinato

Probabilmente hai sentito dire che avere una solida presenza su LinkedIn può aiutarti a far avanzare la tua carriera espandendo la tua rete e attirando nuove opportunità.

D'altra parte, scrivere e aggiornare il tuo profilo potrebbe anche farti dubitare di te stesso mentre cerchi di compilare perfettamente ogni sezione nella speranza di impressionare il giusto potenziale datore di lavoro. Comprensibilmente, molti di noi temono questo processo.

Riassumere in modo elegante la tua formazione ed esperienza richiede tempo e un'attenta riflessione. Non è sempre facile giudicare se stai effettivamente trasmettendo le giuste competenze e qualifiche a colleghi e sconosciuti. Stai dicendo troppo o non abbastanza? Che ne dici di inserire le parole chiave nei posti giusti? Sembri autentico o semplicemente insipido?

Qui, analizzeremo come compilare le parti di un profilo LinkedIn per fare una buona impressione. Oltre a suggerimenti ed esempi, evidenzieremo come assicurarti che il tuo profilo sia facile da leggere, in linea con il brand e privo di errori.

Titolo di LinkedIn

Il titolo di LinkedIn viene visualizzato accanto al tuo nome e alla tua immagine in alto e, a meno che non lo riscrivi, per impostazione predefinita corrisponde al titolo del tuo lavoro. Va bene se ne hai uno che ti distingue particolarmente, come il giornalista della NPR Peter Overby, i cui biglietti da visita prima di andare in pensione dicevano "Corrispondente di potere, denaro e influenza".

Se noti che il titolo è impostato su qualcosa di leggermente meno memorabile, forse una serie di parole imbarazzanti come "Contratto Junior Office Sales Associate", probabilmente vale la pena riorganizzarlo. Potresti scegliere di mettere in primo piano alcuni termini chiave, interessi o aree di competenza:

• Scrittore UX | Comunicatore scientifico di lunga data
• Programmatore versatile | Esperienza nella sicurezza di rete
• Tecnico di laboratorio che studia genomica e bioinformatica

"Il titolo è la prima cosa che vedono i reclutatori", afferma Kevin Ligutom, che consulta LinkedIn come parte del suo lavoro. In qualità di ricercatore tecnico per Meta, spesso esamina un centinaio o più profili al giorno per trovare i candidati giusti per varie posizioni.

Nota che i termini che usi possono aiutarti a comparire nelle loro ricerche. Scegli ogni parola con cura: vuoi pescare con l'esca giusta. Se un particolare datore di lavoro esemplifica il lavoro dei tuoi sogni, "controlla la pagina della carriera dell'azienda e assicurati che qualunque titolo usi per te stesso sia simile alle loro posizioni", afferma Ligutom.

Pensa al titolo come penseresti a vestirti per il lavoro che desideri.

Sezione Informazioni su LinkedIn

"La sezione Informazioni è il luogo ideale per aggiungere dettagli che la descrizione del tuo lavoro non può realmente fornire ma che ritieni importanti", afferma Ligutom. Usalo come luogo per riassumere ciò che ti motiva o le qualità chiave che ti distinguono.

Questa parte non deve essere di lunghezza epica; potrebbero essere sufficienti uno o due paragrafi o una manciata di elenchi puntati. Non vuoi ricapitolare ciò che è evidente dalla tua storia di base, ma "se hai una lunga sezione Informazioni che espande o contestualizza il tuo curriculum, va bene", dice Ligutom.

Se ti senti ambizioso, la sezione Informazioni può fornirti qualche retroscena. Cosa rende il tuo lavoro significativo e avvincente? Perché ti senti chiamato a ciò? Cos'hai che gli altri candidati non hanno? Esistono molti modi per rispondere a queste domande, ma non è necessario affrontarle tutte: basta scegliere quello che mette in risalto i tuoi punti di forza. Ecco alcune righe di apertura per illustrare:

• Il clima drastico e imprevedibile è sempre stato una preoccupazione nella riserva in cui sono cresciuto. È per questo che ho scelto di diventare uno scienziato del clima.
• Comprendo le sfide tecnologiche che gli educatori devono affrontare oggi perché ho lavorato come insegnante per due anni prima di formarmi come sviluppatore di software.
• Uno stage di scrittura di testi pubblicitari mi ha portato a scoprire una nuova applicazione per il mio MFA in micro-poesia e una carriera.

Sezione Esperienza LinkedIn

Qui è dove descrivi in ​​dettaglio i vari lavori che hai svolto nel corso degli anni.

"Di solito cerco tre cose qui: su quali tipi di progetti hai lavorato, quali tipi di competenze hai utilizzato per lavorare su quei progetti e una descrizione di come hai lavorato con un team per portare a termine quei progetti", afferma Ligutom .

In generale, più si avanza nella carriera, più ha senso entrare nei dettagli in questa sede. “Più il profilo è junior, più voglio vedere solo i punti salienti delle tue capacità e dei tuoi risultati. Più sono senior, più desidero vedere i dettagli sulle iniziative strategiche che siete riusciti a portare avanti", afferma.

Tieni presente che puoi modificare il modo in cui descrivi le tue esperienze per enfatizzare ciò che è più rilevante per i tuoi interessi attuali. Ad esempio, il web design potrebbe essere stato solo una parte della tua esperienza come organizzatore di concerti al college, ma quando sei agli inizi, vale comunque la pena menzionarlo quando cerchi di impressionare le persone che apprezzano quella capacità.

Questa idea taglia anche il contrario. Potresti aver lavorato come responsabile di ufficio di fatto tra i tuoi molti altri ruoli in una startup scadente cinque anni fa, ma se da allora hai giurato di non fare mai più niente del genere, puoi minimizzare di conseguenza quell'aspetto della tua esperienza.

Per quanto riguarda il tempo verbale da usare, è saggio usare il presente per tutto ciò che stai ancora facendo e passare al passato per tutto il resto.

Sezione Formazione di LinkedIn

Elencare i tuoi titoli di studio è importante, così come dove li hai ottenuti, dice Kevin, anche se "più la persona è anziana, meno è importante".

Se la tua laurea è ancora in lavorazione, includi quando prevedi di finirla. Per quanto riguarda una laurea non completata, potrebbe non essere un problema, a seconda del campo, dell'esperienza e delle competenze.

Ligutom, che ha lavorato con "tutti, dai senza laurea ai dottorati di ricerca e incompleti su più livelli", afferma che alcuni campi semplicemente non richiedono lauree quadriennali come in passato. "In tutta onestà, nel campo dell'ingegneria del software, ci sono persone che non hanno una laurea in ingegneria: hanno semplicemente programmato abbastanza."

Mentre i professionisti che mirano a lavori nel campo della scrittura o in altre forme di media e design, ad esempio, potrebbero riuscire a farla franca senza avere una laurea pertinente, per favore non provare a lanciare una carriera come dentista o prelievo con la pura forza di volontà .

Se stai per intraprendere un cambiamento o una transizione di carriera, consideralo come uno storytelling, dove spesso è meglio mostrare piuttosto che raccontare: una credenziale dice alle persone che sei qualificato, ma un portfolio di fantastici progetti finiti lodimostra.

Per quanto riguarda gli apprendistati e le certificazioni commerciali, vale la pena evidenziare tutto ciò che è rilevante per il lavoro che stai cercando. "Il consiglio che darei è di essere più dettagliato sulle competenze che hai acquisito dal lavoro che hai svolto, soprattutto all'inizio della tua carriera", dice Ligutom.

Sezione Competenze di LinkedIn

Questa sezione tende ad essere un raccoglitore di parole chiave. "Se ci sono cose [nella sezione Competenze] in cui sei bravo e vuoi fare di più, significa che apparirai più spesso quando le persone ti cercano", dice Ligutom. "Lo considero un modo per rimanere intrappolato nella ricerca del tipo di lavoro che vuoi svolgere."

Se sei uno sviluppatore di app con anni di esperienza in un particolare linguaggio di programmazione che ti piace, nominalo qui. Ma fai attenzione a non incasellarti in questo modo e tieni presente che se riempi troppo la sezione delle competenze con parole chiave, i reclutatori potrebbero presumere che tu stia cercando di comparire nel maggior numero di ricerche possibile.

"Il fatto che questa sezione appaia più curata ci mostra che queste sono le competenze che stai cercando di sviluppare di più", spiega Ligutom.

Sezione riconoscimenti e premi di LinkedIn

Qui, una domanda comune è: "E se non ne avessi?" Se la risposta è no, non c'è bisogno di inventare riconoscimenti. Lascialo vuoto.

“Non c'è bisogno di mentire su questo. Va bene”, dice impassibile Ligutom.

Sezione Interessi di LinkedIn

Ciò può aiutare a sottolineare competenze o interessi specifici in determinate aree tematiche rilevanti per il tuo lavoro, il che è particolarmente importante se sei un ricercatore o un dottorato di ricerca, ma, dice Ligutom, non scommettere troppo sul fatto che questa sia la sezione che vince su un reclutatore o potenziale datore di lavoro.

Cosa può fare Grammarly per aiutarti a scrivere un profilo LinkedIn più forte?

Vuoi che il tuo profilo LinkedIn sia leggibile e conciso, con una grammatica impeccabile e privo di errori di battitura. La grammatica può aiutare. L'assistenza alla scrittura di Grammarly non solo ti aiuta a individuare ed eliminare gli errori, ma può anche fornire consigli su termini e toni per migliorare la leggibilità e l'efficacia, così puoi essere sicuro che la tua reputazione professionale brillerà.