Creare l'elenco di riferimento del curriculum perfetto: suggerimenti e trucchi

Le referenze del curriculum sono persone che possono garantire per te come dipendente o collega. Che tu sia un neolaureato o un professionista esperto, sapere come scegliere e presentare le giuste referenze può influire sulle tue possibilità di ottenere il lavoro desiderato. In questa guida ti mostreremo chi includere come referenze, come formattare il foglio di riferimento del tuo curriculum e come elencare le referenze su un curriculum.

Cos'è un riferimento al curriculum?

Un riferimento al curriculum è una persona che può fornire informazioni sul tuo carattere, etica lavorativa, abilità e qualifiche per supportare la tua domanda di lavoro. I potenziali datori di lavoro contattano le referenze per raccogliere informazioni sulle tue capacità e idoneità per un ruolo particolare. I riferimenti per un curriculum sono generalmente presentati in un foglio di riferimento, che include da tre a cinque riferimenti e le relative informazioni di contatto. Queste referenze solitamente non sono necessarie per scrivere una lettera di referenze; affermano semplicemente le tue capacità al telefono.

Quando è necessario fornire le referenze?

In genere, ti viene chiesto di fornire referenze verso la fine del processo di candidatura per un lavoro, dopo aver completato con successo le selezioni e i colloqui iniziali. I datori di lavoro possono richiedere referenze quando ti prendono seriamente in considerazione come candidato e desiderano raccogliere ulteriori informazioni per prendere una decisione definitiva sull'assunzione.

Chi dovresti elencare come referenze?

È buona norma avere un elenco di referenze pronto quando ti candidi per un lavoro. Quante referenze devono essere incluse nella domanda? Di solito sono sufficienti da tre a cinque. Di seguito sono riportati esempi di contatti che potrebbero costituire buone referenze:

• Ex o attuale* manager o supervisore
• Ex colleghi o collaboratori
• Ex rapporto diretto
• Ex cliente o acquirente

Se questa è una candidatura per il tuo primo lavoro, questi esempi potrebbero funzionare meglio per te:

• Professori o consulenti accademici
• Mentori o contatti professionali
• Supervisori del tirocinio

*Usa il tuo miglior giudizio quando ti avvicini a un attuale manager; se ritieni che non sosterrebbero la tua candidatura per un'altra posizione, cerca una persona diversa che possa fungere da riferimento.

Nota: se qualcuno è riluttante a essere un riferimento, ringrazialo e chiedi a qualcun altro. Quella persona potrebbe non sentirsi a proprio agio nel darti una referenza o potrebbe non sentire di conoscerti abbastanza bene da attestare le tue capacità.

Chi dovresti evitare come riferimento?

Non avvicinare persone con cui non hai avuto un rapporto di lavoro positivo per referenze: le mette in una posizione imbarazzante e potrebbe portare a referenze che non mettono in risalto le tue migliori qualità. Evita di chiedere a persone che conosci attraverso il tuo lavoro ma con cui non hai lavorato direttamente; non hanno abbastanza informazioni su di te come collega per fare un riferimento forte. Infine, evita amici personali o familiari. Potrebbero essere in grado di parlare con il tuo personaggio, ma non hanno alcuna idea di chi sei come dipendente, collega o manager. Le seguenti persone non costituirebbero referenze solide:

• Colleghi o manager con cui hai avuto un rapporto difficile
• Colleghi con cui non hai lavorato
• Membri della famiglia
• Amici

Quali informazioni dovrebbero essere incluse in un foglio di riferimento?

Il foglio di riferimento del tuo curriculum dovrebbe iniziare con un'intestazione. Nell'intestazione, includi il tuo nome completo, indirizzo email e numero di telefono. Non è necessario includere il tuo indirizzo, ma se ti candidi per un lavoro di persona, potresti voler includere l'area in cui ti trovi.

Per ogni riferimento, dovresti elencare le seguenti informazioni:

• Nome
• Posizione attuale
• Azienda
• Numero di telefono
• Indirizzo e-mail
• Descrizione di riferimento o come ti conoscono

Esempio di foglio di riferimento

Ecco un esempio di un foglio di riferimento ben formattato.

Amanda Appleby | 919-555-1234 | [email protected]

Riferimenti

_______________________________________________________________

Steve Schmidt

Ingegnere capo del prodotto,Apple

530-555-1234| [email protected]

Ex supervisore

Leigha Sabounjian

Ingegnere senior dello sviluppo prodotto,SunTech

919-555-8765 | [email protected]

Mentore

Matteo Fleck

Ingegnere di prodotto,Esri

508-555-1234 | [email protected]

Ex collega

Riprendi le domande frequenti di riferimento

Cos'è un riferimento al curriculum?

Una referenza al curriculum è qualcuno che puoi elencare nel tuo curriculum e che può garantire le tue capacità e qualità. Possono aiutare i datori di lavoro a capire meglio chi sei e perché saresti un ottimo dipendente.

Quando è necessario fornire le referenze?

Di solito fornisci le referenze del curriculum dopo aver inviato il curriculum, completato i colloqui e dopo che il datore di lavoro è interessato ad assumerti.

Chi dovresti elencare come tuoi riferimenti?

Le referenze del curriculum potrebbero essere i tuoi precedenti capi, professori, colleghi, mentori o anche qualcuno con cui hai fatto volontariato.

Quali informazioni dovrebbero essere incluse in un foglio di riferimento?

Un foglio di riferimento dovrebbe avere un'intestazione con il tuo nome e le informazioni di contatto. Quindi elenca da tre a cinque riferimenti e includi le seguenti informazioni per ciascuno di essi:

• Nome
• Posizione attuale
• Azienda
• Numero di telefono
• Indirizzo e-mail
• Descrizione di riferimento