9 cose da evitare sui social media mentre cerchi un nuovo lavoro

condividere o non condividere? Questo è il dilemma di Amleto del ventunesimo secolo. Con una buona ragione: se pubblichi quelle foto della crociera alcolica del fine settimana, un potenziale datore di lavoro ti trapasserà?

Ecco la risposta: imposta la privacy su quelle foto solo per gli amici. Sempre più datori di lavoro cercano candidati sui social media, quindi l'immagine che presenti potrebbe influenzare i tuoi potenziali clienti. Per mantenere un profilo professionale durante la ricerca di lavoro, assicurati di evitare queste nove pericolose cose da non fare sui social media.

1 Sembra un pessimo lavoratore

Assicurati di rappresentare te stesso al meglio su qualsiasi social network. Su LinkedIn, ciò significa creare una persona professionale. Su Facebook, Snapchat, Instagram e Twitter, anche se interagisci principalmente con gli amici, non dimenticare che i post potrebbero essere ancora pubblici.

Secondo un sondaggio di CareerBuilder.com, il 60% dei datori di lavoro ricerca candidati per lavoro sui social media e oltre la metà è riluttante ad assumere candidati senza presenza online. Stanno principalmente cercando professionalità, se sei adatto per l'azienda e una prova delle tue qualifiche. Se i tuoi profili sui social media ti mostrano in quella luce, sei d'oro.

2 Disattivazione dei social media

Che si tratti di nascondere quelle foto della festa del college o semplicemente di costringerti a concentrarti, è allettante chiudere le tue reti quando sei a caccia di lavoro.

Ma ecco un suggerimento: non farlo. Invece, segui o metti "mi piace" alle aziende che ti interessano per ricevere aggiornamenti sulle posizioni aperte e altri sviluppi. Partecipa a conversazioni, rispondi alle domande e fornisci link utili. E unisciti ai gruppi di LinkedIn per conoscere persone nel tuo settore. Queste cose sono chiamate "reti" per una ragione.

Per buona misura, ecco alcuni suggerimenti per lavorare su quella rete come un professionista.

3 Dimenticare di correggere le bozze

Nessuno assumerà qualcuno il cui curriculum dice che è un "lavoratore consenziente". (È coscienzioso, gente. Sì, è un duro).

Soprattutto su LinkedIn, gli errori di scrittura comuni possono danneggiare la tua immagine professionale. Ma anche sui social network più social , puoi dimostrare di essere un lavoratore coscienzioso prendendoti del tempo per correggere le bozze. Sì, anche per i video di gatti. Avere la grammatica corretta può essere la linea sottile tra "stupido amante dei gatti" e "strano che non presta attenzione alle convenzioni umane".

4 Avere una doppia personalità

Il tuo profilo LinkedIn sarà un po' più rigido del tuo profilo Facebook e il tuo Instagram dedicato ai lama potrebbe essere separato dal tuo Twitter incentrato sulla tecnologia. Va bene differenziare, purché non sembri una persona completamente diversa su reti diverse.

Ciò include anche ciò che ti chiami sui social media. Se il tuo nome utente AIM era glitterprincess79 in passato, potrebbe essere il momento di un aggiornamento. Alcune regole pratiche nella scelta delle maniglie dei social media: mantieni le cose semplici, non definirti necessariamente in base al tuo lavoro e fai attenzione ai giochi di parole.

5 Incoerenza

Se il tuo LinkedIn dice "tre anni in finanza" ma il tuo feed di Facebook ha una tua foto in uniforme Starbucks dell'anno scorso, è una bandiera rossa piuttosto grande. Mentire sulla tua esperienza o qualifiche non è mai una buona idea, specialmente con Internet lì per dare prove in un modo o nell'altro. Dì la verità sul tuo curriculum e assicurati che anche le tue reti riflettano quella verità.

6 Scarsa comunicazione

Ci sono errori di battitura e poi c'è solo una cattiva scrittura. Ciò può significare mancanza di chiarezza, verbosità o un miscuglio di stili. Su Facebook vuoi essere casual e semplice ma comunque sensato, mentre su LinkedIn vuoi una dose più alta di formalità.

Non abbastanza specifico? Dai un'occhiata ai nostri articoli sui modi per essere un utente coscienzioso dei social media e sui suggerimenti per il profilo di LinkedIn.

7 Reclami sul tuo attuale lavoro

Se vuoi sfogarti sul fatto che il tuo capo non ti dà abbastanza credito, quel compito stupido che devi fare o gli spuntini da ufficio zoppi, i social network non sono il posto giusto per farlo.

Per ogni evenienza, fai attenzione a pubblicare post sul tuo lavoro in generale. Quello che dici sui tuoi colleghi o sui tuoi progetti potrebbe essere interpretato come un atteggiamento negativo o disinteressato, oppure potrebbe semplicemente screditare un potenziale futuro datore di lavoro.

8 Essere una persona cattiva

Anche le persone che pubblicano principalmente cuccioli e citazioni di ispirazione possono scivolare a volte. Lamentarsi può farti sembrare cattivo e i commenti che possono essere interpretati come discriminatori sono anche peggiori. La maggior parte delle aziende ha politiche contro la discriminazione basata su razza, genere, religione, sessualità e altro. Se infrangi quella politica prima ancora di fare domanda, è probabile che non otterrai un colloquio.

9 Non essere te stesso

Una versione professionale di te stesso può ancora essere te stesso. Fare attenzione a ciò che pubblichi non equivale a eliminare ogni brandello della tua personalità.

Dopotutto, devi interagire con le persone con cui lavori e loro vogliono sapere che sei divertente, intelligente e facile da parlare, oltre che un lavoratore coscienzioso.