6 competenze trasversali che ti aiuteranno ad avere successo sul posto di lavoro (e come impararle)

Le abilità difficili sono facili da misurare. Sono facili da rintracciare. E anche se potrebbero non essere facili da migliorare , sono semplici.

Le competenze trasversali, d'altra parte, sono molto più difficili da misurare, per non parlare di imparare. Ma abilità come l'empatia e il pensiero critico sono altrettanto importanti per il tuo successo.

Con questo in mente, diamo un'occhiata alle sei competenze trasversali più importanti per la tua carriera e come puoi impararle sul lavoro.

1 Essere allenabili

Conosci il detto “Ci vuole un villaggio”? I professionisti di successo non salgono la scala ignorando tutti coloro che danno loro un feedback costruttivo. Al contrario, interiorizzano il buon consiglio che gli viene dato e lo incorporano premurosamente. La parola d'ordine è “buono”: puoi e devi ignorare i cattivi consigli quando li ricevi.

Essere coachable durante la tua carriera, piuttosto che solo all'inizio, significa che non smetterai mai di avanzare e migliorare.

Come raggiungere questo obiettivo

Se prendi personalmente un feedback costruttivo, sarà difficile essere istruito. Ricorda a te stesso che l'altra persona sta cercando di aiutarti professionalmente e che le sue parole non sono un attacco alle tue capacità, personalità o valore. (Sembra ovvio, ma è facile dimenticarlo nel momento.)

Assumi sempre un intento positivo. In altre parole, dai al tuo membro del team o manager il beneficio del dubbio. Credere che provengano da un buon posto ti renderà più ricettivo ai loro consigli.

2 Empatia

Relazionarsi con qualcun altro fa miracoli per i tuoi rapporti di lavoro. Non solo puoi trovare soluzioni vantaggiose per tutti, ma sei anche più paziente, discreto e persuasivo. Come ulteriore vantaggio, le tue relazioni diventeranno naturalmente più forti.

Come raggiungere questo obiettivo

Studi scientifici hanno dimostrato che puoi diventare più empatico immaginandoti letteralmente nei panni dell'altra persona. Prova questo esercizio la prossima volta che hai difficoltà a vedere le cose dal punto di vista di un altro.

3 Comunicazione efficace

Tra parlare con clienti, colleghi e clienti, la maggior parte della giornata lavorativa viene spesa comunicando. Per evitare malintesi ed errori, devi essere in grado di scrivere, parlare e presentare in modo chiaro ed efficace.

Come raggiungere questo obiettivo

Se non sei un oratore pubblico naturale, prendi in considerazione l'idea di unirti a un'organizzazione come Toastmasters o di seguire un corso sul parlare in pubblico. Per migliorare le tue capacità di scrittura, prendi in considerazione un corso di scrittura introduttivo presso il college locale o online.

Potrebbe anche essere una buona idea chiedere periodicamente un feedback ai tuoi colleghi, ad esempio "L'ho spiegato in modo sufficientemente approfondito? Che cosa hai portato via da questo?" Un pianificatore di riunioni può aiutarti a prenotare il tempo per il feedback con i colleghi o un mentore senza fare avanti e indietro. È facile per tutti e ti assicuri di avere tempo risparmiato nel tuo calendario per migliorare le tue capacità di comunicazione.

Crediamo nel consentire a tutti di comunicare in modo chiaro, efficace e sicuro. Abbiamo appena iniziato. https://t.co/KerzWLzbuG

— Grammarly (@Grammarly) 14 marzo 2018

4 Pensiero critico

Il pensiero critico ti aiuta ad analizzare le potenziali scelte e a prendere la strada migliore. Ti dà anche un "senso di ragno" di quando qualcosa non va in modo da poter sondare ulteriormente, sia che tu sia in riunione con potenziali partner o parli con un dipartimento diverso.

Come raggiungere questo obiettivo

Fai molte domande, anche se pensi di conoscere la risposta. Sarai spesso sorpreso da ciò che dice l'altra persona. Se la loro risposta è in conflitto con la tua, è un buon segno per approfondire. Dovresti anche mettere in discussione le ipotesi di base. Cerca le affermazioni che iniziano con Come sappiamo , è ovvio che , e possiamo presumere. Fai una pausa e dì: "In realtà, lo sappiamo?" o "Qual è la prova di tale ipotesi?"

5 Creatività

Una mentalità creativa è una risorsa enorme in qualsiasi ruolo professionale, in particolare per la risoluzione dei problemi.

La maggior parte dei settori e delle imprese cambia costantemente. Per stare al passo, devi essere in grado di adattare il tuo approccio e trovare soluzioni inaspettate. La creatività aiuterà te e la tua azienda a stare al passo con i tempi.

Come raggiungere questo obiettivo

Liberati dalla mentalità L' abbiamo sempre fatto in questo modo . Sii aperto a nuove idee, che provengano da te o da qualcun altro. Organizza sessioni di brainstorming con il tuo team in cui puoi suggerire qualsiasi cosa ti venga in mente. Quindi restringe le tue idee a quelle più efficaci, possibili e pertinenti. Sperimenta il più possibile, quindi analizza i risultati per vedere se dovresti raddoppiare l'iniziativa o ripetere.

Se scrivere non è il tuo forte, @Grammarly può aiutarti. La tastiera per iOS e Android segnala gli errori grammaticali e non solo li corregge, ma offre brevi spiegazioni che possono aiutarti a migliorare come scrittore. https://t.co/521OorkzrU

— Fast Company (@FastCompany) 21 marzo 2018

6 Atteggiamento per la risoluzione dei problemi

Il tuo atteggiamento è, nella maggior parte delle aree della tua vita, il fattore più importante nel determinare il successo. È importante rimanere positivi e credere di poter superare gli ostacoli. Questa mentalità ti manterrà motivato durante i periodi più difficili al lavoro.

Come raggiungere questo obiettivo

I grandi problemi intimidiscono e indeboliscono la tua motivazione. Suddividili in piccoli compiti gestibili, che sono più semplici da affrontare.

Inoltre, ogni cosa che finisci aumenterà la tua motivazione.

Lavora sullo sviluppo di queste competenze trasversali e avrai successo, qualunque cosa tu stia facendo.