5 suggerimenti per rendere l'intervista a distanza un gioco da ragazzi

Poiché le aziende continuano a operare in remoto, le pratiche di reclutamento si sono adeguate alla nuova normalità. Un recente rapporto di Jobvite, un sistema di tracciamento dei candidati e un software di reclutamento, ha rilevato che otto reclutatori su dieci hanno incorporato la videoconferenza come parte del processo di colloquio.

Le interviste di persona possono essere un'esperienza snervante. Ma le interviste video portano nuove sfide, come esercitarsi con segnali visivi e gestire difficoltà tecniche. Ecco alcuni suggerimenti per rendere la tua prossima intervista video un successo.

1 Leggere attentamente l'invito del calendario

Non appena ricevi un invito del calendario da un reclutatore, leggi l'intero articolo. Ciò include il doppio controllo dell'accuratezza della data e dell'ora, nonché la conferma che è stato fornito un collegamento per la videoconferenza.

In genere, potresti trovare questo link nel campo "posizione" dell'invito o nelle note dell'invito. È sempre una buona idea leggere meticolosamente le note per ulteriori istruzioni, articoli da portare o inviare (come il tuo curriculum) o dettagli sulle persone che incontrerai.

2 Chiedere il numero di telefono del reclutatore

Se si presenta un'emergenza inaspettata per un colloquio di persona, avere il numero di telefono del reclutatore o dell'intervistatore ti consente di fornire loro aggiornamenti sul tuo stato di arrivo, immediatamente. Le interviste video richiedono lo stesso livello di comunicazione, come quando si verifica una connessione Wi-Fi scadente e non è possibile connettersi alla sala riunioni virtuale.

Se non hai già il numero di telefono del reclutatore, assicurati di richiederlo in anticipo.

3 Situato in una posizione riservata e tranquilla

Eliminare le distrazioni visive e uditive durante l'intervista assicura che nulla distoglie l'attenzione dell'intervistatore da te.

Scegli uno spazio privato nella tua casa o nell'ufficio personale che sia silenzioso e senza interruzioni. Ad esempio, se stai effettuando la videointervista da casa, scegli una camera da letto chiusa a chiave invece del soggiorno o della cucina. Riordina l'area visibile nell'inquadratura della fotocamera; fai attenzione agli elementi sullo sfondo che non sono appropriati per un colloquio, come il disordine, le bottiglie vuote o, letteralmente, i tuoi panni sporchi!

4 Testare la fotocamera e l'audio in anticipo

Una delle maggiori aree di stress quando si partecipa a un colloquio a distanza sono i problemi tecnici. Una connessione scadente, una cattiva qualità della videocamera o problemi audio possono farti sentire agitato e consumare tempo prezioso con l'intervistatore.

Fai una chiamata di prova con un amico per testare la qualità della tua connessione Internet e la nitidezza della videocamera e del microfono del dispositivo. In particolare, chiedi all'altra persona se può vedere chiaramente il tuo viso nell'inquadratura e se c'è qualcosa sullo sfondo che rappresenta un problema. È anche utile testare la qualità del suono pagando con i controlli del volume e sperimentando a varie distanze dal tuo dispositivo.

5 Rimani impegnato visivamente

Ricorda, una videochiamata fornisce meno segnali fisici rispetto a un'intervista di persona. Per far capire che sei impegnato durante il colloquio, imita il più possibile il contatto visivo.

Puoi ottenere ciò posizionando la finestra video sullo schermo direttamente sotto la telecamera. Ciò mantiene il tuo viso naturalmente in linea con la telecamera come se fossi di fronte all'intervistatore nella vita reale. Quando parli, dirigi gli occhi verso la telecamera invece del video del tuo intervistatore. Guardare la telecamera mentre stai dando una risposta o facendo una domanda fa sembrare che tu stia mantenendo il contatto visivo con l'estremità ricevente.

Durante una videochiamata, qualsiasi suono lieve può attivare il microfono e disattivare l'audio o interrompere un intervistatore che sta parlando. Sebbene possa sembrare naturale dire qualcosa mentre qualcuno sta parlando, come "Capisco...", annuire e sorridere sono segnali visivi alternativi per comunicare la tua attenzione.

In definitiva, un'intervista video di successo si riduce a una comunicazione frequente. Il colloquio a distanza non è un processo di assunzione a cui tutti i candidati sono abituati, ma questi suggerimenti possono aiutarti a sentirti un po' più preparato e a tuo agio.